Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l’entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie. Notre client, cabinet comptable de renommé sur le biterrois recherche son Expert-Comptable H/F. En collaboration avec les associés du cabinet, vous serez chargés de superviser les opérations et serez le garant de la qualité des services comptables. Vous assurerez une gestion efficace de l’équipe comptable en veillant à maintenir une culture d’entreprise axée sur la stabilité et l’excellence. Vos missions principales seront les suivantes : · Superviser l'équipe comptable composée de 30 collaborateurs expérimentés. · Assurer le contrôle qualité sur l'ensemble des services rendus. · Collaborer avec les associés pour définir la stratégie globale du cabinet et développer de nouvelles opportunités commerciales. · Fournir des conseils stratégiques aux clients dans divers secteurs pour optimiser leur performance financière. · Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur. · Encourager un environnement de travail collaboratif et axé sur l'excellence. · Gérer l'annualisation du temps de travail, tout en étant disponible pour répondre aux besoins des clients et de l'équipe. Référence de l'offre : qxxr2q5o5n Vous êtes le profil idéal si : · Vous êtes titulaire du diplôme d'expertise comptable (DEC) et avez une expérience significative d'au moins 7 ans en cabinet d'expertise comptable. · Vous êtes dotés de solides compétences en leadership avec une certaine capacité à superviser une équipe. · Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. · Vous avez la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. Pourquoi rejoindre ce cabinet : · Rémunération ouverte à la négociation, dans une fourchette de 50 000 € à 70 000 €. · Environnement de travail stable avec une équipe de collaborateurs présents depuis plus de 20 ans et un faible turnover. · Possibilités de développement professionnel et de croissance au sein du cabinet. · Clientèle diversifiée offrant des défis stimulants dans tous les secteurs d'activité.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie. Notre client, entreprise multisectorielle spécialisée dans l'immobilier, recherche un/e Gestionnaire/e administratif/ve et comptable (H/F) pour intégrer son équipe montpelliéraine. Type de contrat : CDI Lieu de mission : Montpellier Démarrage : Dès que possible Salaire : 1900€ brut mensuel Horaires : 35h / semaine Vos missions : COMPTABILITE : - Collecte des éléments comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires, etc.) - Saisie, vérification et classement des données financières dans la plateforme de gestion financière et comptable (PennyLane) - Transmission des pièces à l’expert comptable - MAJ des tableaux de bord (chiffre d’affaires, statuts des paiements ) - Vérifications des frais mooncard et NDF - Suivi des paiements et relance Clients Reporting des ventes sur tableur Excel (progbat) - Suivi des dossiers contentieux Rapprochement bancaire GESTION ADMINISTRATIVE GENERALE - MAJ des attestations URSSAF, fiscales, kbis… - E-réception, traitement et distribution du courrier - Assurer un support administratif aux différentes équipes du groupe - Organiser et tenir à jour les dossiers et les bases de données administratives - Participer à la mise en œuvre de procédures visant à améliorer l'efficacité des processus comptables et administratifs - Répondre aux demandes de renseignements internes ou externes concernant les aspects comptables et administratifs - Gestion des fournitures de bureau et équipements administratifs - Gestion des assurances (locaux, décennal, véhicules) Gestion des locaux (ménage/places de parkings/sécurité incendie) - Gestion sinistres - Gestion des comptes sous traitants via la plateforme HIVEO - Création des fiches fournisseurs, administration des fournisseurs, reporting de la base de données fournisseurs (tableau EXCEL cloud + progbat) - Création des fiches prestataires, vérification et mise à jour des documents administratifs obligatoires, préparer contrats de prestataires et transmission pour signature au chef de projet - Gestion des bons de commandes et de la facturation (progbat) - Suivi et pointage des achats fournisseurs Référence de l'offre : 3yeohkh8ky Votre profil : De formation Bac+2 den comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Savoir-être : - Appétences relationnelles - Polyvalence - Réactivité et adaptabilité face aux éventuels changements ou imprévus - Sens de l’organisation et de la planification - Autonomie
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Comptabilité Finance |
IPAC Bachelor Factory est une Business School reconnue dans l’enseignement supérieur privé. Notre campus de Montpellier recherche donc pour l’un de ses partenaires un Gestionnaire comptable (H/F), en contrat d’alternance à Montpellier (34). Dès septembre 2024, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bachelor Gestion Finance (BAC +3). Poste à pourvoir : Juillet 2024 Élaborer et mettre en place des outils et des procédures de contrôle de gestion afin d'assurer une meilleure maîtrise des coûts et une optimisation des performances financières. Analyser les indicateurs de performance financière et préparer des rapports détaillés à l'intention de la direction, en mettant en évidence les écarts et en proposant des actions correctives. Participer à l'élaboration du budget et à la prévision financière en identifiant les besoins et en ajustant les objectifs. Suivre et analyser les résultats mensuels, trimestriels et annuels, en identifiant les tendances et en proposant des mesures correctives si nécessaire. Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour évaluer les procédures existantes et identifier les opportunités d'optimisation des processus et des coûts. Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la gestion financière et proposer des recommandations pour une mise en conformité. PROFIL RECHERCHE : Vous validez un Bac+2 et vous recherchez à la fois une école de renommée pour votre Bac+3 et une entreprise. Vous vous définissez comme autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe Vous êtes de nature dynamique et réactif(ve) Votre capacité d’adaptation sera également un atout à votre candidature
Lieu :MONTPELLIER (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le GROUPE HL est une holding de plusieurs filiales basées à Montpellier. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire comptable et administratif sur Montpellier (34). Attachés à des valeurs solides, nous accordons une grande importance à la diversité et à la transparence. Nous recrutons de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à cette aventure professionnelle. Comptabilité Gestion et paramétrage de toutes les applications de comptabilité. Suivi quotidien de la trésorerie (report hebdomadaire auprès de la direction. Garantir le règlement des factures fournisseurs et de suivi des comptes fournisseurs (facturation dématérialisée) Assurer la facturation des clients et le suivi des comptes clients (report hebdomadaire auprès de la direction) Saisie de la comptabilité générale Réalisation d'une situation comptable au trimestre Administratif Gestion du courrier reçu, numérisation et archivage Gestion des assurances (locaux, véhicules...) et des sinistres Gestion des clés/bip accès aux bureaux Commande de fournitures de bureau Rédaction de courriers pour la direction Gestion et archivage de contrats (téléphonie, mutuelle, assurances, parc informatique,...) Juridique Collecte et transmission des informations pour réalisations par le conseil externe ; Suivi des dossiers juridiques Numérisation des pièces juridiques une fois signées et archivage - 2 ans d'Experience en Comptabilité souhaité - Diplôme de comptabilité gestion (bac +2) requis Connaissances techniques : Connaissances dans les reglementations et procedures comptables Experience pratique dans les logiciels compta, gestion commerciale Maitrise du Pack office Informations complementaires : Salaire 1 800euros > 2 000euros BRUT Poste à pourvoir immédiatement
Lieu :MONTPELLIER (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le GROUPE HL est une holding de plusieurs filiales basées à Montpellier. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire comptable et administratif sur Montpellier (34). Attachés à des valeurs solides, nous accordons une grande importance à la diversité et à la transparence. Nous recrutons de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à cette aventure professionnelle. Mission 1 : PRE COMPTABILITE Activités et taches réalisées : Collecte des elements comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires, etc.) Classement et archivage des documents comptables Transmission des pieces à l'expert comptable MAJ des tableaux de bord (chiffre d'affaires, statuts des paiements ) Verifications des frais mooncard et NDF Suivi des paiements et relance Clients Reporting des ventes sur tableur Excel (progbat) Suivi des dossiers contentieux Rapprochement bancaire Mission 2 : GESTION ADMINISTRATIVE GENERALE Activités et taches réalisées : MAJ des attestations URSSAF, fiscales Reception et distribution de courriers Gestion des assurances (locaux, decennal, vehicules) Gestion des locaux (ménage/places de parkings/sécurité incendie) Gestion des fournitures administratives Gestion sinistres Mission 3 : GESTION des ACHATS Activités et taches réalisées : Création des fiches fournisseurs- administration des fournisseurs -Création des fiches prestataires, contrats de prestataires, mise à jour des documents administratifs Gestion des bons de commandes et de la facturation (progbat) Suivi et pointage des achats fournisseurs. - 2 ans d'Experience en Comptabilité souhaité - Diplôme de comptabilité gestion (bac +2) requis Connaissances techniques : Connaissances dans les reglementations et procedures comptables Experience pratique dans les logiciels compta, gestion commerciale Maitrise du Pack office Informations complementaires : Salaire 1 800euros > 2 000euros BRUT Poste à pourvoir immédiatement.
Lieu :Vallon-Pont-d'Arc (07) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable en fort développement , possédant l'une de ses agences à Vallon-Pont d'Arc (07), un Responsable comptable H /F confirmé.e en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable disposant d'une offre de service riche pour satisfaire ses clients : compta, social, juridique, gestion patrimoniale, protection sociale, marketing, et des équipes spécialisées. Rejoindre ce groupe, c'est saisir l'opportunité d'intégrer un cabinet innovant, qui compte aujourd'hui 180 salariés basés sur 16 sites dans le Sud de la France. Plus qu'un cabinet une entreprise, proche de ses clients et de ses collaborateurs, attachée aux relations humaines et à ses valeurs : bienveillance, solidarité, professionnalisme, écoute Pourquoi les rejoindre ? Une école de formation interne, vous permettra de développer vos compétences Des postes intéressants, variés, avec des outils performants à disposition Des évolutions de carrières nombreuses - Plus de 25% de nos équipes ont bénéficié d'une promo pro - 20% de nos salariés sont cadres Un système de rémunération qui valorise vos compétences et votre contribution à l'entreprise : salaire fixe mais aussi intéressement, participation, PEE pour environ 1 à 2 mois de salaire en plus Un CSE qui vous offre des avantages intéressants : des bons cadeaux de 170euros avant noël, une carte avec notre partenaire offrant de nombreux avantages (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, ...) Et bien entendu, la bonne ambiance garantie avec notre séminaire annuel, nos moments de convivialité, ... Une entreprise où il fait bon travailler, classée par ses équipes à la 35ème place du palmarès Great Place To Work 2019 ! Au niveau de l'organisation de travail : Télétravail : jusqu'à 8 jours par mois Pack mobilité : ordi portable, téléphone portable pour travailler dans les meilleures conditions de la maison ou du bureau Flexibilité des horaires : des plages variables le matin le midi et le soir, des plages fixes de 09h30 à 17h00 RTT : 12 jours par an Locaux : bureaux agréables contexte de travail plaisant. À la recherche d'un professionnel passionné et ambitieux dans le cadre d'une croissance, nous offrons une opportunité unique de devenir Responsable comptable de cabinet dans le secteur de Vallon-Pont-d'Arc (07) Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients et effectuez notamment : La réalisation d'outils de gestion (tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel, etc.) La préparation et présentation des bilans La fidélisation et le développement des portefeuilles clients : vous entretenez une relation régulière avec les clients ou partenaires, et assurez leur satisfaction, détectez les opportunités, vous vous documentez sur les problématiques des métiers/ secteurs d'activité des clients, participez et/ou initiez l'organisation d'évènements locaux, La conception des stratégies de développement commercial et de communication : vous assurez la relation avec les prospects, proposez les offres de services selon les besoins et les typologies de clients concernés, définissez les honoraires et les tarifs en cohérence avec la politique du groupe L'identification des actions de communication interne et externe pour faire connaître l'offre de service et faire appel aux services dédiés du groupe pour leur réalisation. Lien étroit avec le directeur + participation à la gestion du cabinet Vous êtes : De formation supérieure en comptabilité Fort d'une expérience minimum de 5 à 8 ans en cabinet d'expertise comptable Package : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience + rémunération collective représentant 1 à 2 mois de salaire (intéressement, participation et PEE) + RTT, avantages CE, mutuelle Statut cadre au forfait jours Poste évolutif Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus et transmettez nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.
Lieu :Auvergne Rhône Alpes (26) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable en fort développement, un Responsable Adjoint de cabinet dans le secteur de Pierrelatte (26) / Bollene (84) H /F confirmé.e en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable disposant d'une offre de service riche pour satisfaire ses clients : compta, social, juridique, gestion patrimoniale, protection sociale, marketing, et des équipes spécialisées. Rejoindre ce groupe, c'est saisir l'opportunité d'intégrer un cabinet innovant, qui compte aujourd'hui 180 salariés basés sur 16 sites dans le Sud de la France. Plus qu'un cabinet une entreprise, proche de ses clients et de ses collaborateurs, attachée aux relations humaines et à ses valeurs : bienveillance, solidarité, professionnalisme, écoute Pourquoi les rejoindre ? Une école de formation interne, vous permettra de développer vos compétences Des postes intéressants, variés, avec des outils performants à disposition Des évolutions de carrières nombreuses - Plus de 25% de nos équipes ont bénéficié d'une promo pro - 20% de nos salariés sont cadres Un système de rémunération qui valorise vos compétences et votre contribution à l'entreprise : salaire fixe mais aussi intéressement, participation, PEE pour environ 1 à 2 mois de salaire en plus Un CSE qui vous offre des avantages intéressants : des bons cadeaux de 170euros avant noël, une carte avec notre partenaire offrant de nombreux avantages (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, ...) Et bien entendu, la bonne ambiance garantie avec notre séminaire annuel, nos moments de convivialité, ... Une entreprise où il fait bon travailler, classée par ses équipes à la 35ème place du palmarès Great Place To Work 2019 ! Au niveau de l'organisation de travail : Télétravail : jusqu'à 8 jours par mois Pack mobilité : ordi portable, téléphone portable pour travailler dans les meilleures conditions de la maison ou du bureau Flexibilité des horaires : des plages variables le matin le midi et le soir, des plages fixes de 09h30 à 17h00 RTT : 12 jours par an Locaux : bureaux agréables contexte de travail plaisant. À la recherche d'un professionnel passionné et ambitieux dans le cadre d'une croissance, nous offrons une opportunité unique de devenir Responsable comptable de cabinet dans le secteur de Pierrelatte / Bollene H /F Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients et effectuez notamment : La réalisation d'outils de gestion (tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel, etc.) La préparation et présentation des bilans La fidélisation et le développement des portefeuilles clients : vous entretenez une relation régulière avec les clients ou partenaires, et assurez leur satisfaction, détectez les opportunités, vous vous documentez sur les problématiques des métiers/ secteurs d'activité des clients, participez et/ou initiez l'organisation d'évènements locaux, La conception des stratégies de développement commercial et de communication : vous assurez la relation avec les prospects, proposez les offres de services selon les besoins et les typologies de clients concernés, définissez les honoraires et les tarifs en cohérence avec la politique du groupe L'identification des actions de communication interne et externe pour faire connaître l'offre de service et faire appel aux services dédiés du groupe pour leur réalisation. Lien étroit avec le directeur + participation à la gestion du cabinet Vous êtes : De formation supérieure en comptabilité Fort d'une expérience minimum de 5 à 8 ans en cabinet d'expertise comptable Package : Rémunération fixe entre 42000euros et 60000euros annuel brut (selon profil) + rémunération collective représentant 1 à 2 mois de salaire (intéressement, participation et PEE) + RTT, avantages CE, mutuelle Statut cadre au forfait jours Poste évolutif Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus et transmettez nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.
Lieu :Corbeil-Essonnes (91) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est un spécialiste international du bien-être animal. L'ambition de cette entreprise est d'etre dans le secteur de l'animalerie un leader incontesté ! C'est pourquoi l'entreprise deploie aujourd'hui un grand projet d'ouvertures de magasin offrant de nombreuses opportunités de nous rejoindre. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez en charge le suivi ainsi que le contrôle Administratif et financier au sein du groupe . Missions : Vous assurerez le respect des procédures comptables et fiscales. Vous établirez les clôtures comptables mensuelles dans le respect des délais imposés par le groupe. Vous serez le garant de l'établissement des clôtures périodiques et audits éventuels. Vous superviserez la bonne tenue de la comptabilisation de paie, en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Vous comptabiliserez des provisions liées au personnel (CP ET Primes.) ainsi que des transferts de personnel. Vous serez notamment en charge de l'analyse et justification des comptes de personnel. Vous garantirez la fiabilité du traitement quotidien de la comptabilité : clients, fournisseurs, stock, trésorerie, déclarations fiscales et sociales, immobilisations (enregistrement et revue des flux d'exploitation). Vous serez amenés à encadrer et animer des équipes comptables (12 personnes) : Fournisseurs /Clients /Comptabilité générale Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire (activité retail). Une expérience du management d'équipe est également demandée (12 personnes) La maîtrise de l'Anglais est exigée pour occuper ce poste. Niveau de rémunération : Environ 50 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Interressement et Participation) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Montélimar (26) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable en fort développement , possédant l'une de ses agences à Montélimar (26), un Responsable comptable adjoint H /F confirmé.e en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable disposant d'une offre de service riche pour satisfaire ses clients : compta, social, juridique, gestion patrimoniale, protection sociale, marketing, et des équipes spécialisées. Rejoindre ce groupe, c'est saisir l'opportunité d'intégrer un cabinet innovant, qui compte aujourd'hui 180 salariés basés sur 16 sites dans le Sud de la France. Plus qu'un cabinet une entreprise, proche de ses clients et de ses collaborateurs, attachée aux relations humaines et à ses valeurs : bienveillance, solidarité, professionnalisme, écoute Pourquoi les rejoindre ? Une école de formation interne, vous permettra de développer vos compétences Des postes intéressants, variés, avec des outils performants à disposition Des évolutions de carrières nombreuses - Plus de 25% de nos équipes ont bénéficié d'une promo pro - 20% de nos salariés sont cadres Un système de rémunération qui valorise vos compétences et votre contribution à l'entreprise : salaire fixe mais aussi intéressement, participation, PEE pour environ 1 à 2 mois de salaire en plus Un CSE qui vous offre des avantages intéressants : des bons cadeaux de 170euros avant noël, une carte avec notre partenaire offrant de nombreux avantages (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, ...) Et bien entendu, la bonne ambiance garantie avec notre séminaire annuel, nos moments de convivialité, ... Une entreprise où il fait bon travailler, classée par ses équipes à la 35ème place du palmarès Great Place To Work 2019 ! Au niveau de l'organisation de travail : Télétravail : jusqu'à 8 jours par mois Pack mobilité : ordi portable, téléphone portable pour travailler dans les meilleures conditions de la maison ou du bureau Flexibilité des horaires : des plages variables le matin le midi et le soir, des plages fixes de 09h30 à 17h00 RTT : 12 jours par an Locaux : bureaux agréables contexte de travail plaisant. Dans le cadre d'une création de poste, pfh recherche actuellement en CDI : un(e) co-responsable H/F pour son agence située à Montélimar (26). Vous coanimez le site (équipe actuelle composée de 22 personnes) en binôme avec le responsable en place et de l'ensemble des services spécialisés d'afe et de partenaires : Services transversaux : services social, juridique, gestion patrimoniale, fiscaliste ... Services supports : service interne, marketing, rh, informatique Vous pilotez le développement commercial et la relation client, cadrez les dossiers, managez les collaborateurs (comptables, sociaux ou audit), leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. > PILOTAGE ÉCONOMIQUE ET STRATÉGIQUE DU CABINET Élabore, suit et analyse les indicateurs de performance individuels et collectifs Élabore et suit les budgets : contrôle les dépenses, établit des budgets prévisionnels, décide avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décline en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs Supervise la facturation, contrôle la saisie des temps et définit si besoin des actions correctives Contrôle la gestion administrative du personnel > DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET COMMUNICATION Fidélise et développe le portefeuille clients : entretient une relation régulière avec les clients ou partenaires, s'assure de leur satisfaction, détecte les opportunités, se documente sur les problématiques des métiers/ secteurs d'activité des clients, participe et/ou initie l'organisation d'évènements locaux, Conçoit les stratégies de développement commercial et de communication : assure la relation avec les prospects, propose les offres de services selon les besoins et les typologies de clients concernés, définit les honoraires et les tarifs en cohérence avec la politique du groupe Identifie les actions de communication interne et externe pour faire connaître l'offre de service et fait appel aux services dédiés du groupe pour leur réalisation. > PILOTAGE DE LA RELATION CLIENT ET SUPERVISION TECHNIQUE DES DOSSIERS Initie le lancement et le cadrage des projets, pilote et supervise techniquement les dossiers Planifie, organise et suit l'état d'avancement des dossiers, priorise les actions lorsque nécessaire et intervient ponctuellement pour la résolution de problématiques complexes ou l'arbitrage des litiges clients Valide les dossiers et présente, avec le collaborateur, les conclusions au client (bilan imagé, rapport ...), établit des projections à différentes échéances, rédige des recommandations sur l'optimisation de la gestion de l'activité de l'entreprise cliente et guide le client dans ses décisions Conseille, oriente ou informe les clients sur les problématiques complexes liées à leur entreprise ou à leur situation personnelle et les accompagne lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal, ...) Réalise des évaluations d'entreprises Conçoit et harmonise les outils et méthodes de travail en adéquation avec la stratégie du groupe visant à une automatisation maximale de la production Assure la maîtrise des risques de non-conformité à la déontologie professionnelle > MANAGEMENT D'ÉQUIPE Pilote le recrutement et la formation avec l'appui du service RH du groupe : gère les budgets associés, définit les profils, participe aux entretiens et valide la décision de recrutement ; détecte les besoins de formation, consulte le catalogue du groupe et choisit les plans annuels collectifs et individuels Supervise l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : définit et propose des plans de carrière ou de développement des compétences ; conduit les entretiens d'évaluation Décide des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe Organise et anime des réunions pour informer et mobiliser les collaborateurs S'assure de la mobilisation des collaborateurs Vos compétences transverses : Sens de la relation client et commercial Pilotage, optimisation, planification Rigueur Prise de décision et anticipation Sens du contact, Écoute et réactivité Management d'équipe Gestion des conflits et négociation Adaptabilité Discrétion Vos compétences techniques : Maîtrise des connaissances en comptabilité, fiscalité, finance, social, contrôle de gestion Maîtrise des connaissances en droit (des sociétés, des affaires, social, fiscal, commercial, civil...) Méthodologies, normes et règlementations en matière d'audit et d'expertise comptable Interprétation d'états financiers et comptables Pilotage d'activité Goût de l'informatique, des nouvelles technologies, Utilisation d'outils et logiciels informatiques spécifiques De formation supérieure en comptabilité Fort d'une expérience d'au moins 7/8 ans acquise en cabinet d'expertise comptable Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles, humaines, votre sens de la pédagogie et votre esprit positif et collaboratif Package : Rémunération fixe entre 36000euros et 48000euros annuel brut (selon profil) Statut cadre au forfait jours Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.
Lieu :SAINT AUNES (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Franchiseur réalisant 5Meuros de CA, recrute pour son siège à Montpellier St Aunès (34) un poste de : RESPONSABLE COMPTABLE OPERATIONNEL (F/H) RESPONSABLE COMPTABLE OPERATIONNEL (F/H) Rattaché au dirigeant et avec l'appui de 2 assistants comptables, il s'agit de faire toute la comptabilité de la holding, de la saisie à la comptabilité analytique en assurant un reporting régulier et rigoureux à la direction. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Assurer la production comptable, sociale et financière en environnement multi-sociétés jusqu'au bilan - Gérer la comptabilité générale : saisie, pointage, lettrage des écritures comptables clients/fournisseurs ; contrôles des écritures de TVA etc... - Gérer la comptabilité client : ouvertures de comptes, suivi des opérations de facturation, contrôle des encaissements et des retards de paiement etc... - Encadrer et animer 2 assistants comptables - Définir et suivre la comptabilité analytique - Effectuer des situations intermédiaires, - Faire les déclaration impôts et taxes - Participer activement à la migration du logiciel de facturation - Définir et suivre les plannings d'audit des comptes avec les Commissaires aux comptes, en collaboration avec le service juridique
Lieu :Tours (37) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargé de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Tours Nord vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 2 RUE MIREILLE BROCHIER - 37250 - Saint Cyr Sur Loire. Nous recherchons un responsable de mission comptable H/F pour l'un de nos clients sur le secteur de Tours. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vos principales missions : Mise à jour de la comptabilité (la saisie comptable sera exceptionnelle du fait de l'utilisation de logiciels autonomes). Etablissement des déclarations de TVA et autres déclaration fiscales. Mise en oeuvre d'outils de gestion personnalisés, prévisionnel d'activité, juridique annuel et exceptionnel. Conseil et accompagnement quotidien des clients. Développement du cabinet en identifiant des missions complémentaires auprès des clients existants. La rémunération s'effectue selon votre profil. Vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez des capacités d'écoute et un bon relationnel vis-à-vis de la clientèle. Vous justifiez d'une formation comptable de niveau Bac+ 2 minimum et d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous travaillez au sein d'un cabinet indépendant.
Lieu :Ghisonaccia (20) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Accueillir une clientèle Assurer un accueil téléphonique Renseigner un client Enregistrer des opérations comptables Établir des déclarations fiscales et sociales Réaliser un suivi de trésorerie Établir un état de rapprochement bancaire Réaliser des opérations de recouvrement de créances Réaliser des opérations de suivi des paiements Effectuer une relance client Réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver Saisir des documents numériques Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Gestion administrative du personnel Gestion administrative Comptabilité publique Comptabilité générale Outils bureautiques Logiciels comptables Modalités d'accueil Veille réglementaire Méthode de classement et d'archivage Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) Concevoir un tableau de bord Réaliser un suivi d'activité Collecter les éléments d'activité du personnel Préparer les éléments constitutifs de la paie Réaliser la gestion administrative du courrier Suivre l'état des stocks Préparer les commandes Définir des besoins en approvisionnement La polyvalence, la rigueur, le savoir-être sont indispensables à la réussite sur cette fonction. Vous maîtrisez l'outil informatique, vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Rémunération : 1800euros Net par mois Base de 39h du lundi au vendredi Contrat : CDI
Lieu :AIGUES MORTES (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 350 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ; Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak and Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus www.axiomeassocies.fr En relation avec le cabinet, vous intervenez directement chez les clients, pour effectuer diverses tâches administratives : rédaction des courriers aux différents organismes, tri et classement des papiers, saisie des factures, relances clients .... Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles pour déployer nos services et fidéliser nos clients. Motivation, autonomie et esprit d'équipe font également partie de vos atouts. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l’entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente. Notre client, une association centrée sur l’art contemporain, recherche actuellement un(e) secrétaire-comptable sur Montpellier. · Lieu : Montpellier · Contrat : CDI, temps partiel (28h/semaine) · Poste à pourvoir : Dès que possible · Expérience requise : Expérience d’au moins 1 an dans la comptabilité, gestion · Rémunération : 18K € brut annuel · Avantages : Mutuelle, prime annuelle En tant que secrétaire comptable H/F, en collaboration avec l’administrateur, au sein d’une équipe dynamique de 12 personnes et dans une ambiance conviviale, vous aurez pour missions : La tenue de la comptabilité et l’aide à la gestion de la paie . Traitement des factures, suivi et relance des clients. . Saisie des écritures sur le logiciel « SAGE 50 » et lettrage des comptes. . Classement des documents comptables. . Préparation des éléments pour l’établissement des budgets prévisionnels, comptes de résultats, bilans et clôture comptable. . Rapprochement bancaire, suivi des comptes bancaires, plans de trésorerie. . Relations avec la banque et virements bancaires (salaires, frais, prestataires…). . Préparation des éléments de paie, en lien avec l’administrateur. . Déclarations URSSAF Le secrétariat . Standard téléphonique et relevé du courrier (boîte postale). . Gestion et suivi des commandes : fournitures administratives, entretien des locaux, petit matériel, abonnements téléphoniques… . Suivi des ordres de mission du personnel et gestion des frais. . Suivi des plannings (congés payés, absences, déplacements…). . Réservation des séjours des artistes ou des membres du comité technique d’acquisitions. . Envoi des courriers d’acquisitions d’œuvres. Ainsi que diverses contributions à l’activité générale (avec le reste de l’équipe) . Contribution aux différents bilans d’activité, aux enquêtes et à tous les dossiers de demande de subvention ou de partenariat, en lien avec l’administrateur. Référence de l'offre : lq5828fgz8 Titulaire d’un Bac+2, BTS en comptabilité-gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité (la connaissance de « SAGE 50 » est un plus). A l’aise avec l’environnement informatique Windows et Microsoft Office, vous connaissez bien Excel et Word. Vous êtes une personne organisée et méthodique. Vous êtes capable de gérer les priorités, vous savez aussi travailler en équipe et faire preuve d’écoute. N’attendez plus pour postuler ! Le process du recrutement : Un premier entretien aura lieu avec une Consultante de chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client !
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