Offres d'emploi Eure

  • 25/01/2026

    Lieu :Dakar (27)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Une société spécialiste en BTP dans la fabrication des poutrelles en béton précontraint pour plancher et des poteaux électriques. Nous recherchons un responsable de Fabrication pour diriger une équipe de 20 à 25 personnes CONNAISSANCES TECHNIQUE: Formation électromécanicien et expérience dans l'activité béton Electromécanicien         40% Béton                            10% Expérience de commandement dans la gestion d'une équipe 45% Connaissances techniques et formation électromécanicien et expérience dans l'activité béton. Diplome en Ingénierie Béton.  *Date de cloture 27/03/2023

  • 23/01/2026

    Lieu :LOUGA (27)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Une société qui exerce dans l'agriculture et les solutions d'irrigation est à la recherche d'un chef de ferme. Réaliser les opérations de culture de plein champ Mener des activités d'élevage Coordonner une équipe Diriger une exploitation agricole Paramétrer les machines agricoles et assurer l'entretien ou les réparations de premier niveau Suivre l'état des stocks et préparer les commandes Assurer les tâches administratives. COMPTENCES REQUISES : Connaissance approfondie de l'agriculture. Connaissance et expérience en cultures de maïs irrigué pivots et goutte à goutte souhaitée Compétences en gestion de fermes Bonnes compétences en communication/ Capacité à résoudre les problèmes Sens de l'organisation/Sens de l'innovation Capacité à travailler en équipe/Leadership Sens des affaires et de la commercialisation Avoir un diplôme en agriculture et une expérience avérée dans le domaine.

  • 20/01/2026

    Lieu :EVREUX (27)

    Type de contrat :Freelance

    Domaine :Commercial

    Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions.   Transformez votre rêve en réalité.   Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur   Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste  

  • 19/01/2026

    Lieu :Dakar (27)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Une structure indépendante regroupant ses activités dans l'exploitation de carrières, le terrassement, la démolition, le traitement des inertes, la canalisation et la réhabilitation des réseaux, MISSIONS : Assurer, la tenue et la gestion du service et du parc matériel de la société sur tous les plans (technique, administratif, financier, relationnel, etc.) Superviser et encadrer le personnel dudit service dans l'exécution de leurs missions et participer au développement de leur compétences Activités principales : Identification, gestion et suivi des interventions nécessaires sur le matériel Identification et gestion des besoins du service (matériels, humains, financiers, appro, etc.) Gestion et suivi de la logistique Gestion et coordination des déplacements et transferts du matériel Management des équipes et gestion des plannings de travaux et du personnel Orientation et formation continue du personnel sous sa responsabilité Veille à la bonne application par ses équipes des règles et mesures de sécurité mises en place par l'entreprise et garantir à ces dernières un environnement de travail sécurisé Participation à toute acquisition par l'entreprise, de matériels rentrant dans son parc par le biais de conseils, recommandations et une implication suffisante dans le processus Gestion, suivi, rationalisation et optimisation des dépenses liées au matériel Veille au bon suivi des contrôles et démarches nécessaires et obligatoires liés au parc matériel Gestion et suivi des assurances sur le matériel du parc Gestion des relations de l'entreprise avec les fournisseurs et les partenaires en lien avec le matériel Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Supérieur en mécanique des engins lourds et en mécanique automobile avec : Une expérience de plus de 10 ans dans un poste similaire Une solide expérience en encadrement d'équipe Une expérience en formation (un grand atout) Une expérience en Carrières et Mines (obligatoire) Une bonne connaissance des engins CAT (un atout) De très bonnes connaissances en moteur, hydraulique et électronique embarqué De bonnes techniques d'organisation et de contrôle Une bonne connaissance des normes et usage en matière de sécurité en milieu mécanique Une très bonne communication en français à l'oral et à l'écrit Un bon niveau d'anglais (technique) Une très bonne maitrise du pack office De très bonnes capacités d'analyse Vous vous démarquerez par : Votre vivacité d'esprit Votre pédagogie Vos capacités relationnelles et d'adaptation Votre disponibilité vis-à-vis de vos subordonnés Vos qualités humaines   Statut : Cadre Salaire : à négocier (selon profil)

  • 19/01/2026

    Lieu :GRAVIGNY (27)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un MONTEUR CABLEUR INDUSTRIEL -secteur de GRAVIGNY (15-20 km max)   Raccordement des machines aux armoires déja câblées. Avec habilitation électique à jour N'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28

  • 18/01/2026

    Lieu :Saint Louis (27)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Une société spécialisée dans la production de concentré de tomates, tomates séchées et l'exportation d'haricots verts est à la recherche d'un responsable maintenance. Le responsable maintenance a pour principales missions : Concevoir un plan de maintenance et formaliser les documents associés. Etablir un planning de maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements et des matériels techniques de l'usine de Savoigne (sertisseuses, doseuses, groupes électrogènes, ensacheuses, doseuses, compresseurs, ...), en gérant les priorités et les contraintes de production. Anticiper sur les évolutions technologiques (veille technologique). Veiller à une amélioration continue des processus. Organiser, coordonner et manager l'équipe de maintenance (apporter un support technique et méthodologique, préparer et conduire des réunions d'équipe, fixer des objectifs, évaluer les compétences, suivre les performances individuelles et collectives...). ACTIVITES : Exécuter et faire appliquer les procédures et instructions liées à la traçabilité et à la qualité. Contrôler, respecter et faire respecter l'ensemble des procédures d'applications des conditions d'hygiène et de sécurité Participer aux réunions de comité de Direction. Effectuer des audits internes. COMPETENCES REQUISES : Savoir-Faire : COMPETENCES TECHNIQUES : Avoir une bonne connaissance en maintenances électriques, mécaniques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques. Avoir des connaissances techniques sur les équipements de production. Savoir communiquer avec son équipe (techniques de management) Maîtriser les outils informatiques (logiciel de gestion de maintenance assistée par l'ordinateur (GMAO), technologie de groupe assistée par l'ordinateur (TGAO) outils statistiques, outils bureautiques, internet...) COMPETENCES MANAGERIALES : Mettre en place un système de suivi des : KPI ou CPI indicateurs clés de maintenance (TRS « taux de rendement synthétique », MTBF « moyenne de temps de bon fonctionnement entre deux défaillances », MTTF « temps moyen de fonctionnement d'un bien avant la première panne », MUT « temps moyen de fonctionnement après réparation », DI « disponibilité opérationnelle des biens », indicateurs de résultats « respect du budget, gestion de stocks » ...) Savoir-être : Autonomie Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service ET Disponibilité Résistance au stress Habileté Relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps BAC +2 Expériences professionnelles satisfaisantes d'au moins dix (10) ans dans un poste similaire. BAC +4 Expériences professionnelles satisfaisantes d'au moins cinq (5) ans dans un poste similaire. Avoir un permis de conduire. Lieu de travail : Régions Secteur d'activités : Distribution Type de contrat : CDI Travail le week-end : Selon le besoin  Travail la nuit : Selon le besoin   Date limite de candidature : 21/04/2023

  • 15/01/2026

    Lieu :Diamniadio (27)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Marketing Communication

    Une société qui est dans le domaine de l'agroalimentaire est à la recherche d'un assistant marketing. L'assistant marketing a pour mission aider à apporter à l'entreprise des campagnes et le développement de stratégies de marketing. ACTIVITES : Contribuer au lancement et au développement d'un produit ou d'un service Participer à l'analyse des études de marché Effectuer des veilles concurrentielles et réglementaires Analyser des chiffres et propositions d'actions Création et mise e oeuvre des contenus marketing scientifiques et argumentaires pour des supports d'aide à la vente Assurer des missions commerciales et de communication en produisant des rédactionnels : argumentaires commerciaux, fiches produites, plaquettes COMPETENCES REQUISES : Esprit d'analyse et de synthèse : sélectionner l'information pertinente et savoir l'analyser et la synthétiser. Aisance et goût pour le rédactionnel et la création de contenus Expérience idéalement en communication digitale, ou vous avez un trait pour ce domaine (animation de réseaux sociaux) Maitrise du pack office. La connaissance des logiciels de création et vidéo serait un vrai plus.   Avoir un Bac +3 en marketing et une expérience minimum de 02 ans dans le domaine.   Lieu de travail : Diamniadio  

  • 15/01/2026

    Lieu :Thiès (27)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche d'un manoeuvre. Le manoeuvre a pour fonction d'assister l'ouvrier spécialisé dans la poursuite de ses missions. Il effectue le transport de matériel, il approvisionne le chantier en matériaux et le nettoie à l'issue des travaux. Il exerce en général ses fonctions sous la direction d'un chef d'équipe. ACTIVITES Effectue notamment le transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds et décharge / installe les outils sur zone. Le manoeuvre peut se voir confier la préparation des produits d'assemblage et de revêtement. Participe à la mise en place des plateformes, tréteaux et échafaudages et intervient pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier). Le manoeuvre pose des bordures en béton, pavés et effectue plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. Il participe à la réalisation de tranchées et au déblayage de terrain. Nettoyer et ranger le chantier à la fin des travaux. COMPETENCES REQUISES Être capable d'interpréter un plan simple d'exécution Respecter scrupuleusement les consignes émanant de sa hiérarchie Avoir une bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Avoir une maîtrise des outils de travail  Être en bonne condition physique Être capable de supporter la pression  Avoir un diplôme en ingénierie BTP, et une expérience minimum de 2 ans en tant que manoeuvre.    Lieu de travail : Thiès

  • 15/01/2026

    Lieu :Thiès (27)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche des maçons coffreurs. Les maçons coffreurs ont pour missions : Lecture de plans Création et assemblage du coffrage Pose du coffrage Assembler et positionner des éléments d'armature en béton Coffrer et décoffrer des ouvrages en béton Couler des ouvrages en béton Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé Assembler des éléments en béton Fixer des éléments en béton Chantiers dans les Ardennes Avoir un Bac + 03 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 02 ans dans un poste similaire.     Lieu de travail : Thiès

  • 15/01/2026

    Lieu :Thiès (27)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche un chef de chantier. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vos principales missions seront de : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. ACTIVITES : Le chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Cinq grandes fonctions structurent ses activités : La préparation de chantiers par la lecture de plans, La reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, La gestion des moyens en évaluant les quantités et la production La conception et la réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages, la direction d'un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations L'encadrement des travaux et la participation à leur exécution. COMPETENCES Les compétences ou capacités attestées sont les suivantes : Evaluer quantitativement les ouvrages, Ecrire et s'exprimer avec un Français simple et compréhensible, Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites, Être responsable techniquement de ses propres réalisations, Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier, Encadrer une équipe de chantier dans sa diversité Organiser le chantier et contrôler son travail Evaluer quantitativement les ouvrages Découper un ouvrage en éléments simples Exécuter les calculs nécessaires à la détermination des quantités de matériaux à mettre en oeuvre sur un chantier de terrassement voiries et réseaux divers Appliquer les méthodes d'implantation planimétrique et altimétrique d'un chantier de terrassement voiries et réseaux divers Utiliser les matériels topographiques associés à cette implantation Ingénieur BAC + 05 Génie Civil et justifié d'une expérience professionnelle significative dans la fonction Être quelqu'un d'autonome, capable de se gérer tout seul et d'assumer ses responsabilités personnelles. Être capable d'organiser son travail suivant les différents moyens techniques, matériels mis à sa disposition, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et le respect des règles de sécurité. Être capable de respecter les règles de QHSE du chantier demandé par le responsable ou consignées sur le cahier de chantier ou sur les consignes au poste Port des EPI obligatoire   Lieu de travail : Thiès

  • 15/01/2026

    Lieu :Thiès (27)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche un chef d'équipe chantier. Le chef d'équipe de chantier a pour mission : Exécuter les travaux de préparation et d'installation de chantier et organiser les postes de travail Établir la liste quotidienne de l'ordonnancement des tâches, en fonction du planning avec le chef de chantier Collaborer et assurer la coordination avec le chef de chantier  Gérer le matériel, les matériaux et l'outillage qui est sous sa responsabilité  Contrôler la réalisation des tâches Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier  Evaluer qualitativement les ouvrages et assurer la conformité des travaux aux plans d'exécution Suivre l'approvisionnement et les besoins en matériaux et matériels Assister son équipe dans l'exécution des travaux  Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires  Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité  Faire régulièrement des comptes-rendus sur l'avancée des travaux au chef de chantier Assiste à la réception des travaux et veiller à la remise en état des abords du chantier ACTIVITES  Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier approprié à chaque spécialité Déterminer les besoins en matériel et en matériaux  Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Organiser et répartir le travail sur le chantier Coordonner le travail d'une équipe Animer et motiver les membres d'une équipe  Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Tenir à jour le carnet de bord du chantier Assurer le respect des règlementations et des consignes de sécurité Evaluer qualitativement les ouvrages Rendre compte à sa hiérarchie Prendre des décisions Anticiper les dangers et mettre en place les mesures préventives Réagir aux imprévus et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées Estimer le volume de travail pour un ouvrage COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Normes et réglementation du secteur du BTP Règle d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Procédures de commande d'approvisionnement Techniques d'exécution des ouvrages Procédures d'assurance qualité Procédures d'embauche spécifiques à l'entreprise Procédures de contrôle conformité des ouvrages réalisés. Savoir-être : Disposer de bonnes aptitudes à l'expression et à la communication pour entretenir de bons rapports avec les personnes constituant son environnement professionnel Faire preuve de vigilance et de discipline dans l'application des consignes et normes de sécurité collective et individuelle au travail Autonome Avoir des qualités de bon gérant* Sens de la responsabilité Esprit d'initiative Réactivité   Avoir un Bac +5 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire est souhaitée   Lieu de travail : Thiès

  • 15/01/2026

    Lieu :Thiès (27)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche d'un conducteur de travaux.       Piloter et conduire les travaux Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer  Assurer la réception et la vérification de différents plans Suivre l'établissement et l'approbation des plans et détails d'exécutions Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet Assister aux réunions et concertation Examiner des plans de principe Examiner et lire des plans cotés.  Suivre les autorisations administratives liées au projet Diriger l'installation de chantier Organiser les équipes et encadrer les chefs de chantiers (recrutement, congés, mesures disciplinaires). Suivre les travaux du démarrage à la réception provisoire Suivre l'établissement des rapports de chantier auprès de la direction. Définir l'organigramme spécifique du chantier  Organiser le travail des équipes Encadrer et contrôler les chefs de chantiers Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires et contrôler la conformité de leurs réalisations Animer et organiser les réunions de coordinations. ACTIVITES Optimiser les coûts de réalisation Gérer le personnel, matériels et les matériaux Maitriser la gamme et type du matériel, matériaux, (qualité, performance) Utiliser des outils informatiques, logiciel de calculs, et de dessin Établir des mémoires techniques et effectuer les montages financiers Gérer les fournisseurs Assurer une veille et proposer de nouvelles organisations, de nouveaux procédés, de nouveaux outils, ...  Gérer et anticiper les risques sur le chantier COMPETENCES REQUISES  Connaissances Conduite et gestion de projet Contrôle de gestion Organisation et préparation de chantier Dessin de bâtiment et génie civil Technologie de bâtiment tous corps d'état Logiciel de calcul Topographie, VRD  Résistance de matériaux, calcul de béton armé, etc. Qualité et analyse de matériaux Métré et études de prix Connaissances des marchés publiques Notions approfondis de la qualité Savoir‐faire techniques Législation des marchés publics et privés, du contentieux, des assurances et règles en matière de sous-traitance et de sécurité Procédures des marchés publics Documents techniques Technologie et terminologie, de bâtiment, génie civil travaux de VRD Circuits administratifs pour la réalisation des projets (Autorisations et relation avec l'administration publique) Règles d'hygiène et de sécurité Plan d'assurance qualité (PAQ) Savoir‐faire relationnels Capacité physique Le respect des engagements Le sens de l'organisation Le travail en équipe Avoir un Bac + 05 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire.     Lieu de travail : Thiès

  • 14/01/2026

    Lieu :Dakar (27)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Assistanat Secrétariat

    Un Cabinet à DAKAR recherche une Assistante de direction qualifiée et professionnelle. Assistante du Directeur Général, l'Assistante de Direction doit travailler en parfaite collaboration avec celui-ci en assurant le secrétariat et organisation de la Direction Générale de la société. Elle a pour missions: Assurer la gestion de l'agenda du Directeur Général en assurant un lien communication permanent ; Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement; Assurer les communications écrites, verbales et les échanges téléphoniques avec les différents interlocuteurs de la société ; Assurer la gestion, l'archivage et le classement du courrier (papier et numérique) les documents et informations; Saisir, mettre en forme divers documents et dossiers (courriers, rapports, convocations...), les reproduire et/ou les scanner, les diffuser et les archiver. Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein du cabinet (annuaire, adresses mails et téléphones des clients et partenaires, et organigramme institutionnel) Assurer la gestion des événements extérieurs du cabinet en termes de réservation et autres; Organisation en lien avec la logistique et l'assistante des réceptions de personnalités accueillies; Préparer différentes réunions et en réaliser les comptes rendus (réunions chefs de services...) Assurer la gestion des commandes de fournitures et logistiques de bureau COMPETENCES REQUISES Compétences théoriques: Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'une entreprise; Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat; Bonnes capacités rédactionnelles; Très bonne maîtrise des techniques bureautiques; Savoir - faire: Excellente expression orale et rédactionnelle; Maîtrise des outils de bureautiques (word, excel, powerpoint...); Utilisation des modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda électronique...) Analyse et gestion des demandes d'information; Capacité d'organisation, polyvalence et rigueur; Aptitude à travailler en équipe; Maîtrise de la communication en anglais obligatoire Savoir - être:  Discrétion, sens de la confidentialité; Bon relationnel, bonne présentation, Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode; Bonne capacité de résistance au stress. Minimum BAC+2 en Assistanat de Direction et une expérience avérée dans le métier de minimum 03 ans Lieu de travail : Dakar Type de contrat : CDD Durée du travail : 40h hebdomadaire   Date limite de candidature : 19/03/2023

  • 14/01/2026

    Lieu :MBAO (27)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Une société qui excelle dans la conception et la construction d'usines de traitement d'eau est à la recherche d'un chauffeur Conduire de manière sûre, prudente et respecter les règles de circulation ; Assurer les déplacements des agents  Avoir sur soi tous les documents personnels ainsi que ceux du véhicule et s'assurer de leur validité ; S'assurer que toutes les formalités prévues par les règlements sont accomplies en cas d'accident ; et qu'une liaison permanente (téléphone mobile) est assurée par l'intéressé ; Consigner les déplacements officiels, le kilométrage journalier, la consommation de carburant, les contrôles d'huile, les graissages, etc...., dans la fiche de suivi des véhicules ; Tenir à jour les fiches de suivi de véhicule et les viser par son supérieur ; Maintenir les véhicules propres ETextérieur et intérieur ETen toutes circonstances Assurer l'entretien quotidien du véhicule dont il a la charge : contrôler l'huile, l'eau, la batterie, les freins, les pneus, la galerie, etc. Aviser pour les situations de révisions et d'entretien périodiques, de fin d'assurance et de contrôle technique ;  Effectuer les petites réparations en cas de panne, prendre toutes les dispositions pour les grosses réparations, en tenant informé préalablement le supérieur hiérarchique. COMPETENCES : Connaissances de base en mécanique  Connaissances de la zone de travail Connaissances des logiciels de géolocalisation souhaitée QUALITES REQUISES : Dynamisme Ponctualité et rigueur Sens des responsabilités, et flexibilité Bonne capacité de communication et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Faire preuve de patience et de calme en toutes circonstances Respecter les règles de sécurité Niveau collège minimum Permis de conduire de toutes catégories (camion, bus, voiture légère) Expérience professionnelle de 05 ans minimum en tant que chauffeur NB: Le candidat doit être un résidant de MBAO 

  • 14/01/2026

    Lieu :MBAO (27)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Une société qui excelle dans la conception et la construction d'usines de traitement d'eau est à la recherche d'un menuisier. Effectuer des travaux de menuiserie Réaliser des travaux de manutention Assurer le contrôle, l'entretien des matériels mis à disposition et veiller au travail en sécurité. COMPETENCES Savoir-faire : Techniques de menuiserie et de serrurerie Techniques de lecture de plan Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Travail sur machine à bois, règles et consignes de sécurité Savoir régler une machine à bois Soir faire l'entretien d'un outil mécanisé ou pas Réglementation et bons usages du balisage de chantier Connaissances en quincaillerie Techniques manuelles ou mécanisées d'outils à bois Connaître les techniques de fabrication de mobilier et agencements Connaissances des techniques de charpente Connaître les différentes essences et propriétés du bois Savoir-être : Sens relationnel et contact humain Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe Ponctualité Sens des responsabilités Discrétion professionnelle Sens de l'observation Esprit d'initiative Savoir rendre compte Technicien menuisier qui a des notions en bâtiment, avec un minimum de 05 ans d'expérience   NB: Le candidat doit être un résidant de MBAO

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