Lieu :Luxembourg (La Cloche d'Or) (22) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Entreprise luxembourgeoise en plein développement, spécialisée dans la commercialisation d'emballages plastiques souples destinés à une clientèle industrielle exigeante. Forte d'un partenariat de production solide basé en France, elle accompagne ses clients dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions d'emballage sur mesure, performantes et respectueuses des standards qualité européens. Dans le cadre de son expansion sur le Benelux et le Nord de l'Europe, elle recherche un(e) Commercial(e) BtoB pour renforcer l'équipe en place et développer son portefeuille clients. Culture d'entreprise : esprit entrepreneurial, proximité avec les clients, et réelle autonomie dans la conduite des projets. Prospection & développement commercial Vous identifiez les entreprises cibles à potentiel et leurs circuits de décision. Vous prospectez activement de nouveaux clients, sur le terrain et à distance. Vous contribuez à la mise en oeuvre du plan d'actions commerciales en lien avec les objectifs fixés. Vous réalisez une veille concurrentielle et identifiez les tendances du marché. Vous négociez les conditions commerciales (prix, volumes, délais). Vous élaborez, présentez et suivez vos propositions commerciales. Gestion de la relation client & suivi opérationnel Vous traitez les demandes clients (devis, commandes, informations techniques ou logistiques). Vous suivez la bonne exécution des commandes, de la saisie à la livraison. Vous travaillez en étroite collaboration avec la production et la logistique pour garantir la satisfaction client. Vous anticipez et gérez les éventuelles anomalies (retards, litiges, non-conformités). Vous tenez à jour les bases de données commerciales (clients, tarifs, produits). Vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès de la direction. Déplacements professionnels Poste basé à La Cloche d'Or (Luxembourg). Déplacements ponctuels à prévoir chez les clients et au siège français en Auvergne (environ tous les deux mois). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre goût du challenge. Vous aimez le terrain, la relation client et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés. Une expérience réussie dans la plasturgie, l'emballage ou la distribution industrielle serait un atout fort. La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable pour évoluer dans un contexte européen. L'entreprise propose Rémunération annuelle : 35 à 55 keuros environ 10 keuros de variable non plafonné Rémunération sur 12 mois. Indemnités kilométriques (pas de véhicule de fonction). Mutuelle prise en charge, primes semestrielles et prime sur chiffre d'affaires. Une culture d'entreprise conviviale, fondée sur la confiance, la réactivité et la performance collective. Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.
Lieu :Saint Brandan (22) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client Le Garage Jaglin concessionnaire Peugeot Citroën reconnu, un/e Mécanicien/ne pour intégrer son équipe passionnée et dynamique à Saint Brandan près de Quintin. Vos missions seront variées et incluront : La réalisation de l'ensemble des travaux de mécanique courante et lourde (entretien, réparations moteur, boîte, organes de transmission, freins, etc.). Le diagnostic et la résolution des pannes mécaniques et électroniques. Le suivi et la préparation des véhicules pour garantir leur fiabilité et leur sécurité. La participation à la bonne organisation de l'atelier et au maintien de la qualité de service. Profil recherché Expérience minimum de 2 ans en mécanique automobile. Autonomie et polyvalence sur tous types d'interventions mécaniques. Sens du travail en équipe et volonté de s'investir dans une structure familiale. Permis B obligatoire Ce que nous offrons Un poste stable en CDI. Une rémunération selon profil et expérience, complétée par des primes. Une mutuelle d'entreprise. Un environnement de travail convivial et des conditions de vie agréables. L'opportunité de rejoindre une concession familiale où chaque collaborateur est valorisé. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Saint-Brieuc (22) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations. Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements au niveau départemental Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
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