Lieu :DAKAR (21) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
CF-ID HR PARTNER MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur commercial : Prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon...) Etablir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client Suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires Etablir la liste des matériels à commander aux fournisseurs Piloter l'avancement des projets : facturation, recouvrement Être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales... MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur commercial : Prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon...) Etablir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client Suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires Etablir la liste des matériels à commander aux fournisseurs Piloter l'avancement des projets : facturation, recouvrement Être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales... PROFIL Expérience avérée en tant que technico-commercial dans les domaines du traitement d'eau et de la piscine Connaissance du secteur d'activités et intérêt pour les produits et solutions techniques Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation Capacité à travailler en équipe de manière fonctionnelle Aisance relationnelle et polyvalence
Lieu :LES ABYMES (97) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Génération Intérim recherche pour un de ses clients un technico-commercial (H/F). Principales missions : - réaliser les états des lieux dans le respect de la réglementation, des procédures et des délais en vigueur - traiter la remise en état du logement (en maîtrisant les délais de réalisation) en veillant à la qualité du service rendu aux locataires - saisir les bons de commandes et assurer un contrôle - traiter les factures dans le respect des procédures et des délais définis - autres tâches liées au poste Profil recherché : - titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou de l'immobilier et/ou expérience de 3 à 5 ans dans l'immobilier ou dans le logement social - connaissances des techniques TCE bâtiment - savoir traiter des données chiffrées - gestion technique des bâtiments et maintenance immobilière Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :MARTIGUES (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
CUENOT REGULATION est reconnue comme une entreprise spécialisée dans l'instrumentation destinée au secteur industriel. Grâce à la compétence de ses équipes, formées régulièrement aux évolutions techniques, l'entreprise s'attache à apporter de vraies solutions à ses clients, du conseil jusqu'à la mise en service des instruments et des systèmes. La satisfaction du client est donc au coeur des préoccupations de l'entreprise. Partenaire privilégié (voir exclusif) des plus grandes marques du secteur d'activité, CUENOT REGULATION est identifié comme un acteur majeur de l'instrumentation dans le Sud Est de la France. Afin d'anticiper un prochain départ à la retraite d'un de ses collaborateurs, CUENOT REGULATION recrute un poste de TECHNICO COMMERCIAL INSTRUMENTATION (Est 13, 83, 06 et Monaco) F/H. TECHNICO COMMERCIAL INSTRUMENTATION (Est 13, 83, 06 et Monaco) F/H. Si l'entreprise est bien implantée dans la région dans laquelle vous allez exercer, il vous sera demandé de poursuivre son développement commercial par une prospection organisée et soutenue. Vos principales missions seront : - Prospecter la Région afin de générer votre propre business - Fidéliser les clients de votre portefeuille existant (800 Keuros de CA enregistré en 2024) - Proposer des solutions techniques qui répondent aux besoins des clients - Garantir le respect de la politique commerciale de l'entreprise (marge, gamme, image...) - Chiffrer les projets - Assurer le suivi et la conformité de la livraison - Rester l'interlocuteur privilégié de vos clients (suivi commercial, administratif....) Vous serez très autonome dans l'organisation de votre temps de travail mais entretiendrez des échanges réguliers avec vos interlocuteurs basés à Martigues (Technico commercial sédentaire, Direction, Back Office....)
Lieu :Mouans Sartoux (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Vos missions : Vendre et promouvoir les bateaux d'Italia Yachts et Sunbeam Yachts Vendre et promouvoir les bateaux repris et d'occasion Développer et animer un réseau de revendeurs, tout en assurant la relation directe avec les clients particuliers Organiser et représenter les marques sur les salons nautiques majeurs (Cannes, La Rochelle.) Déployer des actions marketing et digitales ciblées, notamment sur les réseaux sociaux Accompagner chaque client tout au long de son parcours, de la prospection à la livraison Votre profil Véritable passionné(e) de mer et de beaux bateaux Une première expérience réussie en vente ou développement commercial, idéalement dans l'univers nautique, du luxe ou des loisirs premium Connaissance solide du secteur voile et/ou moteur Formation supérieure (Bac +2 minimum) Anglais courant indispensable - la maîtrise d'une deuxième langue est un plus Permis bateau apprécié Fixe + commission
Lieu :Sébikhotane (00) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction. Finalités du Poste: Le Technico-commercial garanti la réalisation des objectifs de ventes en chiffre d'affaires, volume et marge. Dimensions du Poste: Le Technico-commercial est le N-1 du Responsable Service Commercial. Conditions de Travail : Mobilité : Forte mobilité avec des déplacements fréquents chez les clients au niveau national. Résultats : Le Technico-commercial doit atteindre ses objectifs quantitatifs (volume et CA). Aussi bien que ceux qualitatifs (pénétration de secteurs spécifiques à développer). Le tout en réduisant les coûts associés. Missions : Développement du portefeuille clients à travers des actions de fidélisation et de prospection. Prescription auprès des architectes, maitre d'ouvrage et entreprise générales Superviser et assurer le recouvrement des créances de ses clients. Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients. Benchmarking Alimenter la Base de données Projets Activités et taches : Développement du portefeuille clients à travers des actions de fidélisation et de prospection. Gérer le suivi commercial des clients. Assurer le respect de la politique commerciale mise en place, afin de fidéliser les clients de son service commercial. Concrétisation des affaires en collaboration avec les clients. Tout en assurant le bon traitement des commandes en cours. Offrir un service après-vente à la hauteur des attentes clients. Prospecter les clients potentiels. Etre à l'écoute des clients pour déterminer leurs besoins, et ainsi proposer les solutions les mieux adaptées à leurs attentes (financières, techniques et humaines). Assurer une assistance aux clients (Rôle de conseil auprès des clients distributeurs et menuisiers). Prescription auprès des architectes, maitre d'ouvrage et entreprise générales Prospecter les principaux prescripteurs des projets Maintenir le contact et le suivi avec les prescripteurs Maximiser la prescription des solutions de la société sur les Cahiers des charges projets. Superviser et assurer le recouvrement des créances. Assurer le recouvrement des créances relatives aux encours clients de son service commercial. Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients. Assurer la transmission des réclamations clients aux départements concernés ainsi que le suivi de leur traitement Benchmarking Remonter les informations concernant la veille concurrentielle à la hiérarchie. Alimenter et tenir à jour la base de données projets Alimenter régulièrement la base de données avec les nouveaux projets Maintenir un niveau de Veille élevé auprès des clients, chantiers et prescripteurs SAVOIRS Bac +3 / +5 : En ingénierie bâtiment ou équivalent, une maîtrise des langues étrangère notamment le français, l'anglais. Minimum 2 à 5 ans dans une fonction similaire de préférence dans une activité industrielle. Une expérience dans le secteur du bâtiment est un atout. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE & METHODOLOGIQUE Maîtriser les techniques de vente et de négociation. Avoir des bonnes connaissances techniques des produits. Maitrise des outils de CAO DAO ( autocad ; revit ;...) Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). Maîtriser les outils de reporting. SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Qualités relationnelles Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. Agressivité commerciale et gout du challenge : Savoir aller au bout d'un projet Rémunération et Outils de Travail : Voiture de fonction Carte carburant Téléphone portable Pc portable Rémunération : fixe + Variable x 12
Lieu :Saint Louis (00) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui est spécialisée dans le secteur d'activité du commerce en gros recherche un technico ET commercial. Le technico-commercial s'appuie sur ses compétences commerciales et techniques. Il est garant du développement du chiffre d'affaires dans les domaines industriels. Il a pour mission : De trouver de nouveaux leviers de croissance sur les secteurs dont il a la charge, Il doit apporter des solutions, faire des référencements ciblés pour développer le chiffre d'affaires de manière directe (nouveaux clients), bureaux d'études, sociétés de constructions, chantiers ou de manière indirecte par des actions marketing et communication. Visite régulière en clientèle Négociation de conditions et mise-au-point d'une commande. Préparation d'offres (faisabilité, planning et coûts), Suivi des offres et carnets de commandes, Développement du portefeuille clients, Analyses de segment de produits, Négociation de contrats cadre, réponse à des appels d'offres, Reporting, Mise-à-jour stock, Participation à des expositions et conférences. COMPETENCES REQUISES : Savoir-Faire Maîtriser l'outil informatique : Pack Office Maîtriser les méthodes de ventes Maitriser des Cycles de ventes Maitriser la conduite, permis B nécessaire Avoir un bon relationnel et savoir adapter son discours aux besoins et profils des clients ou prospects. Autonome, rigoureux et organisé, le (la) candidat (e) possède un excellent relationnel et une très bonne écoute. Il(elle) sait également travailler en équipe, gérer les priorités, dans le respect des procédures internes. La connaissance du logiciel de NAVISION est un plus Quelques connaissances en métallurgie seront un plus Des qualités de communicant sont également essentielles dans la mesure où il (elle) interagit régulièrement avec d'autres pôles de l'entreprise (marketing, communication, logistique etc.) Être un fin négociateur. Avoir une excellente connaissance des produits et services commercialisés par l'entreprise, ainsi que du secteur dans lequel il (elle) évolue. Avoir une bonne résistance au stress Savoir-être Ouverture d'esprit Ponctualité et Rigueur Esprit d'initiatives Esprit d'équipe et sens du travail en commun (dans le service et avec les autres services) Honnêteté et empathie Qualité d'écoute Grande disponibilité Aptitude à travailler en équipe Capacité à planifier et à organiser Résistance à la pression et au stress Bac+2/3 Commerce, une formation en Gestion commerciale avec une première expérience dans le domaine technique. Connaissance (même légère) du matériel électrique est souhaitée Permis de conduire Expérience minimum de 1 an entant que technico-commercial Lieu de travail : Saint - Louis Date limite de candidature : 18/04/2023
Lieu :Dakar (00) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une entreprise spécialisée dans l'automatisme industriel, instrumentation et électricité industrielle située à Dakar est à la recherche d'un Technico-Commercial. Gérer et faire fructifier le portefeuille des clients existants et conquérir de nouveaux clients, en relation avec la direction Mise en avant des solutions, par la valeur ajoutée et non par le prix Qualification avancée de nouveaux projets (avant-vente), en relation et avec l'aide du bureau d'études Reporting envers la direction commerciale (stratégie commerciale globale) et envers le bureau d'études (suivi des projets) Prospection Client Conseil Client Installation Solution Prestations diverses auprès des clients COMPETENCES REQUISES : Bon relationnel Autonome Mobile et disponible Sens de la négociation Fournir des services avec qualité tout en respectant les procédures SSE Respecter les normes de santé et de sécurité Démontrer son engagement envers la santé et la sécurité Bac+3 en Automatisme et Electronique Industrielle ou équivalent Très bonne connaissance en électricité, automatisme et instrumentation Connaissance en techniques de commercialisation Maitrise des outils bureautique (Suite Office Microsoft) Déplacement (Permis B) Horaires variables selon les rendez-vous et fixes à l'entreprise
Lieu :Poitiers (86) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Ce groupe fort de son histoire et de ses 13 enseignes spécialisées dans l'habitat est expert de la performance énergétique de l'habitat et certifié RGE. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Véhicule de fonction. Le package comprend également une prime d'intéressement et de participation, une prime vacances CIBTP et enfin l'actionnariat d'entreprise. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Tu as soif d'apprendre, d'entreprendre ? Tu seras accompagné le Leader vente au sein de l'agence de Poitiers/ Niort, dans une équipe de 4 personnes. Tu vas faire partie d'une équipe de professionnels tous terrains, experts en solutions de rénovation énergétique sur 4 grands métiers : isolation, poêle à bois, chauffage et photovoltaïque, Tu vas intégrer une entreprise en déploiement national, partenaire de Leroy Merlin, avec des professionnels tous terrains experts de l'habitat, Tu vas agir pour prendre soin des habitants, de leur maison, et de notre planète Tu vas vivre une aventure humaine dans une entreprise solidement ancrée dans ses valeurs : Simplicité, Fiabilité et Esprit d'équipe. Tu seras autonome et responsable sur les missions suivantes : Tu préconises et chiffres, à l'aide des outils, la solution adaptée aux besoins des clients Tu vends nos solutions de rénovation énergétique en apportant un véritable conseil pour l'habitant Tu suis le parcours du client avec l'équipe travaux pour t'assurer de sa satisfaction Tu rends nos clients heureux et tu fais du bien à la planète. Déplacements professionnels Déplacements Poitiers/ Niort L'Agence est sur Poitiers Si tu te reconnais, ce job est fait pour toi ! ET Tu as déjà de l'expérience dans la vente et tu t'y connais dans le domaine des énergies renouvelables ? ET Tu es passionné par la relation commerciale ? Tu vas pouvoir prendre soin de nos clients ! ET Tu aimes travailler dans la bonne humeur et avec enthousiasme ? Ton équipe sera ravie ! ET Tu es motivé, tu ne lâches rien et tu n'hésites pas à faire preuve d'initiatives ? Parfait, on va bien s'entendre ! ET Tu as envie d'apprendre et de te former ? Ça tombe bien, on t'accompagne pour te faire monter en compétences.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Notre client est une PME basée dans le sud de toulouse et spécialisée dans la conception; la fabrication et la pose de signalétique et décoration intérieur et extérieur. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 14 ans, recherche pour ce client, un commercial B to B connaisseur du secteur de la signalétique ou du BTP. Poste situé à Toulouse Sud. 2 ans d'expérience demandées sur un poste équivalent. 3 mois d'intérim puis CDI Votre objectif principal consistera au développement de votre portefeuille client auprès de professionel de tous secteurs d'activités qui souhaiterait s'équiper en enseigne ou en signalétique. Vous tâches consisterons principalement : Prospection téléphonique et physique afin de développer votre porte feuille client Prise de rdv et entretien chez le client et négociation Prise des commandes client et les conseillers dans leur besoins fidéliser votre portefeuille client Etablissement des devis Suivi de la production afin de respecter les delais de livraisons Suivis des facturations en relation avec le service comptable Savoir-faire Capacité à apprendre Volonté de travailler dans un secteur technique Avoir un bon relationnel client Maitriser les techniques de négociation et de prospection Avoir de la patience et de la volonté Vous souhaitez participer au développement commercial d'une société en plein croissance, vous avez la fibre commerciale, vous êtes avant tout très organisé, réactif, vous comprenez vite et avez un sens du relationnel développé, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV ! Situé dans le Sud de Toulouse Salaire : fixe 1600 euros net + prime (pourcentage sur le CA) Mission intérim 3 mois puis CDI Poste à pourvoir immédiatement
Lieu :Yens (11) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez cette entreprise en tant que technico-commercial construction bois et développez des projets techniques et commerciaux en charpente et façades bois sur toute la Suisse romande. Poste terrain alliant développement commercial, chiffrage et gestion de projets. L'entreprise est un acteur reconnu de la construction bois et de la charpente, spécialisée dans la préfabrication, les façades et les aménagements intérieurs. Elle propose un environnement artisanal moderne, collaboratif et orienté qualité. Points forts de l'offre - Projets variés rénovation, extension, surélévation, façades - Autonomie commerciale et technique - Véhicule pour déplacements chantier - Téléphone professionnel et place de parc - Horaires flexibles et télétravail partiel après intégration Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Pour atteindre les objectifs fixés par le Directeur commercial, en tant que Technico-Commercial Construction Bois, vos missions sont les suivantes : - Assumer la responsabilité complète de l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par le directeur commercial - Développer le marché construction bois et façades par une prospection active et ciblée de clients potentiels - Gérer les prospects de l'identification du besoin jusqu'à la signature du contrat Développement commercial et portefeuille clients - Développer et alimenter le portefeuille clients professionnels et particuliers, architectes, gérances et partenaires - Identifier les opportunités d'affaires et développer des projets pour les clients potentiels - Connaître le marché afin d'orienter et influencer les décisions commerciales Offres, soumissions et chiffrage - Analyser et sélectionner les offres et soumissions pertinentes - Gérer les offres et soumissions dans les délais selon les priorités - Réaliser le chiffrage, les calculs de coûts et l'établissement des offres commerciales - Définir les conditions standards des offres et valider les conditions exceptionnelles avec le directeur commercial - Consulter les procès-verbaux d'ouverture des soumissions publiques - Relancer systématiquement les offres et soumissions en cours Gestion technique et financière des projets - Analyser les prix de revient chantier en lien avec les produits construction bois et façades - Garantir des prix assurant la rentabilité et le bénéfice attendu par la direction - Établir et transmettre les budgets une fois les affaires conclues - Transmettre les affaires adjugées aux chefs de projets pour le lancement opérationnel Organisation, qualité et coordination - Assurer la qualité des dossiers de vente et le respect des délais de remise des offres et soumissions - Développer et maintenir en permanence les outils de calculation et de chiffrage - Préparer et assister aux séances organisées par le directeur commercial - Mettre à jour les annexes liées aux marchés publics - Suivre le développement des matériaux et des applications Déplacements professionnels - Déplacements réguliers à prévoir pour rendez-vous clients et chantiers, avec utilisation des véhicules mis à disposition - CFC charpentier ou équivalent et formation supérieure - Expérience technico-commercial, chiffrage, réponses aux soumissions (minimum 5 ans) / Expérience en tant que technicien ou chef de projets charpente - Maîtrise dessin technique et lecture de plans - Compétences en gestion technique et financière de projets - Sens client, autonomie, rigueur, organisation - Permis de conduire obligatoire Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur Linkedin, votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, acteur reconnu du secteur industriel, un(e) Technico-Commercial(e) industrie H/F. Vos missions principales : Prospection de nouveaux clients et développement du portefeuille existant Conseil technique et accompagnement personnalisé des clients Élaboration d'offres commerciales en lien avec les chargés d'affaires pour validation technique Réponse aux appels d'offres, négociation des conditions commerciales Rédaction des contrats, gestion des litiges et suivi de la satisfaction client Fidélisation et animation du réseau client Veille concurrentielle et analyse du marché Reporting régulier de l'activité commerciale Cette liste n'est donnée qu'à titre indicatif et n'est pas exhaustive. Formation technique ou expertise reconnue dans le secteur industriel Solides connaissances en ingénierie mécanique, automatisme et robotique Maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques Anglais courant exigé ET Une troisième langue est un atout Excellent relationnel, ténacité, autonomie, esprit d'initiative et sens du service client Poste à pourvoir en CDI - Statut cadre Rémunération fixe entre 40 et 45 keuros annuels, selon profil et expérience Partie variable annuelle versée selon l'évaluation des objectifs Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone professionnel Tickets restaurant, RTT Déplacements réguliers en France et à l'étranger Ce poste stratégique allie expertise technique, relation client et développement commercial, dans un environnement exigeant et stimulant. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique et stimulant ? Postulez dès maintenant pour une prise de poste Mi février 2026.
Lieu :Saint-Médard-en-Jalles (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise fabrique et commercialise une large gamme de produits pour les professionnels du génie climatique et du BTP. Les avantages Congés additionnels 12 jours Participation Télétravail Dès 6 mois d'ancienneté, un jour fixe de télétravail par semaine est accordé, ainsi qu'un pack de 10 jours supplémentaires à positionner avec l'accord du manager. Mutuelle d'entreprise Familiale obligatoire Tickets restaurant 9,10euros (part employeur 4,85euros) Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % Reprise d'ancienneté possible si vous travailliez dans une entreprise avec la même convention collective. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Ce poste est directement rattaché au Directeur des Ventes Région Ouest. Vos missions : Réaliser et suivre les offres commerciales Sélectionner les produits adaptés aux besoins des clients Informer et conseiller techniquement les clients Assurer la remontée d'informations techniques auprès des Technico-Commerciaux Itinérants et du Directeur des Ventes Région Ouest Votre profil : Formation : Minimum bac +2 de type BTS/DUT (Climatisation / Thermique, Électrique, etc...) ou domaine équivalent (BTS: FED, DUT: GTE) Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire Qualités personnelles : Autonomie, ténacité, sens du service client, dynamisme et respect des consignes Vos compétences : Connaissance de la clientèle des installateurs en génie climatique et maîtrise des techniques de ventilation / traitement d'air Bonne maîtrise de la réglementation en vigueur dans le domaine Maîtriser les techniques de ventilation / traitement d'air Compétences commerciales
Lieu :DAKAR (00) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Technico-Commercial Soudage Le technico-commercial soudage est en charge de développer et de fidéliser un portefeuille client dans le domaine du soudage (équipements, consommables, prestations, etc.). Il combine des compétences techniques et commerciales pour apporter des solutions adaptées aux besoins des clients. Prospection et développement commercial Identifier de nouveaux clients potentiels (industries, sous-traitants, artisans...). Organiser et réaliser des visites commerciales en collaboration avec les commerciaux gestionnaire de compte. Présenter l'offre de l'entreprise (matériel de soudage, consommables, prestations...). Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. Suivi et fidélisation des clients Assurer un suivi personnalisé des clients existants. Proposer des solutions techniques pour améliorer les procédés de soudage. Mettre en place des démonstrations techniques si besoin. Gérer les réclamations client Conseil technique Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Apporter une expertise technique sur les procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée, etc.). Assurer une veille technologique et concurrentielle. Reporting Renseigner les outils de CRM et remonter les informations terrain. Établir des devis, des offres commerciales et des rapports de visite. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : Connaissance des procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, plasma...). Lecture de plans techniques. Compréhension des matériaux et des normes associées. Compétences commerciales : Aisance relationnelle et sens de la négociation. Capacité à convaincre et à fidéliser. Autonomie et sens de l'organisation. Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, écoute. Sens du service client. Goût du terrain et de la mobilité. Bac +2 minimum en commerce ou en technique (type BTS Technico-commercial, DUT génie mécanique...). 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance des procédés de soudage est indispensable. Permis B indispensable
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Présent depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation, EDISER est aujourd'hui le fournisseur incontestable sur le marché français des écoles de conduite qu'ils s'agissent de supports numériques, d'édition ou encore de simulateur de conduite. Parmi nos produits les plus connus et reconnus, nous disposons de la première plateforme de préparation au code de la route en ligne, « Prépacode », qui comptabilise plus de 4 000 000 de personnes formées. Nous sommes fiers également d'être le premier fabricant 100% Français, 100% intégré concernant les simulateurs de conduite. Véritable vecteur de performance pour la formation au permis de conduire, c'est aujourd'hui plus de 2 500 simulateurs installés en France et à l'International. Vous aimez le monde de la pédagogie et de la technologie ? Vous avez un bon sens du relationnel et voulez travailler dans une entreprise en mouvement ? Enpc-Ediser recherche un nouveau talent en CDD, basé au siège d'Ediser, à Montpellier. Nous recherchons un télévendeur en charge de développer nos ventes , dynamique et enjoué, pour garantir la satisfaction de nos clients ! Votre objectif principal ? Assurer de la télévente sur l'ensemble de notre gamme Enpc-Ediser. Notre gamme regroupe principalement des applications innovantes sur tablettes et smartphones (code en ligne, boitiers réponse dématérialisés...), des plateformes e-learning, des simulateurs de conduite et plus récemment une gamme de service. Vous serez intégré à notre équipe du plateau commercial. Vos missions comprennent notamment : - Contacter et proposer par téléphone à nos clients et prospects (en fonction d'une base de données définies par le responsable du plateau commercial et des nouveautés produits) des produits physique (édition), des solutions numériques ou encore des services adaptées en fonction de leurs besoins que vous identifiez lors de la prise de contact. - Présenter nos produits et services par téléphone ou à travers des visio - Développer des propositions commerciales convaincantes en mettant en avant les avantages. - Etablir les devis et en assurer le suivi. - Saisir les commandes dans notre outils interne et suivre la facturation Les avantages de la Team Ediser Doté d'une belle croissance depuis plusieurs années, nous cultivons la convivialité d'une PME grâce à des équipes à taille humaine. Aussi, nous prenons soin de reconnaître les compétences et le travail de chacun, notamment grâce à : - Une participation et un intéressement au résultat de l'entreprise - Un CSE offrant des tarifs avantageux sur une variété de prestations - Des tickets restaurant de 11,5EUR (dont 60% est pris en charge par l'employeur) - Une prime transport Les avantages du site de Montpellier - Terrasse pour les pauses - Parking - Douches pour les sportifs En détail Localisation : Montpellier (34) Contrat : CDD 35h/semaine - Rémunération fixe + variable sur objectifs Prise de poste : Dès que possible Agréable et précis, vous maitrisez les techniques de vente par téléphone tout en étant attaché à la satisfaction clients. Une première expérience réussie en téléprospection est forcément un plus mais nous cherchons surtout une personnalité dynamique capable de conseiller et de convaincre. Si vos proches vous décrivaient, ils diraient que vous avez un vrai sens commercial, orienté objectifs et résultats avec le goût du challenge! Ils ajouteraient même que votre faculté à convaincre et la persévérance vous caractérisent et que vous êtes à l'aise au téléphone. Vous correspondez bien à ce poste, comme le prouvent vos compétences : - Un première expérience en vente par téléphone dans un environnement B2B serait un plus - Très bonne expression orale, diplomate et à l'écoute - Une réelle appétence en produits et services digitaux - Maitrise du pack office et plus particulièrement Excel - Éventuellement, connaissance de l'outil Sage X3 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous !
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