Lieu :Longwy (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cet acteur majeur du secteur de l'eau, engagé dans la gestion de l'eau potable, la qualité de service et la transformation écologique recherche un Agent Usine d'Eau Potable pour assurer l'exploitation AEP, la maintenance et le suivi des installations. Poste terrain avec responsabilités techniques en eau potable et exploitation eau. Avantages - Intéressement - Participation - Rémunération sur 13,5 mois et primes diverses - Revalorisation automatique tous les 2 ans - Astreinte rémunérée - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Prime d'eau - Plan d'épargne entreprise - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE - 36 jours de congés - Véhicule de service En tant qu'Agent Usine d'Eau Potable vos missions sont les suivantes : - Exploiter les installations AEP et assurer la sécurité - Réaliser analyses, prélèvements, métrologie, étalonnage - Assurer maintenance niveau 1 et 2 sur équipements électromécaniques - Suivre travaux, sous-traitance et reporting exploitation eau - Participer à l'astreinte interventions - Utiliser outils métiers et appliquer démarches qualité ISO - Bac à Bac+2 métiers de l'eau, maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique - Compétences multi-techniques en exploitation eau potable | Expérience minimum d'un an - Autonomie, rigueur, organisation, initiative - Permis B Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS en toute confidentialité.
Lieu :Longwy (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise L'entreprise, acteur majeur du secteur de l'eau, propose un cadre engagé et solidaire axé sur la qualité du service et la préservation des ressources Avantages - Intéressement et participation - Rémunération sur 13,5 mois et primes diverses - Revalorisation automatique tous les 2 ans - Astreinte rémunérée et véhicule de service - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Prime d'eau et plan d'épargne entreprise - Mutuelle, prévoyance et avantages CSE - 36 jours de congés En tant qu'Agent Réseaux d'Assainissement vos missions sont les suivantes : - Intervenir sur réseaux d'assainissement et eaux usées - Réaliser diagnostics, enquêtes terrain et reporting - Assurer maintenance et suivi prestataires - Participer aux astreintes et respect strict QHSE - Bac pro/BTS métiers de l'eau, plomberie ou canalisations - Expérience réseaux d'assainissement appréciée - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B obligatoire
Lieu :Longwy (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise Acteur reconnu du secteur de l'eau, l'entreprise propose un environnement engagé, solidaire et tourné vers la qualité du service public. Avantages - Intéressement - Participation - Mutuelle - Tickets restaurant - 36 jours de congés En tant qu'Agent Réseaux d'Eau Potable vos missions sont les suivantes : - Entretenir et maintenir les réseaux d'eau potable - Participer aux interventions et réparations - Réaliser la recherche de fuites et contrôles qualité - Intervenir chez les abonnés pour compteurs et dépannages - Bac pro/BTS métiers de l'eau, plomberie ou canalisations - Expérience en réseaux d'eau potable appréciée - Autonomie, rigueur, sens du service - Permis B obligatoire
Lieu :NANCY (54) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous proposons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui. Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Longlaville (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
Notre client a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 100 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Quotidien: Gérer les installations AEP en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité du responsable d'équipe Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie Assurer le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance Assurer l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assister le service maintenance en cas de besoin Idéalement issu d'une formation BAC à BAC +2 Métiers de l'eau et/ou Maintenance Industrielle / Electromécanique / Electrotechnique et/ou expérience significative Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique (1 an minimum) Vous avez le Permis B Niveau de rémunération : 30/34 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :NANCY (54) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Transformez votre rêve en réalité. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Nancy / Pulnoy (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Cette entreprise renommée du Secteur Propreté / Nettoyage Industriel ET Multi-sites et forte de 850 salariés recrute son/sa Responsable RH pour structurer, sécuriser et accompagner le développement de ses activités. Ce qu'elle propose : Poste stratégique au coeur de la croissance de l'entreprise Fonction à forte autonomie et à fort impact Environnement dynamique et en transformation Réelles perspectives d'évolution Statut cadre Rémunération attractive selon profil et expérience Primes et avantages groupe Outils de travail performants Votre mission Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité globale de la fonction RH dans un environnement multi-sites comptant aujourd'hui près de 850 collaborateurs. Véritable partenaire des opérations, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH stratégiques et opérationnels : paie, administration du personnel, droit social, relations sociales, management d'équipe RH, recrutement et structuration des process. Vous encadrez une équipe RH/Paie de 3 collaborateurs. Vos principales responsabilités Pilotage RH & structuration du service Organiser et superviser l'activité du service RH et paie Structurer les procédures RH et fiabiliser les process internes Déployer des indicateurs RH et tableaux de bord sociaux Accompagner la Direction dans les décisions RH stratégiques Participer à la transformation et à la digitalisation des outils RH Administration du personnel & conformité sociale Superviser l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs Garantir la conformité des dossiers du personnel Sécuriser les contrats, avenants, transferts Article 7, absences et procédures de sortie Piloter les sujets liés aux accidents du travail, arrêts maladie et obligations réglementaires Supervision paie & obligations sociales Superviser une volumétrie de 800 à 900 paies mensuelles Contrôler les éléments variables complexes : heures, primes, indemnités, paniers, etc. Garantir la fiabilité des bulletins, DSN et charges sociales Mettre en place des contrôles internes afin de réduire les anomalies de paie Assurer l'interface avec les prestataires paie/SIRH/GTA Droit social & relations sociales Conseiller les managers opérationnels au quotidien Sécuriser les procédures disciplinaires et les dossiers sensibles Participer à la préparation et au suivi des réunions CSE Assurer une veille juridique active en droit du travail et convention collective Propreté Représenter l'entreprise auprès des organismes sociaux et institutionnels Recrutement & développement RH Piloter les recrutements terrain et encadrement Structurer les parcours d'intégration et de fidélisation Élaborer et suivre le plan de développement des compétences Superviser les obligations de formation et habilitations réglementaires Optimiser les relations avec l'OPCO AKTO Management de l'équipe RH Encadrer et accompagner une équipe RH/Paie de 3 personnes Répartir les priorités et garantir la qualité des livrables Développer les compétences de l'équipe Instaurer une culture RH orientée service et proximité terrain Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion des Entreprises Expertise forte en paie à fort volume (+500 bulletins), Expérience Vous justifiez : d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de RRH généraliste, d'une expérience en management d'équipe RH/Paie, d'un parcours acquis dans un environnement fortement opérationnel et à forte densité de personnel terrain : Propreté, Sécurité privée, Transport, Logistique, Restauration collective, BTP, Grande distribution. Compétences clés Excellente maîtrise du droit social français Maîtrise des relations sociales et procédures disciplinaires Expertise paie, DSN et administration du personnel Bonne maîtrise des outils SIRH/GTA et Excel Sens des priorités et forte réactivité opérationnelle Leadership, rigueur et confidentialité La connaissance de la Convention Collective de la Propreté (IDCC 3043) constitue un atout.
Lieu :NANCY (54) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge commerciale fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Découvrez une nouvelle façon de travailler Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Longwy (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Notre structure fait de l'accès à des soins de qualité pour toutes et tous une priorité. - Organiser la progression pédagogique des étudiant(e)s lors des enseignements théoriques et cliniques. - Guider les apprenants dans l'acquisition de leurs compétences professionnelles. - Proposer des approches pédagogiques interactives, dynamiques et innovantes. - Définir les objectifs pédagogiques et d'apprentissage. - Participer à la démarche d'amélioration continue des dispositifs pédagogiques. - Développer et animer des sessions de formation continue. - Actualiser vos connaissances et développer vos compétences en santé, en pédagogie et en coordination de projet. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et du diplôme d'État de cadre de santé ou d'un Master en pédagogie/management. Expérience confirmée en ingénierie de formation et animation pédagogique. Maîtrise des approches pédagogiques innovantes (simulation en santé, gamification, multimodalité). Permis de conduire valide. Niveau de rémunération : 40/50 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :NANCY (54) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Bonjour ! Si vous recherchez une opportunité professionnelle qui vous offre la flexibilité de travailler depuis chez vous, de gérer votre emploi du temps à votre guise et de générer des revenus attrayants, alors vous êtes au bon endroit. Nous recherchons : Notre coach commercial e-commerce h/f Temps partiel ou complément de revenus Revenu moyen constaté : 300 à 500euros/mois Notre Manager d'équipe En 6 mois après formation Revenu moyen constaté : 1900 à 4000euros/mois Vous bénéficiez : D'une boutique en ligne personnalisée gratuite D'un suivi personnalisé, de formations D'un tunnel de vente automatisé. D'une plateforme de formation et site formation D'un plan de carrière assuré D'une rémunération attractive Ne ratez pas cette opportunité ! Rejoignez notre équipe dynamique et construisons ensemble votre succès professionnel. Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Mont-Saint-Martin (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Groupe, premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers, fait de l'accès à des soins de qualité pour toutes et tous une priorité. Une mission : contribuer à faire reculer la désertification médicale et développer des soins d'excellence, accessibles quel que soit le niveau de revenus. Les avantages Mutuelle d'entreprise Environnement de travail technique et humainement enrichissant Intégration dans un établissement de référence pour un bassin de 90 000 habitants Dispositif de formation interne à la dialyse Dans le cadre du renforcement de son service d'hémodialyse, cet établissement recherche un infirmier pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique. Le service comprend 16 postes de traitement ouverts, une unité de dialyse médicalisée (UDM) et un hôpital de jour. Deux tournées sont assurées quotidiennement, du lundi au samedi. Les équipements sont composés de générateurs Fresenius 5008 et 6008, permettant une prise en charge optimale des patients dans un environnement technique de qualité. Missions : Assurer la préparation, le déroulement et la surveillance des séances d'hémodialyse Participer à la prise en charge globale et personnalisée des patients Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'application des protocoles en vigueur Travailler en collaboration avec les médecins et l'équipe soignante Diplôme d'État d'infirmier Une première expérience en dialyse est un plus, néanmoins, les débutants sont acceptés Formation assurée avec 2 mois de doublure encadrée
Lieu :Nancy (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Entreprise du secteur de l'énergie et du génie climatique recherche un Technicien de maintenance CVC H/F pour renforcer ses équipes à Nancy en CDI. Ce poste s'adresse à un professionnel de la maintenance CVC, orienté terrain, service client et performance énergétique. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur historique des services énergétiques, intervenant depuis plusieurs décennies sur des projets de génie climatique, chauffage, climatisation et performance énergétique. Elle évolue dans un environnement technique structuré, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la proximité client. Points forts du poste et avantages Poste en CDI avec stabilité et visibilité à long terme Autonomie dans l'organisation du planning et des interventions Interventions variées en maintenance chauffage et climatisation Clients tertiaires, industriels et santé Véhicule de service, PC portable et téléphone professionnel 11 jours de congés additionnels Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Environnement valorisant l'esprit d'initiative et la responsabilité En tant que Technicien de maintenance CVC, vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et climatisation Réaliser les dépannages, astreintes et petits travaux associés Intervenir sur des contrats de maintenance P1 / P2 / P3 Optimiser la performance énergétique des installations CVC Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO Établir les devis et organiser votre planning d'interventions Garantir la satisfaction client et le respect des règles de sécurité Formation BAC PRO ou BTS Génie climatique, CVC ou équivalent Expérience minimum de 2 ans en maintenance CVC, chauffage ou climatisation Attestation fluides frigorigènes appréciée Maîtrise des environnements tertiaires et industriels Autonomie, rigueur, sens du service et relation client Esprit entrepreneurial, organisation et polyvalence Permis B obligatoire
Lieu : Malzéville (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Carrossier(ère) tôlier(e) confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Malzéville (54220). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé. En tant que Carrossier(ère) tôlier(ière) vous serez amené(e) à : Remettre en forme des tôles endommagées par redressage et ajustement pour restaurer la géométrie d'origine. Réaliser des soudures sur éléments métalliques (acier/aluminium), assemblage et remplacement de pièces tôlées. Effectuer la Dépose et repose des pièces de carrosserie défectueuses (portes, pare-brise, éléments d'habillage), débranchement inclus. Débosseler sans peinture les tôles, corriger les chocs mineurs à l'aide d'outils manuels ou de platines à sec. Utiliser la soudeuse par point pour souder et fixer précisément les panneaux lors des réparations structurelles. Préparer les véhicules à la mise en peinture (ponçage, mastic, apprêt...). Assurer le remontage et l'alignement des éléments de carrosserie dans le respect des tolérances constructeurs. Effectuer les contrôles de finition et les ajustements avant restitution. Utiliser les fiches techniques et respecter les procédures de sécurité en vigueur. Vous êtes le profil idéal si vous détenez : - Un CAP/Bac pro réparation en carrosserie - Un CQP Tôlier spécialiste (souhaité) - Une expérience minimale de 7 ans en carrosserie automobile. - Une maîtrise des techniques traditionnelles et des outils spécifiques. - Le Sens du détail, souci de la finition et autonomie sur poste. - Le Permis B (indispensable). Conditions de travail : - CDI ET 35h/semaine ou 39h, du lundi au vendredi. Horaires de travail : Rémunération : 2200 à 2500 euros brut mensuel Avantages : Prime d'activité et de résultat Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
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