Lieu :BEAUVAIS (60) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. La réussite de cette activité passe avant tout par la satisfaction que procurent les produits. Vous allez découvrir nos Parfums, Bijoux, Soins cosmétiques et compléments alimentaires. NOUS RECRUTONS Conseiller / Conseillère vente directe e-boutique temps choisi Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Beauvais (60) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 08 et 09 décembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les fondements du litige Gérer le stress et l'énervement de la personne au téléphone Conserver des relations durables suite au litige Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Anticiper les conflits pour les éviter au mieux Le client au centre des attentions Attentes du client jugées raisonnables Attentes du client jugées démesurées et potentiellement conflictuelles Assurer la communication téléphonique Adapter le ton, le rythme de la voix en fonction de l'interlocuteur Opérer une écoute active et attentive Générer et comprendre le questionnement Après-midi Comprendre les mécanismes de résolution des litiges Se mettre à la place du client Conserver une certaine distance afin de respirer Analyser et calmer les tensiosn Jour 2 Matin Identifier les clients potentiellement générateurs de conflits Adapter le mode de communication au client Ecouter tout en conservant une certaine fermeté Éliminer l'agressivité, conserver l'assertivité Être confiant pour mettre le client en confiance Assurer le suivi du litige Après-midi Adopter des réflexes et habitudes Se vider la tête entre deux appels Avoir confiance en soi Traiter les litiges au cas par cas Conserver et mettre en avant les aspects positifs FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :BEAUVAIS (60) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Plus vous vendez, plus vous gagnez. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Creil (60) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Réaliser le lustrage de carrosserie d'un véhicule au sein d'un atelier. Effectuer des opérations de finition après que le véhicule eut été peint. Réaliser des techniques spécifiques de correction des défauts de carrosserie comme les plumes et/ou le SSR (Sprayless Scratch Repair). Effectuer le lustrage des feux et des optiques de phare. Vous possédez une première expérience significative sur de la préparation esthétique ou du lustrage automobile. Niveau de rémunération : Environ 29 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Creil (60) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes : Diagnostiquer les dommages subis par le véhicule et déterminer la méthode la plus adaptée pour la réparation ; Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie ; Démontage et remontage d'éléments de carrosserie ; Réaliser la dépose/pose et le réglage de tous types d'éléments de carrosserie (amovibles / soudés / collés / sertis...) ; Préparer la peinture en trouvant la bonne teinte ; Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie ; Finition des éléments peints et réalisation de raccords ; Réalisation des opérations de maintenance et nettoyage du matériel. Issu(e) d'une formation en carrosserie automobile/peinture en carrosserie automobile Une expérience minimum delmandée sur poste similaire : 2 ans Permis de conduire B en cours de validité Niveau de rémunération : 35/38 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet)+primes + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Creil (60) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Quotidien: Planifier et gérer l'activité de l'équipe sur la journée, effectuer de la résolution de problème (5 pourquoi), participer aux recrutements et entretiens annuels, assurer la coordination et communication avec les autres équipes du site, veiller au bon déroulement des différents travaux mécaniques sur les véhicules, épauler les collaborateurs sur leurs postes de travail en cas d'absence, retard ou suractivité de la production. Formation technique solide en mécanique automobile ou industrielle. Expérience confirmée en management d'équipe d'au moins 10 collaborateurs. Capacité démontrée à piloter la performance via des indicateurs clés (KPI) et du reporting. Niveau de rémunération : 5/40 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :THIES (60) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialisée dans la production et la commercialisation d'intrants agricoles biologiques Mission principale Assurer la conduite d'une chargeuse en toute sécurité afin d'effectuer les opérations de chargement, de déplacement et d'alimentation des installations de production, tout en garantissant le bon fonctionnement de l'engin grâce à ses compétences en maintenance de premier niveau et à ses connaissances mécaniques. Principales responsabilités Conduite et exploitation Conduire la chargeuse dans le respect des règles de sécurité. Charger les camions, trémies ou installations de production. Alimenter les équipements (concasseur, crible, centrale, etc.). Réaliser les opérations de manutention et de déplacement des matériaux. Optimiser les cycles de chargement afin d'améliorer la productivité. Veiller à la qualité du chargement et limiter les pertes de matériaux. Entretien et maintenance Réaliser les contrôles quotidiens avant la prise de poste. Effectuer les opérations d'entretien courant : Niveaux d'huile, liquide de refroidissement, carburant ; Graissage ; Contrôle des pneumatiques ; Nettoyage de l'engin. Identifier les anomalies mécaniques, hydrauliques ou électriques. Réaliser les petites réparations autorisées. Signaler rapidement toute panne ou dysfonctionnement au responsable maintenance. Sécurité Respecter les procédures HSE. Vérifier l'état de la zone de travail. Adapter sa conduite aux conditions météorologiques et au terrain. Participer aux actions de prévention des risques. Porter les équipements de protection individuelle (EPI). Communication Informer sa hiérarchie de l'avancement des travaux. Collaborer avec les chauffeurs, mécaniciens et équipes de production. Renseigner les documents de suivi de production et d'entretien Formation CAP/BEP Conducteur d'engins, Travaux Publics, Maintenance ou équivalent. CACES (ou autorisation de conduite) adapté à la chargeuse en cours de validité. Expérience Minimum 5 ans d'expérience en conduite de chargeuse. Expérience en carrière, mine, travaux publics ou industrie appréciée. Compétences techniques Excellente maîtrise de la conduite d'une chargeuse. Bonne connaissance des règles de chargement et de manutention. Solides connaissances en mécanique des engins de chantier. Connaissances en hydraulique, transmission et moteur diesel. Capacité à diagnostiquer les pannes courantes. Entretien préventif des engins. Qualités personnelles Sens des responsabilités. Vigilance et respect des consignes de sécurité. Rigueur et autonomie. Réactivité face aux incidents. Esprit d'équipe. Bonne capacité d'observation. Respect du matériel. Conditions de travail Travail en extérieur. Horaires variables ou postés selon l'exploitation. Exposition à la poussière, au bruit et aux vibrations. Port obligatoire des EPI. Indicateurs de performance Respect des objectifs de production. Taux de disponibilité de l'engin. Nombre d'incidents ou d'accidents. Respect des procédures d'entretien. Consommation de carburant. Qualité des chargements. Absence de dommages matériels imputables à la conduite. Habilitations requises Autorisation de conduite ou CACES correspondant à la chargeuse. Aptitude médicale à la conduite d'engins. Formation sécurité du site.
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