Lieu :CAVAILLON (84) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! VOUS TRAVAILLEZ PUR UNE SOCIETE SPECIALISEE EN SERRURERIE ET METALLERIE SUR FABRICATION ET POSE D'ELEMENTS Concevoir, fabriquer et poser tout type de menuiserie métallique: portes, fenêtres et autres ouvertures en métal ; Dessiner, créer, fabriquer et poser différents éléments du bâtiment en métal: véranda, escalier, charpente métallique, volutes, portails, grilles... ; Concevoir, forger et assembler les pièces et éléments en métal nécessaires dans les systèmes de fermeture d'un bâtiment: fenêtres, serrures, portes... ; Réaliser et travailler sur différentes sortes de constructions en métal: passerelle, pont, pylône... Vous assurez assure également la rénovation, le remplacement et l'entretien des différents ouvrages métalliques. Dans le cadre de vos missions, vous serez aussi amené à travailler avec un architecte, un charpentier ou un décorateur. Afin de réaliser ces différentes prestations, le métallier serrurier doit maîtriser : L'étude des documents techniques, plans et dessins La prise de mesure, le dessin et l'élaboration de plan ; La découpe, la plie, le perçage, la meule et la soudure des pièces et éléments en métal ; L'utilisation des différents outils de pliage, de soudure et de découpe ; Le montage et l'assemblage des différents éléments métalliques ; La pose, la réparation, le remplacement, la maintenance et l'entretien des ouvrages en métal. vous êtes doté d'une grande la précision et de la force. Ce poste exige donc une excellente condition physique, que ce soit en atelier ou sur un chantier. Vous faites preuve d'une grande minutie et de rigueur. Vous savez travailler en toute autonomie ou en équipe vous avez des connaissances en soudure, chaudronnerie... vous disposez d'une expérience similaire d'au minimum 3 ans
Lieu :CAVAILLON (84) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire : 12.50euros à 14euros brut La lecture de plans et de schémas techniques L'assemblage et la soudure de pièces en an alumiunium Le contrôle qualité des soudures Le respect des consignes de sécurité et des délais de production Une participation éventuelle aux opérations de finition ou de montage Expérience en soudure MIG Maîtrise des réglages de postes MIG/MAG Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Minutie
Lieu :AVIGNON (84) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire : 12,31 + paniers - Préparer et sécuriser la zone de travail - Assister le foreur dans les opérations de forage - Manipuler les outils, tubes, tiges, équipements de forage - Effectuer le chargement, déchargement et rangement du matériel - Nettoyer et entretenir les équipements et le chantier - Respecter les consignes de sécurité - Participer aux différents tâches nécessaires au bon déroulement du chantier - Première expérience en BTP - Respect des consignes de sécurité - Permis B Obligatoire
Lieu :Le Pontet (84) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un/e Technicien/ne Vitrage automobile à Le Pontet (84) MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un/e Technicien/ne Vitrage automobile. Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son serieux, équipée et organisée, où la qualité du travail et la satisfaction client sont des priorités quotidiennes. Missions principales Réaliser le remplacement de vitrages automobiles : pare-brises, vitres latérales, lunettes arrière, toutes marques et tous modèles. Effectuer la rénovation et le polissage d'optiques. Assurer la préparation des véhicules et le respect des consignes de sécurité. Compléter les documents liés aux interventions (ordre de réparation, suivi des garanties). Garantir un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Profil recherché Minimum 1 an d'expérience en vitrage automobile ou en mécanique/carrosserie. Bonne connaissance des techniques de remplacement et de rénovation. Rigueur, autonomie et souci du détail. Sens du service client et esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un poste en CDI, du mardi au samedi matin. Une rémunération attractive entre 2 100 euros et 2 300 euros brut mensuel selon profil. Des primes de performance. Une mutuelle d'entreprise. La possibilité d'évoluer dans une structure dynamique et reconnue. Postulez vite en répondant directement à l'annonce ou en envoyant votre CV sur rh@mecanojob.fr
Lieu :BOLLENE (84) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 5 jours : 12 au 16 octobre 2026 ou 19 au 23 octobre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Le fonctionnement, les attributions, les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de santé-sécurité Les attributions du CSE dans les entreprises de 50 salariés et plus, notamment les modalités d'exercice, les consultations et informations, les données SSCT de la Base de Données Économiques et Sociales (BDES) ainsi que les différents droits d'alerte Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, représentant de proximité, CSE interentreprises, suppression du CSE Les moyens accordés aux membres du CSE tels que les heures de délégation, les déplacements et la circulation, l'affichage et la formation Après-midi Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local et réunions Les dispositions particulières pour les entreprises de 50 salariés et plus : fonctionnement, local, réunions et règlement intérieur du CSE Le fonctionnement des réunions du CSE pour les entreprises de plus de 50 salariés : ordre du jour, délibérations, procès-verbal et membres présents La subvention de fonctionnement accordée au CSE Le recours aux experts du CSE Les dispositions concernant les CSE centraux et les CSE d'établissements La protection des représentants du personnel et l'obligation de discrétion Atelier pratique : élaborer un ordre du jour de réunion, mettre en place une réunion de CSE fictive et rédiger un procès verbal. JOUR 2 Matin Les responsabilités relatives à la santé et la sécurité au travail. Les responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail La notion de faute inexcusable de l'employeur en matière de sécurité Le délit d'entrave et les sanctions encourues La délégation de pouvoir en matière de santé et sécurité au travail Après-midi Les différents acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels Les acteurs internes à l'entreprise tels que l'employeur, les représentants du personnel, les salariés et le service de santé au travail Les acteurs externes à l'entreprise tels que les organismes de prévention, les professionnels de la santé, les inspecteurs du travail et les services de l'État Un cas pratique sera étudié avec les participants pour leur permettre de mieux comprendre le rôle de chacun des acteurs de la prévention. Ce cas pratique sera centré sur une situation concrète en entreprise, afin de permettre aux participants de mettre en pratique leurs connaissances. JOUR 3 Matin Les règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le Code du travail. Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé et de sécurité au travail Le droit d'alerte et de retrait des travailleurs en cas de danger grave et imminent Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité au travail Les dispositions spécifiques relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les travailleurs handicapés et les jeunes travailleurs Après-midi Les documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Le rapport et programme annuel de la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) Les registres et les documents relatifs à la santé, sécurité et conditions de travail Le document unique d'évaluation des risques (DUER) Un cas pratique sera proposé aux participants pour leur permettre de mettre en pratique leurs connaissances. Ce cas pratique sera centré sur la revue et l'exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise, si elle est fournie. JOUR 4 Matin Les facteurs de risques professionnels et la démarche de prévention de l'entreprise Les risques liés à l'incendie Les risques de chute Les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) Les risques psychosociaux et le harcèlement Des mesures de prévention pour chaque famille de risques seront également présentées afin de permettre aux participants de mieux comprendre les mesures de prévention qui peuvent être mises en place pour réduire ces risques. Après-midi La promotion de la prévention : Jeu de rôle : construction des grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public Analyse des moyens et ressources nécessaires pour la mise en oeuvre du projet L'inspection des lieux de travail : Réalisation d'une visite des lieux de travail sur site Identification des risques et des non-conformités Rédaction d'un rapport d'inspection JOUR 5 Matin L'analyse des situations de travail et l'étude ergonomique des postes de travail : Exercices d'identification des risques sur le poste de travail Définition des mesures de prévention adaptées à chaque risque Réalisation d'une étude ergonomique des postes de travail Après-midi Les enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles : Exercices d'analyses des accidents du travail par la méthode de l'arbre des causes Définition des actions correctives pour éviter la répétition d'accidents similaires Analyse des risques et prévention des maladies professionnelles Débrief de la formation et consolidation des connaissances Un tour de table où les participants sont invités à donner leur avis sur la formation et à partager leur expérience ; Evaluation de la formation et de l'atteinte des objectifs Identification des axes d'amélioration A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Caumont-sur-Durance (84) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recherche pour le compte d'un de nos clients des Conducteurs de cars (H/F) pour travailler à Caumont-sur-Durance (84510) , pour une longue mission en intérim en vue d'une embauche en CDI. -Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés -Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil aux voyageurs et en veillant à leur confort -Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Vos conditions de travail : -Durée hebdomadaire : 35H/ semaine + heures supplémentaires Temps plein ou temps partiel selon disponibilité Taux horaire : 13,39 euros, heures supplémentaires rémunérées (non annualisées) Défraiement hôtel et repas Vous possédez le permis D valide et la FIMO voyageur Vous habitez Caumont-sur-Durance ou sur un secteur géographique éloigné ( prise en charge des frais de découchés+ prime) Vous aimez travailler en autonomie Vous possédez un bon savoir-être Animé (e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel (le) et appréciez le contact avec le public. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus et postulez en nous transmettant dès à présent votre cv !
Lieu :AVIGNON (84) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
L'ICAP (Institut du Cancer Avignon Provence) Sainte Catherine est un ESPIC, un Etablissement de Santé Privé à Intérêt Collectif, qui fut fondé en 1946 et affilié en 2021 à UNICANCER. Ses activités sont exclusivement dédiées à la prise en charge globale et médicale du cancer, en prévention, dépistage, traitements spécifiques, soins et suivi. L'ICAP compte près de 550 salariés et plus de 90 Meuros de recettes. Son activité annuelle représente 48 000 séances de radiothérapie, 21.000 séances de chimiothérapie, 24.000 patients suivis (environ 3000 nouveaux cas par an), dont 14 % participent à des essais cliniques. Il n'y a pas d'activité de chirurgie au sein de l'institut. Sa politique d'excellence dans la prise en charge de ses patients et l'investissement dans les nouvelles technologies disponibles, lui permettent d'être reconnu comme un centre de référence national. L'institut va d'ailleurs devenir le premier en Europe et le deuxième au monde à bénéficier d'une nouvelle génération d'équipements de radiothérapie, qui offrira aux patients des traitements plus précis, plus sûrs et moins invasifs. L'esprit maison est très fort et continue de porter les valeurs fondatrices : humanité, bienveillance et solidarité. La direction, les équipes médicales et paramédicales, comme toutes les fonctions support font partie intégrante de la qualité de soins pour assurer les meilleures conditions techniques, humaines et environnementales de traitement. Pour mieux connaître l'institut: https://www.icap84.org/ Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement, tous les services doivent être au complet. Dans ce contexte, la Direction des Affaires Financières et Opérationnelles, maillon indispensable de cette organisation, a besoin de recruter à Avignon (84) son nouveau, CONTROLEUR DE GESTION (F/H). CONTROLEUR DE GESTION (F/H) Sous l'autorité directe du Directeur des Affaires Financières et Opérationnelles, et avec l'aide d'un contrôleur junior, le CONTROLEUR DE GESTION (F/H) aura comme objectifs majeurs de garantir la fiabilité de la comptabilité analytique de l'établissement, de piloter le dialogue de gestion avec l'ensemble des services et de communiquer les données financières les plus fiables et les plus pertinentes possibles pour permettre à la Direction Générale de prendre les décisions stratégiques adéquates. Les missions non limitatives sont les suivantes : * Assurer la réalisation de la comptabilité analytique : - Mettre à jour et garantir la fiabilité du plan analytique - Valider la nomenclature et piloter le processus d'affectation des charges, - Réaliser et documenter les clés de répartition - Arbitrer les affectations et en assurer la traçabilité - S'assurer de la cohérence entre la comptabilité générale, la paie, les données d'activité et les référentiels internes - Produire les tableaux de bord adaptés aux attentes des différents directions et services * Produire le Compte de Résultat Analytique : - Collecter les informations nécessaires auprès des services médicaux, médico-techniques et administratifs - Elaborer des analyses pour faciliter les prises de décision de la Direction * Mettre en place et animer un dialogue de gestion structuré et interactif avec tous les services : - Construire avec la Direction les plans d'action de performance (économies, efficience, optimisation des ressources...), les suivre via des tableaux de bord adaptés - Accompagner les différents services pour une meilleure utilisation des indicateurs de performance adoptés et une plus grande pertinence dans le pilotage de leurs missions * Effectuer le pilotage médico-économique : choix des bons indicateurs et suivi de leur évolution, dont celui des tarifications, dotations ou autres financements * Contribuer aux analyses prospectives (simulations, études d'opportunité) * Garantir la participation à l'Etude Nationale des Coûts (avec le soutien du contrôleur de gestion junior en charge de cette étude) : - Fiabiliser ces données et garantir leur conformité - Respecter les délais exigés * Effectuer les retraitements comptables annuels et les sécuriser en cas de contrôle externe (ARS, ATIH...) * Répondre aux enquêtes institutionnelles et reporting réglementaire de l'activité: enquêtes annuelles de la fédération UNICANCER ou statistiques annuelles des établissements ou toute autre enquête thématique (consultation du risque, douleur, soins palliatifs...)
Lieu :ORANGE (84) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Plastcorp, créée en 2002, est une entreprise 100% française basée à Uchaux, spécialisée dans la transformation de matières plastiques par extrusion-soufflage pour des emballages PP multicouches, ou par soufflage simple pour le PET, à destination de l'agro-alimentaire (avec une certification BRC) ou de la cosmétique. Plastcorp a su développer une technologie pointue pour proposer des gammes standardisées mais aussi des solutions sur-mesure. Elle a par exemple mis au point une barrière oxygène dans le multicouches qui permet une conservation optimale des aliments et ainsi une diminution significative des quantités de conservateurs, de sucre et de sel dans les produits de ses clients. C'est en 2020, qu'elle se diversifie vers le PET, ce qui lui ouvre les marchés de l'hygiène et la santé, sachant que ces emballages contiennent 25 à 100% de matière recyclée. Faire de l'industrie tout en restant le plus propre possible est un objectif très clair chez Plastcorp. Pour avoir plus d'information, allez sur le site web: https://plastcorp.fr/ Entreprise à taille humaine (une 30aine de salariés), elle mise sur son savoir-faire technique pointu, l'engagement, la polyvalence et l'esprit collectif de ses équipes pour répondre dans les meilleures conditions aux besoins de ses clients et ainsi continuer à se développer. Pour assurer ce développement, elle a aujourd'hui besoin de renforcer ses équipes de production et recrute un TECHNICIEN de PRODUCTION REGLEUR MAINTENANCE (F/H). TECHNICIEN de PRODUCTION REGLEUR MAINTENANCE (F/H) Rattaché à la Directrice de Production, les objectifs de ce poste seront d'assurer les réglages et le bon fonctionnement des machines dont il/elle aura la charge, afin de garantir la mise à disposition des produits, qui devront respecter la qualité, la quantité et les délais attendus. Les missions principales seront : * Démarrer et régler une ligne de production : - mettre en route, aider aux changements de format, adapter les réglages en fonction des matières travaillées, des exigences clients et des cadences souhaitées - gérer les changements de couleur conformément à la procédure - valider la conformité des pièces et surveiller la qualité produit - donner toutes les informations nécessaires à ses aides-techniciens - assurer l'approvisionnement des matières premières - diagnostiquer, analyser et solutionner les pannes machines de niveau 1 voire 2 en autonomie (être par exemple capable de diagnostiquer une panne de capteur, remplacer un verin ou traiter une fuite de matière) * Gérer la maintenance habituelle de ses lignes : - démonter, nettoyer, changer les pièces d'usure et effectuer l'entretien courant des machines - assister ou même remplacer le technicien de maintenance pour le changement de moules - aider à la maintenance préventive * Manager une équipe : - encadrer une petite équipe de 2 à 4 personnes (permanents et intérimaires), les accueillir, les former, les accompagner et les sensibiliser aux règles de QHSE - assurer la relève et transmettre les consignes à l'équipe suivante - collaborer avec les autres équipes maintenance et production et proposer des actions d'amélioration continue sur le process * Respecter (et faire respecter) toutes les consignes et procédures liées à la sécurité des équipes et à la qualité des produits : - respecter et faire respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les normes HACCP - assister aux réunions trimestrielles sur ces sujets - s'assurer de la propreté de son poste de travail - effectuer les contrôles qualité - alerter si vous observez une non conformité ou détectez des actes malveillants Ce poste est en 3X8.
Lieu :AVIGNON (84) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! mail : avignon@intwee-emploi.com téléphone : 04 32 70 72 15 TAUX HORAIRE BRUT 12,50euros-14euros VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE SOCIETE SPECILAISEE EN FABRICATION TRANSFORMATION ET PRODUCTION DE PRODUITS COSMETIQUES Scan des échantillons sur SAP Première validation des échantillons préparation des échantillons à envoyer en laboratoire externe dispatch des échantillons au laboratoire en fonction des analyses à réaliser communication de la date prévue de rendu de résultat gestion quotidienne du portefeuille d'inspection lot enregistrement des échantillons vérification et communication de la date prévue de résultat a la date de donnée vérification de la présence des résultats communication avec les acheteurs en cas de retard vérification dans le tableau de suivi des analyses à réaliser première validation de l'échantillon priorisation de l'échantillon vous avez de l'expérience dans le contrôle qualité vous êtes titulaire d'un BAC+2 vous savez utiliser SAP et GOOGLE SHEET
Lieu :AVIGNON (84) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge commerciale fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Découvrez une nouvelle façon de travailler Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :AVIGNON (84) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
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Lieu :CAVAILLON (84) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
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Lieu :MORIERES LES AVIGNON (84) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence@labelinterim.fr Taux horaire: 12.31euros à 13euros + paniers + trajets - Préparer les enduits - Poser les matériaux préalablement découpés - Réaliser les finitions : raccordement de cheminée, isolation, gouttières... - Venir en aide sur divers chantiers Vous possèdez 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possèdez la formation "travaux en hauteur"
Lieu :AVIGNON (84) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Graphito est une agence de conseil et communication spécialisée en prévention et sécurité au travail. Elle a été créée il y a 27 ans à partir du constat, que la sécurité en entreprise devenait de plus en plus un sujet majeur, mais qu'elle était souvent mal comprise, mal transmise, et davantage raccrochée à des textes et des normes qu'à des pratiques utiles, efficaces, qui apportent du bien-être et peuvent même sauver des vies ! La finalité est noble. Pour Graphito, le style doit être positif et ludique, la pédagogie foncièrement interactive : le ton est donné et l'expertise du fondateur, combiné à des collaborations et recrutements pertinents, permettent de construire une équipe experte, solide et motivée, regroupant des chargés de projets, des graphistes, des commerciaux, des développeurs, des formateurs... Plus de 50 personnes gravitent aujourd'hui autour de Graphito, pour répondre au niveau national, au besoin des grands groupes, et les aider dans leur réflexion, leur stratégie puis l'application de règles et habitudes à prendre, concernant ces problématiques de santé et sécurité au travail. L'agence a une taille qui lui permet de rester agile et adaptable à tous les cas de figures soulevés par ses clients et d'avoir une rapidité de proposition déterminante dans les dossiers. Actuellement leader national sur son marché, Graphito bénéficie d'une excellente notoriété, qui perdure dans le temps. Le bouche à oreille est d'ailleurs un gros pourvoyeur de nouveaux clients : et ça, c'est un signe qui ne trompe pas ! Pour mieux connaître l'entreprise : https://graphito-prevention.fr/ Chez Graphito, pour protéger les hommes, il n'y a pas d'à peu près. L'agence offre un panel très large de formations, prestations de conseils, événements ou outils plus concrets (signalétique, affiches, webinars ciblés...) qui participent efficacement à une vraie transmission des bonnes pratiques. Naturellement, pour réaliser tous ces projets au niveau de qualité souhaité, l'entreprise a besoin d'une équipe mobilisée et au complet. Ainsi aujourd'hui, Graphito cherche, sur son siège d'Avignon (84) son nouveau ASSISTANT ADMINISTRATIF et PROJETS (F/H). ASSISTANT ADMINISTRATIF et PROJETS (F/H) Rattaché(e) directement à la Directrice Générale de la structure (et en lien avec les formateurs, les commerciaux et les clients), il/elle aura comme objectifs principaux de planifier et organiser la logistique des formations et en garantir le bon déroulement, de gérer l'intégralité des dossiers au niveau administratif et comptable et d'aider à la conception et la mise en forme des supports. Le poste est sédentaire. Les missions (non limitatives) sont plus précisément les suivantes : Au niveau administratif et gestion des projets : - planifier les formations et ateliers pour l'équipe d'animateurs et de formateurs - établir (via un ERP) les conventions, les convocations puis les certificats de réalisation - assurer le niveau de qualité attendu en respectant les objectifs Qualiopi - finaliser les dossiers de formation en terme de classement, archivage et relances clients - préparer toute la logistique des interventions: suivi du matériel d'animation, et coordination avec les formateurs - aider à la conception et réaliser la mise en forme des supports (avec PowerPoint ou tout autre type de document pédagogique) Au niveau comptabilité : - émettre les bons de commandes - éditer la facturation - suivre le règlement des clients et procéder au recouvrement quand nécessaire - vérifier et valider les notes de frais des formateurs Au niveau back office commercial : - répondre aux demandes d'information diverses de la part des clients - établir les devis - fidéliser les clients par un suivi administratif rigoureux
Lieu :Avignon (84) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. En tant que Plombier·e Chauffagiste, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets techniques variés. Vos principales missions seront : Changement de radidateurs Lire et interpréter des schémas de principe pour concevoir des installations efficaces. Assurer la pose, le raccordement et la mise en service des équipements chauffages. Travailler en coordination avec les autres corps de métier pour garantir la qualité des installations. ** Contrat : mission d'intérim avec possibilité de prolongation si essai concluant. ** Lieu : Chantiers Avignon ** Horaires : temps plein, du lundi au vendredi. ** Rémunération : selon profil et expérience, panier, déplacement. Vous êtes la personne idéale si vous : Maîtrisez les techniques de soudure (acier noir, TIG, ARC). Avez une bonne connaissance des bases du chauffage et des installations sanitaires. Êtes capable de lire un schéma de principe et de travailler en autonomie. Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent dans le domaine de la plomberie/chauffage. Titulaire du permis de conduire. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
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