Lieu :goussonville (78) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client une clinique de soins de suite et réadaptation un MEDECIN CARDIOLOGUE ou un GERIATRE pour un cdi ou cdd, selon votre disponibilité Missions médicales et cliniques Évaluation globale du patient âgé : état physique, cognitif, psychologique, social et environnemental. Diagnostic et traitement des pathologies liées au vieillissement (polypathologies, dénutrition, troubles cognitifs, etc.). Suivi de l'évolution de la santé et ajustement des traitements. Prévention des complications liées à l'âge (chutes, iatrogénie, perte d'autonomie). Contribution à la qualité des soins Participation à des projets thérapeutiques individualisés. Organisation d'activités de stimulation cognitive. Contribution à la recherche et à l'amélioration des pratiques gériatriques. test, évaluation cardiaque Docteur en médecine, avec spécialisation en gériatrie ou expérience significative en médecine cardiologie.un medecuin gériatre et généraliste est aussi recherché. Inscription à l'Ordre des Médecins. démarrage au plus tot
Lieu :Guyancourt (78) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Droit Juridique |
Cet acteur mondial de la restauration recrute. Les avantages Congés additionnels Intéressement Participation Télétravail 2j par semaine après la validation de la période d'essai Mutuelle d'entreprise Remboursement transport en commun à hauteur de 90% Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Le développement immobilier est un domaine stratégique et en forte expansion de l'entreprise. Il s'agit : D'assurer la réalisation et la sécurisation juridiques des projets (droit immobilier, droit de la construction, droit de l'urbanisme, droit administratif, droit de l'environnement, droit de la propriété intellectuelle). De mettre en place des process pour améliorer la performance du pôle et s'assurer de la satisfaction des opérationnels MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les Directions du développement et de la construction dans le montage d'opérations immobilières et de divisions foncières, ainsi que dans la négociation et la rédaction des contrats immobiliers afférents (Ventes, VEFA, baux à construction, baux commerciaux, BEFA, baux emphytéotiques, concessions immobilières, cession de fonds de commerce, cession de droit au bail, maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage déléguée...) et tous actes subséquents. Analyse de PLU, Servitudes. - Contribuer de façon proactive à l'analyse et à la diminution des risques en alertant sur les risques potentiels et en proposant des solutions alternatives permettant la bonne mise en oeuvre des opérations de développement immobilier selon le planning défini - Gérer l'ensemble des précontentieux et contentieux urbanismes liés aux opérations de développement immobilier et des projets de construction, en définissant les stratégies contentieuses et en participant à la rédaction des écritures, en collaboration avec les équipes et les avocats, le cas échéant MISSIONS ANNEXES - Vérifier la conformité des opérations immobilières avec les décisions des organes compétents interne et le respect des procédures et règles de conformité internes - Participer à l'élaboration et la mise à jour régulière des trames d'actes servant aux négociations et à la réalisation des opérations immobilières, en fonction des évolutions législatives et réglementaires et des besoins de l'entreprises - Suivre les évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles de problématiques liées aux sujets immobiliers et effectuer une veille juridique associée en formulant des analyses et recommandations opérationnelles Niveau d'études : Formation juridique supérieure de type master 2, avec une spécialisation en droit de l'immobilier, de l'urbanisme et de la construction Expérience: Expérience de 4 ans minimum en entreprise et/ou en cabinet d'avocats en droit immobilier, idéalement en urbanisme Rigueur et organisation Sens de l'analyse Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Autonomie Aisance relationnelle Maîtrise de l'anglais B1/B2 Appréhension des dossiers en mode « projet » avec une approche business et opérationnelle focalisé sur le résultat Capacité à articuler la sécurisation des décisions et les niveaux de risque acceptés avec cette perspective de se positionner en réel soutien des équipes opérationnelles
Lieu :Rosny-sur-seine (78) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients des conducteur de fraiseuse à béton sur pelle Mission tous les week end jusque juin Conduite de fraiseuse à béton sur pelle du vendredi 22h au lundi 6h Tranche horaire possible : Soit 22h - 6h Soit 6h - 14h Soit 14h -22h Vous possédez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire et vous maitrisez parfaitement la conduite de fraiseuse à beton sur pelle Vous possédez les diplomes , CACES et AIPR obligatoirement
Lieu :Rosny-sur-seine (78) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients des pelleurs Mission tous les week end jusque juin Conduite d'un bobcat du vendredi 22h au lundi 6h Tranche horaire possible : Soit 22h - 6h Soit 6h - 14h Soit 14h -22h Vous possédez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire Vous possédez les CACES et l'AIPR
Lieu :COIGNIERES (78) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Get Carrières recherche pour un de ses clients un/une vendeur a COIGNIERES Dans un magasin de destockage de vêtements vous aurez pour mission La Mise en rayons des vêtements L'étiquettage , rangement du magasin lundi au samedi 10h - 19h30 Vous possédez obligatoirement une premiere expérience significative dans la vente de prêt a porter Vous êtes disponible immédiatement
Lieu :Montesson (78) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Depuis 1986, les hommes et les femmes derrière cette enseigne renommée n'ont de cesse de réinventer la joaillerie : imaginer de nouveaux standards, de nouveaux services et de nouvelles expériences, invitant toujours les femmes et les hommes à s'exprimer, à affirmer leur personnalité et à mettre de l'or dans toutes leurs histoires. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise pour toute la famille Tickets restaurant Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs les réussites collectives Une remise toute l'année sur les magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolution dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et aux outils innovants dès votre arrivée Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances ...) Une prise en charge à 50% du titre de transport Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs) Expérience en management direct Permis B Formation prévue à l'intégration du candidat Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre les magasins écoles et de nombreuses formations au sein de l'université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs.
Lieu :Vernouillet (78) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre client est une société d'expertise comptable et de conseil dont la vocation est de simplifier la gestion d'entreprise ! Vos missions Intégré au sein d'une équipe polyvalente, vos principales missions seront : *Gestion d'un portefeuille clients composés de dossiers diversifiés, * Révision des comptes annuels, *Etablissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des déclarations fiscales, *Etablissement des tableaux de bords de suivi, *Conseil et accompagnement de vos clients dans une démarche de qualité et de proximité. Une formation d'au minimum BAC + 3 de type DCG ou licence, Une expérience de plus de 3 ans en société d'expertise comptable, Polyvalence, adaptabilité, dynamisme, Une appétence pour les outils digitaux, Des connaissances en gestion d'entreprise. Niveau de rémunération : Autour de 38 kE par an (Estimation médiane faite par cabinet,) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Rosny-sur-Seine (78) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local. Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un expert de la construction bois. Entreprise familiale spécialisée depuis près d'un siècle dans la construction bois, le client considére la préservation d'un environnement sain et épanouissant comme sa responsabilité. Avec le bois, matériau de construction naturel et renouvelable, ils contribent à la création d'un monde plus vert et plus durable pour les générations futures. Fort de nombreuses années d'expérience, ils accompagnent et conseillent leurs clients à chaque étape, de l'avant-projet à la planification et de la production au montage. Ils créent des solutions personnalisées et innovantes, au service de bâtiments et d'ouvrages remarquables et conçus pour durer. Fins connaisseurs des innombrables qualités du matériau et experts de la préfabrication avancée en atelier, ils réalisent des projets de toute taille en construction bois ou mixte, avec précision et rapidité. La filiale française, aujourd'hui basée à Rosny-sur-Seine (78) et à Saint-Priest (69), célèbre les 10 ans de son histoire riche de plus d'une centaine de projets réalisés sur le territoire national. Les valeurs sont : Innovation, Bienveillance et Respect. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un ingénieur travaux principal. Vos missions principales : Vous assurez la gestion technique, financière et contractuelle des opérations qui vous sont confiées, vis-à-vis des clients, intervenants extérieurs, sous-traitants, cotraitants, etc. Vous dirigez opérationnellement l'intégralité de l'activité de l'entreprise sur les chantiers, grâce à une présence active et adaptée aux besoins effectifs et aux requêtes des différents intervenants. Vous prenez toutes les mesures nécessaires à l'exécution des prestations placées sous la responsabilité de l'entreprise, dans le respect des règles et normes, tant sur les aspects techniques que qualitatifs. Vous exercez une pleine autorité, grâce à un pouvoir délivré à cet effet, sur la mise en oeuvre des prescriptions réglementaires en matière de sécurité, ainsi que sur le respect des obligations légales pour les salariés, les fournisseurs et l'ensemble des partenaires intervenant sur les chantiers. Vous demandez toutes les autorisations réglementaires et légales nécessaires en matière de sécurité, pour les salariés, les fournisseurs et les autres intervenants. Vous managez le cas échéant le personnel placé sous votre responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle sur les chantiers. Vous planifiez avec précision les chantiers depuis le lancement du projet jusqu'à sa réception définitive, en assurant le suivi de cette planification et son adaptation si nécessaire. Vous établissez le budget travaux des chantiers qui vous sont confiés, et réalisez, selon les directives de la hiérarchie, des chiffrages détaillés intermédiaires et des revalorisations, afin d'évaluer le coût des projets en cours et des projets achevés. Vous réalisez toutes les opérations nécessaires à la conclusion des contrats (fournitures, prestations, sous-traitance), au suivi de leur exécution et à l'évaluation systématique des fournisseurs et/ou sous-traitants, dans le respect des règles établies par l'entreprise. Vous gérez les relations avec les autres filiales européennes du Groupe (unités de production, sous-traitants) pendant la phase chantier : définition technique et méthodes, aspects contractuels et administratifs, transfert de connaissances et de technologie. Ce poste ne vous correspondra pas si vous cherchez à évoluer dans de la constrcution de maison individuelles ou de chantiers industriels. Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en bois ou d'un cursus d'ingénieur généraliste avec une expérience confirmée dans la construction bois, vous avez une expérience confirmée de 4 à 6 ans en entreprise de construction bois : Ossature bois, charpente lamellée collée ou charpente traditionnelle. Vous disposez de solides connaissances techniques en construction bois : charpentes et ossatures bois. L'entreprise est également ouvert aux profils non titulaire d'un Bac+5 qui sont expérimentés dans la construction bois. Vous aimez travailler en équipe, êtes passionné par le domaine de la construction bois et savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes motivé(e), autonome, vous avez l'envie d'élargir votre champ de compétences et de responsabilité en travaillant sur des projets techniques ou de grande envergure. Vous êtes capable de travailler de façon transversale avec toutes les parties prenantes (BE, Maitrise d'oeuvre, Maitrise d'ouvrage, sous-traitants...) Poste basé en Ile de France. L'entreprise propose : un CDI- rémunération 45keuros (env. 4 ans d'exp) jusqu'à 60keuros en package- Tickets restaurants. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Le Pecq (78) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Crée fin 2018 par une équipe innovante d'experts en automatisme et en vidéoprotection, cette entreprise part d'une idée simple : le monde de la sécurité évolue, il faut donc redéfinir ses standards ! Débute alors une longue période de recherche et de développement, qui voit naître sa technologie spécifique, permettant d'assurer la gestion et le contrôle des accès à distance (portes basculantes, portiques, portails, parkings péagers) ... Possédant sa propre équipe technique, l'entreprise conçoit l'ensemble de ses solutions en France, pour une meilleure réactivité et un service de qualité. Très vite, les solutions imaginées, du parking peagé, intéressent les acteurs de l'habitat collectif, les industries et les collectivités. Les avantages : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Horaires : - Un planning variable mensuel est mis en place pour l'ensemble du centre de supervision - Horaires de nuit (plage horaire 24h/24h) - Vous êtes prêt à travailler de nuit et le week-end Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Dans ce centre de supervision 24/7, vous serez responsable d'assurer un service client de qualité. Vos missions sont les suivantes : 1. Traitement des appels clients : - Traiter les appels et suivre les procédures de prise en charge - Anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic, enregistrement et suivi des demandes : - En cas de dépannage à distance infructueux, envoyer une demande de prise en charge au service SAV. - Réceptionner les alertes techniques du parc d'équipements sous gestion - Exécuter la trame de résolution d'incidents selon les process définis - Remplir la fiche contact client Compétences attendues : - Anglais B1/B2 - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Lieu :Guyancourt (78) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Cet acteur mondial de la restauration recrute. Les avantages Congés additionnels Participation à partir de 3 mois d'ancienneté Télétravail 1 jour durant la période d'essai. Sinon 2 jours de TT par semaine Mutuelle d'entreprise Cantine avec une subvention de l'employeur de 30% Salle de sport (machines et cours) Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement CDD de 12 mois Vous aurez pour missions d'établir les comptes sociaux et les déclarations fiscales des sociétés du périmètre, de comptabiliser les factures et d'enregistrer les écritures d'inventaire dans le but de construire le compte de résultat des sociétés exploitant les restaurants Enregistrement et suivi des factures Enregistrement des factures sur le bon code d'imputation Suivi des fournisseurs débiteurs et de la balance âgée Tenue de la comptabilité générale et arrêté mensuel Clôture mensuelle selon le calendrier du groupe Enregistrement des écritures d'inventaires mensuelles (Stocks, FNP, CCA...) Communication des résultats aux opérationnels (interlocuteur privilégié auprès des restaurants) Suivi des rapprochements bancaires Arrêté des comptes Etablissement des déclarations de TVA Autres activités ponctuelles de clôture Analyses de comptes de bilan Contrôle Garantie du respect des procédures comptables et fiscales / règles du contrôle interne (SOX) Niveau d'études : Minimum BTS Comptabilité, Gestion des organisations validé. Expérience : Expérience de 5/6 ans minimum en comptabilité générale Vous maîtrisez Excel et vous avez une aisance sur les outils multi dimensionnels (Bix) Rigoureux(euse), précis(e), vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez le Pack Office Vous avez le sens des priorités, de la planification et vous avez une capacité à analyser et à vous adapter
Lieu :POISSY (78) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours: 24 et 25 novembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier les besoins Maîtriser les aspects techniques et financiers Maîtriser les aspects juridiques et réglementaires Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Le fonctionnement de l'énergie solaire photovoltaïque Définition : le processus de transformation des rayons du soleil Les principales formes de photovoltaïque Les enjeux de cette énergie Les différentes installations Maîtriser les aspects techniques pour élaborer un système adapté Calculer ses besoins en l'électricité Comprendre les apports de chaque installation Sélectionner l'installation adaptée à son projet (dimensions, équipements et prestataires) JOUR 2 Calculer les coûts et les retours sur investissement Coût du raccordement Le fonctionnement du rachat de l'électricité produite par EDF Les aides de l'Etat La nécessité de sécuriser l'installation Sélectionner l'assurance adapté Vérifier régulièrement son installation Anticiper les dysfonctionnements et pannes Maîtriser l'environnement administratif et réglementaire Déclarer son installation Notion de conformité Réaliser une installation conforme avec l'urbanisme Les termes du contrat établi avec EDF L'environnement juridique FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Versailles (78) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département 78 Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Guyancourt (78) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients Un Carrossier à Guyancourt Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :Vélizy-Villacoublay (78) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Cette chaîne de restaurant au rayonnement national recrute. Les avantages Congés additionnels Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Retraite Avantage en Nature repas Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Piloter et animer une équipe soudée et passionnée Être garant d'un service authentique, chaleureux et efficace Gérer les plannings, les stocks, les commandes... avec rigueur et organisation Recruter, former et faire grandir ton équipe Assurer la satisfaction client et fidéliser la clientèle Expérience réussie en management de restaurant (au moins 5 ans) Leadership naturel, avec une bonne dose d'écoute et de bienveillance Organisation, autonomie, esprit commerçant Sens du service irréprochable et passion pour l'ambiance conviviale des trattorias Un petit faible pour la pizza...
Lieu :Mantes-la-Jolie (78) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client filiale d'un grand groupe de distribution est spécialisé dans la réparation d'appareils électrodomestiques. Votre quotitien Vous serez chargé(e) de tout mettre en oeuvre pour réparer durablement les appareils électroménagers de nos clients, tout en les accompagnant dans leur bonne utilisation. A ce titre, vous serez sollicité sur l'ensemble des étapes d'intervention chez le client, de la préparation au diagnostic en passant par la réparation et le conseil à l'usage. Votre quotidien consistera à réaliser des diagnostics, des réparations, et des conseils à l usage pour nos client Expérience de la réparation sur les produits blancs (gros électroménager) - 2 ans Permis B obligatoire Niveau de rémunération : environ 30 kE par ans Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, ...) Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !