Lieu :Vitré (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le domaine de l'environnement et tournée vers l'innovation technique ? Basée à proximité de Vitré (35), cette société à taille humaine se distingue par sa culture de la qualité, de la sécurité et du développement durable. Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements industriels. Vos missions principales Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électrotechniques Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements Garantir la traçabilité des interventions dans les outils dédiés Contribuer à la sécurité des opérations et au respect des procédures internes Déplacements professionnels Déplacements réguliers sur le territoire national (avec découchers ponctuels) Missions centrées sur la maintenance préventive, parfois curative Véhicule de service fourni Conditions et avantages Contrat : CDI ET Temps plein Rémunération : entre 31 000 euros et 35 000 euros brut/an Avantages : Véhicule de service Congés additionnels (compensation des heures de trajet) Intéressement + abondement 10 % sur PEE Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise attractive Formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle (BTS, DUT ou équivalent) 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Solides compétences en électricité et mécanique (idéalement électromécanique ou chaudronnerie) Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et sens du service client
Lieu :Mordelles (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise renommée recrute. Les avantages Mutuelle d'entreprise Prime de froid Prime Habillage Prime assiduité Port de charge attenant au poste. Réfectoire sur place. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Activités principales S'assurer de la coordination de l'activité et du personnel de la ligne de production Préparer et vérifier le matériel (montage et démontage du matériel) Appeler, suivre et régler un programme de production en fonction du produit dans le respect des standards Réaliser les changements de série et tous réglages nécessaires sur la ligne Réaliser et vérifier les contrôles qualités et compléter tous les documents correspondants Contrôler la conformité des produits Approvisionner la ligne en matière, matériel et en consommable Contrôler l'avance / retard au planning et conduire les actions correctives pour respecter le planning de production Rechercher les causes de pannes, résoudre les pannes de premier niveau et alerter le Chef d'équipe en cas de dysfonctionnement Faire face aux aléas en étant force de proposition Former, accompagner et intégrer tout nouvel arrivant à son poste de travail. Remplacer les différents postes de l'atelier à la demande de l'encadrement Information/Communication Participer aux réunions d'équipe, partager l'information Transmettre les informations et/ou consignes lors du changement d'équipe Alerter son responsable en cas d'anomalies et non-conformité interne Hygiène/Qualité - Connaître et respecter les consignes de qualité et d'hygiène (EPI, flux, gestion des déchets...) - Connaître, maîtriser et appliquer les CCP / PRPO - Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de qualité et d'hygiène (contrôle des produits entrants / sortants) - Ranger et nettoyer son poste de travail et le matériel selon les procédures en place Sécurité et Environnement Connaître et respecter les consignes de sécurité et d'environnement (règles d'or, flux, normes...) Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de sécurité et d'environnement Maitriser les consommations d'énergies / eau et utiliser le matériel adapté (eau, électricité, matières premières...) Formation minimum CAP/BEP Maitriser les règles de fonctionnement des lignes de production (réglages, process, ordonnancement...) Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Savoir mener des interventions de maintenance de premier niveau et de pré diagnostic
Lieu :Rennes (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations. Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements au niveau départemental Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative (au moins un an) dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !