Lieu :Val-de-Meuse (52) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans son domaine, cette entreprise appartient à un grand groupe coopératif reconnu , fédérant plusieurs milliers de parties prenantes et collaborateurs à travers le pays. Présente sur tout le territoire grâce à ses sites de transformation, elle se distingue par son savoir-faire, sa culture d'excellence et son engagement durable. Un environnement propice à votre développement Cette entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre de travail stimulant, convivial et enrichissant. Vous y trouverez : Des opportunités concrètes de formation et d'évolution Un climat de collaboration et de solidarité Des avantages sociaux attractifs Une valorisation réelle de votre contribution au quotidien Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime d'intéressement et de participation, prime transport, CSE... Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Au sein du service maintenance et en lien étroit avec le Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluent notamment : Organiser les interventions de maintenance préventive en répartissant les missions au sein de l'équipe Réaliser ou superviser les dépannages, analyser les pannes et assurer un suivi technique Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et assurer le bon état du matériel Garantir la relance des machines après intervention et assurer leur bon redémarrage Renseigner et mettre à jour les documents de suivi (GMAO, fiches de vie) Effectuer des interventions ponctuelles le samedi (en période d'arrêt de production) Participer à la formation des nouveaux collaborateurs du service Intervenir en hauteur si nécessaire et respecter rigoureusement les consignes QHSE Réaliser des modifications ou interventions sur les systèmes automatisés Diplôme Bac Pro ou BTS en électromécanique ou maintenance industrielle Une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel Compétences techniques attendues : Électromécanique / Mécanique générale Automatisme industriel (lecture et modification de programmes) Soudure et chaudronnerie Connaissances en fluides, énergie et électricité industrielle Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'initiative Esprit d'équipe et bon relationnel Rigueur et respect des règles de sécurité
Lieu :Chaumont (52) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 26/09/2025 ----- Les objectifs pédagogiques : d'organiser une protection pour éviter le sur-accident d'établir un premier bilan de l'état de la victime et de ses fonctions vitales de transmettre une alerte aux services de secours d'éviter l'aggravation de l'état de la victime en pratiquant les gestes appropriés Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Matin : Fondamentaux du PSC1 Introduction au PSC1 : Objectifs et principes fondamentaux du secourisme. La Protection et l'Alerte : Apprendre à sécuriser la zone et alerter les secours. Les Obstructions des Voies Aériennes : Techniques pour aider une personne en détresse respiratoire. Les Hémorragies Externes : Premiers secours en cas d'hémorragie. Après-Midi : Gestion Spécifique des Urgences Les Plaies et les Brûlures : Procédures de premiers soins pour les plaies simples et les brûlures. Les Traumatismes : Premiers secours en cas de fractures, entorses, luxations. Les Malaises : Reconnaissance et intervention initiale pour différents types de malaises. Les Arrêts Cardiaques : Techniques de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utilisation d'un défibrillateur externe automatisé (DEA). FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Chaumont (52) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 26/09/2025 ----- Les objectifs pédagogiques : d'organiser une protection pour éviter le sur-accident d'établir un premier bilan de l'état de la victime et de ses fonctions vitales de transmettre une alerte aux services de secours d'éviter l'aggravation de l'état de la victime en pratiquant les gestes appropriés Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Matin : Fondamentaux du PSC1 Introduction au PSC1 : Objectifs et principes fondamentaux du secourisme. La Protection et l'Alerte : Apprendre à sécuriser la zone et alerter les secours. Les Obstructions des Voies Aériennes : Techniques pour aider une personne en détresse respiratoire. Les Hémorragies Externes : Premiers secours en cas d'hémorragie. Après-Midi : Gestion Spécifique des Urgences Les Plaies et les Brûlures : Procédures de premiers soins pour les plaies simples et les brûlures. Les Traumatismes : Premiers secours en cas de fractures, entorses, luxations. Les Malaises : Reconnaissance et intervention initiale pour différents types de malaises. Les Arrêts Cardiaques : Techniques de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utilisation d'un défibrillateur externe automatisé (DEA). FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Chaumont (52) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client rassemble une communauté de plus de 20 000 éleveurs . Parmis les 1ère coopératives française, l'entreprise collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses sites de transformation en France. Rattaché au service maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de nos lignes de production. Vos missions : Suivre le planning préventif de son atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance. Contrôler et suivre les pannes. Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces. Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine. Suivre les fiches d'intervention. Réaliser des dépannages en hauteur. Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés. Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée. Il réalise des interventions et modifications en automatisme. Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance. Diplôme Bac pro/BTS en électromécanique ou une formation équivalente. Une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle. Des connaissances en mécaniques, électriques, fluides, énergie, automates, soudure et chaudronnerie. Niveau de rémunération : Environ 3 000 euros par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement + Participation + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Chaumont (52) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Chaumont Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :Haute marne (52) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un gros groupe avec plus de 80 implantations en France qui travaille avec des équipes à taille humaine. Il accompagne ses clients dans leur transitions énergétique industrielle et numérique. Ils sont également en charge de la maintenance préventive, dépannage et petits travaux pour leur clients industriels et tertiaire dans différents départements français. Get carrières, spécialiste du recrutement et du travail temporaire depuis 15 ans, recherche pour ce client, un technicien frigoriste expérimenté (F/H) pour le secteur des hautes marnes entre Chaumont et Langres. En charge d'un site industriel et de quelques sites tertiaires à proximité, vous aurez pour missions : - La maintenance préventive et curative des différents équipements de types froid, traitement d'eau, production à air comprimé, tour aéroréfrigérante, sprinklers ect - Prendre connaissance et établir les ordres d'interventions entrants et sortants en lien avec la GMAO - Assurer la sécurité des installations Compétences requises : Habilitation en manipulation des fluides OBLIGATOIRE Maitrise des équipements industriels et tertiaires Maitrise des outils numériques (utilisation de la tablette pour les rapports d'intervention, relevés d'heure, demande de congés, devis ect.) Salaire selon expérience + prime panier + 13eme mois versé mensuellement + intéressement + participation + majoration des CIBTP + forfait d'astreinte prévus + avantages CSE 12 jours RTT / an Horaire de 08h à 12h et 3h30 à 17h00 et 16h30 le vendredi Mission intérim ou CDI Permis B obligatoire Formation régulière prévues Titulaire d'un Bac ou Bac + 2 en génie thermique, climatique ou équivalent, vous avez 2 ans d'expérience sur un poste équivalent. Vous êtes rigoureux, professionnel et discret alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :Chaumont (52) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
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