Lieu :Rethel (08) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Amiens (80) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Calais (62) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Evreux (27) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue ((système de défraiement, transport, hébergement, restauration), qui vous permet d'obtenir le droit d'exercice, - Bourse de stage - Accompagnement dans la prise de poste par un Inspecteur commercial. - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Pamiers (09) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue ((système de défraiement, transport, hébergement, restauration), qui vous permet d'obtenir le droit d'exercice, - Vous remet une bourse de stage - Vous accompagne dans la prise de poste par un Inspecteur commercial. - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Albi (81) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Chartres (28) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Troyes (10) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Labege (31) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la commercialisation de solutions Télécom, un·e Conseiller·e Commercial·e Itinérant·e. Notre client commercialise des solutions complètes et clés en main auprès d'une clientèle de clients finaux professionnels (Entreprises, collectivités publiques, association, professions libérales...) Sous la responsabilité de la direction commerciale et intégré à l'équipe commerciale, vos missions essentielles consistent à : Prospecter de nouveaux clients (secteur Occitanie) Etablir des prises de contacts, suivre les prospects, présenter une offre commerciale, négocier, argumenter et vendre des contrats de fournitures de services Télécom et Informatique notamment Entretenir et développer un portefeuille client existant. Plus particulièrement, vos activités seront les suivantes : Visiter les clients existants, faire le point sur les dossiers en cours et les besoins à venir Participer à l'élaboration et préparer les plans d'action commerciale Ciblage clients en utilisant les outils de mix marketing à disposition (ciblage en fonction de la taille entreprise, localisation, éligibilité internet...) Contacter les prospects potentiels, phoning, prospection physique, réseaux professionnels Elaborer des offres commerciales en utilisant les outils d'entreprise (CRM, éligibilité Internet, configurateur) Formation aux produits et services Accompagnement des équipes techniques sur site pour favoriser l'apprentissage Transmettre de façon hebdomadaire les reporting commerciaux demandés Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en tant que Commercial itinérant idéalement dans le secteur de la téléphonie ou de l'IT. De nature autonome et bon négociateur, vous savez faire preuve d'initiative et êtes doté de grandes qualités d'écoute. Vous maitrisez le Pack Office et êtes impérativement véhiculé. Lieu : bureau basé à Labège, poste itinérant sur tout le secteur Occitanie Démarrage : dès que possible Contrat : CDI Salaire : base fixe attractive (à déterminer selon experience) + variable attractif
Lieu :DAKAR (00) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Une entreprise filiale du groupe BWT, leader dans le secteur du traitement de l'eau et des solutions pour piscines, recherche un Directeur Commercial expérimenté pour diriger sa stratégie commerciale au Sénégal. Nous recherchons un leader passionné, capable de piloter notre croissance tout en maîtrisant les aspects techniques de nos produits et solutions. Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale pour le marché sénégalais, en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise. Développer et diversifier le portefeuille clients, notamment dans les secteurs du traitement de l'eau et des piscines. Gérer et animer l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de ventes. Piloter la gestion de projets commerciaux complexes, impliquant des solutions techniques avancées, et coordonner avec les équipes internes pour assurer leur bonne exécution. Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour ajuster la stratégie en conséquence. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Négocier et conclure des contrats avec des clients stratégiques, notamment pour des projets impliquant des solutions techniques innovantes. Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier auprès de la direction. COMPETENCES REQUISES : Expérience avérée en tant que Directeur Commercial, idéalement dans les secteurs B2B liés au traitement de l'eau ou aux équipements pour piscines. Intérêt marqué pour les produits et solutions techniques, avec une capacité à comprendre et valoriser les aspects techniques de nos solutions. Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion d'équipe. Excellentes compétences en leadership, communication et orientation résultats. Une expérience dans un contexte international serait un atout considérable. Connaissance du secteur du traitement de l'eau ou des piscines est un atout majeur. Maîtrise du français et de l'anglais (la connaissance de langues locales serait un plus). Bac+5 en commerce, ingénierie ou dans un domaine pertinent. Minimum de 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, dont au moins 5 ans en gestion d'équipe. Solide expérience dans la gestion de projets à composantes techniques et dans la négociation de contrats complexes. Avantages : Rémunération attractive avec des primes sur objectifs. Opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance dans le secteur du traitement de l'eau et des piscines. Cadre de travail stimulant avec des projets à la pointe de l'innovation technique.
Lieu :DAKAR (00) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Une société spécialiste dans la commercialisation des voitures neuves et d'occasion est à la recherche d'un Directeur Commercial spécialiste dans les Camions Définir avec la Direction Générale la stratégie et la politique Commerciale de l'entreprise. Déterminer les objectifs commerciaux à moyen terme. Fixer les plans commerciaux annuels : structuration des gammes de produits ou de services, élaboration des grilles tarifaires, choix des circuits de distribution, politique promotionnelle, pénétration des produits et des marchés. Fixer les objectifs régionaux. Elaborer et suivre les budgets. Développer et animer un réseau de distributeurs. Déterminer et coordonner les moyens à développer pour assurer la réalisation du plan (chiffre d'affaires en volume de produits, montant, marges). Assurer le recrutement et le management de ses collaborateurs. Suivre les réalisations, évaluer les résultats nationaux et régionaux (tableaux de bord), les analyser par rapport à la concurrence. Décider des actions de développement ou des corrections à apporter. Expérience 10 ans Connaissance techniques importantes Connaissance des marques de camions commercialises Connaissance du marché sénégalais et africain
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre organisme de formation OFIAQ dispose d’un centre de formation d’apprentis depuis fin 2019. Chaque année des apprentis viennent se former dans les domaines du réseau télécom, du commerce et du numérique Le CFA permet aux jeunes entre 16 et 29 ans de se former tout en ayant un statut de jeune travailleur salarié en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Cet apprentissage permet de préparer l’ensemble de nos titres professionnels RNCP allant du niveau 3 à 5. L’alternance se déroule sur 12 mois dont 400h en centre de formation en moyenne. Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise familiale située en périphérie de Montpellier, spécialisée dans le commerce de proximité, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour un poste d'Employé(e) Commercial(e) Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle : Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, écouter les besoins des clients et les orienter vers les produits adaptés. Vente et fidélisation : Promouvoir et vendre les produits, assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Mise en avant des produits : Participer à la mise en place et à la valorisation des produits en magasin. Gestion des stocks : Suivre les stocks et effectuer les réassorts nécessaires. Encaissement : Gérer les transactions et clôturer la caisse. LE OU LA CANDIDATE Vous préparerez un diplôme niveau CAP dans le domaine du commerce Vous êtes serviable, aimable et maîtrisez parfaitement les règles de politesse Vous possédez un bon relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d’équipe.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre organisme de formation OFIAQ dispose d’un centre de formation d’apprentis depuis fin 2019. Chaque année des apprentis viennent se former dans les domaines du réseau télécom, du commerce et du numérique Le CFA permet aux jeunes entre 16 et 29 ans de se former tout en ayant un statut de jeune travailleur salarié en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Cet apprentissage permet de préparer l’ensemble de nos titres professionnels RNCP allant du niveau 3 à 5. L’alternance se déroule sur 12 mois dont 400h en centre de formation en moyenne. Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise familiale située en plein cœur de Montpellier, spécialisée en boulangerie et snacking, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour un poste d'Employé(e) Commercial(e). Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle : Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, écouter les besoins des clients et les orienter vers les produits adaptés. Vente et fidélisation : Promouvoir et vendre les produits, assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Mise en avant des produits : Participer à la mise en place et à la valorisation des produits en magasin. Gestion des stocks : Suivre les stocks et effectuer les réassorts nécessaires. Encaissement : Gérer les transactions et clôturer la caisse. LE OU LA CANDIDATE Vous préparerez un diplôme niveau CAP dans le domaine du commerce Vous êtes serviable, aimable et maîtrisez parfaitement les règles de politesse Vous possédez un bon relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d’équipe.
Lieu :RENNES (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Bureau d'Études spécialisé dans la transition énergétique des territoires, Maitréa est née en 2016 de la volonté de deux entrepreneurs bretons pour apporter des solutions innovantes en matière d'énergies nouvelles, de valorisation des ressources et d'économie circulaire. Maitréa conseille et accompagne les industriels et les collectivités dans leurs projets d'efficience et de transition énergétique. Reconnue pour son expertise technique, Maitréa étoffe son offre de service dans le domaine de la production énergétique, du financement des projets et de la comptabilité carbone. Inscrite sur le long terme, la mission de Maitréa est d'apporter des solutions énergétiques, aux industriels et collectivités, en prenant en compte les enjeux d'une économie circulaire et territoriale. Elle inscrit ses activités dans la recherche de la meilleure performance globale pour ses clients. Intégrer l'équipe Maitréa, c'est savoir faire preuve d'audace en apportant une dynamique nouvelle à son projet professionnel, en accord avec ses convictions personnelles. Chaque collaborateur et collaboratrice contribue à l'avancement des projets et participe à l'intégralité de la chaîne de valeurs. La diversité des profils et expériences contribue à la valeur ajoutée de Maitréa. La société Guyot Énergies, dont Maitréa est une filiale, se repose sur les compétences de l'équipe en tant qu'AMO pour développer des projets ambitieux de valorisation énergétique sur la Bretagne, Les Pays de Loire et la Normandie. Maitréa propose à des acteurs public/privé des études de faisabilité avant-projet sur la mise en place de chaufferies/cogénération ou énergies EnR tout en valorisant les énergies fatales. Maitréa accompagne les porteurs de projets dans le financement public de leur projet, et répond à leur côté aux appels à projet Ademe/BPI, régionaux ou nationaux. L'équipe s'est formée aux outils de comptabilité carbone et propose les bilans carbone associés aux entreprises. Afin d'accompagner le développement de MAITREA nous recrutons un Ingénieur Commercial, poste situé à Rennes (ILLE ET VILAINE - 35). INGENIEUR COMMERCIAL (F/H) En lien avec la direction, il s'agit de participer au développement de la société sur le plan commercial tout en pouvant participer aux études/ caractérisations avant projet (dimensionnements sous logiciel récup de chal fatale/échanges thermique,...). Les missions non limitatives sont les suivantes : Développement commercial et gestion de la relation client (60%) - Elaboration de la stratégie commerciale avec la direction. - Identifier et prospecter de nouveaux clients industriels et collectivités. - Mise en place d'outils de suivi commerciaux et bases de données clients. - Développer le portefeuille clients et partenaires. - Rédiger des propositions commerciales et négocier les offres. - Assurer la fidélisation des clients par un suivi rigoureux des projets. - Représenter Maitréa lors d'événements professionnels, salons et auprès des acteurs du secteur énergétique. Coordination des études et suivi des livrables (30%) - Piloter et coordonner une équipe de chargés d'étude pour assurer la réalisation des livrables techniques (études de faisabilité, dossiers de financement, cahiers des charges, etc.). - Veiller à la qualité et à la pertinence des études réalisées. - Être l'interface entre les équipes techniques et les clients pour garantir la bonne compréhension des besoins. - Assurer le suivi des dossiers de demande de subvention et de financement. Gestion de projets et accompagnement technique (10%) - Suivre l'évolution des réglementations et normes dans le secteur de l'énergie. - Travailler en lien avec les acteurs institutionnels et les financeurs publics. - Elaborer la stratégie de développement en lien avec la direction
Lieu :Saint-Étienne (42) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une entreprise privée de chimie de spécialité basée dans la région Rhône-Alpes en France, avec une présence de longue date sur tous les continents. En tant que leader de la fabrication et du traitement de polymères hydrosolubles (polyacrylamides), l'entreprise a développé une gamme de produits qui contribuent à la préservation des ressources naturelles, à l'incitation au recyclage et à l'amélioration de l'efficacité des processus industriels. Au sein du service commercial papier, sous la responsabilité d'un Responsable des Ventes Techniques, vous aurez pour mission principale d'assurer le support technique et commercial des clients internationaux papetier . Pour ce faire vous aurez la charge de : - Accompagner le développement du business des nouveaux produits - Participer aux essaies industriels chez nos clients - Soutenir techniquement nos filiales dans leur développement - Former les filiales à l'utilisation de nos produits - Former les clients sur les nouveaux produits développés par SNF - Participer à la veille technique et scientifique - Analyse de marché et de produit concurrent - Être un lien entre les clients et la R&D Déplacements 50% du temps à l'international. Titulaire d'un BAC +5, vous êtes curieux et faites preuve d'une aisance relationnelle. Des déplacements internationaux sont à prévoir (USA, Amérique du Sud et Europe), l'anglais (l'espagnol est un plus) est donc impératif pour ce poste. Niveau de rémunération : Environ 57 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages
Lieu :Ouagadougou (38) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
-Assurer une veille produit marché, technique et développement offre de produit ; -Elaborer des projets d'évolution du produit et piloter le plan d'action ; -Elaborer une stratégie marketing, appuyer les réseaux commerciaux avec des plans de communication et promotion ; -Régler les difficultés existantes et conduire la progression des gammes. Poste : chef de service marketing et commercial à temps plein. Profil : BAC + 5 en ingénierie marketing ou en marketing, management, distribution, gestion commerciale. Expérience : au moins 05 ans dans un poste similaire dans une agence de marketing ou une multinationale. Qualités : Être agile et proactif, ouvert d'esprit, rigoureux, autonome et maitriser l'outil informatique et numérique de communication et les techniques de marketing.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Commercial |
PIGIER Montpellier, École de Commerce à Montpellier, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre un acteur innovant du secteur de la santé auditive et de la prévention des risques professionnels. Dans le cadre de son développement, ce partenaire propose une alternance à partir de septembre 2025, avec un fort potentiel d'évolution à long terme. Missions du poste : - Prospection téléphonique et terrain - Prise d'empreintes auditives (formation assurée) et sensibilisation aux dangers du bruit - Développement de nouveaux marchés - Organisation des tournées commerciales à partir des dossiers transmis - Gestion administrative : saisie des empreintes, devis, bons de commande... - Formation : Minimum Bac +3 - bon niveau rédactionnel apprécié - Excellent relationnel, autonomie et organisation - Volontaire, curieux(se), et à l'aise avec la gestion de planning - Intérêt pour la santé, la prévention et les environnements techniques - Permis B et véhicule personnel obligatoire - Aisance manuelle pour la prise d'empreintes Conditions et avantages - Véhicule de service avec télépéage (pendant les heures de travail) - Ordinateur et téléphone professionnel - Mutuelle et prévoyance - Primes sur les résultats - Accompagnement sur le terrain et montée en compétence progressive - Déplacements à prévoir au niveau national - Poste basé à Castries (34160)
Lieu :Saint Louis (00) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un responsable commercial. Le (la) responsable commercial (e) a pour principale mission, d'être le développement commercial, le suivi et la prise des décisions dans cette zone en étroite collaboration avec le responsable du magasin. ACTIVITES : Développement commercial / Plan d'actions sur la zone : Coordonner et planifier les activités territoriales de la zone confiée : commerciales, marketing, Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à cette zone, Déterminer les produits et solutions à référencer et à maintenir en stock pour Saint Louis en collaboration avec le Responsable du Magasin Etablir et transmettre les offres et assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier Assurer le suivi des contrats cadres, accords de prix, Appels d'offres et projets. Organiser des business review périodiques avec les clients pour faire le point sur le CA, le traitement de leurs demandes/Commandes, les reliquats, des projets et recueillir leur feedback en termes de Satisfaction. Appels d'offres et nouveaux projets : Travailler en amont à la préparation des appels d'offres des clients (identification des familles, études sur la concurrence locale, les normes et spécifications requises) Conseils /Accompagnement Clients : Rencontrer les interlocuteurs clés et présenter les solutions et références de l'entreprise, organiser des démonstrations et formations en collaboration avec les Technico-commerciaux ou fournisseurs. Reporting : Rapport hebdomadaire sur les visites, projets, offres et commandes. Actualisation hebdomadaires des Bases de contacts des clients. Briefing hebdomadaire avec le Directeur Commercial suivant le Tableau Bord établi. Prévisions Ventes et Stock : Assurer le suivi des offres et estimer suivant le Tableau de Bord les prévisions de ventes par mois, Trimestre et année et par conséquent le stock. Anticiper sur les besoins des clients et travailler avec le Directeur Commercial dans la planification des Approvisionnements. Recouvrement et suivi documents Ventes : Vérifier avec la facturation / recouvrement que les documents de ventes (Accusé de réception commandes, factures, Bons de livraisons, Bordereaux commandes) sont conformes aux instructions sur les Bons de Commandes des clients. Suivre et relancer les collègues pour les Avoirs, reliquats et Garanties après la vente. Faire le point sur les règlements, plafonds de crédit et prix négociés avec les clients avec un Tableau de bord à jour. Développement : Identification et suivi des nouveaux projets, des ouvertures de comptes des clients. COMPETENCES REQUISES : Savoir-Faire : COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissances techniques, commerciales et industrielles. Connaissances des produits vendus dans le point de vente. Connaissance du marché sénégalais (également la sous-région). Maitrise des outils du marketing. Maitrise Excel niveau 2 et de l'ERP Navision. Excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion du temps Excellent sens du relationnel et de la diplomatie commerciale. Travail d'équipe Orientation client Compétences analytiques Bonne organisation. Bonne maitrise des procédures. Avoir une excellente expression écrite/orale. Bonne maîtrise de l'anglais, du français et wolof. Savoir mettre en place une politique commerciale. Bonne tenue et soigné (e). Permis de conduire valide et maitrise de la conduite. COMPETENCES MANAGERIALES : Animer des équipes Anticiper Entreprendre Gérer Organiser Négocier - Convaincre ET Vendre Piloter et fédérer Savoir- être : Autonomie Entrepreneur Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service ET Disponibilité Loyauté Résistance au stress Habileté Relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps Vision Globale Bac +2 commercial ou technique bénéficiant de 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans la vente incluant une approche des comptes clés en B to B. Lieu de travail : Saint Louis Secteur d'activités : Distribution Type de contrat : CDI Durée du travail : 40h hebdomadaire Date limite de candidature : 14/04/2023
Lieu :Ouagadougou (BP) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Responsable Commercial a pour mission de : Prendre en charge la définition de la stratégie commerciale et s'assurer de sa mise en oeuvre Mettre en oeuvre et animer la politique commerciale en cohérence avec la stratégie globale Développer le chiffre d'affaires et la marge commerciale de l'entreprise Tâches et Responsabilités principales : Déterminer l'orientation stratégique, le plan d'action commerciale, les objectifs commerciaux à moyen terme et les axes prioritaires de développement du marché de l'immobilier Participer à la mise en oeuvre de la politique commerciale en conformité avec la stratégie et le plan d'actions afin de développer les ventes Analyser les données spécifiques de son marché (évolutions, besoins, potentiel, concurrence), élaborer une stratégie de déploiement commercial, définir les KPI collectifs et individuels Analyser les études émanant du marketing ainsi que les remontées d'information issues de la force commerciale terrain, afin d'identifier les tendances du marché et le positionnement de l'entreprise Définir les moyens adéquats pour développer l'offre de l'entreprise : structuration de la force de vente, outils d'aide à la vente, administration des ventes Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir des objectifs individuels et/ou collectifs de développement du chiffre d'affaires Assurer une excellente qualité de service au niveau des bureaux de ventes Maitriser l'environnement qui l'entoure à travers la réalisation de veilles commerciales et concurrentielles proactives afin d'anticiper des évènements de marché ou concurrentiels Encadrer les équipes de vente : Former et veiller à la montée en compétence des différents collaborateurs Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise Développer le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation des clients Assurer un suivi régulier des prospects et des clients Elaborer un reporting hebdomadaire et mensuel de son activité Encadrer et accompagner le développement des capacités des collaborateurs de la Direction commerciale Minimum de formation BAC+ 4 ou plus en Gestion commerciale, Marketing et/ou technique ou Diplôme équivalent Justifiez d'une expérience avérée de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'immobilier et/ou dans d'autres domaines connexes/similaires Bonne connaissance du secteur d'activité de l'immobilier et de son fonctionnement Bonne connaissance et pratique commerciale, marketing Maîtrise des techniques de vente, de négociation, de prospection Maitriser les techniques de gestion et d'amélioration de la satisfaction clients Savoir développer et fidéliser un portefeuille clients Savoir anticiper les besoins et prendre en compte l'évolution des comportements des clients Avoir un esprit critique et d'analyse Etre rigoureux et autonome Être capable de travailler sous pression, Être diplomate et empathique Être méthodique et organisé Avoir un sens poussé du management d'équipe.
Lieu :Dakar (00) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialiste dans la commercialisation des voitures neuves et d'occasion Une ou un Responsable commercial capable de comprendre les projets des entreprises acheteuses Capable de raisonner non pas seulement vente mais de comprendre les enjeux économiques et financiers des projets des clients pour faire des propositions conformes Capable de comprendre la politique économique et financière de l'Etat dans le secteur de l'automobile Capable de conseils et d'accompagner les MANAGERS dans l'élaboration de leurs choix de véhicules les plus adaptés par rapport à leurs projets. Capable de proposition et de faire preuve de flexibilité dans l'élaboration de notre offre Un collaborateur avec le profil suivant : Diplôme en science commerciale ou marketing Expérience professionnelle pertinente de 05 années dans le domaine de l'automobile ; Maîtrise de l'anglais parlé et écrit ; Avoir un très bon niveau relationnel Être dynamique, assertif, organisé, rigoureux Avoir une forte capacité d'anticipation, d'écoute et de compréhension des besoins des clients Savoir gérer son agenda, Avoir une bonne connaissance du produit, Savoir faire preuve d'empathie Avoir le sens de la négociation, de la communication de la relation client, Avoir une bonne capacité d'adaptation Lieu de travail : Dakar avec des déplacements fréquents à l'intérieur du pays
Lieu :Ouagadougou (BP) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Marketing Communication |
I. Mission principale Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en supervisant l'activité commerciale, en animant l'équipe de vente, et en garantissant la satisfaction des clients tout en respectant les objectifs stratégiques. II. Taches et responsabilités Définir et mettre en oeuvre des stratégies commerciales et marketing Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille client Analyser les tendances du marché et proposer des actions adaptées pour rester compétitif Recruter, former et encadrer les équipes commerciales et marketing Fixer des objectifs individuels et collectifs, et en assurer le suivi Motiver l'équipe pour garantir leur performance et leur engagement Suivre les indicateurs de performance (KPI) et analyser les résultats commerciaux Préparer des rapports réguliers pour la direction et proposer des ajustements si nécessaire Superviser la gestion du budget liés aux opérations de commerciales et marketing Gérer les négociations complexes avec les clients stratégiques Résoudre les litiges ou problématiques clients en collaboration avec les équipes Concevoir des messages marketing adaptés et différenciateurs pour chaque produit Planifier et coordonner les campagnes de publicité, de promotion et de communication Renforcer l'image de la marque via des événements ou des campagnes digitales Développer des programmes de fidélité pour maintenir les clients existants Échanger régulièrement avec la direction pour aligner les actions sur la stratégie globale Effectuer toute autre tâche confiée par la direction. III. Formation académique et expériences requises Bac +3 Gestion commerciale / Marketing ou tout autre diplôme équivalent Au moins trois (03) années d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. IV. Compétences et qualifications requises Excellente aptitude en prospection, négociation et gestion de la relation client Connaissance approfondie des techniques de vente et de marketing Orientation résultats et capacité d'adaptation aux évolutions du marché Bonne maitrise des techniques de communication, des outils digitaux et des études de marché Bonne approfondie des besoins et attentes des clients Capaciter à diriger et motiver des équipes Sens de l'analyse et orientation résultats Compétence pour interpréter les données et ajuster les stratégies
Lieu :Grenoble (38) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Groupe de bars et restaurants à l'identité forte, cette enseigne implantée dans plusieurs grandes villes françaises se distingue par son ambiance cosmopolite et festive. Tout au long de l'année, ses établissements accueillent une clientèle locale et internationale autour d'une carte généreuse, de soirées animées, d'événements réguliers et d'une programmation musicale variée. L'équipe, jeune et dynamique, partage une passion commune pour l'accueil client, le sens du service et le travail en équipe, dans un environnement où réactivité, énergie et bonne humeur sont les maîtres-mots. Vous rejoignez l'aventure pour accompagner le développement commercial de deux nouveaux établissements à l'univers festif et décontracté. En lien direct avec le directeur de site et la direction commerciale du siège, vous serez un véritable relais terrain pour ancrer les lieux dans la vie grenobloise. Vos missions : Stratégie commerciale : mise en oeuvre d'un plan d'actions pour booster la visibilité et le chiffre d'affaires Prospection : ciblage et démarchage des BDE, entreprises, agences événementielles, acteurs locaux... Animation terrain : participation à l'organisation des événements clients avec les équipes des établissements Suivi client : fidélisation, relances, suivi des demandes spécifiques Suivi des ventes : reporting régulier des KPI à la direction Analyse de marché : veille concurrentielle et recommandations Prise de poste : dès que possible Expérience confirmée dans la vente ou le développement commercial en BTOB avec min. 3 ans d'expériences (alternance comprise). Autonomie, sens de l'organisation et créativité Aisance relationnelle, esprit d'initiative Un réseau professionnel à Grenoble est un vrai plus ! Appétence pour l'événementiel et le secteur de la restauration/bar Bonne maîtrise des outils digitaux : Excel, Google Sheet, Canva Perspectives d'évolution Responsabilité commerciale sur les deux établissements Recrutement et encadrement d'une petite équipe Montée en compétences sur des sujets transverses (marketing, communication, logistique...) Processus de recrutement Call avec le cabinet de recrutement Visio avec la direction commerciale Test de personnalité et logique Rencontre avec le directeur des établissements à Grenoble Avantages 26keuros-32keuros + variable annuel max. 10keuros Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Ordinateur et téléphone fournis Prime sur objectifs Réductions dans les établissements du groupe Formation d'intégration au siège
Lieu :NOISY LE GRAND (93) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Commercial |
Get Carrières recherche pour son agence de NOISY LE GRAND un / une stagiaire commerciale Prospection téléphonique possibilité prospection terrain selon profil recherche sur les entreprise mise en place d'un fichier prospection Vous êtes dynamique , avenant et autonome
Lieu :NOISY LE GRAND (93) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Commercial |
Get Carrières recherche pour son agence de NOISY LE GRAND un / une stagiaire commerciale Prospection téléphonique possibilité prospection terrain selon profil recherche sur les entreprise mise en place d'un fichier prospection Vous êtes dynamique , avenant et autonome.
Lieu :NERAC (47) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : Un technico commercial expérimenté (H/F). Nous trouvons le poste idéal, vous y apportez votre talent. Développer le portefeuille clients en identifiant et prospectant de nouveaux marchés (B2B principalement). Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. Réaliser des démonstrations techniques des produits en collaboration avec les équipes techniques. Élaborer et présenter des offres commerciales attractives et personnalisées. Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison et l'installation. Suivre l'évolution du marché et les innovations technologiques dans le domaine agricole. De formation minimum bac+2 commerce et minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial(e) B2B. Vous avez la maitrise des outils de comminucation et de l'anglais Les connaissances en machine agricole et l'irrigation sont un plus. Vous etes ouvert, réactif, autonome, orienté résultats, avec un excellent relationnel. Bonne connaissance des outils CRM et Pack Office. Une rémunération attractive avec une partie fixe et une partie variable basée sur vos performances. Des avantages (véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur, etc.). Des formations continues pour approfondir vos connaissances techniques et commerciales. Permis obligatoire.
Lieu :MAZERES (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI. Pour l'un de nos clients spécialisé dans la menuiserie PVC ALU nous recherchons un technico commercial. Vos missions principales seront les suivantes : la vente de produits auprès de particuliers et professionnels le suivi des appels d'offres ; le développement d'un portefeuille de clients ; la création d'argumentaires adaptés au profil de chaque client ; la prospection et la fidélisation d'une clientèle ; Expérience éxigée sur le même type de poste.
Lieu :Lamentin (97) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Génération Intérim recherche pour un de ses clients un technico-commercial (H/F). Principales missions : - réaliser les états des lieux dans le respect de la réglementation, des procédures et des délais en vigueur - traiter la remise en état du logement (en maîtrisant les délais de réalisation) en veillant à la qualité du service rendu aux locataires - saisir les bons de commandes et assurer un contrôle - traiter les factures dans le respect des procédures et des délais définis - autres tâches liées au poste Profil recherché : - titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou de l'immobilier et/ou expérience de 3 à 5 ans dans l'immobilier ou dans le logement social - connaissances des techniques TCE bâtiment - savoir traiter des données chiffrées - gestion technique des bâtiments et maintenance immobilière - permis B et véhicule obligatoire
Lieu :MARSEILLE (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Créée en 1984 à l'Isle s/Sorgue, PNB est spécialisée dans le négoce de produits pour le bâtiment et notamment d'une poutre nouvelle génération qui allie bois et métal pour une plus grande rigidité, sur de grandes portées, et se mettant en place aisément grâce à sa légèreté. L'entreprise (appartenant au groupe SN) fait ainsi partie des quelques fabricants et négociants en France qui proposent ce produit très technique et performant pour les charpentes, toits terrasses ou planchers. Implantée à Maubec (84) depuis 2007, la gamme s'est élargie à des fermes de charpente taillées et à des composants annexes pour mieux répondre à tous les projets de structure bois sur lesquels on interroge PNB mais aussi à de la pierre de taille. Au delà de la qualité des produits, PNB accompagne tous ses clients avec des recommandations sur mesure. Son Bureau d'Etudes fournit plans, calculs et conseils précieux pour finaliser les projets dans les meilleures conditions. Les commerciaux sont là pour présenter, étudier les options techniques, expliquer et aiguiller au mieux les clients dans ces choix techniques. Aujourd'hui, avec un CA de 3.2Meuros, 10 collaborateurs, et plus de 2000 projets par an, PNB rayonne dans tout le Sud de la France. Pour mieux connaître l'entreprise: https://pnb-solutions.com/entreprise-pnb Pour continuer à se développer et garder un lien client fort, l'entreprise recrute (en remplacement d'un départ) sur la zone 13/83/06, avec un bureau à MAUBEC (84) un poste de : TECHNICO COMMERCIAL BATIMENT BOIS (F/H) TECHNICO COMMERCIAL BATIMENT BOIS (F/H) Rattaché(e) au dirigeant de la structure et en relation permanente avec le BE et l'équipe de fabrication, les objectifs principaux sont de re-dynamiser le secteur (13/83/06), incarner à nouveau PNB sur la région et développer fortement l'activité. Les missions non limitatives sont les suivantes : -AUGMENTER LE CA du secteur en effectuant des rdv et visites régulières auprès des négoces sur les départements concernés et en animant un réseau de prescripteurs (architectes, BE, charpentiers...) -Renseigner régulièrement le fichier clients et effectuer un reporting hebdomadaire de ses visites -Procéder au CHIFFRAGE DES DEVIS (en autonomie ou avec le BE) après étude des demandes et visites sur site -Relancer et suivre les devis envoyés -Remonter de façon structurée, les informations terrain sur les tendances marchés, les évolutions clients, les nouveautés concurrence... ANIMER ET FORMER LE RESEAU DE NEGOCIANTS, cible essentielle de PNB en fournissant des conseils techniques , en accompagnant leurs commerciaux sur des rdv précis, en participant à leurs salons SOTENIR L'IMAGE DE MARQUE DE PNB, en étant présent sur le terrain, en proposant des solutions adaptées, en respectant ses engagements et en ayant le service client chevillé au corps!
Lieu :DAKAR (21) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
CF-ID HR PARTNER MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur commercial : Prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon...) Etablir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client Suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires Etablir la liste des matériels à commander aux fournisseurs Piloter l'avancement des projets : facturation, recouvrement Être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales... MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur commercial : Prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon...) Etablir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client Suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires Etablir la liste des matériels à commander aux fournisseurs Piloter l'avancement des projets : facturation, recouvrement Être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales... PROFIL Expérience avérée en tant que technico-commercial dans les domaines du traitement d'eau et de la piscine Connaissance du secteur d'activités et intérêt pour les produits et solutions techniques Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation Capacité à travailler en équipe de manière fonctionnelle Aisance relationnelle et polyvalence
Lieu :LES ABYMES (97) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Génération Intérim recherche pour un de ses clients un technico-commercial (H/F). Principales missions : - réaliser les états des lieux dans le respect de la réglementation, des procédures et des délais en vigueur - traiter la remise en état du logement (en maîtrisant les délais de réalisation) en veillant à la qualité du service rendu aux locataires - saisir les bons de commandes et assurer un contrôle - traiter les factures dans le respect des procédures et des délais définis - autres tâches liées au poste Profil recherché : - titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou de l'immobilier et/ou expérience de 3 à 5 ans dans l'immobilier ou dans le logement social - connaissances des techniques TCE bâtiment - savoir traiter des données chiffrées - gestion technique des bâtiments et maintenance immobilière Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :SAINT REMY DE PROVENCE (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
La société DISPRO Irrigation, créée en 1990 et basée à Graveson, près d'Avignon, est spécialisée dans la vente et l'installation de matériel d'irrigation, essentiellement pour les professionnels. Reconnue pour son expertise en gestion de l'eau, la précision de ses recommandations et l'attention de ses équipes envers ses clients, elle met à leur disposition un bureau d'études chevronné, des équipements récents et performants et des techniciens et commerciaux formés et expérimentés pour résoudre tous les problèmes d'irrigation rencontrés. Elle est affiliée au groupe Aquadoc (80 collaborateurs et 27Meuros), expert des solutions clé en main de goutte à goutte, micro-aspersion ou grande irrigation, notamment au service des agriculteurs. Avec des valeurs familiales et une expérience accumulée depuis bientôt 35 ans, DISPRO Irrigation réalise aujourd'hui 8Meuros de CA avec plus de 25 personnes. Pour mieux connaître la société: https://www.dispro-irrigation.com/ Dans un contexte de nécessité mais aussi d'économie de l'eau, en particulier pour les professionnels de la terre, DISPRO Irrigation est très sollicitée pour de nouveaux projets. Elle souhaite donc renforcer son équipe commerciale pour être au plus près de ses clients de la zone Saint Rémy de Provence-Arles-Salon. Elle recrute aujourd'hui, pour être rattaché à son siège de Graveson, un TECHNICO COMMERCIAL IRRIGATION (F/H) TECHNICO COMMERCIAL IRRIGATION (F/H) Rattaché( e) au Responsable des ventes de l'entreprise, le Technico-commercial (F/H) a pour objectif principal d'accroître la notoriété de DISPRO Irrigation, de développer le CA et la marge de son secteur et d'assurer le suivi et la fidélisation des clients, dans le respect de la politique de qualité de l'entreprise. Il/elle suit la mission en intégralité, du 1er contact jusqu'à l'installation réalisée chez le client. Les missions non limitatives sont les suivantes : Au niveau commercial : - Développer le portefeuille des clients déjà existants sur la zone géographique attribuée (Saint Rémy de Provence-Salon-Arles) et en conquérir de nouveaux - Réaliser les objectifs de ventes de matériels et de prestations, définis avec sa direction une fois par an (en terme de CA, marge, largeur de gamme, respect des paiements...) - Répondre aux demandes des clients au quotidien - Communiquer toutes les informations nécessaires à la création et à l'actualisation des comptes clients - Utiliser le CRM de la société pour enrichir les données clients - Effectuer régulièrement le reporting souhaité auprès du Responsable des ventes - Participer aux différents événements commerciaux (foires, salons, ...) - Assurer une veille de la concurrence et des besoins clients - Incarner l'image de service et de professionnalisme de DISPRO. Au niveau technique : - Assurer le diagnostic auprès du client, sur site - Etablir le cahier des charges avec le Bureau d'Etudes (interne ou externe) - Réaliser le cas échéant (si pas assez de disponibilité du BE et si capacités techniques suffisantes) les études techniques nécessaires - Chiffrer les projets en terme de coût, délai et ressources - Assurer le suivi et la réception de chantiers Au niveau gestion : - Garantir et mettre en oeuvre les modalités de paiement - Informer le service administratif des options retenues - Relancer les clients si besoin et suivre jusqu'au paiement effectif
Lieu :LEOGNAN (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI. Vos missions principales seront les suivantes : Vous devez effectuer de la prise de contact. Cela consiste à la fois à répondre aux mails, mais aussi à réaliser de la prospection téléphonique ou porte à porte. La majorité de vos journées sont rythmées par des déplacements pour rencontrer les clients et prospects. Vous pouvez être amené à participer à des salons et des séminaires pour exposer les services ou les produits. Permis B obligatoire.
Lieu :Sébikhotane (00) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction. Finalités du Poste: Le Technico-commercial garanti la réalisation des objectifs de ventes en chiffre d'affaires, volume et marge. Dimensions du Poste: Le Technico-commercial est le N-1 du Responsable Service Commercial. Conditions de Travail : Mobilité : Forte mobilité avec des déplacements fréquents chez les clients au niveau national. Résultats : Le Technico-commercial doit atteindre ses objectifs quantitatifs (volume et CA). Aussi bien que ceux qualitatifs (pénétration de secteurs spécifiques à développer). Le tout en réduisant les coûts associés. Missions : Développement du portefeuille clients à travers des actions de fidélisation et de prospection. Prescription auprès des architectes, maitre d'ouvrage et entreprise générales Superviser et assurer le recouvrement des créances de ses clients. Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients. Benchmarking Alimenter la Base de données Projets Activités et taches : Développement du portefeuille clients à travers des actions de fidélisation et de prospection. Gérer le suivi commercial des clients. Assurer le respect de la politique commerciale mise en place, afin de fidéliser les clients de son service commercial. Concrétisation des affaires en collaboration avec les clients. Tout en assurant le bon traitement des commandes en cours. Offrir un service après-vente à la hauteur des attentes clients. Prospecter les clients potentiels. Etre à l'écoute des clients pour déterminer leurs besoins, et ainsi proposer les solutions les mieux adaptées à leurs attentes (financières, techniques et humaines). Assurer une assistance aux clients (Rôle de conseil auprès des clients distributeurs et menuisiers). Prescription auprès des architectes, maitre d'ouvrage et entreprise générales Prospecter les principaux prescripteurs des projets Maintenir le contact et le suivi avec les prescripteurs Maximiser la prescription des solutions de la société sur les Cahiers des charges projets. Superviser et assurer le recouvrement des créances. Assurer le recouvrement des créances relatives aux encours clients de son service commercial. Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients. Assurer la transmission des réclamations clients aux départements concernés ainsi que le suivi de leur traitement Benchmarking Remonter les informations concernant la veille concurrentielle à la hiérarchie. Alimenter et tenir à jour la base de données projets Alimenter régulièrement la base de données avec les nouveaux projets Maintenir un niveau de Veille élevé auprès des clients, chantiers et prescripteurs SAVOIRS Bac +3 / +5 : En ingénierie bâtiment ou équivalent, une maîtrise des langues étrangère notamment le français, l'anglais. Minimum 2 à 5 ans dans une fonction similaire de préférence dans une activité industrielle. Une expérience dans le secteur du bâtiment est un atout. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE & METHODOLOGIQUE Maîtriser les techniques de vente et de négociation. Avoir des bonnes connaissances techniques des produits. Maitrise des outils de CAO DAO ( autocad ; revit ;...) Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). Maîtriser les outils de reporting. SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Qualités relationnelles Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. Agressivité commerciale et gout du challenge : Savoir aller au bout d'un projet Rémunération et Outils de Travail : Voiture de fonction Carte carburant Téléphone portable Pc portable Rémunération : fixe + Variable x 12
Lieu :Saint Louis (00) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui est spécialisée dans le secteur d'activité du commerce en gros recherche un technico ET commercial. Le technico-commercial s'appuie sur ses compétences commerciales et techniques. Il est garant du développement du chiffre d'affaires dans les domaines industriels. Il a pour mission : De trouver de nouveaux leviers de croissance sur les secteurs dont il a la charge, Il doit apporter des solutions, faire des référencements ciblés pour développer le chiffre d'affaires de manière directe (nouveaux clients), bureaux d'études, sociétés de constructions, chantiers ou de manière indirecte par des actions marketing et communication. Visite régulière en clientèle Négociation de conditions et mise-au-point d'une commande. Préparation d'offres (faisabilité, planning et coûts), Suivi des offres et carnets de commandes, Développement du portefeuille clients, Analyses de segment de produits, Négociation de contrats cadre, réponse à des appels d'offres, Reporting, Mise-à-jour stock, Participation à des expositions et conférences. COMPETENCES REQUISES : Savoir-Faire Maîtriser l'outil informatique : Pack Office Maîtriser les méthodes de ventes Maitriser des Cycles de ventes Maitriser la conduite, permis B nécessaire Avoir un bon relationnel et savoir adapter son discours aux besoins et profils des clients ou prospects. Autonome, rigoureux et organisé, le (la) candidat (e) possède un excellent relationnel et une très bonne écoute. Il(elle) sait également travailler en équipe, gérer les priorités, dans le respect des procédures internes. La connaissance du logiciel de NAVISION est un plus Quelques connaissances en métallurgie seront un plus Des qualités de communicant sont également essentielles dans la mesure où il (elle) interagit régulièrement avec d'autres pôles de l'entreprise (marketing, communication, logistique etc.) Être un fin négociateur. Avoir une excellente connaissance des produits et services commercialisés par l'entreprise, ainsi que du secteur dans lequel il (elle) évolue. Avoir une bonne résistance au stress Savoir-être Ouverture d'esprit Ponctualité et Rigueur Esprit d'initiatives Esprit d'équipe et sens du travail en commun (dans le service et avec les autres services) Honnêteté et empathie Qualité d'écoute Grande disponibilité Aptitude à travailler en équipe Capacité à planifier et à organiser Résistance à la pression et au stress Bac+2/3 Commerce, une formation en Gestion commerciale avec une première expérience dans le domaine technique. Connaissance (même légère) du matériel électrique est souhaitée Permis de conduire Expérience minimum de 1 an entant que technico-commercial Lieu de travail : Saint - Louis Date limite de candidature : 18/04/2023
Lieu :Dakar (00) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une entreprise spécialisée dans l'automatisme industriel, instrumentation et électricité industrielle située à Dakar est à la recherche d'un Technico-Commercial. Gérer et faire fructifier le portefeuille des clients existants et conquérir de nouveaux clients, en relation avec la direction Mise en avant des solutions, par la valeur ajoutée et non par le prix Qualification avancée de nouveaux projets (avant-vente), en relation et avec l'aide du bureau d'études Reporting envers la direction commerciale (stratégie commerciale globale) et envers le bureau d'études (suivi des projets) Prospection Client Conseil Client Installation Solution Prestations diverses auprès des clients COMPETENCES REQUISES : Bon relationnel Autonome Mobile et disponible Sens de la négociation Fournir des services avec qualité tout en respectant les procédures SSE Respecter les normes de santé et de sécurité Démontrer son engagement envers la santé et la sécurité Bac+3 en Automatisme et Electronique Industrielle ou équivalent Très bonne connaissance en électricité, automatisme et instrumentation Connaissance en techniques de commercialisation Maitrise des outils bureautique (Suite Office Microsoft) Déplacement (Permis B) Horaires variables selon les rendez-vous et fixes à l'entreprise
Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Commercial |
AMBITIONS est notre école de formation en apprentissage au concept unique et innovant aux portes de Montpellier et de Béziers. Elle est certifiée QUALIOPI depuis juillet 2024. Nos points forts : Parce qu'il a été créé au cœur des entreprises MARC COMPAGNIE par son PDG Bruno ROSSIGNOL, notre CFA offre un cadre pédagogique structurant et stimulant pour ses apprenants, où la théorie s'enrichit du savoir-faire professionnel et des valeurs éthiques. Ici, les apprentis bénéficient directement de la compétence et de l'expertise de nos entreprises partenaires. Depuis la rentrée de septembre 2024, nous avons ouvert nos portes pour des formations qualifiantes et diplômantes, conçues pour répondre aux défis actuels et à venir. Pensée pour former les talents de demain en pleine conscience de leur environnement, la RSE est au cœur de l’ADN de notre Ecole AMBITIONS, afin de préparer pleinement les apprenants aux métiers du de l'électricité, des énergies, des services, du bien-être, de la sécurité, de la petite enfance. Grâce à sa double compétence, le technico-commercial connaît aussi bien les techniques de vente que les spécificités des produits qu'il commercialise. Ce professionnel de terrain est très recherché dans les PME du secteur. Analyser les besoins Responsable d'un secteur et d'un portefeuille de clients, le technico-commercial cherche à le développer. Mais pas question de foncer tête baissée à la rencontre des chefs de rayon des supermarchés, centrales d'achats, distributeurs ou restaurateurs. Le technico-commercial analyse d'abord les besoins de ses interlocuteurs et la concurrence afin de faire des offres commerciales sur-mesure (conditionnement, quantités, prix...) qui auront plus de chances d'aboutir. Pour cela, il collabore avec les différents services de son entreprise : recherche et développement, qualité, production, logistique, comptabilité, etc. Gérer les ventes Le technico-commercial veille au bon déroulement de ses contrats. Il suit les plannings de production et les délais de livraison, coordonne les actions. Il conseille également ses clients sur la mise en place des produits, répond à leurs questions techniques et fait remonter leurs idées ou demandes spécifiques. Suivre les évolutions Le technico-commercial est tenu de préparer ses rendez-vous en amont mais également de tenir un reporting (rapport de ses activités) hebdomadaire pour son responsable et son propre suivi de clientèle. Il met régulièrement à jour ses connaissances sur les produits et effectue une veille sur la concurrence. Vous avez une aisance relationnelle ? Vous avez une capacité d’adaptation grâce à votre sens de l'écoute ? Vous souhaitez travailler en équipe ? Vous aimez apprendre ? Permis B indispensable !
Lieu :DAKAR (00) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Expert multi-spécialiste dans le négoce et la distribution, vous accompagne et vous garantit au quotidien des solutions en quincaillerie, outillage, matériel industriel, produits métallurgiques et matériaux de construction est à la recherche d'un Technico-Commercial BTP. Développement commercial : Le technico-commercial est garant du développement du chiffre d'affaires du portefeuille de produits sous sa responsabilité. Identifier et suivre des gammes de produits et segments porteurs pour développer le CA. Prospecter de nouveaux marchés pour le développement du portefeuille clients. Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. Suivre, animer et faire grandir son portefeuille de clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel ou portefeuille de produits ou marques). Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. Identifier des débouchés nouveaux pour les produits ou services de l'entreprise, via de nouveaux marchés, de nouveaux produits ou services, ou de nouveaux prospects. Réaliser des devis et des livrables associés. Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires. Participer à des appels d'offres et réaliser des propositions commerciales. Reporting : Faire un rapport hebdomadaire sur les visites, projets, offres et commandes suivant le Tableau de bord de la Direction commerciale. Actualiser de chaque reporting hebdomadaire les Bases de contacts des clients. Participer au Briefing hebdomadaire de la Direction commerciale suivant le Tableau Bord établi. Prévisions Ventes et Stock : Assurer le suivi des offres et estimer suivant le Tableau de Bord les prévisions de ventes par mois, Trimestre et année et par conséquent le stock. Anticiper sur les besoins des clients et travailler avec la Responsable Energie dans la planification des Approvisionnements. Recouvrement et suivi documents Ventes : Vérifier avec la facturation / recouvrement que les documents de ventes (Accusé de réception commandes, factures, Bons de livraisons, Bordereaux commandes) sont conformes aux instructions sur les Bons de Commandes des clients et conformes aux commandes. Administratif : Assurer l'interface pour la gestion de la documentation fournisseur : Fiches techniques, supports formation, Brochures, Certificat de distribution, ISO ou matière, Autorisation du fabricant, accès plateforme distributeur. Gestion des stocks : Analyser le stock (traitement périodique par famille). Veiller à la conformité des stocks + dénominations. Formation : Mettre à jour ses connaissances sur les produits sous a responsabilité : e-learning, formation interne, formation partenaire, fiches techniques et catalogues. COMPETENCES REQUISES : Appétence prononcée pour la prospection Expertise dans la Quincaillerie professionnelle, le soudage. Capacité à organiser son activité (gestion de son périmètre et des priorités) Capacité à analyser son environnement et son activité Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral Capacité à créer une relation (maîtrise du "Small talk") Maîtrise des techniques de ventes (découverte, argumentation, réponse aux objections, conclusion) Capacité à apporter un conseil d'expert, tant sur les produits que l'offre de service Capacité à traiter une réclamation dans le respect de la relation commerciale Avoir une bonne organisation Avoir le Permis B Bac+2/3 en gestion commerciale, Génie civil, Génie du bâtiment ou équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans les produits métallurgiques, matériaux de construction, machines et solutions pour le BTP.
Lieu : Teyran (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : Technico-commercial photovoltaïque (H/F) Le réseau d'agences d'emploi INFINITEAM place au coeur de ses préoccupations aussi bien l'accompagnement du salarié intérimaire que le développement de ses clients. Nous gagnons tous à mettre l'humain au coeur des projets ! Pour l'un de nos clients spécialiste du photovoltaïque vos missions sont les suivantes: Mettre en place une stratégie de prospection et prospecter activement Assurer les visites clients : études des besoins, analyse technique de faisabilité (prospection terrain + leads entrants) Conseiller et proposer des solutions adaptées en autoconsommation et revente d'électricité Réaliser les devis et présenter les offres personnalisées Mener les négociations commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi des clients et veiller à leur satisfaction. Participer à des évènements locaux (salons, foires...) Effectuer une veille concurrentielle et suivre les évolutions du marché du photovoltaïque. ... Mission de 3 mois vers CDI. 35H/sem Avec INFINITEAM, vous bénéficierez : - Accompagnement personnalisé du salarié. - Prise en charge des préoccupations du quotidien par différentes aides matérielles et organisationnelles - Proposition de parcours de formation pour augmenter les compétences. - Majoration de salaire de 21 % (ICP et IFM) Vous avez obligatoirement une première expérience en technico-commercial dans le photovoltaïque et/ou une expérience en tant que technicien photovoltaïques N'hésitez pas à postuler !
Lieu :Nantes (44) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Notre client accompagne les professionnels en proposant des solutions ergonomiques pensées pour améliorer la productivité, la sécurité et le confort des opérateurs. Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial en assurant : La fidélisation des clients existants et le développement du chiffre d'affaires L'identification des besoins des prospects et la proposition de solutions techniques adaptées La prospection et les visites clients trois jours par semaine La rédaction de rapports de visite et le suivi des offres via le CRM L'accompagnement des clients jusqu'à la concrétisation des commandes Zone de déplacement Votre périmètre couvrira les départements suivants : 29, 22, 56, 35, 44, 49, 85, 79, 86, 50. Idéalement, vous résidez à Nantes ou Rennes pour être au coeur de votre secteur. Vous avez une expérience réussie dans la vente en milieu industriel et possédez de bonnes connaissances techniques ou une forte appétence pour les solutions techniques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, CRM) et savez vous organiser efficacement pour gérer vos priorités et vos urgences. Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez relever un nouveau défi, je serais ravi d'échanger avec vous. #Recrutement #TechnicoCommercial #Industrie #Emploi #OpportunitéProfessionnelle
Lieu :MARTINIQUE 972 (97) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Vos principales missions : - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - Réaliser des devis clients. - Transformer des devis en commandes, saisir des commandes clients. - Assurer la vente des produits au Libre-Service. - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants. - Suivre le bon acheminement des marchandises commandées par les clients. - Participer aux évènements commerciaux (journée portes ouvertes, ...) - Participer aux opérations d'inventaire du site auquel vous êtes rattaché - Réceptionner les appels téléphoniques. Vous êtes le support technique du client et l'accompagnez de A à Z, de la présentation de nouveaux produits à la prise de commande. Vous êtes attentifs aux nouvelles opportunités de business chez les clients, sur de la vente additionnelle ou pour d'autres services. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un vrai sens de l'écoute et de la relation client. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre implication sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. De formation technique, BAC ou BAC+2 vous justifiez d'une expérience confirmée technique et /ou commerciale et vous connaissez les domaines suivants : plomberie, sanitaire, outillage, étanchéité, gros oeuvres... . Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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