Lieu :Nancy (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Enseigne de restauration actuellement en pleine transformation, cette entreprise, grâce à l'ensemble de ces collaborateurs, innove chaque jour pour offrir à ses clients une expérience de restauration la plus optimale possible. Les avantages Congés additionnels : 16 à 17 jours de RTT par an Salaire + gratification Bonus annuel sur objectifs Repas à la charge de l'employeur à hauteur de 14euros/repas Mutuelle à partir de 7euros (isolé) / 20euros (famille) part salarié 2 jours de repos par semaine - planning tournant 1 week-end complet de repos toutes les 4 semaines minimum 25j de CP + Repos compensateur Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Rattaché(e) à la Direction des Opérations Régionales, tu auras pour objectifs : De développer le chiffre d'affaires de ton restaurant par un pilotage fin et précis de ton compte d'exploitation De reconnaître, encourager et soutenir ton équipe par un management exigeant et bienveillant D'offrir à tes clients une expérience unique lors de leurs venues dans ton restaurant De garantir l'excellence opérationnelle au sein de ton équipe par ton comportement exemplaire De faire appliquer les règles flunch, notamment en matière commerciale, ressources humaines, QSE et hygiène alimentaire. Statut Cadre. Possibilités d'évolution au sein du Groupe. Une première expérience dans la gestion de centre de profits idéalement acquise dans le secteur de la restauration Leadership, posture managériale affirmée et exp de management confirmée (ientre 40 et 70 collaborateurs). L'envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands De la méthode et de l'organisation De solides qualités relationnelles Une posture managériale fédératrice
Lieu :Nancy (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Cette entreprise de près de 500 équipiers dynamiques, volontaires et engag dans le développement de nos activités en France et à l'international est spécialisée dans l'univers de l'hydraulique. Les avantages Participation Mutuelle d'entreprise Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. Déplacements sur le département. Autonome, organisé et animé par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. (3 ans minimum) Ingénieux vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire les clients. Bon communicant, vous savez nouer le contact et avez à coeur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Titulaire du permis B.
Lieu :Nancy (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Entreprise indépendante, présente sur le marché depuis plus de 50 ans, notre client est spécialisé dans les domaines de l'installation, de la maintenance et des services multi-techniques. Fort d'un réseau de plus de 3 700 collaborateurs répartis sur le territoire national, ce groupe se distingue par une culture d'entreprise collaborative, une forte capacité d'innovation et un engagement marqué en faveur du développement durable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Certifié Great Place to Work, dans la catégorie 1 000 à 2 000 salariés. Pionnier de la digitalisation dans le secteur énergétique en France. Fort engagement RSE articulé autour de deux piliers : performance environnementale et management participatif. Adhérent au Pacte mondial des Nations Unies depuis 2014. Les avantages Congés additionnels 11 jours Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise : mutuelle familiale Vous avez un véhicule de service à disposition ainsi qu'un PC Portable et téléphone Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous serez un acteur clé de la performance énergétique des contrats et installations : Pilotage énergétique : Assurer le suivi technique et économique des contrats de performance énergétique (P1), depuis l'analyse jusqu'au bilan en fin de période. Élaborer les cibles de consommation, analyser les résultats, animer les réunions P1 avec les équipes techniques. Collaborer à l'élaboration des mémoires techniques et des pièces marché (objectifs, montants, performances attendues). Identifier et proposer des leviers d'optimisation énergétique, en lien avec les équipes travaux. Conseil et accompagnement : Réaliser les consultations fournisseurs (électricité/gaz), analyser les offres, négocier et sélectionner les meilleures solutions. Informer les clients sur les dispositifs d'aides et effectuer les démarches relatives (boucliers tarifaires...). Anticiper les hausses de coûts de l'énergie et conseiller les clients en matière de stratégie énergétique. Suivi et amélioration continue : Interagir avec les outils de mesure de performance. Contribuer à l'évolution des contrats sur la base des historiques de consommation. Participer activement aux réponses aux appels d'offres et à la relation client. Vous êtes à l'aise dans un environnement technique exigeant et avez le goût du challenge et de l'autonomie. Votre posture est celle d'un véritable chef d'orchestre, capable de conjuguer expertise, relation client et pilotage d'activité. Vos atouts : Formation Bac+2 minimum (type BTS CVC, thermique, énergétique). Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, alternance comprise. Maîtrise des contrats de performance énergétique et du protocole IPMVP. Connaissance des marchés P1, MTI, MCI, CP, PFI... Permis B indispensable. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service. Esprit d'analyse, organisation et polyvalence. Bon relationnel, force de proposition, adaptabilité.
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