Lieu :Châlons-en-Champagne (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Le secteur d'intervention sera situé à Châlons-en-Champagne, Vitry-le-François et Saint-Dizier (52) Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations. Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Assurer les astreintes selon le roulement établi Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Reims (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Prise en charge médicale globale des patients hospitalisés ou vus en consultation Suivi clinique et coordination des soins avec les équipes paramédicales Gestion des situations d'urgence et stabilisation des patients Participation à l'élaboration des protocoles et à la dynamique d'amélioration continue Sensibilisation des patients à la prévention et à l'éducation sanitaire Rédaction des dossiers médicaux et comptes rendus Contribution à la gestion administrative dans le respect des procédures internes Rémunération: selon le profil Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute, de la rigueur clinique et de l'organisation Une première expérience hospitalière est un plus mais non indispensable Les profils de Praticien Attachés Associés sont acceptés. ⚙️ Conditions de travail Organisation du temps de travail en roulement, selon plannings du service Rémunération selon expérience et statut (PH, contractuel, etc.) Accès à un environnement technique de qualité et à une dynamique de service en développement Accompagnement personnalisé à l'installation : aide pour le logement, la scolarisation, la découverte de la ville et l'intégration sociale.
Lieu :Saint-Martin-d'Ablois (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
Notre client est un grand acteur de la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées, la production d'énergie renouvelable et la sensibilisation des consommateurs. En tant que Technicien SIG, vous serez amené à gérer les missions suivantes: - Exploiter et produire des données d'informations géographiques, géolocalisées et des cartographies thématiques - Mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG) à partir des plans de récolement, plans d'exécution ou des plans guides et autres données collectées, contrats actuels ou nouveaux contrats et avenants, - Produire des états du patrimoine contractuels ou opérationnels ainsi que toutes autres requêtes demandées Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en systèmes d'information géographique ou métiers de l'eau avec expérience en SIG (2 ans minimum) Maîtrise des logiciels QGIS, Autocad et GPS Permis B valide pour déplacements sur le terrain Niveau de rémunération : A partir de 32 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :REIMS (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Assurer le développement du portefeuille clients Réaliser les rendez-vous clients et prospects Analyser les besoins et deviser Répondre aux appels d'offre Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques Mener les négociations jusqu'au suivi de la commande et la facturation Prospecter (téléphonique, physique, emailing, salon, ...) Assurer un reporting quotidien sur les outils dédiés Connaissances / compétences professionnelles spécifiques : Formation commerciale Aptitude à la négociation Aisance relationnelle Connaissances Pack office Permis de conduire B Rigueur /organisation departements 55+54+54+67+68+88+52+10+89+21+25+39+55 2000 euros brut + commissions sur objectif SALAIRE qui peut aller avec les primes sur objectif 3000 euros
Lieu :Valmy (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
Notre client est un grand acteur de la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées, la production d'énergie renouvelable et la sensibilisation des consommateurs. Assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance Assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin Idéalement issu d'une formation BAC à BAC +2 Métiers de l'eau et/ou Maintenance Industrielle / Electromécanique / Electrotechnique. Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique Une expérience minimale de 1 an est nécessaire Vous avez le Permis B Niveau de rémunération (Estimation du cabinet e-search): A partir de 32 kE par an (Estimation à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Épernay (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Épernay Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :Epernay (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Poste terrain polyvalent au coeur des réseaux d'eau, de l'assainissement, des travaux publics, des canalisations, de l'exploitation réseau et de la maintenance réseaux pour une entreprise internationale engagée dans la transformation écologique. L'entreprise L'entreprise est un grand groupe international présent sur cinq continents. Elle développe des solutions durables pour la gestion des réseaux d'eau potable, de l'assainissement, des canalisations et des infrastructures territoriales. Elle ambitionne de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Avantages - Intéressement - Participation - Rémunération attractive (13,5 mois) - Revalorisation automatique tous les 2 ans - Astreintes rémunérées - Indemnité déjeuner ou tickets-restaurant - Prime d'eau - Plan d'épargne entreprise - Mutuelle et prévoyance attractives - Avantages CSE - 36 jours de congés - Véhicule de service fourni En tant qu'Agent Travaux Réseaux, vous intervenez sur les réseaux d'eau potable, l'assainissement, les canalisations, et la maintenance réseaux, avec des interventions terrain quotidiennes : - Réalisation des interventions selon les prescriptions du Responsable d'Équipe - Travaux sur réseaux d'eau potable et assainissement - Maintenance des appareils de régulation et robinetteries - Interventions clientèle (branchements, compteurs) - Entretien du matériel - Respect strict des consignes de sécurité - Déplacements réguliers à Romilly-sur-Seine - CAP/BEP minimum - 1 an d'expérience en travaux publics, plomberie, réseaux ou canalisations - Aisance relationnelle, polyvalence, goût pour le travail manuel et en extérieur - Permis B obligatoire, permis CE apprécié - Caces appréciés : R482 Cat. A (Mini-pelle < 6T), R482 Cat. F (Chariot), R490 (Grue auxiliaire) Référence : F1520 Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en mentionnant la référence de l'offre. Vous pouvez également envoyer un message privé sur LinkedIn.
Lieu :Sainte-Menehould (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Opérateur Réseaux expert en eau et assainissement recherché pour renforcer l'équipe technique d'une entreprise engagée dans la gestion de l'eau - L'entreprise L'entreprise, acteur international de la transformation écologique, propose un environnement de travail stimulant, centré sur la qualité de vie, le respect et la solidarité - Avantages - Intéressement et participation - Mutuelle et tickets restaurant - 36 jours de congés, véhicule de service, primes diverses En tant qu'Opérateur Réseaux, vous : - Réalisez entretien et réparation des réseaux d'eau potable et assainissement - Intervenez auprès des clients pour compteurs et fuites - Effectuez métrés et astreintes - Respectez strictement les consignes sécurité et QHSE Bac Pro/BTS Métiers de l'Eau ou équivalent Expérience souhaitée en réseaux d'eau Permis B obligatoire Autonomie, rigueur et sens du service client Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Message privé LinkedIn accepté
Lieu :Sainte-Menehould (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Technicien Usine d'Eau Potable et Assainissement pour assurer l'exploitation, le suivi des installations et la maintenance des équipements liés à l'eau potable et à l'assainissement. Elle intervient dans la gestion de l'eau et propose un environnement engagé, axé sur la qualité, la sécurité et la préservation des ressources. Avantages - Intéressement - Participation - Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - 36 jours de congés - Plan d'épargne entreprise - Astreinte rémunérée - Véhicule de service - Primes et avantages sociaux En tant que Technicien Usine d'Eau Potable et Assainissement vos missions sont les suivantes : - Exploiter et entretenir postes de relèvement, unités de dépollution et usines d'eau potable - Réaliser analyses, prélèvements, traçabilité et reporting - Assurer maintenance niveau 1 et 2 des équipements électromécaniques - Suivre travaux et sous-traitance - Gérer les installations en autonomie - Bac à Bac+2 métiers de l'eau, maintenance, électromécanique ou expérience équivalente - Compétences multi techniques - Autonomie, rigueur, organisation, initiative - Permis B Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou écrivez à catherine.biaudet@gmail.com avec la référence de l'offre. Ou contactez-moi en message privé sur LinkedIn.
Lieu :Epernay (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Technicien SIG pour gérer les données géographiques, la cartographie et le système d'information géographique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. L'entreprise Acteur majeur du secteur de l'eau, l'entreprise développe des solutions innovantes et un environnement de travail engagé et solidaire. Avantages - Intéressement - Participation - Tickets restaurant - Mutuelle - 36 jours de congés En tant que Technicien SIG vos missions sont les suivantes : - Produire et exploiter des données géographiques - Mettre à jour le SIG et les plans - Réaliser cartographies, contrôles et états patrimoniaux - Suivre les campagnes de géoréférencement - Bac+2/3 en SIG ou métiers de l'eau avec expérience SIG - Maîtrise QGIS, Autocad, GPS - Autonomie, organisation, proactivité - Permis B Candidature Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en indiquant la référence Technicien SIG. Message LinkedIn possible.
Lieu :Epernay (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce grand groupe international présent sur les cinq continents a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Les avantages Intéressement Participation Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans Une astreinte rémunérée Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants Une prime d'eau Un intéressement et une participation Un plan d'épargne entreprise avantageux De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 36 jours de congés Un véhicule de service mis à disposition Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous serez rattaché au Manager et interviendrez au sein du service Pays de Champagne composé de 32 personnes. Le service s'inscrit au sein du Territoire Champagne-Ardenne qui regroupe 45 contrats en Alimentation d'Eau Potable et 21 contrats Assainissement, desservant en eau et assainissement environ 250 communes. En tant qu'Agent Travaux- Réseaux vous aurez à gérer les missions suivantes au quotidien : Assurer la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Équipe. Réaliser des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Assurer les opérations de maintenance sur les robinetteries et appareils de régulation du réseau d'eau potable. Assurer des rendez-vous clientèle pour interventions sur les branchements et compteurs. Réaliser l'entretien du matériel mis à disposition. Respecter strictement les consignes de sécurité en s'inscrivant dans les démarches « qualité » en vigueur. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Des déplacements réguliers sont à prévoir à Romilly-Sur-Seine. Formation : CAP/BEP Un an d'expérience. Vous avez un excellent relationnel, êtes polyvalent et vous aimez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en plomberie, travaux publics ou canalisateurs. Votre connaissance des travaux sur voirie et conduite de véhicules divers sur chantier serait un plus. Permis B exigé, Permis CE serait un plus. Caces appréciés : Caces R482 Catégorie A (Mini Pelle
Lieu :Vitry la Ville (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) L'adjoint au chef de culture pourra développer ici une nouvelle culture qu'il maitrise (exemple : Pomme de terre). Notre client mettra les moyens à sa disposition pour ce développement. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole Certyphyto est un plus mais pas obligatoire. L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30keuros selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :REIMS (51) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Epernay (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client exerce son activité dans 4 domaines : l'achat et la gestion des énergies, la maintenance et l'exploitation des installations des bâtiments incluant les travaux, la performance des bâtiments à travers des contrats de Performance Energétique (CPE) et des contrats de rénovation globale , les réseaux de chaleur et éco-quartiers. Vous interviendrez au sein du service Pays de Champagne . Le service s'inscrit au sein du Territoire Champagne-Ardenne desservant en eau et assainissement environ 250 communes. En tant qu'Agent Travaux- Réseaux vous aurez à gérer les missions suivantes au quotidien : Assurer la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Équipe. Réaliser des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en plomberie, travaux publics ou canalisateurs. Votre connaissance des travaux sur voirie et conduite de véhicules divers sur chantier serait un plus. Permis B exigé, Niveau de rémunération : Autour de 30 kE par an + Primes + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Valmy (51) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client exerce son activité dans 4 domaines : l'achat et la gestion des énergies, la maintenance et l'exploitation des installations des bâtiments incluant les travaux, la performance des bâtiments à travers des contrats de Performance Energétique (CPE) et des contrats de rénovation globale , les réseaux de chaleur et éco-quartiers. - Installation de réseaux électriques et électroniques : Pose, raccordement et mise en service de câblages électriques et systèmes électroniques - Montage d'équipements : Installation d'armoires électriques et de coffrets de distribution - Motorisation : Mise en place et paramétrage de systèmes de motorisation (moteurs, variateurs, automatismes) - Télégestion : Installation et configuration de systèmes de télésurveillance et de pilotage à distance - Mise en service : Tests, réglages et validation du bon fonctionnement des installations - Maintenance préventive : Contrôles et entretien des équipements installés Diplôme en électrotechnique, électromécanique, automatisme ou domaine équivalent Expérience en installation électrique et automatisme Maîtrise des systèmes de télégestion et de supervision Permis B obligatoire pour déplacements Niveau de rémunération : A partir de 36 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
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