Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Etablit la partie réglementaire du cahier des charges clients Vérifie la conformité des formules selon le cahier des charges des clients. Etablit des documents législatifs Répond aux demandes technico-règlementaires des clients après contrôle de la règlementation en vigueur (CLP, REACH, IFRA, RCE, etc...) Etablit les déclarations PCN (Poison Centre Notification) Enregistre les réclamations clients (dossiers réglementaires) et en assure le traitement actualisation des bases de FDS, demande et mise à jour de certificats etc... Peut être amené(e)de manière limitée à remplacer le/la responsable affaires réglementaires pour certaines tâches courantes, en cas d'absence. Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire Baccalauréat + 2 / 3 Chimie Autres connaissances nécessaires Réglementation produits (connaissances approfondies) Langues étrangères Langue étrangère Niveau selon référentiel CECRL Obligatoire / facultatif Anglais B2 Obligatoire Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Utiliser les outils bureautiques 40 ke Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
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