Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Contexte du poste en alternance Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats en alternance, sur des postes d’assistants de direction, dans le cadre du BTS Support à l’Action Managériale ou du BTS Gestion de la PME. Les postes sont à pourvoir pour deux ans, à compter de la rentrée de septembre 2024, possiblement dès juillet pour certains d’entre eux. Présentation de l’école Altern’Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014. Nous préparons nos étudiants aux BTS SAM et GPME (Bac+2) et au Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac+3), uniquement par la voie de l’alternance. Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants. École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement : Votre projet professionnel détaillé ; Votre motivation ; Votre dossier de candidature ; Les entretiens d’admissions. Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dans l’évaluation de votre candidature. La réussite à chaque étape d’admission est donnée sous un délai de 48h maximum. La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements. Par le choix d’effectifs réduits, dès l’admission, Altern’Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pour l’obtention du contrat d’alternance (coaching, atelier, séances de recherche d’entreprise, préparation entretiens). L’admission à l’école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir. Pour en savoir plus sur notre école: https://ecole-alternecho.fr/ Missions en entreprise En soutien à la direction, vous prenez en charge le suivi clients à travers les étapes : Prise en charge des appels ; Organisation des rendez-vous clients et des réunions ; Rédaction de comptes-rendus, mise en forme des documents ; Gestion par mail et téléphone de la relation clients ; Mise à jour et relance de la facturation clients ; Mise à jour et clôture des dossiers. Vos autres missions seront l’organisation d’événements, l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise et la petite comptabilité. Compétences attendues Maîtrise du Pack Microsoft Office, notamment Word et Excel ; Compétences rédactionnelles et relationnelles indispensables ; Facilité à travailler avec les chiffres. Profil recherché Titulaire du baccalauréat (général, professionnel GA ou technologique STMG), vous souhaitez poursuivre vos études en préparant le BTS Support à l'Action Managériale en alternance ; Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion de la relation clients et de dossier administratifs ou encore la rédaction de comptes-rendus et la production et la présentation de synthèses chiffrées ; Capacités professionnelles requises : Rigueur, autonomie, disponibilité, discrétion, aisance rédactionnelle et relationnelle et organisation.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Contexte du poste en alternance Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats en alternance, sur des postes d’assistants de gestion, dans le cadre du BTS Support à l’Action Managériale ou du BTS Gestion de la PME. Les postes sont à pourvoir pour deux ans, à compter de la rentrée de septembre 2024, possiblement dès juillet pour certains d’entre eux. Présentation de l’école Altern’Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014. Nous préparons nos étudiants aux BTS SAM et GPME (Bac+2) et au Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac+3), uniquement par la voie de l’alternance. Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants. École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement : Votre projet professionnel détaillé ; Votre motivation ; Votre dossier de candidature ; Les entretiens d’admissions. Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dans l’évaluation de votre candidature. La réussite à chaque étape d’admission est donnée sous un délai de 48h maximum. La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements. Par le choix d’effectifs réduits, dès l’admission, Altern’Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pour l’obtention du contrat d’alternance (coaching, atelier, séances de recherche d’entreprise, préparation entretiens). L’admission à l’école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir. Pour en savoir plus sur notre école: https://ecole-alternecho.fr/ Missions en entreprise Vous serez principalement en soutien de votre responsable sur le suivi de l’activité et des dossiers afférents. Vous organiserez les réunions, rédigerez les comptes-rendus, assurerez leur diffusion en interne. Vous organiserez les rendez-vous clients, préparerez les dossiers clients et leur suivi. Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique, rédigerez des mails et courriers, diffuserez l’information en interne. Vous établirez des tableaux de pilotage et de suivi de l’activité de l’entreprise. Compétences attendues Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ; Il pourra vous être demandé d’apprendre à utiliser les logiciels de gestion de l’entreprise. Profil recherché Titulaire du baccalauréat (général, professionnel GA ou technologique STMG), vous souhaitez poursuivre vos études en préparant le BTS Support à l'Action Managériale en alternance ; Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative ou commerciale, l’utilisation ou la création de tableaux de bords ; Capacités professionnelles requises : Organisation, rigueur, sens des priorités, autonomie.
Lieu :TOULOUSE (31) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Contexte du poste en alternance Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats en alternance, sur des postes d’assistants de manager, dans le cadre du BTS Support à l’Action Managériale ou du BTS Gestion de la PME. Les postes sont à pourvoir pour deux ans, à compter de la rentrée de septembre 2024, possiblement dès juillet pour certains d’entre eux. Présentation de l’école Altern’Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014. Nous préparons nos étudiants aux BTS SAM et GPME (Bac+2) et au Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac+3), uniquement par la voie de l’alternance. Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants. École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement : Votre projet professionnel détaillé ; Votre motivation ; Votre dossier de candidature ; Les entretiens d’admissions. Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dans l’évaluation de votre candidature. La réussite à chaque étape d’admission est donnée sous un délai de 48h maximum. La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements. Par le choix d’effectifs réduits, dès l’admission, Altern’Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pour l’obtention du contrat d’alternance (coaching, atelier, séances de recherche d’entreprise, préparation entretiens). L’admission à l’école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir. Pour en savoir plus sur notre école: https://ecole-alternecho.fr/ Missions en entreprise Votre objectif sera de soutenir le responsable d’équipe. Vous aurez notamment en charge la gestion de l’agenda du responsable, la gestion des missions et déplacements des collaborateurs, l’organisation d’événements, l’intégration des nouveaux arrivants et le suivi administratif de dossiers techniques. La gestion des achats de votre service pourra vous être confiée. Compétences attendues Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ; Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ; La maitrise de l’anglais est souhaitée, une seconde langue vivante est appréciée. Profil recherché Titulaire du baccalauréat (général, professionnel GA ou technologique STMG), vous souhaitez poursuivre vos études en préparant le BTS Support à l'Action Managériale en alternance ; Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) en contexte international ou en organisation d’événements ou encore dans l’assistanat auprès d’un dirigeant ou d’un responsable d’équipe ; Capacités professionnelles requises : Aisance relationnelle, force de proposition, esprit d’équipe, organisation et ouverture sur le monde sont des fondamentaux de vos qualités professionnelles.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Contexte du poste en alternance Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l’alternance, sur des postes d’assistants de formation, dans le cadre de la formation qualifiante intitulée Chargé des Ressources Humaines. Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentrée d’octobre 2024, possiblement dès août pour certains d’entre eux. Présentation de l’école Altern’Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014. Nous préparons nos étudiants au BTS SAM (Bac+2) et à la formation qualifiante Chargé des Ressources Humaines (CRH), uniquement par la voie de l’alternance. Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants et apprenants. École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement : Votre projet professionnel détaillé ; Votre motivation ; Votre dossier de candidature ; Les entretiens d’admissions. Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dans l’évaluation de votre candidature. La réussite à chaque étape d’admission est donnée sous un délai de 48h maximum. La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements. Par le choix d’effectifs réduits, dès l’admission, Altern’Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pour l’obtention du contrat d’alternance (coaching, atelier, séances de recherche d’entreprise, préparation entretiens). L’admission à l’école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir. Pour en savoir plus sur notre école: https://ecole-alternecho.fr/ Missions en entreprise Votre rôle sera de soutenir le responsable formation. Vous aurez notamment en charge la gestion des appels téléphoniques et de l’accueil physique et celle des formalités administratives (inscription, émargement, planification, etc.). Vous serez aussi en lien direct avec les partenaires ainsi que les financeurs, tels que les OPCO. Compétences attendues Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ; Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ; La maitrise de l’anglais est souhaitée, une seconde langue vivante est appréciée. Profil recherché Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste à responsabilités ; Titulaire d’un Bac, vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste spécialisé?; Non titulaire du Bac, vous voulez obtenir une qualification dans le domaine des Ressources Humaines, pour faciliter votre intégration du marché du travail sur un métier RH?; Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la gestion du personnel, le recrutement ou encore la formation ; Capacités professionnelles requises : Aisance relationnelle, polyvalence, force de proposition, rigueur, organisation ainsi que le sens des responsabilités.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Contexte du poste en alternance Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l’alternance, sur des postes d’adjoints aux ressources humaines, dans le cadre de la formation qualifiante intitulée Chargé des Ressources Humaines. Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentrée d’octobre 2024, possiblement dès août pour certains d’entre eux. Présentation de l’école Altern’Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014. Nous préparons nos étudiants au BTS SAM (Bac+2) et à la formation qualifiante Chargé des Ressources Humaines (CRH), uniquement par la voie de l’alternance. Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants et apprenants. École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement : Votre projet professionnel détaillé ; Votre motivation ; Votre dossier de candidature ; Les entretiens d’admissions. Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dans l’évaluation de votre candidature. La réussite à chaque étape d’admission est donnée sous un délai de 48h maximum. La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements. Par le choix d’effectifs réduits, dès l’admission, Altern’Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pour l’obtention du contrat d’alternance (coaching, atelier, séances de recherche d’entreprise, préparation entretiens). L’admission à l’école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir. Pour en savoir plus sur notre école: https://ecole-alternecho.fr/ Missions en entreprise Votre rôle sera de soutenir le responsable RH. Vous aurez notamment pour missions la supervision de la gestion du personnel, la réalisation du reporting RH, le développement, la mise en œuvre et le suivi d’outils GPEC. De plus, vous développerez la stratégie de communication du site, tant en interne qu’en externe. Compétences attendues Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ; Capacité à gérer des projets transverses et accompagner le changement ; Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ; Des connaissances en droit social sont appréciées. Profil recherché Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste à responsabilités ; Titulaire d’un Bac, vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste spécialisé?; Non titulaire du Bac, vous voulez obtenir une qualification dans le domaine des Ressources Humaines, pour faciliter votre intégration du marché du travail sur un métier RH?; Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la gestion du personnel, le recrutement ou encore la formation ; Capacités professionnelles requises : Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de communication, force de proposition, rigueur, esprit d’équipe ainsi que le sens des responsabilités.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Contexte du poste en alternance Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l’alternance, sur des postes de chargés de recrutement, dans le cadre de la formation qualifiante intitulée Chargé des Ressources Humaines. Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentrée d’octobre 2024, possiblement dès août pour certains d’entre eux. Présentation de l’école Altern’Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014. Nous préparons nos étudiants au BTS SAM (Bac+2) et à la formation qualifiante Chargé des Ressources Humaines (CRH), uniquement par la voie de l’alternance. Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants et apprenants. École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement : Votre projet professionnel détaillé ; Votre motivation ; Votre dossier de candidature ; Les entretiens d’admissions. Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dans l’évaluation de votre candidature. La réussite à chaque étape d’admission est donnée sous un délai de 48h maximum. La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements. Par le choix d’effectifs réduits, dès l’admission, Altern’Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pour l’obtention du contrat d’alternance (coaching, atelier, séances de recherche d’entreprise, préparation entretiens). L’admission à l’école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir. Pour en savoir plus sur notre école: https://ecole-alternecho.fr/ Missions en entreprise Vos missions seront principalement relatives au recrutement : Recrutement des stagiaires et des alternants; Intégration des nouveaux entrants ; Gestions des contrats, conventions de stages et avenants ; Actualisation des tableaux de bord ; Diffusion des annonces sur les jobboards Compétences attendues Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ; Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ; La maitrise de l’anglais est souhaitée. Profil recherché Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste à responsabilités ; Titulaire d’un Bac, vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste spécialisé?; Non titulaire du Bac, vous voulez obtenir une qualification dans le domaine des Ressources Humaines, pour faciliter votre intégration du marché du travail sur un métier RH?; Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la gestion du personnel ou encore le recrutement ; Capacités professionnelles requises : Réactivité, aisance rédactionnelle et relationnelle, rigueur et organisation.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Contexte du poste en alternance Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l’alternance, sur des postes de chargés de formation, dans le cadre de la formation qualifiante intitulée Chargé des Ressources Humaines. Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentrée d’octobre 2024, possiblement dès août pour certains d’entre eux. Présentation de l’école Altern’Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014. Nous préparons nos étudiants au BTS SAM (Bac+2) et à la formation qualifiante Chargé des Ressources Humaines (CRH), uniquement par la voie de l’alternance. Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants et apprenants. École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement : Votre projet professionnel détaillé ; Votre motivation ; Votre dossier de candidature ; Les entretiens d’admissions. Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dans l’évaluation de votre candidature. La réussite à chaque étape d’admission est donnée sous un délai de 48h maximum. La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements. Par le choix d’effectifs réduits, dès l’admission, Altern’Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pour l’obtention du contrat d’alternance (coaching, atelier, séances de recherche d’entreprise, préparation entretiens). L’admission à l’école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir. Pour en savoir plus sur notre école: https://ecole-alternecho.fr/ Missions en entreprise Vos missions principales seront : De recueillir les besoins en formations exprimés par les salariés ; De participer à l’élaboration du plan de développement des compétences ; D’établir un budget prévisionnel. Vous devrez également gérer l’organisation logistique des formations et formaliser les plannings ainsi que suivre le bon déroulement des formations et mettre en place un système d’évaluation. Il faudra d’autant plus s’assurer que l’entreprise respecte ses obligations légales en matière de formation vis-à-vis de ses salariés. Compétences attendues Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ; Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ; La maitrise de l’anglais est souhaitée. Profil recherché Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste à responsabilités ; Titulaire d’un Bac, vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste spécialisé?; Non titulaire du Bac, vous voulez obtenir une qualification dans le domaine des Ressources Humaines, pour faciliter votre intégration du marché du travail sur un métier RH?; Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la formation ou dans un service RH ; Capacités professionnelles requises : Aisance relationnelle, rigueur, capacité d’organisation, appétence pour le digital.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Contexte du poste en alternance Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l’alternance, sur des postes de chargés de développement RH, dans le cadre de la formation qualifiante intitulée Chargé des Ressources Humaines. Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentrée d’octobre 2024, possiblement dès août pour certains d’entre eux. Présentation de l’école Altern’Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014. Nous préparons nos étudiants au BTS SAM (Bac+2) et à la formation qualifiante Chargé des Ressources Humaines (CRH), uniquement par la voie de l’alternance. Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants et apprenants. École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement : Votre projet professionnel détaillé ; Votre motivation ; Votre dossier de candidature ; Les entretiens d’admissions. Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dans l’évaluation de votre candidature. La réussite à chaque étape d’admission est donnée sous un délai de 48h maximum. La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements. Par le choix d’effectifs réduits, dès l’admission, Altern’Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pour l’obtention du contrat d’alternance (coaching, atelier, séances de recherche d’entreprise, préparation entretiens). L’admission à l’école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir. Pour en savoir plus sur notre école: https://ecole-alternecho.fr/ Missions en entreprise Vous aurez notamment pour missions l’analyse et l’identification des besoins en compétences de l’entreprise pour pouvoir élaborer et mettre en œuvre des plans de formation et de recrutement. Vous devrez évaluer les performances, développer ou mettre en place la politique de rémunération et votre rôle majeur sera de mettre en place et promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise. Compétences attendues Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ; Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ; La maitrise de l’anglais est souhaitée. Profil recherché Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste à responsabilités ; Titulaire d’un Bac, vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste spécialisé?; Non titulaire du Bac, vous voulez obtenir une qualification dans le domaine des Ressources Humaines, pour faciliter votre intégration du marché du travail sur un métier RH?; Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la formation ou dans un service RH ; Capacités professionnelles requises : Aisance relationnelle, polyvalent, organisé, autonome.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Contexte du poste en alternance Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l’alternance, sur des postes de chefs de projet RH, dans le cadre de la formation qualifiante intitulée Chargé des Ressources Humaines. Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentrée d’octobre 2024, possiblement dès août pour certains d’entre eux. Présentation de l’école Altern’Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014. Nous préparons nos étudiants au BTS SAM (Bac+2) et à la formation qualifiante Chargé des Ressources Humaines (CRH), uniquement par la voie de l’alternance. Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants et apprenants. École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement : Votre projet professionnel détaillé ; Votre motivation ; Votre dossier de candidature ; Les entretiens d’admissions. Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dans l’évaluation de votre candidature. La réussite à chaque étape d’admission est donnée sous un délai de 48h maximum. La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements. Par le choix d’effectifs réduits, dès l’admission, Altern’Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pour l’obtention du contrat d’alternance (coaching, atelier, séances de recherche d’entreprise, préparation entretiens). L’admission à l’école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir. Pour en savoir plus sur notre école: https://ecole-alternecho.fr/ Missions en entreprise Vous aurez notamment pour missions l’analyse et l’identification des besoins de l’entreprise en matière de formation et de recrutement afin d’établir les plans correspondants mais aussi élaborer et piloter un plan de mobilité professionnelle et aider les salariés dans leurs carrières. Vous mettrez à profit vos compétences informatiques en élaborant des budgets RH et en pilotant la mise en place d’un SIRH. Compétences attendues Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ; Maîtrise des outils de gestion informatiques (logiciel SIRH) ; Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ; La maitrise de l’anglais est souhaitée. Profil recherché Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste à responsabilités ; Titulaire d’un Bac, vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste spécialisé?; Non titulaire du Bac, vous voulez obtenir une qualification dans le domaine des Ressources Humaines, pour faciliter votre intégration du marché du travail sur un métier RH?; Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la formation ou dans un service RH ; Capacités professionnelles requises : Aisance relationnelle, polyvalent, organisé, autonome.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Contexte du poste en alternance Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l’alternance, sur des postes de chargés d’administration des ressources humaines, dans le cadre de la formation qualifiante intitulée Chargé des Ressources Humaines. Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentrée d’octobre 2024, possiblement dès août pour certains d’entre eux. Présentation de l’école Altern’Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014. Nous préparons nos étudiants au BTS SAM (Bac+2) et à la formation qualifiante Chargé des Ressources Humaines (CRH), uniquement par la voie de l’alternance. Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants et apprenants. École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement : Votre projet professionnel détaillé ; Votre motivation ; Votre dossier de candidature ; Les entretiens d’admissions. Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dans l’évaluation de votre candidature. La réussite à chaque étape d’admission est donnée sous un délai de 48h maximum. La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements. Par le choix d’effectifs réduits, dès l’admission, Altern’Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pour l’obtention du contrat d’alternance (coaching, atelier, séances de recherche d’entreprise, préparation entretiens). L’admission à l’école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir. Pour en savoir plus sur notre école: https://ecole-alternecho.fr/ Missions en entreprise Vous aurez notamment pour missions l’application et le déploiement de la politique RH de l’entreprise tout en appliquant les processus. Vous contribuerez à l’intégration et à la fidélisation des nouveaux employés. Votre rôle sera principalement de veiller à la conformité de tous les services (conditions de travail, processus disciplinaires, droit, etc.). Compétences attendues Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ; Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ; La maitrise de l’anglais est souhaitée, une seconde langue vivante est appréciée. Profil recherché Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste à responsabilités ; Titulaire d’un Bac, vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste spécialisé?; Non titulaire du Bac, vous voulez obtenir une qualification dans le domaine des Ressources Humaines, pour faciliter votre intégration du marché du travail sur un métier RH?; Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la formation ou dans un service RH ; Capacités professionnelles requises : Aisance relationnelle, polyvalence, organisation, autonomie.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Contexte du poste en alternance Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l’alternance, sur des postes de chargés d’administration du personnel, dans le cadre de la formation qualifiante intitulée Chargé des Ressources Humaines. Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentrée d’octobre 2024, possiblement dès août pour certains d’entre eux. Présentation de l’école Altern’Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014. Nous préparons nos étudiants au BTS SAM (Bac+2) et à la formation qualifiante Chargé des Ressources Humaines (CRH), uniquement par la voie de l’alternance. Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants et apprenants. École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement : Votre projet professionnel détaillé ; Votre motivation ; Votre dossier de candidature ; Les entretiens d’admissions. Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dans l’évaluation de votre candidature. La réussite à chaque étape d’admission est donnée sous un délai de 48h maximum. La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements. Par le choix d’effectifs réduits, dès l’admission, Altern’Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pour l’obtention du contrat d’alternance (coaching, atelier, séances de recherche d’entreprise, préparation entretiens). L’admission à l’école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir. Pour en savoir plus sur notre école: https://ecole-alternecho.fr/ Missions en entreprise Vos missions seront notamment la gestion du temps et des absences des salariés (accident du travail, congés, etc.), la rédaction des courriers à destination du personnel mais aussi la gestion des dossiers administratifs les concernant. Compétences attendues Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ; Un bon niveau rédactionnel en français est demandé; La maitrise de l’anglais est souhaitée; La capacité de gestion des conflits. Profil recherché Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste à responsabilités ; Titulaire d’un Bac, vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste spécialisé?; Non titulaire du Bac, vous voulez obtenir une qualification dans le domaine des Ressources Humaines, pour faciliter votre intégration du marché du travail sur un métier RH?; Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la formation ou dans un service RH; Capacités professionnelles requises: Aisance relationnelle, polyvalence, capacité de persuasion, esprit d’analyse et de synthèse.
Lieu :Balma (31) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Nous sommes à la recherche d'un vendeur passionné par les produits liés à la piscine pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que vendeur spécialisé en produits piscine, vous serez chargé d'aider les clients à trouver les produits et équipements adaptés à leurs besoins, ainsi que de fournir un service client exceptionnel. Vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs questions sur les produits piscine. - Conseiller les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins, en tenant compte de la taille de leur piscine, de leurs préférences et de leur budget. - Assurer la présentation attractive des produits en magasin et veiller à ce que les rayons soient bien approvisionnés. - Effectuer des démonstrations de produits et expliquer leur utilisation et leur entretien. - Traiter les transactions de vente de manière précise et efficace, en utilisant notre système de caisse. - Gérer les retours et les échanges de produits, en suivant les procédures établies. - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente, ainsi que dans les zones de stockage des produits piscine. Salaire : selon l'expérience Lieu : Balma Contrat : CDI Vous avez une première expérience réussie dans le même domaine. Passion pour les piscines et les produits associés, avec une connaissance pratique des différents types d'équipements et de produits chimiques. Expérience antérieure dans la vente au détail, de préférence dans le secteur des produits de piscine. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler efficacement en équipe, ainsi qu'en autonomie. Contact : Mme PHILLIPPON Julie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté —11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Flourens (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Croyez en vos rêves et ils se réaliseront peut-être... J'ai une super opportunité pour vous! Vous agirez avec le respecter des consignes de sécurité générales et spécifiques au poste de travail. Mise à niveau des bains de traitement de surface AHG (Chaine OAS/Chaine 3et4/bain alcool cétylique) Dosage des bains de traitement de surface Vidange et remontage de bains de traitement de surface Gestion de la station physico-chimiques de traitement des effluents et rejets des bains Contrôle des eaux de rejets Rangement produits chimiques/changement cubitainers/vérification de péremptions Report de valeurs dans fichiers Excel Rémunération : 11.65euros Contrat : interim, mission longue Horaire : 13h15/21h20 Formation : BEP/CAP BAC ou experience Chimie serait un + Expérience de 1 ans minimum dans une fonction similaire OU Expérience TTS. Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Flourens (31) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,compte 9 agences en Occitanie : Bédarieux, Béziers, Agde, Clermont-l’Hérault et Montpellier dans l’Hérault, Narbonne dans l’Aude, Nîmes dans le Gard, Perpignan dans les Pyrénées-Orientales, et Toulouse en Haute-Garonne. Description du poste : Vous serez responsable de l'inspection et de la vérification des composants, des produits et des équipements de manière non destructive, en utilisant diverses techniques de CND telles que la radiographie, la magnétoscopie, le ressuage, l'échographie. SALAIRE ENTRE 12 ET 14 EUROS DE L'HEURE. Le candidat retenu devra garantir que nos produits répondent aux normes de qualité les plus élevées tout en minimisant les risques de défaillance. Missions principales : Vous devrez effectuer des contrôles en utilisant la méthode la plus appropriée en fonction du matériau. Vous serez en charge de vérifier la validité des appareils de contrôle. Vous utiliserez des outils et des techniques de mesure tridimensionnelle ainsi que des appareils de contrôle non destructif tels que le ressuage et la magnétoscopie. Vous serez amené à analyser la structure des pièces et à caractériser les défauts. Vous vérifierez la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur, aux exigences réglementaires et aux standards de qualité attendus. Vous rédigerez les rapports d'analyse et vous assurerez la traçabilité de la qualité des pièces. De plus, vous élaborerez un planning de mesures préventives et/ou correctives si cela s'avère nécessaire. Vous apporterez un appui technique aux équipes. Le profil recherché : Nous recherchons un candidat qui répond aux critères suivants : Vous avez une bonne connaissance de nos produits, de nos ateliers et des enjeux globaux de l'entreprise. Vous démontrez une forte capacité de travail et vous êtes reconnue pour résoudre des problèmes de manière efficace. Vous aimez le travail en équipe. Vous maintenez une attitude proactive et un engagement envers l'amélioration continue. Vous avez une expérience pertinente dans le domaine du Contrôle ou des domaines connexes. Vous présentez une excellente acuité visuelle. La maîtrise des techniques de Contrôle Non Destructif (CND) et des normes associées serait atout considérable pour ce poste. Dans le cadre de ce processus de recrutement, plusieurs prérequis sont exigés : Vous devez lire et écrire parfaitement le français. Vous devrez réussir les deux tests d'acuité visuelle, à savoir le test Ichihara pour le daltonisme et le test Tumbling E. Vous devrez réussir les tests logiques. Une formation interne et une formation externe en ressuage et magnétoscopie seront dispensées pour vous permettre d'acquérir progressivement les compétences nécessaires. Cependant, nous serons attentifs à votre progression tout au long de la formation.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !