Lieu :Montataire (60) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Cette entreprise offre aux particuliers un moyen simple et confortable d'acheter des véhicules d'occasion en ligne, en offrant la meilleure expérience client possible. Les avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Rémunération attrayante avec un salaire fixe intéressant complété par une prime de performance Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur Un management bienveillant et de proximité Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures Horaires supplémentaires rémunérées Des avantages sociaux attractifs (carte swile 9euros/ jour travaillé; 25 jours de congés payés; CE) Une remise sur l'achat de véhicules Des primes de cooptation Des possibilités d'évolution et de mobilité Espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées Une mutuelle d'entreprise Welcome bonus Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Concevoir et animer des programmes de formation pour les carrossiers, apprentis et techniciens spécialisés en réparation de carrosserie Dispenser des formations pratiques et théoriques sur les techniques de réparation, peinture, polissage, démontage et remontage de composants Enseigner l'utilisation d'équipements spécifiques pour le redressage de châssis, le remplacement de panneaux et la réparation des dommages liés aux accidents Former à l'application de peintures hydrosolubles, à l'utilisation de cabines de peinture et aux techniques de mélange des couleurs Former à l'utilisation d'outils et d'équipements de diagnostic pour l'analyse des dommages, ponceuses, pistolets à peinture et postes à souder Enseigner les techniques de réparation sur des matériaux spéciaux (aluminium, plastique, composites) utilisés dans les véhicules modernes Former à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI) et aux règles de sécurité en atelier de carrosserie Apprendre à évaluer les dommages et à établir des devis Expérience confirmée dans le secteur automobile et en assemblage carrosserie, idéalement en grands ateliers (10 à 20 ans d'expérience) Excellente maîtrise manuelle des outils de travail, y compris les instruments de mesure Précision, sens critique et capacité d'auto-évaluation Esprit d'équipe Excellentes compétences en communication et en pédagogie Permis de conduire B en cours de validité Excellente maîtrise manuelle des outils de travail, y compris les instruments de mesure
Lieu :Lucerne (60) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Diese Apothekengruppe ist in der gesamten Schweiz tätig. Das Unternehmen vereint mehr als 90 Apotheken und beschäftigt über 900 Mitarbeiter. Ce groupe de pharmacies est actif sur tout le territoire Suisse. La société rassemble plus de 90 officines et emploie plus de 900 personnes. GERMAN VERSION Kontrolle von Rezepten und kompetente Beratung unserer langjährigen Kundschaft Mitentwicklung, Implementierung und Umsetzung von Produkten und Dienstleistungen Unterstützung des Geschäftsführenden Apothekers und des Apothekenteams Sicherstellung der internen Qualitätsstandards Ausführung von pharmazeutischen Dienstleistungen FRENCH VERSION Contrôle des recettes et conseil compétent à notre clientèle de longue date Co-développement, implémentation et mise en oeuvre de produits et de services Soutien du pharmacien gérant et de l'équipe de la pharmacie Garantie des normes de qualité internes Exécution de prestations pharmaceutiques DEUTSCH Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Apotheker/in. Sie sind eine aufgestellte und positive Persönlichkeit. Sie sprechen Deutsch, Französisch FRANCAIS Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de pharmacien/pharmacienne. Vous avez une personnalité ouverte et positive Vous parlez allemand, français Abschluss oder Berufserfahrung als Apotheker (Diplom CH oder aus der EU) Berufsausübungsbewilligung in der Schweiz als Selbstständiger ODER Bereitschaft, das FPH (Europäische Staatsangehörigkeit + EU-Diplom) zu absolvieren Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich Diplômé ou ayant une expérience professionnelle en tant que pharmacien (diplôme CH ou issu de l'UE) Autorisation de pratiquer en Suisse à titre indépendant OU volonté de suivre le FPH (Nationalité EU + diplôme EU) Niveau d'allemand courant indispensable
Lieu : CREIL (60) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400euros journée (TTC) pour du distanciel Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours : la semaine du 19 janvier 2026 (sur 3 jours consécutifs en début ou fin de semaine) --- Les objectifs pédagogiques : Respecter les prescriptions de sécurité définies par la norme NFC 18510 lors de l'exécution d'opération sur les ouvrages électriques Adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations propres à votre établissement Être habilitable B1 B2 BR BC Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Introduction à la Sécurité Électrique Réglementation sur la sécurité électrique applicable aux électriciens : Décret du 22 septembre 2010 et norme NF C18-510 Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brulure Identification des zones à risque électrique : Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels Zones d'environnement et leurs limites Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation Après-midi Niveaux d'habilitation requis et limites des habilitations BR, B1 et B2 Documents applicables lors de travaux : instructions de sécurité, attestation de consignation, attestation de première étape de consignation, autorisation de travail, avis de fin de travail... Équipements de travail utilises (échelles, outils 0 main...) : risques et mise en oeuvre Incendies et accidents sur ou prés des ouvrages et installations électriques Équipements de protection individuelle et collective : identifier, vérifier, utiliser JOUR 2 Matin Évaluation et Prévention des Risques Électriques Évaluation des risques électriques lors des travaux et interventions Type, structure et fonctionnement des ouvrages et installations (ligne et poste) Fonction des matériels électriques des postes : commande, protection, séparation... Mesures de prévention pour garantir la sécurité Après-midi Conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident d'origine électrique Les gestes de premiers secours face à une personne électrisée Les actions à avoir face à un départ de feu JOUR 3 Matin Sécurité Électrique Avancée et Procédures Caractérisation des travaux et limites : hors tension, sous tension avec ou sans voisinage Prescriptions des consignes de sécurité électrique dans le cadre d'opérations de consignation Charge de consignation et charge d'exploitation électrique : rôle, instructions, échange d'informations ; Charge d'exploitation électrique : rôle, instructions, échange (documents, informations), respect des consignes Après-midi Sécurité électrique lors des travaux, des interventions et des essais sur les installations en basse tension (BT) Réaliser une intervention BT générale avec consignation et connexion/déconnexion Rendre compte de l'opération réalisée auprès de son responsable FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. Développement d'un plan d'action personnalisé pour appliquer les stratégies apprises Session interactive de questions/réponses A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Pfäffikon / Viège (60) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce groupe de pharmacies est actif sur tout le territoire Suisse. La société rassemble plus de 90 officines et emploie plus de 900 personnes. Kontrolle von Rezepten und kompetente Beratung der Kundschaft Mitentwicklung, Implementierung und Umsetzung von Produkten und Dienstleistungen Unterstützung des Geschäftsführenden Apothekers und des Apothekenteams Sicherstellung der internen Qualitätsstandards Ausführung von pharmazeutischen Dienstleistungen Contrôle des recettes et conseil compétent à la clientèle Co-développement, implémentation et mise en oeuvre de produits et de services Soutien du pharmacien gérant et de l'équipe de la pharmacie Garantie des normes de qualité internes Exécution de prestations pharmaceutiques Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Apotheker/in Sie sind eine aufgestellte und positive Persönlichkeit Sie sprechen Deutsch. Absolventen oder Berufserfahrung als Apotheker (CH-Diplom oder EU-Diplom) Zulassung zur selbständigen Berufsausübung in der Schweiz ODER Bereitschaft, das FPH zu absolvieren (EU-Staatsbürgerschaft + EU-Diplom) Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de pharmacien/pharmacienne. Vous avez une personnalité ouverte et positive Vous parlez allemand. Français optionnel. Diplômés ou ayant une expérience professionnelle en tant que pharmacien (diplôme CH ou issu de l'UE) Autorisation de pratiquer en Suisse à titre indépendant OU volonté de suivre le FPH (Nationalité EU + diplôme EU)
Lieu :Senlis (60) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre entreprise riche en tradition mise toute son expérience dans la fabrication de produits de protection solaire innovants et de grande qualité. Le Groupe fait depuis partie des fournisseurs leaders en Europe en matière de solutions de protection solaire de niveau élevé et adaptées au marché, pour fenêtres et terrasses. Finalité du poste: Gérer et développer en autonomie un portefeuille clients diversifié comprenant des menuisiers, des installateurs, des storistes, des architectes, des économistes, des bureaux d'études, des utilisateurs finaux, des maîtres d'ouvrages, des Entreprises Générales et d'autres Acteurs Majeurs du BTP sur votre secteur. Quotidien: Développement et Suivi des Projets : Vous serez responsable de la gestion et du suivi de vos projets, en rencontrant régulièrement toutes les parties prenantes dans le choix de produits de protections solaires et de fermetures. De formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience commerciale le domaine du second oeuvre du Bâtiment. Doté d'une belle énergie, vous souhaitez apporter votre dynamisme et votre expérience afin d'atteindre un objectif commun : le développement de l'entreprise. Niveau de rémunération : Environ 55 Ke par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :BEAUVAIS (60) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 24 novembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés... Calculer les cotisations sociales Comprendre les bases du prélèvement à la source (PAS) Établir toute paie de salarié (hors réintégration des IJSS) Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à la Gestion de la Paie Vue d'ensemble du processus de paie. Importance de la gestion de la paie dans l'entreprise. Éléments Constitutifs du Salaire Brut Analyse des différents éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, heures supplémentaires, absences, congés payés, etc. Exercices pratiques de calcul du salaire brut. Calcul des Cotisations Sociales Présentation des différentes cotisations sociales (Sécurité sociale, retraite, chômage, etc.). Méthodologie de calcul des cotisations sur le salaire brut. Cas pratiques pour s'exercer au calcul des cotisations. Prélèvement à la Source (PAS) Explication du fonctionnement du prélèvement à la source pour l'impôt sur le revenu. Rôle de l'employeur dans la collecte du PAS. Exemples d'application du PAS sur les fiches de paie. Établissement d'une Fiche de Paie Les composantes essentielles d'une fiche de paie. Étapes pour établir une fiche de paie complète (hors réintégration des IJSS). Utilisation de logiciels de paie : démonstration et exercices pratiques. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Montataire (60) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Cette entreprise offre aux particuliers un moyen simple et confortable d'acheter des véhicules d'occasion en ligne, en offrant la meilleure expérience client possible. Les avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Rémunération attrayante avec un salaire fixe intéressant complété par une prime de performance Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur Un management bienveillant et de proximité Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures Horaires supplémentaires rémunérées Des avantages sociaux attractifs (carte swile 9euros/ jour travaillé; 25 jours de congés payés; CE) Une remise sur l'achat de véhicules Des primes de cooptation Des possibilités d'évolution et de mobilité Espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées Une mutuelle d'entreprise Welcome bonus Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Concevoir et animer des programmes de formation théoriques et pratiques pour les mécaniciens, apprentis et techniciens automobiles Dispenser des sessions de formation en salle et en atelier, en utilisant les outils et méthodes pédagogiques adaptés Organiser des exercices pratiques sur les moteurs, transmissions, systèmes électriques et systèmes de sécurité des véhicules Former les techniciens à l'utilisation d'outils de diagnostic avancés et à l'identification des pannes complexes Évaluer les compétences des participants à travers des tests, des évaluations pratiques et des retours individualisés Veiller à l'intégration des règles de sécurité en atelier et à la bonne utilisation des équipements dans toutes les formations Expérience confirmée (7ans) dans le secteur automobile et en mécanique, idéalement en grands ateliers Issu(e) d'une formation en peinture en mécanique automobile Excellente maîtrise manuelle des outils de travail, y compris les instruments de mesure Précision, sens critique et capacité d'auto-évaluation Esprit d'équipe Excellentes compétences en communication et en pédagogie Permis de conduire B en cours de validité Excellente maîtrise manuelle des outils de travail, y compris les instruments de mesure
Lieu :BEAUVAIS (60) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 25 et 26 novembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations... Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Calculer les charges sociales (patronales et salariales) et le prélèvement à la source (PAS) Les bases (Urssaf, Chômage, Retraite complémentaire avec fusion ARRCO/AGIRC, prévoyance) La limite d'abattement de la base CSG/CRDS ; le forfait social La proratisation du plafond (nouvelles règles) Le prélèvement à la source : assiette, taux, cas particuliers Après-midi Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements Maîtriser la notion de temps de travail effectif et les limites de la durée du travail Payer les heures supplémentaires Payer les heures complémentaires des temps partiels JOUR 2 Matin Maîtriser les mécanismes particuliers des absences sécurité sociale Suivre les remboursements des IJSS et leurs impacts sur le PAS Après-midi Régulariser progressivement les bases de cotisations Régularisation mensuelle des bases de cotisation Fonctionnement des allègements de cotisation et leurs évolutions Régulariser les cotisations d'allocation familiale et de maladie Absences médicales avec garantie du net FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Clermont (60) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes : -Diagnostiquer les dommages subis par le véhicule et déterminer la méthode la plus adaptée pour la réparation ; - Déposer/reposer et contrôler des ensembles de pièces (phares etc) - Effectuer des réparations/réfections de panneau et pièces diverses - Contrôler et régler les ouvrants - Réaliser les peintures de pièces - Réaliser la pose d'accessoires tout en respectant les procédures internes et propres à notre marque Issu(e) d'une formation en carrosserie automobile/peinture en carrosserie automobile Une expérience réussie d'un an et demi sur un poste similaire ( hors alternance ) Permis de conduire B en cours de validité Niveau de rémunération : Environ 38 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet)+primes + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :CREIL (60) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Rattaché(e) au Responsable du site, vous serez chargé de la supervision des opérations mécaniques réalisées par les différentes équipes techniques qui interviennent successivement sur les véhicules reconditionnés. En tant que référent technique, vous serez responsable de la qualité finale des opérations de diagnostic et de mécanique. À ce titre, vous interviendrez au niveau des process et des méthodes, mais aussi des indicateurs de performance afin d'augmenter la qualité des réparations tout au long du processus de reconditionnement. Issu(e) d'une formation technique mécanique ou carrosserie, vous avez une première expérience significative (5 ans minimum) dans le management d'un atelier ou d'un centre de maintenance automobile ; Ce poste nécessite des connaissances techniques automobiles, une bonne connaissance des processus de réparation. Niveau de rémunération : Autour de 40 kE par an (Estimation médiane faite par cabinet, notre client se réserve la présentation et la négociation de l'offre finale ainsi que des nombreux avantages supplémentaires liés à ce poste) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Montataire (60) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Ce groupe est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Sa solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour ses clients. Les avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur Un management bienveillant et de proximité Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures, horaires aménageables Horaires supplémentaires rémunérées Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (carte swile 8euros/ jour travaillé; 25 jours de congés payés; CE) Une remise sur l'achat de véhicules Des primes de cooptation Des possibilités d'évolution et de mobilité Proche de la zone de Saint-Maximin (pour déjeuner le midi) Espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Dans notre nouvel atelier mécanique / carrosserie basé à Montataire (60), ce Groupe recherche des Mécaniciens Automobile (H/F) en CDI. Vous êtes passionné par la mécanique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et conviviale vos missions seront les suivantes : - Effectuer des diagnostics, détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et valider les procédures d'entretien des véhicules - Exécuter les opérations de remise en état (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres) - Réaliser les interventions de service rapide (vidange, pneumatiques, ...) - S'assurer de la conformité des réparations et de la conformité du véhicule - Respecter les consignes de sécurité liées aux interventions - Respecter les procédures en vigueur - Respecter les consignes de tri sur les déchets polluants Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire (hors stage ou alternance) Permis B en cours de validité Une expérience multimarque serait un plus Vous êtes investi, rigoureux avec le goût du travail bien fait
Lieu :BEAUVAIS (60) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. La réussite de cette activité passe avant tout par la satisfaction que procurent les produits. Vous allez découvrir nos Parfums, Bijoux, Soins cosmétiques et compléments alimentaires. NOUS RECRUTONS Conseiller / Conseillère vente directe e-boutique temps choisi Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :BEAUVAIS (60) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Plus vous vendez, plus vous gagnez. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Villiers-saint-paul (60) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières idf recherche pour l'un de ses clients un pelleur Manipuler et conduire une grosse pelle sur pneu Réaliser des travaux de terrassement de nivellement et de déblaiement avec précision Charger et décharger des matériaux Assurer l'entretien et la maintenance de l'engin Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementale Expérience obligatoire, formation AIPR obligatoire et caces 1 et 2 minimum Démarrage 11/12/2023
Lieu :Clermont (60) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Notre client est leader de la distribution du dernier kilomètre . Principalement spécialisés dans la livraison de la presse quotidienne Assurer un rôle de référent pour un ensemble de porteurs : intégration, formation, suivi des performances, etc... Gérer les plannings au quotidien : affectation des tournées, saisie des activités journalières pour assurer l'exactitude des rémunérations des porteurs. Analyser l'activité et suivre la qualité du centre : gestion des réclamations, réponses aux clients, suivi des repérages, organisation des contrôles sur le terrain, proposition d'actions correctives ciblées. Minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en tant que Chef d'équipe. Expérience significative dans le management d'équipe Idéalement avoir déjà travaillé de nuit Permis B obligatoire Connaître les flux logistiques Niveau de rémunération : Autour de 35 000 euros par an à débattre (Estimation fournie par notre cabinet, notre client se réserve la présentation directe de son offre ainsi que des nombreux avantages supplémentaires liés à ce poste) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !