Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. entreprise de parfumerie, un Chargé affaires réglementaires H/F pour renforcer son équipe. Gestion et mise à jour des données règlementaires des matières premières parfumerie et des compositions parfumantes Vérification de la conformité règlementaire des matières premières, des compositions parfumantes (IFRA, Règlement cosmétique...) et du respect des cahiers des charges des clients Etablissement et validation des documents techniques et règlementaires Déclarations des formules dangereuses auprès de l'ECHA (PCN, poison center notification) Veille réglementaire Formation en chimie Rigueur, Organisation et Esprit d'équipe Expérience dans le domaine (2 ans) Maitrise du logiciel Exess (Lisam) serait un plus Conditions : CDD de 6 mois a pourvoir sur Grasse Démarrage en septembre 35h hebdomadaire Salaire négociable selon expérience et qualification
Lieu :BRIEVES (91) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Filiale du GROUPE HL, HL IP Smart Infrastructure est une entreprise spécialisée dans les solutions d'infrastructure, avec une expertise particulière en électricité et courant faible. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et durables pour améliorer l'efficacité et la performance des infrastructures de nos clients. Chiffrage en électricité : - Analyser les besoins des clients et des projets pour établir des devis précis et compétitifs. - Participer aux études techniques pour proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des projets, - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les coûts et les solutions techniques. Suivi de projet / affaire : - Assurer le suivi des projets de leur conception à leur réalisation, en respectant les délais et les budgets établis. - Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitants, fournisseurs) pour garantir la qualité des prestations fournies. - Gérer la relation client - Superviser la mise en oeuvre des solutions sur site, en veillant à la conformité avec les normes et les réglementations en vigueur. Compétences Techniques : - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques. - Solides compétences en gestion de projet - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des techniques de chiffrage et des outils logiciels associés - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité et des courants faibles. Savoir-etre : -Rigueur et sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions de manière autonome. Formation et expérience - Diplôme d'ingénieur en électricité, électrotechnique, ou équivalent. - Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise confirmée en électricité et courant faible. Conditions de travail - Horaires : Temps plein, horaires de jour du Lundi ou Vendredi (possibilité le samedi exceptionnellement) - Environnement : Travail sur chantier. - Rémunération : Selon expérience et qualifications, avantages sociaux en vigueur dans l'entreprise - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir : Septembre 2024
Lieu :MONTPELLIER (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Société dans l'environnement recherche à Montpellier (34) un poste de CHARGE D'AFFAIRES PROPRETE URBAINE (F/H). CHARGE AFFAIRES PROPRETE URBAINE (F/H). Au sein de l'équipe offres (13 personnes), il s'agit de répondre à des appels d'offres techniques auprès des services de propreté urbaines de collectivités territoriales (Mairie, communauté de communes, Agglomérations, Syndicats Mixtes, ...). Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes propreté, vous êtes chargé(e) de construire les réponses aux appels d'offres publics sur la partie collecte, gestion et nettoyage. Les missions non- limitatives pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Etudier les cahiers des charges - Piloter et coordonner la réponse à l'appel d'offres. - Mettre en place les choix techniques et organisationnels en appui des services concernés. - Savoir structurer une offre chiffrée en appui des directions concernées (propreté et commerciale).
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !