Lieu :MERIGNAC (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Bordeaux recrute pour son client des Aides Canalisateurs sur Mérignac. Sous la responsabilité du chef de chantier et en binôme avec un canalisateur expérimenté, vous interviendrez en soutien sur les missions suivantes : Pose des raccordements/tuyaux, Installation des canalisations, Création de tranchées, Remise en état de la voirie, Contrôle du réseau. Poste à pourvoir à temps plein, sur 3 mois minimum. Ton Profil Tu t'intéresses au métier de Canalisateur et tu es à la recherche d'une opportunité de mission ? Tu es volontaire et motivé (e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe et tu es respectueux des règles de sécurité ? Alors n'attends plus, cette opportunité est pour toi !
Lieu :BEYCHAC ET CAILLAU (33) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours : Au plus rapide sauf SEM 38 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Rédaction de Mémoires Techniques Performants : Les participants seront capables de créer des mémoires techniques de qualité, démontrant la pertinence de leur offre pour répondre aux appels d'offres. Analyse Stratégique des Appels d'Offres : Ils seront en mesure d'analyser de manière approfondie les besoins et les critères d'évaluation des acheteurs, ce qui leur permettra d'adapter leurs offres de manière stratégique. Préparation de Propositions Commerciales Convaincantes : Les participants sauront structurer et rédiger des propositions commerciales persuasives, en mettant en avant la valeur ajoutée de leur offre. Négociation Efficace en Conformité avec la Législation : Ils acquerront les compétences nécessaires pour négocier de manière juridiquement conforme lors des phases de discussion avec les acheteurs. Optimisation de la Participation aux Appels d'Offres : Les participants seront en mesure de maximiser leurs chances de succès en participant de manière compétitive et stratégique aux appels d'offres publics, renforçant ainsi leur position sur le marché des marchés publics. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 - Compréhension des Marchés Publics Matin Introduction aux marchés publics : Définition et objectifs des marchés publics. Rôle économique et social des marchés publics. Cadre légal et règlementaire : Les procédures définies par le Code des Marchés (Appel d'offre ouvert, restreint, MAPA, etc.). Les différentes parties prenantes impliquées. Types de marchés publics : Les différentes catégories de marchés publics : fournitures, services, travaux, et les CCAG associés. Les marchés de maîtrise d'oeuvre. Après-midi Processus d'attribution des marchés publics : Les formes variées de marchés publics (allotis, fractionnés, unitaires, forfaitaires, etc.). Les pièces du marché : Acte d'engagement, bordereau des prix, cahiers des clauses techniques et administratives. Consultation et offre : Les règles de consultation (RC) et les modalités de publicité des marchés publics. Connaître les formulaires de candidature. Comprendre les besoins de l'acheteur pour formuler une offre adaptée. Mémoires Techniques : Qu'est-ce qu'un mémoire technique ? Rôle et importance des mémoires techniques dans les marchés publics. Structurer et préparer un mémoire technique de qualité. Jour 2 - Préparation et Soumission des Offres Matin Analyse des offres par les acheteurs : Méthodes d'analyse utilisées par les acheteurs. Les demandes de précisions et de compléments. Négociation et engagement de l'offre : Les règles de la négociation en termes juridiques. À partir de quel moment est-on lié par son offre. Après-midi Notification et Communication aux Candidats : Notification aux candidats retenus ou non retenus. En cas de non-attribution : Comment être informé des caractéristiques de l'offre retenue et les enseignements à tirer. En cas d'attribution du marché : Les pièces à fournir après attribution. Les modifications pouvant être imposées. La date de démarrage du marché. Les modalités d'exécution financière et technique (révisions, avenants, obligations réciproques, etc.). Jour 3 - Mémoire Technique et Proposition Commerciale Matin Mémoire Technique Avancé : Analyse approfondie des composantes d'un mémoire technique. Exemples de mémoires techniques réussis. Préparation de la Proposition Commerciale : Déterminer les objectifs et les enjeux de l'appel d'offres. Améliorer l'image de l'entreprise en proposant une offre valorisante. Après-midi Rédaction de la Proposition Commerciale : Structurer une proposition commerciale persuasive. Personnalisation du message pour maximiser l'impact de l'offre. Utilisation des bonnes pratiques en design et typographie. Présentation et Argumentation de l'Offre : Présenter l'offre de manière attrayante. Argumenter sur les éléments clés de l'offre. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Bordeaux (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Mérignac (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse, Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Bordeaux, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans le secteur d'activité du Transport, nous recherchons un chauffeur PL pour livraison de matières premières et petit matériel dédiés aux métiers de bouche. Vous interviendrez sur le secteur de la Nouvelle Aquitaine 15 à 20 points de livraison par tournée Permis C + Carte conducteur + FIMO Manutention Contrôle sur place de la marchandise Longue mission si essai concluant Horaires : selon plannings Planning : Du lundi au vendredi Prérequis : Permis C + Carte conducteur + FIMO Salaire selon profil et expérience Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités, du service, de l'initiative et le goût du relationnel.
Lieu :MERIGNAC (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Bordeaux recrute pour son client des Ouvriers Canalisateurs sur Mérignac. Vos missions : Pose, réhabilitation et réparation des canalisations. Lecture et interprétation des plans d'exécution. Mise en place des réseaux d'assainissement et d'eau potable. Contrôle de l'étanchéité des installations. Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Participation aux travaux de finition et de remise en état des chantiers. Collaboration avec les autres équipes (maçons, conducteurs de travaux, etc.). Formation CAP/BEP Canalisateur ou équivalent. Maîtrise des techniques de pose de canalisations et des équipements associés. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Esprit d'équipe.
Lieu :Blanquefort (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Bordeaux, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP et du TP recrute pour l'un de ses clients un(e) : OUVRIERS DE CHANTIER (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. MISSIONS : Préparation de chantier Aide à la réalisation de maçonnerie Balisage chantier Suivi d'engins Nettoyage de chantier Première expérience sur chantier appréciée Formation / Sensibilisation à la sécurité chantier (CACES, STT, AIPR, PASI...) Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B indispensable (chantier sur Bordeaux et son agglomération - pas toujours désservie par les transports en commun) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP
Lieu :Gradignan (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Bordeaux, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP et du TP recrute pour l'un de ses clients un(e) : OUVRIERS DE CHANTIER (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. MISSIONS : Réaliser des interventions de stabilisation et de renforcement de sols à l'aide de résines expansives. Réalisation de traitement de fissures. Préparer et sécuriser les zones d'intervention (implantation, forage, nettoyage des surfaces). Injecter les résines selon les plans, les procédures techniques, et en garantissant la précision et la qualité. Assurer un suivi rigoureux des phases d'injection : contrôle de l'expansion, respect des pressions d'application, etc. Vérifier la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire. Collaborer avec les équipes techniques pour interpréter les résultats de tests et adapter les méthodes au besoin. CAP/BEP ou Bac Pro dnas le domaine du Batiment ou des TP OU Première expérience en injection de résines ou travaux spécialisés Formation / Sensibilisation à la sécurité chantier (CACES, STT, AIPR, PASI...) Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B indispensable (chantier sur Bordeaux et son agglomération - pas toujours désservie par les transports en commun) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP
Lieu :Floirac (33) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Cette clinique privée en plein développement est située sur la rive droite. Les bâtiments sont neufs, dans un environnement agréable, à proximité de la gare et de tout autre transport en commun (tram et bus) menant au centre de Bordeaux. L'établissement compte plus de 200 salariés, avec 100 praticiens et près de 194 lits et places. La clinique possède un pôle médical, chirurgical dont les spécialités sont variées, ainsi qu'un plateau technique moderne, optimisé et performant. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise, prise en charge à la hauteur de 50% Prime annuelle Prime vacances Chéque cadeau Remboursement de frais de transport à 50% Self sur place Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Suisse, Grand Est de la France, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Ecouter, informer, conseiller, orienter et accompagner les patients et/ou leurs proches dans les démarches adaptées à la situation Evaluer la situation et propose les dispositifs d'aide les mieux adaptés. - Informer la personne de ses droits potentiels et l'aide à les faire valoir Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous S'inscrire dans un travail d'équipe et participer au projet de soins et de sortie du patient Etablir des partenariats avec les associations, structures et établissements du territoire concerné Assurer une traçabilité du dossier en rédigeant une fiche d'intervention placée dans EMED Codifier ses activités Assurer la mission de prévention et de protection de toutes les personnes vulnérables en collaboration avec l'équipe médicale. Répondre à la demande de prise en charge rapide d'une orientation lors de difficultés rencontrées par les services en collaboration avec le cadre d'unité et/ou l'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Rédiger la partie sociale pour les demandes "grand Age" et/ou "sanitaire" du dossier Via Trajectoire Participer à des réunions de travail extérieures dans le cadre du REASS et de la veille sociale Formation requise : Titulaire du DEASS. Disposer d'une première expérience en milieu hospitalier. Savoir-faire et Savoir être : Maîtriser l'outil informatique et bureautique Respect du secret professionnel en référence au code de déontologie propre à la profession d'assistant(e) social(e) N'agir qu'avec l'adhésion du patient, exception faite de tout ce qui relève de la protection sociale Capacité de distanciation et d'analyse des situations Connaissances administratives, juridiques et législatives réactualisées Autonomie / prise d'initiatives, Facilité d'adaptation, Rigueur, Capacité d'organisation, Conscience professionnelle
Lieu :Floirac (33) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Cette clinique privée en plein développement est située sur la rive droite. Les bâtiments sont neufs, dans un environnement agréable, à proximité de la gare et de tout autre transport en commun (tram et bus) menant au centre de Bordeaux. L'établissement compte plus de 200 salariés, avec 100 praticiens et près de 194 lits et places. La clinique possède un pôle médical, chirurgical dont les spécialités sont variées, ainsi qu'un plateau technique moderne, optimisé et performant. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise, prise en charge à la hauteur de 50% Prime annuelle Prime vacances Chéque cadeau Prime de bienvenue : 3000 brut Remboursement de frais de transport à 50% Self sur place Horaires : 7h-19h15 1 Week-end sur 3 en moyenne par mois DESCRIPTION DU SERVICE ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Le service est composé de 33 lits dont 21 chambres individuelles (dont 2 VIP), 6 chambres doubles, un salon d'attente et une salle d'éducation thérapeutique Il y a plusieurs spécialités chirurgicales, ORL, Gynécologie, urologie, orthopédie, vasculaire, Bariatrique, maxillo facial, pédiatrique, viscérale, esthétique et radiologie interventionnelle MISSIONS : - Accueil du patient - Etre garant de la sécurité du patient ; - Assurer la relève des soignants sur différentes fonctions au sein du service ; - Assurer le renfort sur les entrées/retours de bloc en fonction de la charge en soins ; - Travailler en collaboration avec l'aide-soignante, l'équipe pluridisciplinaire (kiné, chirurgien, anesthésiste, brancardiers, ASH) et dispenser les soins aux patients en respectant les prescriptions médicales et la règlementation en vigueur ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer une écoute active du patient et de son entourage, assurer un suivi relationnel ; - Réaliser une évaluation de la douleur ainsi que la traçabilité dans le dossier du patient ; - Réaliser les soins et les surveillances spécifiques aux patients venant du bloc opératoire ; - Reconditionner les chambres pour pouvoir accueillir de nouveaux patients ; - Réaliser les soins techniques en lien avec les différents protocoles. ACTIVITES SPECIFIQUES : - Gérer le dossier patient en respectant les prescriptions médicales écrites, datées, signées ; - Effectuer les transmissions de tous les actes du rôle propre, délégué et prescrit - Assurer des transmissions à l'équipe médicale nécessaires au suivi du patient - Effectuer des transmissions orales à l'équipe tout au long de la journée afin de permettre une continuité des soins - Contribuer à créer et à maintenir un climat convivial au sein du service PARTICULARITES DE LA FONCTION : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène selon les procédures établies et les recommandations, gestion du tri des déchets - Mettre en oeuvre des consignes d'isolement nécessaires et de surveillance des patients potentiellement infectés - Gérer la pharmacie (commande en fonction de la dotation et des besoins du service) et la ranger ; - Connaitre le fonctionnement des différents dispositifs médicaux susceptibles d'être utilisés dans le service ; - S'inscrire dans une démarche qualité, participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité ; - Participer aux formations proposées - Répartir les taches en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun ; - Savoir déléguer et contrôler les tâches du rôle propre - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants - Assurer l'accueil et la formation des stagiaires - Assurer le remplacement dans tout autre service de soins en fonction des besoins - Participer aux réunions de service - Etre capable de gérer des situations d'urgence - Faire preuve de maîtrise et de gestion du stress DESCRIPTION DU POSTE : - A chaque prise de poste : ouverture des chambres si besoin, vérification du planning, se répartir les téléphones - Accueil des patients au fur et à mesure de leur arrivée - Vérifier le dossier administratif et médical, s'assurer de la complétude - Signaler à l'anesthésiste tout incident depuis la consultation - Effectuer les retours de bloc (surveillance des paramètres vitaux, pansements, distribuer les traitements, évaluer la douleur, distribution et/ou aide aux repas) - Écoute et réassurance du patient et de son entourage (ré explication de l'organisation du retour à domicile, ordonnances etc.) - Organiser les transferts si besoin ou les retours à domicile en ambulance ou VSL - S'assurer des conditions de sortie des patients - Aider le patient à se préparer à sa sortie et fournir les explications nécessaires - Effectuer la commande des repas pour le lendemain avant 17h - Désinfecter et refaire les lits - Effectuer les commandes et le rangement de la pharmacie Formation requise : Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier Connaissances et savoir-faire (et degré de maîtrise : sensibilisation, connaissance, pratique, expertise...) : - Savoir faire preuve de maitrise de soi et de discrétion professionnelle - Respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel - Posséder des capacités d'adaptation - Etre rigoureux, méthodique et fiable - Faire preuve de coopération et posséder l'esprit d'équipe - Faire preuve d'écoute et d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage - Posséder les connaissances incombant à la fonction infirmière - Connaitre les médicaments, leur spécificité - Savoir rendre compte - Posséder des capacités d'écoute - S'inscrire dans un processus d'auto évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles - Effectuer des transmissions orales et écrites de qualité - Connaitre les surveillances spécifiques aux différentes interventions.
Lieu :Floirac (33) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Cette clinique privée en plein développement est située sur la rive droite. Les bâtiments sont neufs, dans un environnement agréable, à proximité de la gare et de tout autre transport en commun (tram et bus) menant au centre de Bordeaux. L'établissement compte plus de 200 salariés, avec 100 praticiens et près de 194 lits et places. La clinique possède un pôle médical, chirurgical dont les spécialités sont variées, ainsi qu'un plateau technique moderne, optimisé et performant. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise, prise en charge à la hauteur de 50% Prime annuelle Prime vacances Chéque cadeau Prime de bienvenue : 3000 brut Remboursement de frais de transport à 50% Self sur place 2 postes de nuit 2 postes de jour Lieu d'exercice : Service de Médecine Polyvalente Horaires : De jour : 7h-19h15 | De nuit 19h-7h15 2 Week-end par mois Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Suisse, Grand Est de la France, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Le service de médecine polyvalente est constitué de 28 lits répartis en 20 chambres particulières et 4 chambres doubles. Le service prend en charge les patients en phase aigüe de la maladie en provenance du service d'urgence de la clinique ou de la métropole, orientés par les spécialistes de la clinique ou directement par les médecins traitants. MISSIONS ∙ Assurer la prise en charge globale et optimale du patient ∙ Assurer les soins Préventifs, curatifs et palliatifs nécessaires au maintien ou à l'amélioration de l'état de santé du patient ACTIVITÉS PRINCIPALES ∙ Réaliser un accueil et une prise en charge globale des patients ∙ Assurer une écoute active du patient et de son entourage, assurer un suivi relationnel, lui expliquer le déroulement de l'hospitalisation et s'assurer de sa compréhension ∙ Participer à la préparation des patients en vue de départ ou de retour des blocs ou des examens ∙ Être capable devant toute situation d'urgence de déclencher les secours adaptés et de mettre en oeuvre les manoeuvres et premier geste d'urgence ∙ Assurer les soins d'hygiène et le maintien du confort du patient dans l'environnement spécifique de la surveillance continue ∙ Observer et mesurer les paramètres cliniques. Réaliser une évaluation de la douleur et de l'anxiété ∙ Assurer la traçabilité de la surveillance des patients, des produits dérivés du sang et des stupéfiants, les transmissions ciblées, les notes des différents intervenants, les examens effectués sur les outils informatiques.) et dispenser les soins aux patients en respectant les prescriptions médicales et la réglementation en vigueur ∙ Effectuer le réapprovisionnement et le rangement du service en fin de poste et réaliser les commandes de pharmacie ∙ S'inscrire et participer à la réflexion autour de projets visant à une prise en charge optimum du patient dans le cadre de la démarche qualité ∙ Être capable d'assurer les contrôles et l'opérationnalité de l'ensemble du matériel utilisé dans le service ∙ Travailler en collaboration avec l'aide-soignante, l'équipe pluridisciplinaire ∙ Participer à l'encadrement des nouveaux professionnels de santé, aux étudiants et contribuer à la mise à jour des connaissances en soins critiques Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmier ∙ Compétences et aptitudes : o Être rigoureux, méthodique et fiable o Faire preuve de coopération et posséder l'esprit d'équipe o Faire preuve d'écoute et d'empathie vis à vis du patient et de son entourage o Respecter les règles de confidentialité, le secret professionnel et le champ de compétences. Connaître les soins spécifiques au service, les médicaments, leur spécificité o S'inscrire dans un processus d'amélioration continu des pratiques professionnelles o Participer à la dynamique du service et à l'élaboration des procédures
Lieu :Mérignac (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Bordeaux recrute pour son clien, spécialisé dans les reprises en sous-oeuvre et renforcement de structures, des MANOEUVRES / AIDE FOREUR sur Bordeaux et son agglomération. Rattaché au responsable de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Manutention de matières premières, outillages, tiges, tubes et sacs de ciment - Nettoyage et assemblage des équipements de forage - Réalisation de forages selon les instructions du responsable de chantier - Préparation de coulis béton et d'injection - Respect des règles de sécurité sur le chantier Vous avez un attrait particulier pour le travail physique en extérieur ainsi que pour le travail d'équipe. Doté d'une expérience en tant que manoeuvre, vous acceptez les déplacements en région. (Permis B obligatoire). Si vous êtes motivé, avez de bonnes compétences en forage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique alors cette mission est pour vous.
Lieu :BASSENS (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse, Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Bordeaux, recrute de nombreux profils dans le secteur du Bâtiment et des TP, de débutants à cadres expérimentés. Notre agence recrute actuellement un TECHNICIEN OPERATEUR EN ASSAINISSEMENT sur Bassens. Vous serez responsable de l'exécution des opérations de nettoyage, de maintenance et d'assainissement sur divers sites industriels. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Nettoyage industriel : - Préparer et utiliser des équipements de nettoyage à très haute pression pour éliminer les résidus, les dépôts et les contaminants sur diverses surfaces et équipements industriels. - Effectuer le nettoyage de cuves, de canalisations, d'échangeurs thermiques, de sols industriels et d'autres installations. - Adapter les techniques de nettoyage en fonction des types de surfaces et des niveaux de salissure. Assainissement et maintenance : - Réaliser des opérations de curage de canalisations, de pompage de fosses et de nettoyage de réseaux d'assainissement. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et des installations. - Diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions adaptées. Sécurité et conformité : - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures d'utilisation des équipements. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés. - Assurer la gestion des déchets conformément aux réglementations en vigueur. - Remplir les documents de suivi des interventions et les rapports d'activité. En relation direct avec les clients, vous assurerez une communication claire et professionnelle et vous veillerez à la satisfaction client de par la qualité de vos prestations. Vous disposez d'une formation technique en assainissement ou équivalent accompagnée d'une expérience significative dans le nettoyage industriel. Idéalement avec l'utilisation de la très haute pression. Vos compétences techniques sont les suivantes : Connaissance des équipements et des techniques de nettoyage à très haute pression serait un plus. Connaissance des techniques d'assainissement, de curage et de pompage. Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'utilisation des équipements. Capacité à effectuer la maintenance préventive et curative des équipements. Vous êtes idéalement titulaire de CACES R486 (Nacelle). Nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur et de sens de l'organisation avec un fort esprit d'équipe.
Lieu :Mérignac (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Bordeaux, recrute pour accompagner son développement Vous êtes l'interface entre les entreprises et nos collaborateurs intérimaires et candidats que vous placez. - Vous incarnez nos valeurs de proximité, de réactivité et de sens du service sur mesure. - Vous organisez et êtes acteur du développement et de la fidélisation des clients de votre agence par la fréquence et la qualité de vos contacts avec les entreprises de votre territoire. - Vous vous assurez du bon déroulement des missions et du placement des candidats par votre suivi des entreprises. l'ensemble du process de recrutement - Vous définissez les besoins des entreprises, rédigez et diffusez les offres d'emploi tout en développant le sourcing local de candidats (participation aux forums avec les acteurs et réseaux emploi du territoire). - Vous détectez, validez et valorisez les compétences des candidats (entretiens téléphoniques de pré-sélection, entretiens collectifs et individuels, contrôles de références). - Vous sélectionnez pour mettre activement à l'emploi les candidats et collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins du bassin d'emploi le volet administratif : - Vous assurez la bonne gestion des contrats dans le respect de la législation juridique, le suivi des visites médicales, les déclarations d'embauche, la saisie des relevés d'heures, le suivi des contrats et leurs renouvellements. vous êtes idéalement issu/e du travail temporaire, du secteur du recrutement, de l'emploi ou de la vente de services et vous avez une bonne connaissance du métier, des réalités de ce secteur d'activité, et du tissu économique Bordelais. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous savez communiquer, vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e). Votre implication et votre sens du résultat feront votre épanouissement et votre réussite. Professionnel du recrutement : vous aimez les défis ? Rejoignez une entreprise qui base son développement sur des liens de confiance avec l'ensemble de ses partenaires : entreprises, candidats, acteurs économiques et institutionnels de l'emploi. Nous vous proposons : - Un vrai projet entrepreneurial ! - Une opportunité d'évoluer dans une entreprise en fort développement - Une rémunération fixe & variable selon profil + avantages + véhicule de fonction - CDI Vous vous projetez...? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître !
Lieu :Bordeaux (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est une clinique privée en plein développement, située sur la rive droite. Les bâtiments sont neufs, dans un environnement agréable, à proximité de la gare et de tout autre transport en commun (tram et bus) menant au centre de Bordeaux. Dans le cadre de notre activité chirurgicale, nous recherchons en contrat à durée indéterminée (CDI) un/e Infirmier/e de Bloc Opératoire H/F, à temps plein (100%). Rattaché/e à la Responsable du Bloc Opératoire, vous rejoignez une équipe dynamique à l'ambiance familiale, composée de 16 IDE. En collaboration étroite avec le chirurgien, vous prenez en charge le patient dès son arrivée en salle d'opération et ce jusqu'en fin d'intervention, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Le bloc est ouvert du lundi au vendredi, et est fermé le week-end et les jours fériés. Le poste offre un roulement fixe de 3 jours par semaine, en 7h-19h15. Un tutorat de 1 mois est prévu sur les différentes spécialités, permettant un accompagnement sur votre prise de poste. Participation au tour des astreintes, après avoir été formé. Niveau de rémunération : Environ 33 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Mérignac (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Congés additionnels Intéressement Participation Télétravail Partiel Mutuelle d'entreprise Prévoyance Tickets restaurant Véhicule de fonction Avantages et rémunération : fixe annuel + annuel de variable selon atteinte de 100% des objectifs. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Rattaché à la Direction des Nouvelles Installations, vous aurez pour principales missions : D'organiser et piloter l'activité Piloter les affaires en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon les cahiers des charges / contrats (demande du clients, budget, délais...) Livrer les affaires au niveau de qualité attendu par le client Participer aux revues d'offres en appui du service commercial, afin de vérifier que l'offre de l'entreprise réponde aux obligations contractuelles du marché en tout point (sécurité, réglementation, coût, planning...) Effectuer les revues d'affaires avec le BD et le CT pour valider les pièces du marché, les aspects techniques et budgétaires avant enregistrement Assurer le suivi opérationnel et financier des affaires dans les systèmes d'information tout au long du chantier Assurer ET en liaison avec les CT, assistantes et le Service Relations Clients ET la communication avec les parties prenantes du projet (client, bureau d'étude, sous-traitants, fournisseurs...) D'animer et de manager l'équipe Impulser une dynamique d'équipe, contributive à la bonne marche de la Direction des Nouvelles Installations Animer le suivi des KPI auprès des équipes, conformément aux processus de l'entreprise (sécurité, qualité, opérationnels et financiers) De représenter l'entreprise auprès des clients et de participer au développement de l'activité Intégrer et impulser la politique commerciale au sein du service Déplacements professionnels sur la région De formation ingénieur (Master 1 ou 2) et/ou doté d'une expérience de 5 à 10 dans le domaine de l'ascenseur, si possible sur un poste équivalent ou au minimum sur un poste de conducteur de travaux, vous justifiez d'une bonne maîtrise des processus de gestion de projet d'envergure et d'une bonne connaissance de l'environnement "chantier" (lecture de plans, interaction avec différents corps d'état...). Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. Capacité d'organisation et d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Force de proposition, vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle et votre leadership.
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