Lieu :Riom (63) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 15 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Acteur industriel international, l'entreprise conçoit des solutions dédiées à la gestion de l'énergie. Ses produits et services accompagnent des secteurs tels que l'industrie, l'aéronautique, la mobilité et les infrastructures électriques. Portée par des enjeux d'électrification, de digitalisation et de performance durable, elle place la technique au coeur de son développement. Rejoindre cette structure, c'est évoluer dans un environnement industriel structuré, avec des projets variés et une forte culture qualité. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de 6 mois, vous participez au suivi et à l'animation des activités qualité, en support des équipes internes. À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Vous participez au suivi du système qualité ISO 9001 ; Vous réalisez des audits de processus internes ; Vous contribuez au contrôle, au suivi, à la coordination et à la validation des demandes de dérogation fournisseurs, internes ou externes ; Vous accompagnez les équipes dans les phases d'acceptation projet liées aux nouveaux produits ; Vous réalisez des rapports qualité et/ou des contrôles selon les besoins ; Vous apportez un support aux équipes lors des réclamations qualité clients ou fournisseurs ; Vous participez aux opérations de tri, de contrôle et aux échanges avec les clients ou fournisseurs dans le cadre du traitement des non-conformités. De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel. Vous connaissez la norme ISO 9001 et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office. La connaissance de SAP et d'Enovia serait un plus. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et savez résoudre les problèmes avec méthode et rigueur. Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel. Une habilitation électrique, a minima exécutant non électricien, serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Présentation de l'entreprise L'entreprise est l'un des principaux acteurs nationaux de la santé mentale, déployé sur plusieurs départements avec une forte culture éthique et pluridisciplinaire. Elle accompagne enfants, adolescents, adultes et personnes âgées en s'appuyant sur des valeurs de respect, dignité, innovation et bienveillance. Elle propose à ses équipes un environnement de travail stable, moderne et attractif, tourné vers l'épanouissement professionnel et le développement des compétences. Avantages Rémunération compétitive selon FEHAP 51 Primes attractives Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours 60 jours de repos et congés cumulés Horaires flexibles Mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise Parking gratuit, espace sport & bien-être Comité d'entreprise dynamique En tant que Médecin Pédopsychiatre Chef de Pôle, vous jouez un rôle essentiel dans la structuration de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en assurant le pilotage médical, le management médical et la coordination des soins. Pilotage médical Construire et déployer le projet médical du pôle Assurer la cohérence du parcours patient Organiser la répartition des activités médicales Participer aux décisions stratégiques de l'établissement Activité clinique Intervenir en consultation et supervision médicale Animer les réunions et réflexions cliniques Garantir la permanence et la continuité des soins Management & coordination Manager l'équipe médicale Contribuer aux recrutements et à l'organisation du travail Mobiliser les équipes autour des objectifs du pôle Qualité et innovation Piloter la démarche qualité Contribuer aux EPP et projets innovants Participer aux actions de formation et recherche En tant que Médecin Pédopsychiatre Chef de Pôle : DES de psychiatrie ou pédopsychiatrie Inscription à l'Ordre Expérience en management médical souhaitée Connaissance de la psychiatrie infantile et adolescente Rigueur, organisation, leadership, communication
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Présentation de l'établissement L'établissement est un acteur majeur de la santé mentale et du médico-social, réunissant plus de 6000 collaborateurs sur 8 départements. Sa mission : accompagner avec humanité les personnes en souffrance psychique, les enfants, les adolescents, les adultes et les personnes âgées. Ses valeurs fortes : bienveillance, respect, autonomie, innovation et solidarité. L'entreprise offre un environnement stable, éthique et engagé, porté par une communauté médicale pluridisciplinaire. Avantages Rémunération attractive selon la Convention Collective FEHAP 51 Primes (Ségur, engagement exclusif) Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours (201 jours/an) 25 jours de congés + 35 jours de repos Horaires flexibles Mutuelle performante et prévoyance Parking gratuit, restaurant d'entreprise, espace bien-être et sportif Environnement de travail axé sur la qualité de vie et l'innovation En tant que Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique, vous contribuez activement au développement de la pédopsychiatrie au sein de l'établissement, en assurant le pilotage médical, la coordination des soins et le management de l'équipe médicale. Pilotage médical Élaborer et mettre en oeuvre le projet médical du pôle Superviser le parcours patient et la pertinence des hospitalisations Coordonner les missions médicales et paramédicales Participer à la CME et aux instances stratégiques Activité clinique Assurer une activité médicale : consultations, supervision, coordination Organiser les réunions cliniques Garantir la continuité et la permanence des soins Management & coordination Encadrer l'équipe de médecins et internes Participer au recrutement et à l'organisation du travail Fédérer les équipes autour des valeurs de l'entreprise Qualité, recherche et innovation Piloter la démarche qualité et sécurité des soins Participer aux groupes EPP, CREX Contribuer aux projets innovants du pôle En tant que Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique : Diplôme d'État de docteur en médecine Spécialité en pédopsychiatrie ou psychiatrie Inscription au Conseil de l'Ordre Expérience en management médical appréciée Maîtrise des outils informatiques et des règles d'hygiène et sécurité Soft skills Sens des responsabilités Capacité d'analyse et de synthèse Communication claire Force de proposition Organisation, anticipation et confidentialité
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Présentation de l'entreprise L'entreprise est l'un des leaders nationaux de la santé mentale, reconnu pour son expertise en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Son engagement : offrir une prise en charge humaine, personnalisée et pluridisciplinaire à tous les publics fragilisés. Elle accorde une place centrale à l'innovation clinique, au dialogue social, à la qualité de vie au travail et à la formation continue. Avantages - Rémunération attractive - Locaux récents en plein coeur de Clermont-Ferrand - Restaurant d'entreprise et parking gratuit - Comité d'entreprise dynamique et avantages sociaux complets - Formations, colloques, supervision et accompagnement à la prise de poste - Projets innovants en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Accès à un espace bien-être et sportif - Mutuelle performante et prévoyance renforcée - Environnement enrichissant, ouvert et collaboratif En tant que Pédopsychiatre, vos missions comprendront : - Assurer le suivi médical des enfants et adolescents hospitalisés et élaborer les projets thérapeutiques - Réaliser des consultations en CMP et coopérer étroitement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire - Intervenir au sein des structures ambulatoires : unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, dispositifs diagnostic TSA - Prendre part aux activités des Hôpitaux de Jour pour enfants et adolescents - Participer aux gardes, astreintes et actions institutionnelles du secteur - Encadrer les internes et contribuer à la formation - S'impliquer dans les projets innovants, la supervision clinique et les démarches d'amélioration continue - Participer au développement du parcours de soins et des partenariats territoriaux En tant que Pédopsychiatre, vous disposez : - D'une inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins - D'un DES en Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - D'une expertise ou d'un intérêt marqué pour la pédopsychiatrie - De compétences en soins psychiatriques auprès d'enfants et adolescents - De qualités relationnelles, d'écoute et d'engagement - De motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur de la santé mentale et du médico-social en France, avec plus de 6000 collaborateurs répartis sur plusieurs départements. Engagée dans une mission de service public, elle accompagne avec bienveillance les enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés à des fragilités psychiques. Elle s'appuie sur des valeurs fortes : empathie, excellence, solidarité, respect, dignité et innovation. Avantages - Rémunération attractive - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit réservé aux salariés - Comité d'entreprise dynamique - Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction - Participation à des projets innovants en psychiatrie - Espace bien-être et installations sportives encadrées par des coachs - Mutuelle performante et prévoyance solide - Environnement de travail bienveillant et stimulant En tant que Pédopsychiatre, vous serez en charge de : - Assurer le suivi médical des jeunes hospitalisés et coordonner les projets thérapeutiques - Réaliser des consultations en CMP avec lien étroit aux familles et à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'encadrement des internes et à la formation continue - Contribuer aux évaluations, prescriptions, et à la coordination du parcours de soins - Participer aux gardes et astreintes du secteur - Possibilité de coordonner l'équipe mobile de crise dédiée aux adolescents - Intervenir dans des unités variées : Hôpital de Jour, unité de soins-études, dispositifs de diagnostic TSA, unité temps plein pour adolescents en crise - Participer aux projets innovants, à la supervision et à la réflexion clinique institutionnelle En tant que Pédopsychiatre, vous possédez : - Une inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins - Un DES de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - Des connaissances consolidées en pédopsychiatrie et en soins psychiatriques - Idéalement une première expérience auprès d'enfants et d'adolescents - Des qualités d'écoute, de rigueur, d'autonomie et d'organisation - Un réel intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour l'approche globale du soin
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Présentation de l'entreprise L'entreprise est un établissement majeur de santé mentale reconnu pour son expertise, son engagement humain et sa vision inclusive du soin. Implantée sur plusieurs départements, elle propose un environnement stimulant, porté par une forte culture pluridisciplinaire, un dialogue social actif et une démarche continue d'innovation et de qualité de vie au travail. Avantages - Rémunération attractive - Restaurant d'entreprise et parking gratuit - Comité d'entreprise dynamique (culture, loisirs, vacances) - Formations régulières et colloques - Projets innovants soutenus par l'établissement - Espace bien-être et installations sportives avec coachs - Mutuelle performante et prévoyance complète - Environnement stable, humain et structuré En tant que Médecin Psychiatre, vos principales missions seront : - Réaliser les consultations en CMP, HDJ, CATTP en coordination avec l'équipe soignante - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés centrés sur le rétablissement - Coordonner les parcours de soins intra et extrahospitaliers - Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, psychiatrie de liaison, SAD) - Encadrer les internes et contribuer aux activités de formation - Soutenir la dynamique d'innovation clinique, qualité et gestion des risques - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et un réseau territorial structuré En tant que Médecin Psychiatre, vous justifiez : - D'une inscription au Conseil de l'Ordre - D'un DES de Psychiatrie - D'une expérience ou connaissance des soins en psychiatrie adulte - D'un véritable sens du travail en équipe pluridisciplinaire - De qualités humaines : écoute, autonomie, organisation, engagement dans le soin
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Présentation L'entreprise est l'un des principaux acteurs français de la santé mentale, avec plus de 6000 collaborateurs répartis sur plusieurs départements. Sa mission : accompagner, soigner et soutenir avec bienveillance les personnes en souffrance psychique, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Elle place l'humanité, la solidarité, l'excellence médicale et l'innovation au coeur de son action quotidienne. Avantages - Rémunération attractive - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit réservé aux salariés - Comité d'entreprise dynamique - Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction - Participation à des projets innovants en psychiatrie - Espace bien-être et sportif avec coachs professionnels - Mutuelle performante et prévoyance renforcée - Environnement engagé, bienveillant et collaboratif En tant que Médecin Psychiatre, vous serez amené(e) à : - Assurer les consultations en CMP, HDJ et CATTP en lien avec l'équipe soignante - Construire les projets de soins individualisés orientés rétablissement - Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers - Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et aux projets transversaux (équipes mobiles, psychiatrie de liaison, soins à domicile) - Encadrer les internes et contribuer aux actions de formation - Participer aux démarches qualité, gestion des risques et projets d'innovation clinique - Collaborer avec un réseau territorial solide au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée En tant que Médecin Psychiatre, vous disposez : - D'une inscription à l'Ordre des Médecins - D'un DES de Psychiatrie - De connaissances solides en psychiatrie adulte - Idéalement d'une première expérience en établissement psychiatrique - D'une forte motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire - De capacités d'écoute, d'autonomie, de rigueur et d'organisation
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans le domaine pharmaceutique, un agent de fabrication H/F Identifier les caractéristiques des produits et matières premières. Vérifier la conformité des matières et produits selon le dossier de lot. Organiser les flux : approvisionnement, rangement, orientation, étiquetage. Assurer la mise en route, l'arrêt et les réglages des équipements. Réaliser les opérations de fabrication, les vides de ligne et changements de lot. Résoudre les problématiques simples en autonomie. Suivre le planning de production et appliquer les procédures BPF. Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie. Réaliser la maintenance de 1er niveau et le nettoyage des équipements. Effectuer le pré‑diagnostic des pannes et signaler les besoins d'intervention. Monter/démonter les équipements et formats. Retranscrire les données de production dans les documents qualité. Bac pro conduite d'équipements industriels ou équivalent Expérience réussie d'au moins 3 ans ( idéalement en industrie pharmaceutique) sur un poste similaire. Autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités, adaptabilité, esprit d'équipe. Respect strict des BPF. ( Bonnes pratiques de fabrication) CDD de plusieurs mois dans le cadre d'un remplacement - Travail en 2*8, possibilité de 3*8 Rémunération : 26 000euros - 28 000euros annuel brut selon profil et expérience CET Mutuelle ( sans supplément pour les ayants droits) Intéressement et participation Si ce poste vous intéresse, nous vous remercions d'adresser votre CV actualisé , nos recruteurs reviendront vers vous.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un ( e) commercial ( e) itinérant (e) H/F Rattaché(e) à la direction commerciale, vous développez le portefeuille clients sur une zone couvrant les départements Puy-de-Dôme (63), Allier (03), Creuse (23) et Corrèze (19). Votre rôle est clé dans la croissance de l'entreprise, avec une forte autonomie et un vrai terrain de jeu commercial. Vos missions principales : Développer l'activité B2B auprès d'une clientèle professionnelle Assurer une prospection active : visites terrain, phoning, actions ciblées Réaliser les devis, assurer les relances, suivre les commandes jusqu'à la conclusion Fidéliser les clients existants et identifier de nouvelles opportunités Organiser vos tournées commerciales sur la zone confiée Participer ponctuellement à des événements professionnels Découchés ponctuels possibles selon les besoins du secteur Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en commerce, négociation, vente ou équivalent (type BTS NDRC / MCO, DUT/BUT Techniques de Commercialisation, ou formation similaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en développement commercial B2B, idéalement en itinérance Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de closing Vous savez gérer un cycle de vente complet : prise de contact → devis → relance → commande Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (CRM, pack Office, reporting) Vous aimez le terrain, le contact direct et la conquête commerciale Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre persévérance CDI avec forte autonomie Véhicule de fonction Carte de paiement pour les frais professionnels Téléphone & PC portable Intéressement Rémunération : 28 800keuros fixe + variable
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Vos missions principales : Suivi médical des jeunes hospitalisés (évaluations, prescriptions, projets thérapeutiques, lien ville-hôpital) Consultations en CMP, travail en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Participation à l'encadrement des internes Possibilité de coordination médicale de l'équipe mobile de crise Participation aux gardes et astreintes L'organisation précise du poste sera définie à votre arrivée, en concertation avec vous, selon vos appétences, compétences et priorités du service. Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Niveau de rémunération : 80-100 kE selon expérience Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Riom (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, un (e) technicien (ne) de maintenance H/F Rattaché(e) au service Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez l'ensemble des opérations de maintenance courante, préventive et curative afin de garantir le bon fonctionnement des moyens de production. Vos missions principales : Dépanner en autonomie les machines sur des interventions de niveau 2 Participer à l'implantation de nouveaux équipements de production Contribuer à la mise en place des actions Sécurité / Environnement Réaliser les entretiens préventifs et réduire les temps d'arrêt Renseigner la GMAO pour le suivi des pannes et immobilisations Former les opérateurs aux interventions de 1er niveau Gérer le stock de pièces détachées et composants nécessaires Veiller au respect strict des consignes de sécurité Appliquer les procédures d'urgence (incendie, accident du travail...) Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel ou métallurgique Formation : BAC / BTS Maintenance Habilitations : Électrique + Nacelle (possibilité de former au CACES Nacelle après embauche) Compétences techniques : Lecture de plans Lecture de schémas électriques, hydrauliques et mécaniques Connaissances en électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique La compréhension de l'anglais écrit constitue un véritable plus Qualités attendues : Réactivité face aux pannes Sens de l'analyse et du diagnostic Respect strict des consignes de sécurité Prise d'initiative et autonomie Contrat : CDI Temps de travail : 36,5 h hebdomadaires + RTT Organisation : Travail en 2×8 et en journée, selon les besoins Travail en équipe au sein du service Maintenance
Lieu :Pont-Du-Chateau (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client,un (e) opérateur (trice) découpe H/F Réaliser des opérations de découpe selon les plans fournis Assurer la lecture et l'interprétation de plans techniques Conduire et manoeuvrer un pont roulant en toute sécurité Intervenir sur différentes étapes de production en environnement industriel Contrôler la qualité des pièces découpées Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail Expérience confirmée en industrie et en découpe Maîtrise indispensable de la lecture de plans Conduite et maitrise du pont roulant (CACES R484 catégorie 1 exigé) Rigueur, autonomie, réactivité et respect des consignes de sécurité Mission intérim longue durée Horaires de journée ou 2*8 selon planning interne Pour postuler : Merci de nous transmettre votre CV actualisé. Nos chargés de recrutement reviendront vers vous pour échanger sur votre parcours.
Lieu :Saint-Beauzire (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, spécialisé dans le secteur médical , un (e) agent (e) de fabrication préparation H/F En tant qu'agent de fabrication et préparation , vous participerez directement aux étapes clés de production dans un environnement contrôlé et exigeant. Vos missions principales : Préparation des tissus : nettoyage, mise en forme et conditionnement Lancement des pré-traitements utilisant solvants et lots de traitement Décontamination du poste de travail et du matériel utilisé Suivi rigoureux des procédures de fabrication Enregistrement des données dans une application dédiée Activités nécessitant dextérité manuelle et force physique Cette liste de tâches n'est pas exhaustive : vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions selon les besoins de l'équipe Bonne condition physique et habileté manuelle Autonomie et esprit d'équipe Respect des consignes et des procédures Rigueur et sens du détail Une expérience confirmée en laboratoire ou dans le secteur médical/pharmaceutique est fortement appréciée Capacité à travailler en zone à atmosphère contrôlée CDI temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi - Horaires de journée ou horaires 2*8 selon planning et organisation interne - Prise de poste mi Août 2026 Rémunération : Fixe mensuel avec 13e mois mensualisé compris + prime d'équipe si horaires décalés Vous rêvez d'un métier qui a du sens, où chaque geste contribue à améliorer la vie des patients ? Vous évoluerez dans uns structure à taille humaine, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien de notre client. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration organisé, d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages ( tickets restaurants, chèques cadeaux, mutuelle, espace repas sur place, possibilité d'évolution en interne, intéressement)
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, un magasinier vendeur en pièces automobiles H/F En tant que Magasinier Vendeur, vous serez au coeur de l'activité pièces de rechange pour différentes marques de véhicules : Commercialiser des pièces, accessoires et produits auprès de nos clients (accueil physique et téléphonique). Identifier les besoins, rechercher les références, établir et suivre les commandes. Utiliser quotidiennement les outils informatiques et logiciels métiers pour la recherche de pièces, la gestion des stocks, la saisie des commandes et le suivi des dossiers clients. Approvisionner les mécaniciens et carrossiers pour garantir le bon déroulement des réparations et entretiens. Contribuer à la fluidité et à la qualité du service au sein de l'atelier. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon l'activité Vous avez des connaissances avancées en mécanique (Obligatoire) Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; magasinier, vendeur comptoir, réceptionnaire pièces, ou fonction proche. (Obligatoire) Vous appréciez le contact client, le conseil et la relation de service. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la recherche de références. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une bonne ambiance de travail. Vous êtes curieux (se), volontaire et avez envie d'apprendre Nous serons attentifs à votre savoir‑faire, mais aussi à votre savoir‑être Mission intérim longue durée - Clermont-Ferrand Rémunération selon profil et expérience - Ticket restaurant Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV actualisé , nos recruteurs reviendront vers vous.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) mécanicien H/F confirmé(e) pour un poste basé à Clermont-ferrand (63000). Vous intégrerez un groupe à taille humaine, présent sur Clermont-Ferrand depuis plus de 20 ans et où l'écoute et la proximité sont importantes. Ce recrutement est piloté par MécanoJob, spécialiste du recrutement des métiers de l'automobile. En tant que Mécanicien(ne) Confirmé(e), vous serez en charge de : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électronique à l'aide de schémas et d'outils appropriés - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins - Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : -Un Diplôme en mécanique automobile (CAP à Bac+2). -Une expérience confirmée : 5 ans minimum en mécanique multimarques. -Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. -Permis B indispensable. Qualités requises : -Passionné(e), rigoureux(se), méthodique, et orienté(e) service client. Conditions : CDI de 39 heures par semaine : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : 2 200 euros bruts par mois, à discuter selon profil. Avantages : titres-restaurant, primes. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
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