Lieu :Saint Etienne (42) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une société spécialisée en contrôle-commande. Nos métiers : automatisme, informatique industrielle et électrotechnique. Nous réalisons des projets industriels en hydroélectricité, photovoltaïque, biogaz, pharmacie, chimie, biotechnologies, machines spéciales.. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur tout ou partie des missions ci-dessous, en fonction de votre niveau et du projet confié : Programmer les automates et les systèmes de supervision Développer les IHM et supervisions Réaliser ou participer à la réalisation des phases d'essais Réaliser ou participer à la mise en service des installations et aux tests site Participer à la formation des utilisateurs et/ou du service maintenance Expérience en automatisme industriel: 4 ans minimum Permis B Formation technique ou d'ingénierie type : GEII (génie électrique et informatique industrielle), CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques), CIRA (contrôle industriel et régulation), MAI (mécanique et automatismes industriels), AII (automatisme et informatique industrielle) Niveau de rémunération : Autour de 38 kE par an à débattre (Estimation médiane fournie par notre cabinet, notre client se réserve la présentation directe de son offre ainsi que des nombreux avantages supplémentaires liés à ce poste) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Saint Etienne (42) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un expert reconnu mondialement de l'ingénierie des matériaux de surface. Le groupe développe de nouveaux matériaux et procédés, pour répondre aux côtés de ses clients aux enjeux sociétaux dans les secteurs de la mobilité, la construction, les énergies décarbonées, la défense ou encore le médical.. Au sein de notre équipe commerciale France, vous assurez la fidélisation et le développement de votre portefeuille clients sur la zone Sud-Est. Pour générer du chiffre d'affaires, vous promouvez toutes les activités, technologies et applications du Groupe sur votre périmètre et apportez des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. A ce titre, vos missions s'articulent notamment autour des axes suivants : Prospecter de nouveaux marchés et développer votre portefeuille clients en tenant compte des orientations recommandées par les équipes Produit Accompagner vos prospects/clients de la recherche de solutions techniques jusqu'au lancement de la production Contribuer au développement de la visibilité de l'expertise du Groupe par la participation à des évènements professionnels (présentations, salons...) Formation niveau BAC+2 à 5 à dominante commerciale ou technique (traitement de surface, matériaux, mécanique) une expérience réussie d'au moins 3ans en commercialisation de services à forte technicité auprès de clients industriels. Expérience soit en mécanique ou en traitement de surface obligatoire Permis B Niveau de rémunération : Autour de 45 kE par an (Estimation médiane fournie par notre cabinet, notre client se réservant la présentation et la négociation de l'offre finale ainsi que des nombreux avantages supplémentaires liés à ce poste) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :ANDREZIEUX BOUTHEON (42) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. En tant que Technicien CVC, vous serez rattaché au responsable et vos missions seront les suivantes : * Assurer mise en place et le bon fonctionnement des installations CVC (VRV, PAC, groupe eau glaçée, CTA, chaufferie) * Réaliser des prestations de maintenance préventives et curatives selon les demandes du client ; * Assurer la qualité de la prestation (Climatisation, Ventilation...) * Assurer la sécurité des installations et votre propre sécurité. Vous êtes disponible rapidement ? Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste de Technicien de Maintenance CVC? Vous possédez le RC1 ? (risque chimique niveau 1) Alors n'héistez pas à postuler à cette offre afin que l'on puisse échanger ensemble sur cette mission au sein d'un groupe dynamique en plein développement
Lieu :Roanne (42) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 5 jours: 3 au 07 novembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Etre capable d'analyser les documents comptables et financiers soumis au CSE Évaluer la situation économique et financière de l'entreprise Etre capable de dialoguer avec les spécialistes Etre capable d'analyser qualitativement la vie et la santé de l'entreprise à travers des éléments comptables Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre le rôle économique du CSE Matin Rappel des textes fondamentaux et de la mission générale du CSE Les principales prérogatives du CSE dans le champ économique, social et environnemental Après-midi Les moyens d'actions du CSE Apport de connaissances et mise en perspective de la pratique actuelle du CSE Jour 2 : Lien entre l'activité réelle de l'entreprise et les états de synthèse Matin Initiation à la logique économique et financière : la logique des flux, la compréhension du vocabulaire de base La traduction des opérations économiques et financières dans les documents de l'entreprise Après-midi Fonction et utilité des documents de synthèse : bilan, compte de résultat et tableau de flux Découverte des concepts à partir de cas simplifiés Jour 3 : Situer l'entreprise et sa performance économique Matin La dynamique économique : l'outil économique et la recherche de rentabilité Le lien entre la profitabilité et la rentabilité économique Après-midi Les leviers de la création et de la répartition de la valeur ajoutée dans l'entreprise, la place des salariés dans ce modèle Découverte à partir d'exercices simplifiés Jour 4 : Comprendre les enjeux financiers de l'entreprise Matin La mécanique de l'effet levier : le rôle de l'endettement pour l'entreprise et pour les actionnaires Les leviers des directions pour augmenter les flux annuels de trésorerie Après-midi Les indicateurs de risque financiers : pour les actionnaires, les banquiers et les salariés Cas d'application simplifiés pour comprendre les mécanismes à l'oeuvre Jour 5 : Se positionner en tant qu'interlocuteur économique et Articuler le positionnement économique avec les autres domaines d'intervention du CSE Matin Les outils et les moyens utiles au CSE pour se positionner en tant qu'interlocuteur économique de la direction Jeu de rôle sur des cas concrets qui concernent les participants (en fonction de l'actualité des participants) Après-midi Le lien entre les orientations stratégiques, leurs conséquences économiques et financières, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences L'impact des décisions économiques sur les conditions de travail, la santé et la sécurité au travail Les conséquences environnementales des décisions de l'entreprise FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Andrézieux-Bouthéon (42) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un acteur industriel de référence dans le domaine de l'ingénierie des matériaux de surface, reconnu pour son expertise technique et sa capacité d'innovation. Positionné à l'intersection de plusieurs secteurs stratégiques — mobilité, construction, énergies décarbonées, défense et médical —, le groupe développe et industrialise des solutions de pointe permettant d'améliorer la performance, la durabilité et l'impact environnemental des produits de ses clients. Basé historiquement en région AuvergneETRhôneETAlpes, ce groupe s'appuie sur un modèle d'intégration verticale combinant : une forte intensité en R&D (8 à 10 % du chiffre d'affaires y sont consacrés chaque année), une présence industrielle mondiale, avec plus de 80 % de son activité réalisée à l'international. Ses filiales de production assurent la mise en oeuvre de procédés innovants et de traitements de surface à façon destinés à de multiples marchés industriels. Depuis plus de 40 ans, le groupe diffuse son savoir-faire à travers un réseau international d'une soixantaine d'établissements répartis dans une vingtaine de pays, au service d'une clientèle exigeante et fidèle. Au sein d'un atelier de production partiellement orienté grande série automobile et visant la certification IATF d'ici fin 2025, vous êtes garant(e) de l'application, par les équipes de production, des bonnes pratiques définies par le Groupe en matière de qualité. Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur l'ensemble des sujets qualité. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Vous comprenez et analysez les cahiers des charges clients, et détectez les spécifications incohérentes ou non applicables. Vous identifiez les procédures de contrôle adaptées, rédigez et diffusez la documentation qualité (instructions de contrôle, plans de surveillance, PAQ...). Vous veillez à l'établissement, par la production, des gammes et instructions nécessaires. Vous élaborez les dossiers de validation (FAI, PPAP...). Vous sensibilisez et formez les équipes à la démarche qualité (auto-contrôle, seuils d'acceptabilité, exigences clients...). Vous analysez les indicateurs permettant d'identifier les dérives de qualité (ex : taux de rebuts), proposez des actions correctives et animez les groupes de travail. Vous réalisez des audits internes réguliers afin de contrôler la bonne application des règles, procédures et consignes qualité. Vous identifiez et analysez les défaillances, puis déployez les plans d'action préventifs et correctifs. Vous mettez en oeuvre les outils qualité adaptés à l'anticipation et à la résolution des problématiques (AMDEC, 8D, etc.). Vous analysez les non-conformités et répondez aux réclamations clients. Vous proposez et pilotez ou mettez en oeuvre les projets d'amélioration continue permettant la résolution pérenne des non-conformités. Vous préparez et pilotez les audits clients, en collaboration avec les services concernés (production, maintenance, qualité système, etc.). Issu d'une formation niveau BAC+3 à 5 en qualité, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel ? Vous maîtrisez les outils et méthodes de management de la qualité (méthodes d'audit, AMDEC, PAQ...) et avez idéalement déjà exercé sous norme IATF ? Alors ce poste va vous intéresser! Votre aisance relationnelle, votre pédagogie, votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste nécessitant une présence terrain quotidienne ? Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus pour vous permettre de prendre en charge la relation avec des clients à dimension internationale . L'entreprise propose : Un CDI - salaire 35-48keuros- Intéressement Participation Intéressement / participation = 2 à 3 mois de salaireaccès à l'actionnariat salarié Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.
Lieu :vallée du gier (42) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence recherche un chargé d'affaires H/F pour l'un de ses clients situé dans la vallée du gier. Vous aurez en charge de chiffrer les affaires et de vous assurer de leur bonne exécution. Vous encadrez les équipes internes, intérimaires ou les sous-traitants et êtes en lien direct avec le client final. (Vous préparez les dossiers de consultations, rédigez les devis et contrats aux clients. Validez la conformité des commandes clients, planifiez les travaux ainsi que leur suivi) Votre profil : Formation en électricité, électrotechnique ou génie électrique (Bac +2 à Bac +5) Expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire en électricité Inudstrielle (chargé d'affaires, conducteur de travaux, chef de projet) Bonnes connaissances techniques en courants forts et faibles Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Autocad, logiciels de devis) Rigueur, autonomie et excellent relationnel client
Lieu :Chavanay (42) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) meuleur(se)/graveur(se). Notre client recherche un(e) candidat(e) motivé(e) afin d'assurer les tâches de meulage de pièces déstinée au monde du BTP. Salaire : smic + primes Horaires : En posté 2/8 Lieu : Travail en atelier à Chavanay (42) Vous souhaitez découvrir le monde de la métallurgie et vous impliquer dans une entreprise humaine ? Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.
Lieu :Pelussin (42) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) ouvrier(e) du TP. Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans la pose de canalisations, le terrassement et les travaux de réseaux sur le secteur de Pélussin et ses alentours. Vos missions principales : Conduite d'engins de chantier Préparation de chantiers, terrassement, création de tranchées et fondations Pose de réseaux secs (eau, gaz, électricité, télécom, assainissement...) Installation, réparation et entretien des canalisations Lecture de plans et schémas techniques Utilisation de l'outillage usuel et manutention Infos pratiques : Lieu : Pelussin (42) - 30km autour Horaires : Journée Rémunération : Selon expériences Profil recherché : Expérience en Travaux Publics indispensable CACES engins de chantier apprécié Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Lieu :SAINT ETIENNE (42) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client, spécialisé dans la conception, découpe laser, tôlerie chaudronnerie fine, usinage, traitement de surface, un/e chaudronnier/tôlier confirmé/e. Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Renseigner les supports qualité et de suivi de production Vous avez minimum 3 ans d'expérience, vous connaissez la lecture de plans, le traçage, la découpe, le façonnage, et l'assemblage/montage. Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, habile, rigoureux(se) et autonome. Poste à pourvoir de jour, du lundi au vendredi midi en atelier.
Lieu :Saint Galmier (42) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d' Un/e Mécanicien/ne à Saint Galmier Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Recherche de panne avec outil de diagnostic Effectuer l'entretien courant des véhicules Effectuer la réparation des véhicules ( Embrayage, distribution, freinage, vidange ..) Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention de service rapide Procédures d'entretien de véhicules Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Mécanique, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir le Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire de 30 000euros/an
Lieu :Plaine du Forez (42) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence Advance Andrézieux Bouthéon recherche un polisseur métaux H/F pour l'un de ses clients situé dans la plaine du Forez. Vous integrerez une entreprise familliale où vous aurez en charge : * D'identifier et préparer les opérations de polissage. * Assurer la finition de surface en fonction de la demande des clients. * Procéder à des opérations de polissage précises, qu'elles soient manuelles ou automatiques. Pour se faire, vous devrez également : *Monter et règler les outils et abrasifs (meules, bandes...), *Abraser les surfaces et contrôler l'état des aspérités, l'aspect de la pièce et effectuer les retouches si nécessaires *Contrôler l'usure de l'abrasif *Nettoyer les pièces (dégraissage, décapage...) Une première expérience sur un poste similaire serait apprécié mais nous recherchons avant tout une personne avec un bon savoir-être qui pourra compléter l'équipe dynamique et volontaire de notre client. Il faudra être capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'activité et être en mesure de renseigner les documents de contrôle ou traçabilité. Renseigner les suivis de production/réalisation auprès de votre supérieur.
Lieu :Bassin stéphanois (42) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence recrute un chef d'Equipe Câbleurs d'Atelier H/F En tant que Chef d'équipe, vous encadrez une équipe de câbleurs, garantissez la qualité des réalisations et assurez la conformité aux normes. Vos missions : Encadrement et animation d'une équipe de 3 à 5 câbleurs Réalisation de câblages d'armoires électriques industrielles de haute qualité Lecture de plans et schémas électriques Contrôle qualité et respect des normes de sécurité Le petit plus de notre client : Une base de 35h ou 39h par semaine Poste à responsabilités dans une entreprise dynamique Environnement de travail stimulant Salaire attractif + primes + avantages sociaux Formation en électricité (BEP/CAP) Expérience de 8 à 10 ans en câblage d'armoires électriques Rigueur, méthodologie et sens des responsabilités
Lieu :Bassin stéphanois (42) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la réalisation d'installations électriques industriel un chef d'équipe électricien(ne) H/F en grand déplacement sur la loire et la France. Description du poste : Rattaché au Responsable d'affaires et sous l'animation d'un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge : D'installer des matériels électriques à partir d'un plan et des consignes d'installation (matériel, budget horaire, ...). Garantir le bon fonctionnement des installations réalisées. Assurer la sécurité des installations. Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d'intervention. Rendre compte des avancements de chantier et retours d'expériences... Poste en intérim en vue d'embauche en CDI. Poste en grands déplacements possibles à la semaine en fonction de la localisation des chantiers. Profil BTS électrotechnique ou équivalent, Bac Pro MELEC ... Compétences en management car vous gérez des équipes de 2 à 5 personnes Expériences similaires indispensables
Lieu :Bassin stéphanois (42) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre client recherche, dans le cadre d'un départ à la retraite, un Opérateur sur centre d'usinage H/F. Vos missions: Analyser et interpréter les plans techniques pour programmer la machine (modèle Homag). Utiliser le logiciel de programmation Homag pour créer, ajuster et optimiser les programmes. Régler la machine pour garantir des résultats précis et conformes aux spécifications. Charger et configurer les outils nécessaires à l'usinage. Effectuer les usinages en respectant les gammes opératoires. Contrôler les pièces usinées à l'aide des outils de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, etc.). Identifier les non-conformités et prendre les mesures correctives nécessaires. Réaliser l'entretien courant de la machine (graissage, nettoyage). Organiser et gérer les outils, en particulier leur préparation pour l'affûtage. Organiser votre poste de travail pour une efficacité optimale. Expertise souhaitée en programmation de machines CNC, idéalement sur des machines Homag Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques. Capacité à organiser et structurer efficacement son poste de travail. Gestion des priorités pour respecter les délais impartis. Aptitude à travailler en équipe. Connaître et appliquer les consignes de sécurité. Une bonne connaissance des différents types de panneaux et essences de bois est un plus.
Lieu :SAINT JUST SAINT RAMBERT (42) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence Advance Andrézieux Bouthéon recheche un électromécanicien H/F pour l'un de ses clients situé sur Saint-Just-Saint-Rambert. Sous la supervision directe du responsable de service ou du responsable de maintenance vous devrez réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et des équipements. Vous contribuez également à l'amélioration des outils de production. Vos missions: Gérer les situations d'urgence sur les lignes de laminage, de redressement, de soudage et diverses opérations de manutention, y compris les travaux électriques sur les armoires ou les machines; Effectuer des réparations mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur les lignes de laminage, de redressement ou de soudage ainsi que sur divers outillages; Intervenir sur les installations pour effectuer des travaux de maintenance corrective ou préventive; Démonter et remonter des cassettes sur les lignes de laminage monoblocs et ajuster en cas de changement de production ou de dysfonctionnement; Démonter et remonter des cassettes sur les lignes de laminage multi passes en cas de changement de production ou de dysfonctionnement. Maintenance préventive Lors des opérations de dépannage, proposer des solutions pour éviter de nouveaux incidents similaires; Contribuer à améliorer la fiabilité du matériel: prévenir les points de risque de dysfonctionnement des lignes de laminage, de redressement ou de soudage. Effectuer également la lubrification complète des lignes pour un bon fonctionnement; Demander des arrêts pour nettoyage si nécessaire.; Il peut être demandé d'effectuer la lubrification normalement réalisée par les outilleurs de laminage. BAC + 2 en maintenance mécanique/électrique ou BTS en maintenance; Connaissances en informatique; Expérience en maintenance dans une entreprise à caractère industriel; Connaissances en électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, fluide; Aptitude à la conduite d'engins; Habilitation électrique/mécanique.
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