Lieu :CHERBOURG-EN-COTENTIN (50) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une PME familiale de conseil en technologies et en transformation des entreprises, présent dans de nombreux pays et accompagnant des acteurs majeurs de secteurs variés tels que l'industrie, l'énergie ou encore les services. Dans un contexte de forte croissance, notre client poursuit le développement de ses équipes et souhaite renforcer son activité en recrutant un RESPONSABLE D'AGENCE F/H. Au-delà d'un poste commercial, cette fonction s'adresse à une personnalité souhaitant développer une véritable activité entrepreneuriale en participant à la croissance de son périmètre. RESPONSABLE D'AGENCE F/H Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez progressivement la responsabilité du développement d'un portefeuille d'activités et intervenez sur l'ensemble du cycle de création de valeur. Véritable entrepreneur(e), vous assurez simultanément le développement commercial, le suivi et recrutement des consultants en appui avec le Service RH, ainsi que leur accompagnement tout au long des missions confiées chez les clients. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : En développement commercial : * Développer le portefeuille clients actuel par une démarche active de prospection de nouveaux marchés et de fidélisation * Comprendre les enjeux techniques et organisationnels des clients afin de proposer les solutions les plus adaptées * Négocier les prestations et assurer le suivi de la relation commerciale * Identifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès de clients et prospects * Garantir la rentabilité de vos affaires * Faire le suivi de vos facturations. En Management : * Accompagner les consultants dans leur évolution professionnelle * Assurer un suivi régulier des missions * Garantir la satisfaction des collaborateurs comme des clients * Anticiper les besoins futurs afin de sécuriser les parcours professionnels * Développer durablement votre activité en conciliant performance économique, qualité de service et engagement des équipes En recrutement : * Identifier les compétences nécessaires aux projets confiés * Conduire les entretiens de recrutement et accompagner les candidats tout au long du processus de sélection * Participer activement au développement de la marque employeur À terme, vous pilotez un véritable centre de profit en conciliant développement commercial, recrutement, management et rentabilité.
Lieu :Lessay (50) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un fabriquant agro alimentaire national qui distribue des légumes sous vide. En tant que Responsable infrastructure et utilités, vos missions seront les suivantes : Manager votre équipe composée de 5 personnes, Assurer, fiabiliser et optimiser l'alimentation et les consommations en énergies (électricité, eaux, gaz/vapeur, froid, air comprimé...) du site, Proposer et réaliser les travaux d'aménagement nécessaires liés à votre activité (conduite de projets dans leur intégralité : Utilités, génie civil...), Assurer la maintenance des utilités, bâtiments et extérieurs du site Être responsable de la sécurité matérielle des équipements et des locaux, ainsi que des contrôles réglementaires, Organiser et superviser les contrats de prestations externes (exploitation des énergies, contrats de maintenance hors process, engins de manutention...), De formation supérieure technique et une expérience significative de 3 à 5 ans idéalement acquise dans le secteur agro-alimentaire. Une bonne connaissance des énergies Niveau de rémunération : 55/60 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Siouville-Hague (50) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est un acteur majeur de l'hospitalisation privée avec plus de 100 établissements de santé partout en France. Vos principales missions : - Réaliser un diagnostic kinésithérapique - Etablir un plan de soin, en accord avec le projet thérapeutique du patient - Réaliser la rééducation et le suivi du patient Contribuer au parcours de soin des patients, en participant aux réunions pluridisciplinaires Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. Niveau de rémunération : A partir de 35/37 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Flamanville (50) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Dans le cadre de l'accompagnement d'un nos clients sur des projets de création et/ou de modification d'installations en environnement sensible (Nucléaire) ; et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Coordinateur / Animateur HSE terrain pour le CNPE de Flamanville. Vos principales missions consisteront à : Appuyer et conseiller la maitrise d'ouvrage dans les domaines HSE Veiller à l'application des règles SSE en lien avec les dispositions chantier Assurer la surveillance SSE conformément au plan de surveillance établi Assurer les accueils des primo-intervenants Participer aux réunions en lien avec le projet et/ou les fournisseurs Etablir et participer aux plans de prévention / PPSPS / PGC Faire appliquer les règles vitales du site Réaliser des visites SSE en autonomie et/ou en accompagnement avec la supervision de chantier Assurer la remontée d'information terrain et la gestion des accidents, presque-accident ou remontée de bonnes pratiques Participer à l'analyse des évènements SSE Salaire en fonction du profil Prise de poste en septembre longue mission Connaissance de l'environnement EDF Obligatoire ET Qualifications Nucléaire à jour pour entrer en CNPE avec éventuellement DATR pour travailler en zone Le collaborateur devra mobiliser à la fois des compétences réglementaires avérées mais aussi une bonne capacité à travailler en interface avec de nombreuses parties prenantes. Une grande autonomie et une très bonne capacité de communication est attendu par notre client sur ce poste.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !