Lieu :Peujard (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Mécanicien auto à Peujard. Vos missions sous la responsable du chef d'atelier seront : - Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles - Diagnostique complet des organes et codage des systemes - Vidanges de boites de vitesses - Diagnostiques et réparations de mécanique générale - Essais routiers Afin de vous épanouir à votre poste vous devez : - être titulaire au minimum d'un CAP maintenance des vehicules - avoir au minimum 2 ans d'expérience - être en possession du permis de conduire - savoir travailler en équipe - etre autonome dans ses taches - vous devez aussi etre ponctuel et assidu Poste en CDI de 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil + Prime mensuelle + Prime transport et Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir de suite
Lieu :BORDEAUX CUB (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Solier N3/N4 (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'agencement intérieur TERTIAIRE est un acteur connu dans les chanteirs de bureaux et grands surfaces industrielles. Dans le cadre d'un chantier situé à Dax, nous recherchons un Solier N3/N4 (H/F) pour intervenir sur des travaux de pose de revêtements de sols. Vous intégrerez une équipe dynamique sur un chantier en cours, avec une prise en charge du transport afin de faciliter vos déplacements. Mission à partir du 26 Janvier 2026. Possibilité d'être en grand déplacement pris en charge ou de rentrer tous jours. Missions : Préparer et contrôler les surfaces avant pose (ragréage, nivellement, dépoussiérage) Poser de manière autonome différents revêtements de sols : PVC collés, non soudés Réaliser les découpes précises selon les plans et les contraintes du chantier Pas de remontées de plinthes Lire et interpréter les plans de sol et les documents techniques Veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté du chantier Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché Expérience confirmée en pose de revêtements de sols (N3 / N4) Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités sur le chantier Habilitation ou formation complémentaire (lecture de plans, techniques spécifiques) appréciée Chantier à Dax Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et déplacement salaire selon grille bâtiment
Lieu :BORDEAUX CUB (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client.un Solier N1/N2 (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'agencement intérieur TERTIAIRE est un acteur connu dans les chanteirs de bureaux et grands surfaces industrielles. Dans le cadre d'un chantier situé à Dax, nous recherchons un Solier N1/N2 (H/F) pour intervenir sur des travaux de pose de revêtements de sols. Vous intégrerez une équipe dynamique sur un chantier en cours, avec une prise en charge du transport afin de faciliter vos déplacements. Mission à partir du 26 Janvier 2026. Possibilité d'être en grand déplacement pris en charge ou de rentrer tous jours. Missions : Préparer et contrôler les surfaces avant pose (ragréage, nivellement, dépoussiérage) Poser de manière autonome différents revêtements de sols : PVC collés, non soudés Réaliser les découpes précises selon les plans et les contraintes du chantier Pas de remontées de plinthes Lire et interpréter les plans de sol et les documents techniques Veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté du chantier Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Motivation et envie d'apprendre le métier Bonne dextérité manuelle Capacité à travailler en équipe Sens du détail et du travail bien fait Une première expérience en bâtiment Chantier à Dax Conditions du contrat : Contrat de 35h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment
Lieu :BLAYE (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur son site du Nord Gironde , il produit du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales et tourne en continue 7/7 jours. Afin d'assurer le bon fonctionnement du site , nous recherchons aujourd'hui un AGENT DE MAINTENANCE MECANIQUE (H/F) Vos Missions: Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines. Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques et électriques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3. Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantités et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller à ce que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail. Dépanner sur demande les installations mécaniques ou électriques selon son domaine de compétence, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées. Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA). Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance en SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées. Après formation passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement. Idéalament Niveau CAP/BEP - domaine électrotechnique Habilitation éléctrique: plus non négligeable Permis et véhicule : pas obligatoire mais préférable Envie et profesionnalisme : non négociables, c'est tout vous ! Allez, on vous attend :) Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :BORDEAUX (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client des équipes de TAILLEURS DE PIERRE et MACON BATI ANCIEN. Notre client, PME implantée à proximité de Bordeaux, spécialiste de la restauration du patrimoine ancien intervient sur le projet CANOPIA jusqu'en decembre 2026. Afin de respecter les délais d'intervention, nous sommes en charge de constituer des équipes pour rebatir des pierres massives, poser des pierres collées et réaliser les enduits de finissions. Vos missions : Placage pierres Enduisage Finissions Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Expérience en taille de pierre et rénovation Autonomie selon niveau (N2 à N4) Sens du travail soigné et respect des règles de sécurité Conditions du contrat : Contrat de 40h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :BELIN BELIET (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un TAILLEUR DE PIERRE (H/F) N1 à N4. Notre client, spécialisé dans la rénovation et la restauration de monuments historiques, recherche DES TAILLEURS DE PIERRE motivés pour rejoindre leurs équipes. L'entreprise oeuvre avec passion pour préserver et valoriser l'architecture traditionnelle de la région. Sous la supervision d'un chef d'équipe expérimenté, vous aurez pour missions principales : Découpe, taille et ajustement des pierres selon les plans de construction Ravalement, hydrogommage Participation à la mise en place de pierres sur des ouvrages de maçonnerie ou de restauration de monuments Respect des consignes techniques et des règles de sécurité sur les chantiers Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Lieu Belin Beliet Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Débutant accepté, une première expérience en bâtiment ancien est un plus. Passion pour le travail de la pierre et volonté d'apprendre. Rigueur, précision et souci du détail Bonnes capacités d'adaptation et travail en équipe Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Saint André de Cubzac (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Notre client, PME implantée à proximité de Bordeaux, gère des projets pour des particuliers et des professionnels. Pour un chantier situé aux alentours de Saint André de Cubzac, nous recherchons un bardeur bois. Vos missions principales : - Lecture de plans - Taille et assemblage de pièces de bois - Pose de bardage bois - Pose de structure en bois et de divers éléments associés Conditions du contrat : Contrat de 35 h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Idéalement issu de formation en bardage bois, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure. Vous êtes idéalement titulaire du CACES Nacelle. Vous êtes outillé et disponible au plus vite. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Saint André de Cubzac (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Notre client, PME implantée à proximité de Bordeaux, gère des projets de charpente bois pour des particuliers et des professionnels. Pour un chantier situé aux alentours de Saint André de Cubzac, nous recherchons un charpentier bois. Vos missions principales : - Lecture de plans - Taille et assemblage de pièces de bois - Pose de charpentes traditionnelles - Pose de structure en bois et de divers éléments associés Conditions du contrat : Contrat de 35 h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Vous êtes charpentier bois de métier et êtes formé(e) à la charpente traditionnelle. Vous êtes idéalement titulaire du CACES Nacelle Vous êtes outillé et disponible au plus vite. Démarrage immédiat ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Villenave d'Ornon (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. A la recherche de un SONDEUR TP pour un de nos partenaires. Préparation du chantier : prise de connaissance du plan de forage, repérage topographique, implantation des points, vérification des accès et des contraintes (réseaux enterrés, voisinage, environnement). Installation de la foreuse : mise en place du matériel, stabilisation de la machine, raccordement aux réseaux (eau, électricité si besoin), sécurisation de la zone. Réalisation des forages / sondages : choix des outils (trépans, carottiers, tarières...), réglage des paramètres (vitesse, pression, couple), suivi de l'avancement, gestion des boues ou de l'air comprimé. Prélèvements et observations : récupération de carottes ou d'échantillons, description sommaire des terrains rencontrés, mesure des profondeurs, prises de niveaux d'eau. Pose d'équipements : mise en place de tubes PVC ou acier, filtres, piézomètres, ancrages, sondes de mesure, scellements au coulis ou au ciment. Compte rendu et traçabilité : relevés sur carnet de forages ou tablette, notation des profondeurs, des outils utilisés, incidents rencontrés, volumes de coulis ou de boues. Missions secondaires Participation à la maintenance de premier niveau : graissage, contrôle des niveaux, changement d'outils, petites réparations simples. Gestion du chantier au quotidien : balisage, signalisation, relations de base avec les riverains ou autres entreprises présentes. Aide aux géologues / ingénieurs géotechniciens lors des visites : présentation des carottes, explications sur les terrains rencontrés. Participation au repli du chantier : nettoyage de la zone, évacuation ou confinement des déblais et boues selon la réglementation. Dans certaines entreprises : réalisation de tests in situ (pénétromètre, essais pressiométriques, essais de pompage simples) sous la supervision de techniciens spécialisés. Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de foreuses (foreuse carottière, tarière, marteau fond de trou, roto-percussion, forage dirigé, selon spécialité). Connaissance des principales techniques de forage : à sec, à la boue, à l'air, à la tarière, carottage continu, forage destructif... Notions de géologie / géotechnique : distinguer les types de sols (argiles, sables, graviers, roches), comprendre leur comportement vis-à-vis du forage. Capacité à lire des plans, croquis, coupes géologiques simplifiées, consignes de forage. Utilisation de base d'instruments de mesure : mètre ruban, sonde piézométrique, niveau laser, GPS chantier, appareils de mesure de débit ou de pression simples. Connaissance des règles de sécurité liées aux engins de chantier, au travail en hauteur ou en proximité de talus, réseaux enterrés. Notions de mécanique : comprendre le fonctionnement des systèmes hydrauliques, des têtes de rotation, savoir détecter une anomalie mécanique courante. Dans certains contextes : familiarité avec la géothermie, les captages d'eau, les systèmes de pompage et d'essais de pompage. Compétences humaines (soft skills) : Endurance physique : travail en extérieur, par tous les temps, avec manutentions et déplacements fréquents. Vigilance sécurité : attention constante aux mouvements de la machine, aux risques de chute, de pincement, de basculement. Esprit d'équipe : collaboration étroite avec l'aide-foreur, le conducteur d'engins, les géologues, les autres corps de métier du chantier. Autonomie : gestion du chantier de forage loin du siège, prise d'initiatives dans le cadre des consignes reçues. Organisation : préparation du matériel, anticipation des consommables (tiges, trépans, boues, coulis), gestion du temps sur chaque point de sondage. Adaptabilité : changement de méthode en fonction des terrains ou des aléas (cavités, venues d'eau, blocs rocheux, pollution). Communication : remonter les informations pertinentes au chef de chantier, au géotechnicien ou au chef d'équipe.
Lieu :Lacanau (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Lacanau (33680). Vous intégrerez une concession reconnue du Médoc, dotée d'un atelier mécanique et carrosserie toutes marques, moderne et bien équipé. En tant que Mécanicien(ne) Confirmé(e), vous serez en charge de : Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électronique à l'aide de schémas et d'outils appropriés Réaliser l'entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins Réaliser l'entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer les travaux de Petite et grosse mécanique Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : -Un Diplôme en mécanique automobile (CAP à Bac +2). -Une expérience confirmée : 5 ans minimum en mécanique multimarques. -Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. -Permis B indispensable. Conditions : 39 heures par semaine Horaires de travail : Lundi au Vendredi 8h- 12h ; 14h- 18h ou 8h-12H ; 13h - 17h. 1 semaine / 2 Rémunération : entre 1600 euros net et 2300 euros net selon compétences. Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % N'hésitez pas, postulez rapidement en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Bordeaux (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Technicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Bordeaux (33000). Passionné(e) d'automobile ? Travaillez sur des voitures multimarques, du quotidien aux véhicules de collection et de compétition ! En tant que technicien automobile vous serez amené(e) à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules entretien courant et périodique des véhicules - Effectuer des diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. - Procéder à des diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord...) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, - Effectuer les diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, - Effectuer la réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...), - Effectuer la maintenance des circuits de climatisation, - Intervenir sur des véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur des équipements nécessitant une habilitation, - Mettre en oeuvre des contrôles, des réglages et d'essais - Assurer le contrôle des trains roulants et réglage de la géométrie Vous êtes le profil idéal si : - Vous détenez 5 ans d'expérience après un Bac Pro en mécanique automobile. - Vous possédez une Habilitation climatisation et courant faible. - Vous justifiez d'une expérience significative dans l'entretien et la réparation de véhicules de collection - Vous avez un Esprit d'équipe, sens de l'entraide et relationnel humain développé. - Vous possédez le permis B. - Vous êtes titulaire d'une qualification récente ou d'un CQP Technicien Diagnostique Automobile. - Vous disposez d'une Habilitation électrique (B2VL souhaitée). Conditions de travail : CDI 39 H Horaires de travail : Lundi au Jeudi : 8h-12h à 14h -18h Vendredi : 8h-12h à 14h-17h Rémunération : Salaire à définir selon le profil et l'expérience Avantages : Tickets restaurant a 10euros Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 50 % Prise en charge 50% des transport en commun N'hésitez pas, postulez rapidement en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Bordeaux (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Axiome accompagne un des ses clients dans le renforcement de ses compétences, c'est EnerVivo qui cherche un expert en méthanisation pour épauler son équipe actuelle, voici son annonce : Pourquoi rejoindre EnerVivo ? Fondée en 2022 par des ingénieurs agronomes et énergéticiens, EnerVivo développe des projets agrivoltaïques et de méthanisation sur l'ensemble de la chaîne de valeur : études, développement, structuration financière et suivi opérationnel. Nous sommes un groupe en croissance, structuré autour de SPV dédiées, avec une ambition européenne et une culture entrepreneuriale forte. Rejoindre EnerVivo, c'est intégrer une équipe à taille humaine où chaque collaborateur a un impact direct sur la trajectoire du groupe. Ce que nous vous proposons Des projets à fort impact technique et territorial. Vous intervenez sur des projets de méthanisation et d'agrivoltaïsme à différents stades, faisabilité, dimensionnement, optimisation, avec une réelle autonomie technique et décisionnelle. Une exposition transverse rare. Vous travaillez au contact direct de la direction, des partenaires financiers, des exploitants agricoles et des parties prenantes institutionnelles. Vous développez une vision complète du cycle projet, du gisement à la bancabilité. Un environnement entrepreneurial structurant. Vous participez à la construction des méthodes, des outils et des référentiels d'un groupe multi-sociétés en pleine structuration. Votre contribution façonne les standards de demain. Des outils et méthodes en évolution permanente. ERP finance, outils collaboratifs, automatisation des flux, modélisation. EnerVivo investit dans sa structuration digitale et attend de ses équipes qu'elles y contribuent activement. Ce qui nous différencie Un double positionnement agrivoltaïque et méthanisation. Nous développons des projets qui conjuguent production d'énergie renouvelable, valorisation des intrants agricoles et performance économique durable. Cette complémentarité offre des parcours techniques riches et variés. Une culture d'exigence et de pragmatisme. Rigueur technique, responsabilité financière, réalisme opérationnel : nous construisons des projets bancables, pas des études théoriques. Une proximité décisionnelle. Circuits courts, échanges directs, décisions rapides. Ici, vos analyses et recommandations influencent directement les arbitrages projet. Une vision internationale maîtrisée. EnerVivo structure progressivement son développement en Europe et au Maghreb, avec une ambition stratégique et sélective. Conditions & environnement Rémunération cohérente avec les responsabilités et la performance, avec une part variable indexée sur des résultats mesurables. Environnement agile, peu hiérarchisé. Télétravail partiel possible selon les postes. Équipe engagée, collaborative et en construction. Le profil que nous recherchons Des ingénieurs autonomes, rigoureux et orientés résultats, capables de prendre des responsabilités techniques dans un environnement exigeant et motivés par l'idée de construire, pas seulement d'exécuter. Rattaché(e) à la direction technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet méthanisation — des études amont à l'optimisation d'unités en exploitation. Vous êtes le référent technique sur vos projets, avec une forte autonomie dans l'analyse, le dimensionnement et les recommandations. Votre périmètre couvre quatre axes principaux : Études et faisabilité. Vous réalisez les études de gisement (recensement, qualification des intrants, logistique d'approvisionnement), le dimensionnement des unités (scénarios process, capacités digesteurs, cohérence CAPEX/OPEX) et les analyses techno-économiques jusqu'à la bancabilité. Vous consolidez les volets techniques et réglementaires pour structurer le schéma global de chaque projet. Audit et diagnostic. Vous analysez des sites existants ou en développement : foncier, accès, réseaux, contraintes réglementaires, risques techniques et opérationnels. Vos diagnostics orientent directement les décisions d'investissement. Optimisation d'unités en exploitation. Vous analysez les performances d'unités existantes, identifiez les leviers d'amélioration et proposez des plans d'optimisation énergétique et économique. C'est du concret, avec du retour terrain. AMO et consultation. Vous rédigez les cahiers des charges techniques (CCTP), analysez les offres fournisseurs et accompagnez les parties prenantes dans leurs arbitrages. Vous êtes à l'interface entre la technique, le financier et l'opérationnel. Formation ingénieur (agronomie, énergie, procédés, environnement ou équivalent), avec une expérience d'au moins 2 ans en méthanisation ou process biologiques en bureau d'études, chez un développeur, un exploitant ou un constructeur. Ce que vous maîtrisez : Vous comprenez les fondamentaux de la méthanisation : intrants, équilibres biologiques, fonctionnement des unités, enjeux techno-économiques. Vous êtes capable de mener une étude de faisabilité ou un dimensionnement de manière autonome, et vous savez dialoguer avec des exploitants agricoles, des financeurs et des prestataires techniques. Ce qui fera la différence : Vous avez une expérience terrain, vous avez vu des unités tourner, au delà des modèles. Vous connaissez le cadre réglementaire ICPE appliqué à la méthanisation. Vous avez une appétence pour la modélisation et l'analyse de données, et vous êtes à l'aise avec l'idée de structurer des outils et des méthodes dans un environnement qui se construit. Au-delà des compétences techniques : Nous cherchons quelqu'un qui sait travailler en autonomie sans perdre le lien avec l'équipe, qui est rigoureux dans l'analyse mais pragmatique dans les recommandations, et qui a envie de contribuer à un projet entrepreneurial en plus d'occuper un poste.
Lieu :Peujard (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné/e par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un/e Mécanicien/ne auto à Peujard. Vos missions sous la responsabilité du chef d'atelier seront : - Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles - Diagnostique complet des organes et codage des systemes - Vidanges de boites de vitesses - Diagnostiques et réparations de mécanique générale - Essais routiers Afin de vous épanouir à votre poste vous devez : - être titulaire au minimum d'un CAP maintenance des vehicules ou mécanique - avoir au minimum 2 ans d'expérience - être en possession du permis de conduire - savoir travailler en équipe - être autonome dans ses taches - vous devez aussi être ponctuel et assidu Poste en CDI de 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil + Prime mensuelle + Prime transport et Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir de suite
Lieu :LANDIRAS (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client des équipes 2 CHAUFFEURS OPERATEURS POLYVALENTS Notre client, acteur historique en nettoyage de voiries, nettoyage pétrolier et assainissemedepuis + de 45 ans est réparti sur deux sites: Marmande et Landiras. Afin de rennforcer des équipes et d'accroitre l'activité, nous recrutons 2 Chauffeurs Opérateurs Polyvalents spécialisés dans l'assainissement et le le bayage routier. Vos missions: Vidange de fosses septiques et de micro stations Déshydratation de fosses Nettoyage, dégazage et neutralisation de cuves Hydrocurage des réseaux d'assainissements Balayage de voiries: travail en général de nuit Conduite d'une balayeuse Poids Lourd de 19 tonnes Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Vous avez le Permis C mais la FIMO n'est pas OBLIGATOIRE ( et ça, c'est sympa!) Vous justifiez d'au moins un an d'expérience dans la conduite de balayeuse et connaissez les rouages du secteur des déchets ou de la propreté. L'entretien de base d'un camion ne vous fait pas peur. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens des responsabilités et vous appréciez le calme et l'indépendance du travail nocturne. Vous etes en projection d'un poste en vue de CDI et d'évolution dans ce secteur d'activités. Conditions du contrat : Contrat de 35h en intérim mini hoarires de nuit et we possibles avec primes astreinte panier et deplacement Alors? motivé? ce poste ets fait pour vous :) Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Villenave d'Ornon (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. Recherche pour un de ses partenaires un CHAUFFEUR / CONDUCTEUR PL en mission d'intérim Ses principales missions sont : Transport de matériaux et d'équipements : le chauffeur PL/SPL assure le transport de matériaux de construction (graviers, béton, sable, ...) ainsi que des équipements nécessaires aux chantiers. Il doit veiller à la bonne répartition des charges sur son véhicule pour éviter tout incident. Chargement et déchargement : il participe activement au chargement de son camion à l'aide de grues, de bennes ou d'autres engins de levage. Il s'assure que le matériel est bien arrimé pour un transport en toute sécurité. Livraison sur chantier : le chauffeur doit livrer les matériaux sur différents chantiers, parfois difficiles d'accès. Il est crucial qu'il maîtrise son véhicule pour manoeuvrer dans des espaces restreints ou sur des terrains accidentés. Entretien de son véhicule : le chauffeur PL/SPL doit veiller au bon entretien de son camion. Il réalise des contrôles réguliers, notamment sur les systèmes de freinage, les pneus ou encore les niveaux de fluides, pour s'assurer de la sécurité du véhicule. Respect des normes de sécurité et du code de la route : en transportant des charges lourdes et parfois dangereuses, le chauffeur PL/SPL doit respecter scrupuleusement les règles de sécurité, tant sur la route qu'au sein des chantiers. Gestion des documents de transport : il est en charge de la gestion des bons de livraison, des bordereaux de transport et de toute la documentation administrative liée à ses déplacements. Formations initiales CAP Conducteur routier marchandises BEP Conduite et services dans le transport routier Ces formations de niveau CAP/BEP permettent d'acquérir les compétences de base pour débuter comme chauffeur dans le secteur des travaux publics. TITRE PRO de Conducteur Routier Formations spécifiques : FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) : elle est obligatoire pour tout conducteur professionnel de poids lourd. Elle permet de valider la conduite des véhicules PL et SPL. Permis C : nécessaire pour conduire des véhicules Poids Lourds. Permis CE : indispensable pour la conduite des Super Poids Lourds avec remorques ou semi-remorques.
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