Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) mécanicien H/F confirmé(e) pour un poste basé à Clermont-ferrand (63000). Vous intégrerez un groupe à taille humaine, présent sur Clermont-Ferrand depuis plus de 20 ans et où l'écoute et la proximité sont importantes. Ce recrutement est piloté par MécanoJob, spécialiste du recrutement des métiers de l'automobile. En tant que Mécanicien(ne) Confirmé(e), vous serez en charge de : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électronique à l'aide de schémas et d'outils appropriés - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins - Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : -Un Diplôme en mécanique automobile (CAP à Bac+2). -Une expérience confirmée : 5 ans minimum en mécanique multimarques. -Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. -Permis B indispensable. Qualités requises : -Passionné(e), rigoureux(se), méthodique, et orienté(e) service client. Conditions : CDI de 39 heures par semaine : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : 2 200 euros bruts par mois, à discuter selon profil. Avantages : titres-restaurant, primes. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un service de pédopsychiatrie complet et reconnu Approche complète et sectorielle de la pédopsychiatrie Une ambiance de travail dynamique et formatrice Projets innovants et démarche de qualité continue Équipe pluridisciplinaire expérimentée Soutien institutionnel fort Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Intégrez un service pédopsychiatrique historique et innovant ! Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est l'un des pionniers en France. Il couvre une large zone géographique incluant Clermont-Ferrand, Riom et les communes environnantes. Un environnement de travail moderne et stimulant Les locaux récents, situés en plein coeur de Clermont-Ferrand, accueillent : Des structures ambulatoires : CMP, unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, diagnostic TSA, accompagnement pédopsychiatrique... Des structures hospitalières : Hôpitaux de jour pour enfants et adolescents (Clermont-Ferrand & Riom) Unité de soins-études (hospitalisation de semaine) UFADO TP : unité temps plein pour adolescents en situation de crise ou nécessitant une évaluation approfondie Vos missions principales : Suivi médical des jeunes hospitalisés (évaluations, prescriptions, projets thérapeutiques, lien ville-hôpital) Consultations en CMP, travail en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Participation à l'encadrement des internes Possibilité de coordination médicale de l'équipe mobile de crise Participation aux gardes et astreintes sur le CHSM L'organisation précise du poste sera définie à votre arrivée, en concertation avec vous, selon vos appétences, compétences et priorités du service. Une équipe dynamique et bienveillante Vous rejoignez un collectif engagé : médecins, infirmiers, éducateurs, psychologues, enseignants, orthophonistes, psychomotriciens... Tous unis autour d'un projet de soins centré sur l'enfant et la famille. Approches variées (psychodynamiques, systémiques, TCC), esprit d'ouverture, supervision et réflexion institutionnelle régulières. Un cadre de travail stimulant et humain Travail d'équipe valorisé avec des professionnels expérimentés et complémentaires Démarche d'innovation sociale et de qualité de vie au travail Partenariats solides avec le territoire et l'institution Possibilité d'évolution et de développement professionnel (formations, colloques, supervision...) Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Connaissances des soins en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et actualisation des connaissances. Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Votre futur poste : psychiatre au coeur d'une dynamique sectorielle Vous exercerez au sein d'un secteur de psychiatrie adulte (Nord, Centre ou Sud), en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, psychologues, soignants, travailleurs sociaux, éducateurs, etc.). Vos missions principales : Assurer les consultations (CMP/HDJ/CATTP) en lien avec l'équipe soignante Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, orientés « rétablissement » Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, soins infirmiers à domicile, psychiatrie de liaison...) Encadrer les internes et participer aux actions de formation Être acteur des démarches qualité, gestion des risques et innovation clinique La définition précise de votre périmètre d'action sera construite avec vous, selon vos envies, compétences et la dynamique du secteur d'affectation. Un environnement stimulant, porteur de sens Approche pluridisciplinaire et collaborative Réseau partenarial solide sur le territoire Démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des conditions de travail Projets innovants soutenus par l'établissement Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) en Psychiatrie Connaissances des soins en psychiatrie Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :CLERMONT-FERRAND (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
API : Votre Partenaire Local en Intérim et Recrutement Chez API, nous sommes un acteur local et indépendant spécialisé dans l'intérim et le recrutement. Notre engagement ? Mettre l'humain au centre de toutes nos actions. Nos valeurs fondamentales : Proximité : Nous connaissons nos clients et intérimaires. Disponibilité : Toujours à l'écoute de vos besoins. Réactivité : Une réponse rapide et adaptée. Professionnalisme : Un service de qualité pour garantir votre satisfaction. Intérim, saisonnier, CDD, CDI : avec API, tout est possible ! Offre d'emploi : Chargé(e) d'Études en Travaux Publics Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI Localisation : Clermont-Ferrand (63) Rémunération : À partir de 27 000 euros brut/an pour 39 heures hebdomadaires Zone de déplacements : Régions Auvergne et Midi-Pyrénées Les avantages : Mise à disposition d'un téléphone, d'un ordinateur et d'un véhicule de service. Possibilité de télétravail. Horaires flexibles pour une meilleure gestion du temps Vos missions sous la supervision d'un Responsable d'Affaires : Réaliser des études techniques liées aux prestations. Dessiner des plans et schémas nécessaires à la réalisation des projets. Effectuer des relevés terrain avant et après réalisation des travaux. Établir des devis, des conventions et gérer les autorisations de passage. Assurer le suivi technique et administratif des dossiers. Participer à la coordination des équipes sur le terrain. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et disposez des compétences suivantes : Expertise technique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance des logiciels de dessin CAO/DAO (type AutoCAD) ; la maîtrise d'ERAS CAMELIA est un plus. Expérience dans les réseaux électriques de distribution (haute et basse tension). Qualités personnelles : Dynamique, méthodique et rigoureux(se). Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne communication. Autonome et proactif(ve).
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour l'un de ses clients, un aide foreur H/F pour intervenir sur des chantiers de forage sur l'agglomération Clermontoise. ✅ VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du foreur principal, vous serez en charge de : Préparer et sécuriser les zones de forage Approvisionner le chantier en outils, tiges, tubes, matériaux Manipuler les tiges de forage, monter/démonter les outils Nettoyer les forages, prélever les échantillons si besoin Aider à la maintenance de base de l'outil de forage (graissage, vérifications) Participer au repli de chantier et nettoyage de la zone ✅ OUTILS ET ENVIRONNEMENT : Machines de forage hydrauliques ou mécaniques, tiges, carottiers Travail en extérieur, parfois en conditions difficiles (froid, humidité, bruit) Port de charges et gestes répétitifs Équipements de sécurité indispensables : casque, gants, chaussures, protections auditives, lunettes Nous recherchons un aide foreur motivé, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe pour accompagner nos équipes sur chantiers de forage. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou de forage (géotechnique, sondages, fondations spéciales). Vous êtes capable d'assister le foreur dans la mise en place du matériel, la préparation du chantier, la manipulation des tiges et outils de forage, le nettoyage des équipements, et le respect strict des consignes de sécurité. Compétences et qualités attendues : Endurance physique, goût du travail en extérieur Capacité à suivre les consignes et à travailler en binôme Respect des règles de sécurité et de l'environnement Horaires : Journalières du lundi au vendredi Chantiers essentiellement sur Clermont-Ferrand et alentours ( Zone d'intervention : Puy-De-Dôme et Allier) Rémunération : à définir selon profil et expérience Poste à pourvoir en intérim
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un manoeuvre TP H/F Préparation de chantier et du matériel Aide à la réalisation de maçonnerie Mise en place des installations temporaires Approvisionnement en matériaux Balisage chantier Suivi d'engins Nettoyage et entretien du chantier Soutien polyvalent aux équipes spécialisées Première expérience sur chantier est appréciée Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en binôme Permis B souhaité (chantiers sur Clermont-Ferrand et son agglomération.) Conditions : Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Clermont-Ferrand et alentours Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience Si vous êtes motivé, avez une première expérience réussie dans le BTP et souhaitez rejoindre une équipe dynamique alors cette mission est pour vous !
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement extérieur de l'habitat un Chef d'équipe -Technicien poseur H/F Vos missions principales : - Assurer la pose de stores intérieurs et extérieurs, ainsi que la mise en service des ouvrages motorisés - Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur des chantiers neufs ou en rénovation - Gérer de manière autonome les chantiers et leur suivi - Respecter les consignes les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Management d'équipe Formation technique en menuiserie ou équivalent Expérience réussie d'au moins 3 ans dans la pose de menuiserie, stores, pergolas et/ou volants roulants Expérience obligatoire en management et gestion d'équipe Excellent relationnel et sens du service client Permis B obligatoire Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI à partir de Février 2026 Horaires de journée du lundi au vendredi ( repos samedi et dimanche) 39h hebdomadaires Salaire à définir selon profil et expérience + panier repas Véhicule de service fourni Zone d'intervention : Puy-De-Dôme et Allier Pas de découchés
Lieu :Cournon d'auvergne (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un vendeur H/F spécialisé (e) ou motivé (e) par l'univers de la motoculture haut de gamme. Vente & Conseil : Commercialiser des matériels Espaces Verts auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Accueillir, écouter et analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions et produits adaptés. Accompagner les clients dans leurs projets en apportant des conseils techniques et personnalisés. Animation & Valorisation de l'espace de vente : Être force de proposition pour optimiser la présentation des produits et dynamiser l'espace de vente. Participer activement à la mise en avant des nouveautés et des promotions. Relations fournisseurs : Solliciter les fournisseurs pour obtenir des informations techniques, des disponibilités produits ou des solutions adaptées aux demandes clients. Développement commercial Contribuer à l'élargissement de la clientèle lors d'évènements : salons, foires, opérations commerciales, démarchage terrain. Participer aux actions de prospection pour renforcer la présence de l'entreprise sur son marché. Interventions chez les clients : Se rendre sur site pour étudier les possibilités d'installation de tondeuses robots et proposer des solutions adaptées. Outils numériques & communication : Utiliser les outils de communication actuels (mail, réseaux sociaux, messagerie, etc.) et les outils numériques internes. Avoir un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et leur intégration dans l'univers de la motoculture. Expérience & Formation : Expérience minimum souhaitée : 3 ans, idéalement dans la vente ou dans le secteur des Espaces Verts. Niveau d'études : Bac +2, type BTS NDRC, BTS MCO (ex-MUC) ou équivalent. Contrat & Temps de travail : CDI ET 35h hebdomadaires Heures supplémentaires rémunérées Rémunération : Salaire fixe + commissions, selon compétences, profil et expérience. Avantages : Chèques cadeaux Prime exceptionnelle Organisation du travail : Travail du mardi au samedi Fermeture le lundi Savoir-être commercial : Aisance naturelle auprès de la clientèle Présentation soignée, bonne élocution et excellent relationnel Forte capacité d'écoute et sens du service Attention constante portée à la satisfaction client Personnalité & Attitude professionnelle : Motivé (e), dynamique et doté(e) d'un véritable esprit d'initiative Facilité d'adaptation dans un environnement en évolution Sens des responsabilités et esprit d'équipe Envie de s'investir et de contribuer au développement de l'entreprise Organisation & Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome Organisation rigoureuse et méthodique Précision dans les tâches de saisie, de calcul et de rangement Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et des moyens de communication actuels Intérêt marqué pour les nouvelles technologies Pous postuler, nous vous invitons à transmettre votre CV à jour. Nos recruteurs prendront ensuite contact avec vous afin d'étudier votre candidature et d'échanger sur votre profil.
Lieu :Issoire (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ✔️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ✔️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ✔️ Participer activement au dynamisme du tissu économique Auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un acteur mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. Notre client , c'est aussi près de 12 000 employés dans le monde. C'est un groupe qui s'engage à minimiser l'impact de leurs opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. En 2025, notre client est classé meilleur employeur de France dans le secteur de l'industrie lourde et matériaux (cf. le Palmarès 2024 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Envie d'en savoir plus ? Rattaché(e) au Chef d'Équipe Maintenance, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et la fiabilisation des installations électriques de votre périmètre. Plus précisément, vous : Réalisez les analyses de risques sécurité, appliquez les consignes et consignez les énergies ; Diagnostiquez les pannes, recherchez les solutions, intervenez et assurez la remise en service des équipements ; Effectuez les entretiens préventifs et les travaux planifiés ; Participez aux actions de fiabilisation et d'amélioration des installations ; Rendez compte de vos interventions dans la GMAO ; Êtes force de proposition pour améliorer la sécurité et la performance des équipements ; Formez, au besoin, un collègue en doublure. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Maintenance, électrotechnique ou équivalent. Vous disposez de bases solides en électricité : grandeurs, lecture de documents techniques, composants, principes de fonctionnement... Vous maîtrisez les règles de sécurité liées aux interventions sur installations industrielles. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires et idéalement celles liées à la conduite d'engins. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, et d'un respect irréprochable des consignes. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration interservices. Horaires postés 3*8 L'entreprise propose un CDI- rémunération 28-31keuros brut/ an- intéressement- prime de transport- restaurant d'entreprise - primes - 13è mois Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, un chargé de clientèle en gestion locative H/F En tant que chargé(e) de clientèle au sein d'un bailleur social, vous occupez un rôle central dans la relation avec les locataires et les partenaires locaux. Vos principales missions seront les suivantes : Attribution et gestion des logements : Appliquer la politique d'attribution et atteindre les objectifs de vacance et de peuplement. Rechercher des candidats, instruire les dossiers et garantir leur complétude. Analyse et orientation de la demande : Qualifier les besoins des demandeurs (motivations, priorités, contraintes). Informer sur les caractéristiques du patrimoine, les atouts des logements et leur environnement. Pilotage du parcours candidat : Préparer les commissions d'attribution. Suivre les candidats, faciliter leur prise de décision et mobiliser les dispositifs d'aide au logement. Réaliser des visites commerciales et concrétiser l'entrée dans les lieux. Accueil et installation du nouveau locataire : Préparer les documents nécessaires au bail. Garantir un accueil professionnel et une installation fluide. Relationnel et coordination : Assurer des échanges réguliers avec demandeurs, locataires, partenaires internes et externes. Représenter l'organisme avec professionnalisme et sens du service. Qualité de service : Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client et des pratiques internes. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive Formation Bac +2/3 en immobilier, gestion locative, carrières juridiques ou relation client ( obligatoire) Expérience d'au moins 1 an dans le logement social, la gestion locative ou la relation client ( obligatoire) Sens du service public, empathie et capacité à gérer des situations variées. Aisance relationnelle, diplomatie et aptitude à désamorcer les tensions. Organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise des outils informatiques ; connaissance des logiciels de gestion locative appréciée. Goût pour le travail de terrain et le contact humain. Conditions du poste : Mission d'intérim longue durée à pourvoir mi février 2026 Rémunération : à partir de 25 400euros brut mensuel Travail du lundi au vendredi - Temps plein 35h Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV à jour. Nos recruteurs prendront contact avec vous.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un conducteur de travaux H/F Vous assurerez le suivi complet des chantiers (neuf, réhabilitation, démolition, aménagement...) depuis l'attribution des marchés jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement. Vos missions principales : Coordonner les intervenants internes et externes (maître d'oeuvre, entreprises, concessionnaires...). Suivre l'avancement des travaux : qualité, conformité, sécurité, délais. Gérer les aspects techniques, administratifs, budgétaires et financiers. Participer aux réunions de chantier, organiser les réceptions et suivre les réserves. Traiter les réclamations liées au parfait achèvement. Tenir et exploiter les tableaux de bord. Apporter un retour d'expérience et un soutien technique aux chargés d'opérations. Formation Bac+2/3 (BTS, DUT) + 5 ans d'expérience minimum en conduite de travaux requis Vous êtes réactif (ve) et dynamique, organisé ( e) et rigoureux (se), avec une bonne capacité d'anticipation. Vous travaillez efficacement en équipe et entretenez de bonnes relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs Connaissances solides en construction, techniques du bâtiment, sécurité, et notions en marchés publics requis. Maîtrise informatique + permis B Conditions du poste : Mission d'intérim longue durée ET prise de poste fin février 2026 Statut : Agent de maîtrise 35h/semaine - Du lundi au vendredi Lieu : Clermont-Ferrand Rémunération : à partir de 30 000 euros brut/an (selon profil et expérience) Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV à jour. Nos recruteurs prendront contact avec vous.
Lieu :Peschadoires (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Ancrée sur le territoire Auvergnat depuis plus de 45 ans, notre client se positionne comme un partenaire privilégié de ses clients qu'il accompagne aussi bien localement qu'à l'international. Forte de son ancrage local et de son expertise reconnue, l'entreprise à taille humaine s'appuie sur la force d'un groupe international . Spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (Presse, laminoir, marteau pilon etc..), ainsi que dans la mécanique générale pour l'industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l'usinage en atelier et l'usinage sur site ainsi que le négoce de machine et pièces de rechange. Vos principales activités sont les suivantes : - Réaliser les interventions sur les équipements en respectant les consignes de sécurité - Faire un état des lieux avant démontage, préparer son intervention - Procéder au démontage, nettoyage, et ajustage des éléments mécaniques - Réaliser des usinages sur site - Remonter les éléments mécaniques - Réaliser les réglages finaux, prises de côtes, contrôles et essais nécessaires à la validation du bon fonctionnement pièce, ensemble ou machine - Analyser à tout moment tout dysfonctionnement pièce ou machine apparaissant en cours d'intervention - En fonction des anomalies détectées, procéder aux réajustements relevant de votre compétence - S'assurer de la conformité de sa prestation dans les délais, contraintes coûts et qualité attendus - Assurer la communication et l'information sur l'état de l'intervention - Nettoyer le chantier et procéder à la livraison finale (explications sur les travaux réalisés, procès-verbal de fin de chantier et feuilles d'heures à faire signer etc.) - Réaliser l'entretien de ses outils et signaler tout dysfonctionnement d'outillage aux fins de réparation ou renouvellement - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines d'usinage portables Avec une première expérience dans le milieu industriel en qualité de technicien monteur / usineur sur site, vous avez de solides compétences techniques à dominante mécanique. Doté d'une forte capacité d'adaptation vous aimez la dynamique des déplacements nationaux pour un quotidien jamais routinier (parfois international). Vos qualités relationnelles, au service du client et auprès de vos collègues ainsi que votre sensibilité à la sécurité sont des atouts pour la réussite à ce poste. Pourquoi le rejoindre ? Travailler chez notre client c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Son modèle managérial de proximité valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Venez exprimer vos talents, il saura vous accompagner ! Poste en CDI - salaire 26-34keuros/ an -Tickets restaurant, oeuvres sociales et plan d'épargne groupe avec abondement patronal. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :CLERMONT FERRAND (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont Ferrand, recrute pour son client.Association Sportive engagée pour la Santé, la Performance et l'Inclusion. Rejoignez une organisation sportive majeure engagée pour la Santé, la Performance et l'Inclusion Cette structure omnisports historique, forte de plus de 8 000 adhérents, de 14 sections sportives et de 3 pôles d'activité, poursuit sa transformation et renforce son équipe de Direction. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines ET Manager des Équipes Opérationnelles, acteur clé de l'accompagnement humain et organisationnel. Pourquoi ce poste va vous intéresser ? Vous appréciez le monde associatif, le sport et les environnements où l'humain est central. Vous souhaitez contribuer à une organisation en évolution, en apportant votre expertise RH et votre leadership. Vous recherchez un rôle stratégique, transversal, avec un impact direct sur les équipes et les projets. Vos missions principales Vous intégrez l'Équipe de Direction, sous la responsabilité du Directeur Général et en lien fonctionnel avec la gouvernance. Votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs : Responsable Ressources Humaines (220 salariés / 140 ETP) Vous êtes le garant de la politique RH et de son déploiement opérationnel : Définir, piloter et mettre en oeuvre les politiques RH : recrutement, rémunération, gestion des parcours. Accompagner la transformation organisationnelle et la professionnalisation des pratiques managériales. Assurer la Présidence du CSE et piloter le DUERP. Élaborer et suivre le Plan de Formation, en lien avec l'organisme de formation interne et les partenaires. Soutenir les managers et les équipes dans l'ensemble des processus RH. Garantir le respect des personnes, des règles internes, des accords et de la réglementation. Déployer une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap, des sportifs de haut niveau, des alternants et des stagiaires. Être le référent prioritaire du métier d'éducateur sportif salarié, en lien avec le Référent métier. Assurer un management transversal auprès de l'ensemble des salariés. Gérer les demandes de recours et accompagner leur résolution 2. Manager des équipes opérationnelles, accompagné d'un responsable Fonctionnel garantissant la partie métier En binôme avec un Responsable Fonctionnel métier : Manager directement le Secrétariat Général et le Pôle Social/RH (3 personnes). Assurer le management quotidien de 49 salariés (33 ETP) issus de : l'Accueil le Centre de Santé la Maison Sport Santé les Pôles Santé, Performance et Inclusion Votre expérience Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou RRH. Solide pratique du management d'équipes. Connaissance du secteur associatif appréciée. Vos qualités humaines Leadership naturel, capacité à fédérer et à gérer des situations sensibles. Adaptabilité, sens du collectif, communication fluide. Écoute, empathie et posture d'accompagnement auprès des managers, salariés, bénévoles et sportifs. Vos compétences techniques Maîtrise du Droit Social et du Droit du Travail (appui possible du cabinet d'avocats). Expertise en management des personnes et en conduite du changement. Conditions de travail & avantages Poste basé à Clermont-Ferrand, à pourvoir immédiatement. CDI ET Temps complet. Rémunération : 60ET70 Keuros brut/an, selon expérience. Mutuelle et CSE attractif : chèques vacances, loisirs, tarifs préférentiels... Avantages tarifaires sur les activités sportives proposées par la structure. Envie de contribuer à un projet humain, sportif et porteur de sens Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une organisation historique, tournée vers l'avenir et profondément attachée à ses valeurs humaines.
Lieu :CLERMONT FERRAND (63) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez une meilleure qualité de vie, et un moyen pour construire votre avenir ? Vous recherchez votre indépendance et autonomie ? Notre concept permet d'avoir une formation complète et professionnelle afin de réussir dans votre domaine. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) Société de distribution de produits haut de gamme recherche des conseillers et futurs leaders d'équipe sur tout le département. * Marge commerciale fixe + com * Bonus de fin de mois supplémentaire suivant CA * Possibilité d'une voiture de fonction * Aucune obligation de résultat Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes H/F, motivés, actifs, positifs, sachant s'enthousiasmer, aimant le contact et le relationnel. Votre réussite étant notre priorité, nous vous assurons une formation intégrale sur nos techniques de vente. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :CLERMONT FERRAND (63) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Conseillère beauté, esthéticienne et vendeuse. Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Conseillères Indépendantes à domicile. Conseillère beauté à domicile laboratoire français depuis 39 ans, implanté à Cannes. Cosmétiques, Nutri-cosmétiques, Maquillages, Bien-être Bio, Parfums Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
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