Lieu :Auch (32) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne; est une association loi 1901 créée en 2011 sur une initiative de la DIRECCTE 32. Son but est de mutualiser les besoins des entreprises du département, quel que soit leur secteur d'activité, afin de pouvoir proposer des contrats pérennes aux demandeurs d'emploi, en assurant éventuellement leur formation interne pour optimiser leurs compétences et leur adaptation. L'association compte aujourd'hui près de 100 entreprises adhérentes et 130 salariés. Le GEGG est adhérent du Centre de Ressources des Groupements d'Employeurs d'Occitanie qui a pour objet la création d'emplois durable par la mutualisation des besoins en ressources humaines des GE adhérents. MISSIONS: Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de peinture et revêtements les mieux adaptés à leurs besoins, Gérer les approvisionnements en maintenant un niveau de stock optimal, Effectuer des ventes au comptoir en assurant un service clientèle de qualité, Répondre aux demande de renseignements par téléphone et par courrier électronique, Participer à la prospection de nouveaux clients et développer des relations durables avec la clientèle existante. POSTE: Lieu de travail : Auch, Type de contrat : CDI, 35h, Travail la journée du lundi au vendredi, Poste à pourvoir dès que possible, Salaire brut : Selon profil Nature d'offre : Contrat tout public. PROFIL: Expérience préalable dans la vente, Connaissances approfondis des différentes marques de peinture, Excellentes compétences en service clientèle, Fortes aptitudes à la communication et à la présentation, Etre autonome, Connaissances de base en gestion de stocks et approvisionnements, MODALITÉ DE RÉPONSE: CLIQUEZ SUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Lieu :GERS (32) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Autres |
HL NETWORKS, filiale du groupe HL, est une société sur Montpellier spécialisée dans la télécommunication. Nous recherchons des Techniciens fibre optique h/f dans le secteur de GERS (32) pour plusieurs opérateurs : Orange, bouygues, SFR. - Vous assurez la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) - Vous intervenez en respectant la qualité et l'environnement de l'entreprise et du client. - Vous réalisez des raccordements clients FTTH aériens, souterrains, façade, ou immeubles. - Vous êtes titulaire d'un diplôme, issu(e) d'une filière technique, idéalement en réseaux télécoms. - Vous avez une première expérience réussie sur ce poste - Débutant sortant de formation accepté - Vous maitrisez les soudures, raccordements, mesures... - Vous possédez l'AIPR, l'Habilitation électrique H0B0V, BC BR le permis B. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement
Lieu :Auch (32) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne; est une association loi 1901 créée en 2011 sur une initiative de la DIRECCTE 32. Son but est de mutualiser les besoins des entreprises du département, quel que soit leur secteur d'activité, afin de pouvoir proposer des contrats pérennes aux demandeurs d'emploi, en assurant éventuellement leur formation interne pour optimiser leurs compétences et leur adaptation. L'association compte aujourd'hui près de 100 entreprises adhérentes et 130 salariés. Le GEGG est adhérent du Centre de Ressources des Groupements d'Employeurs d'Occitanie qui a pour objet la création d'emplois durable par la mutualisation des besoins en ressources humaines des GE adhérents. MISSIONS: Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des plats ainsi que des menus ; Superviser les membres du personnel de cuisine et les guider dans leurs tâches ; Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées ; Gérer les stocks et les commandes d'approvisionnement en nourriture ; Participer à la création de nouveaux plats et menus ; S'assurer que tous les plats sont préparés selon les recettes et les normes établies ; Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients. POSTE: Type de contrat : CDI Poste à pourvoir sur Auch A pouvoir dès que possible Durée Hebdomadaire : 35h Salaire : 180O€ / 2500€ brut, selon profil Nature de l’offre : Contrat de travail tout public. Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes PROFIL: Expérience préalable en service alimentaire obligatoire, idéalement en restauration Excellentes compétences en manipulation des aliments et en préparation culinaire Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression Fortes compétences organisationnelles Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement MODALITÉ DE RÉPONSE: CLIQUEZ SUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Lieu :Auch (32) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Direction Encadrement |
Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne; est une association loi 1901 créée en 2011 sur une initiative de la DIRECCTE 32. Son but est de mutualiser les besoins des entreprises du département, quel que soit leur secteur d'activité, afin de pouvoir proposer des contrats pérennes aux demandeurs d'emploi, en assurant éventuellement leur formation interne pour optimiser leurs compétences et leur adaptation. L'association compte aujourd'hui près de 100 entreprises adhérentes et 130 salariés. Le GEGG est adhérent du Centre de Ressources des Groupements d'Employeurs d'Occitanie qui a pour objet la création d'emplois durable par la mutualisation des besoins en ressources humaines des GE adhérents. MISSIONS: Assister le Président et le Conseil Syndical pour la définition des orientations stratégiques en articulation avec le projet de territoire : Accompagner et suivre la gouvernance territoriale ; Elaborer et garantir la mise en œuvre de la convention territoriale avec les EPCI membres ; Préparer les réunions avec les élus et acteurs concernés Rédiger et suivre les actes administratifs Accompagner les élus dans leur prise de décision Faire appliquer les décisions, les suivre et contrôler leur mise en œuvre Assurer une veille législative et réglementaire Vérifier la conformité et la légalité des documents Garantir la régularité juridique des actes et décisions prises par l’exécutif Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux des conseils syndicaux Piloter différents projets stratégiques (Projet de territoire, Contractualisation, Coopérations urbain-rural) : Coordonner la mise en œuvre du projet de territoire et établir les plans d’action en concertation avec les élus et les chargés de mission Mettre en œuvre les politiques contractuelles (C2RTE, CTO) Organiser l’accompagnement des collectivités Veiller à la mise en œuvre des projets de coopération dans le cadre du contrat de réciprocité avec Toulouse Manager l’équipe : Coordonner les missions de l’équipe technique et veiller à un travail collaboratif entre ses membres Assurer la gestion des ressources humaines Veiller à la bonne coordination des activités administratives générales Superviser la mise en œuvre d’une gestion des RH Réaliser les entretiens annuels, refixer les objectifs, étudier les gratifications, élaborer le plan de formation, attribuer le CIA Mener de actions de représentation du Pays : A partir d’une délégation et mots d’ordre représenter le Président dans diverses instances officielles Participer à divers réseaux au plan national, territorial et Régional Assurer le lien entre agents du Pays et agents des structures partenaires Assurer les liens avec les DGS et agents de développement des communes et intercommunalités du Pays et avec les représentants d’instances locales (chambres consulaires, organismes de formation, associations, conseil de développement…) Assurer la bonne gestion de la structure : Etablir les budgets, garantir la bonne gestion des ressources Veiller à l’adéquation entre les décisions politiques et les moyens mis à disposition Piloter la recherche de financements nécessaire au bon fonctionnement du PETR Etablir et coordonner les rapports d’activité Liaisons fonctionnelles : activités exercées sous l’autorité du Président POSTE: Poste à pourvoir sur Gimont Date de prise de poste : Le plus rapidement possible CDD 1 an Temps de travail : 35h répartit sur 4.5 jours / semaine Nature de l’offre : Contrat de travail tout public Avantages : Cycle de travail avec RTT Chèques déjeuners PROFIL: Formation équivalente ou supérieure à BAC+3, +5 Connaissance développée de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales, de la fonction publique territoriale Expérience dans le management indispensable Connaissance en Gestion des ressources humaines Connaissances juridiques, des marchés publics et de gestion comptable et financière Maîtrise indispensable de l’outil informatique (Word, Excel Powerpoint, Internet…) MODALITÉ DE RÉPONSE: CLIQUEZ SUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Lieu : Esch sur Alzette (32) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Fondée en 1911, cette entreprise familiale luxembourgeoise compte 350 collaborateurs dont l'expertise et le savoir-faire ont fait la réputation depuis plus de 110 ans. Son savoir-faire couvre les installations de chauffage, sanitaires, ventilations, climatisations, d'électricité et d'énergies renouvelables. Elle maîtrise également les installations professionnelles particulièrement complexes. Entretien et réparations d'installations Dépannage multi techniques Connaissance en régulation HVAC Dépannage chauffage gaz, fioul et PAC Savoir déterminer la nature des pannes Procéder à la réparation et au changement de pièces détachées Mises en service d'installations Participation aux permanences de l'entreprise Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, ponctuelle et volontaire Vous avez : De l'expérience confirmée dans le domaine, plus de 5 ans Le permis B Un bon esprit d'équipe Un bon relationnel client Vous êtes autonome Vous avez la carte contrôleur gaz SCRB Vous avez la carte contrôleur fioul SCRB Attendus incontournables sur le poste : Expérience confirmée dans le domaine Permis B
Lieu : Esch sur Alzette (32) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Fondée en 1911, cette entreprise familiale luxembourgeoise compte 350 collaborateurs dont l'expertise et le savoir-faire ont fait la réputation depuis plus de 110 ans. Son savoir-faire couvre les installations de chauffage, sanitaires, ventilations, climatisations, d'électricité et d'énergies renouvelables. Elle maîtrise également les installations professionnelles particulièrement complexes. Entretenir et maintenir les installations et équipements Savoir faire un diagnostique des installations entretenues Savoir déterminer la nature des pannes Procéder à la réparation et au changement des pièces détachées Contrôle du fonctionnement après installation ou intervention Savoir manipuler une GTC Participation aux permanences de l'entreprise Dépannage multi techniques Connaissance en régulation HVAC Dépannage chauffage gaz, fioul et PAC Mises en service d'installations Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, ponctuelle et volontaire Vous avez : De l'expérience confirmée dans le domaine Le permis B Un bon esprit d'équipe Un bon relationnel client Vous êtes autonome Vous avez la carte contrôleur gaz SCRB Vous avez la carte contrôleur fioul SCRB Attendus incontournables sur le poste : Expérience confirmée dans le domaine Permis B
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !