Lieu :EYSINES (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le marquage au sol un chargé d'affaires (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional. Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. Etablir des devis et les transformer en commande. Rédiger les offres commerciales et les contrats. Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique). Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation. Expérience éxigée dans le même type de poste.
Lieu :BRIEVES (91) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Filiale du GROUPE HL, HL IP Smart Infrastructure est une entreprise spécialisée dans les solutions d'infrastructure, avec une expertise particulière en électricité et courant faible. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et durables pour améliorer l'efficacité et la performance des infrastructures de nos clients. Chiffrage en électricité : - Analyser les besoins des clients et des projets pour établir des devis précis et compétitifs. - Participer aux études techniques pour proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des projets, - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les coûts et les solutions techniques. Suivi de projet / affaire : - Assurer le suivi des projets de leur conception à leur réalisation, en respectant les délais et les budgets établis. - Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitants, fournisseurs) pour garantir la qualité des prestations fournies. - Gérer la relation client - Superviser la mise en oeuvre des solutions sur site, en veillant à la conformité avec les normes et les réglementations en vigueur. Compétences Techniques : - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques. - Solides compétences en gestion de projet - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des techniques de chiffrage et des outils logiciels associés - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité et des courants faibles. Savoir-etre : -Rigueur et sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions de manière autonome. Formation et expérience - Diplôme d'ingénieur en électricité, électrotechnique, ou équivalent. - Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise confirmée en électricité et courant faible. Conditions de travail - Horaires : Temps plein, horaires de jour du Lundi ou Vendredi (possibilité le samedi exceptionnellement) - Environnement : Travail sur chantier. - Rémunération : Selon expérience et qualifications, avantages sociaux en vigueur dans l'entreprise - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir : Septembre 2024
Lieu :CAVAILLON (84) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Après seulement 14 ans, BES (Bornes Escamotables et Systèmes), est parmi les 3 acteurs principaux dans le domaine du contrôle d'accès urbain. De fabrication française, la société a développé des technologies innovantes et brevetées, avec des garanties uniques sur le marché. Bénéficiant également de références internationales, BES est devenu un interlocuteur clé du secteur. Sur un marché en développement, suite à de multiples événements qui ont amené les entreprises privées et publiques ou les collectivités à se questionner sur les mesures de sécurité concernant les zones sensibles, BES réagit vite et de façon adaptée à chaque client. Pour cela, elle s'appuie sur une équipe d'une 30aine de personnes (réparties entre le commercial, le marketing, le BE, l'atelier et l'administratif). Elle réalise aujourd'hui près de 7Meuros de CA, avec un objectif de 10Meuros à concrétiser en 2027. Face à une situation de croissance sur laquelle il faut construire et avancer avec rigueur et adaptabilité, la direction souhaite renforcer la qualité de sa relation clients et créer un nouveau poste pour faire le lien en continu entre ses clients et tous les services internes de l'entreprise. BES recrute ainsi son/sa futur(e) CHARGE d'AFFAIRES (F/H) pour ses bureaux de Maubec (84), proche de CAVAILLON. CHARGE d'AFFAIRES (F/H) Rattaché(e) au Directeur Commercial (et au Directeur général opérationnel), il/elle aura comme mission principale la mise en place d'un process de Relation Clients optimisé, l'appui aux ventes de contrats de maintenance effectuées par les commerciaux et la construction d'un réseau de partenaires-relais efficace. Les missions non limitatives seront les suivantes : Accompagner les clients et faciliter la mise en place et la maintenance des systèmes de contrôle d'accès d'accès qu'ils gèrent: -prendre contact avec les clients dès la signature du contrat -identifier les points qui resteraient en suspens dans l'installation des bornes et répondre à toutes les interrogations pratiques de mise en oeuvre du système -rassurer et suivre le planning qui aura été décidé, jusqu'à la mise en route des bornes -construire un process bien huilé d'étapes à valider, pour que les projets se passent de façon optimale et gérer les A/R nécessaires entre les clients et les équipes de BES (production, techniciens, ADV, voire la comptabilité ou même les sous-traitants si besoin) Mettre en place un réseau de partenaires (TPE, PME ou filiales de plus grands groupes qui ont des expertises dans le courant faible, les automatismes ou l'électro-mécanique), qui peuvent venir en appui à l'équipe SAV de BES sur des secteurs géographiques élargis. -étudier les attendus des clients et l'historique des relations existantes -valider les partenaires déjà en place: contact, suivi, évaluation, formation éventuelle -recruter de nouveaux partenaires en fonction des zones à couvrir, qui devront suivre les clients BES -animer cette relation partenaires et les rencontrer régulièrement pour entretenir le lien, évaluer les besoins et les fidéliser Promouvoir les contrats de maintenance et initier ou confirmer les ventes de ces contrats, en collaboration avec les commerciaux Construire et faire vivre des tableaux de bord chiffrés pour suivre la rentabilité de chaque affaire et alerter le directeur commercial le cas échéant Des déplacements sont à prévoir ponctuellement, dans toute la France (et par opportunité, à l'étranger), pour rencontrer des clients-clés ou des partenaires.
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