Lieu :Nîmes (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ; Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, un intéressement, les chèques déjeuner, un comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak and Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus www.axiomeassocies.fr Afin de renforcer son équipe actuelle composée de 5 personnes, le cabinet GTIP (filiale d'AXIOME SECMA) recherche actuellement en CDI : un(e) gestionnaire de paie H/F pour son bureau situé au 125 Rue de l'Hostellerie 30900 NIMES. Vos missions seront : -Elabore les paies et les charges sociales (DSN, ...) à partir des éléments variables reçus des clients (navettes) et en contrôle l'exactitude, -S'assure que la production soit conforme à la réglementation sociale et à l'offre de service du cabinet, dans le respect des délais, - Représente un contact technique pour les clients. Selon vos compétences et expérience : -Etablit des contrats de travail et des ruptures de contrats de travail, -Réalise tout ou partie du paramétrage des dossiers clients, -Répond aux demandes d'informations des clients, pratique le conseil, -Assure une veille sociale et une actualisation de ses connaissances, - Est capable de paramétrer un nouveau dossier, de réaliser un audit social Vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Social et serez en liaison fonctionnelle avec les autres gestionnaires de paie et les collaborateurs comptables. Rémunération : entre 22 Keuros et 30 Keuros bruts annuels selon l'expérience et les compétences. Savoir technique : Niveau BAC+2 dans le domaine Gestion administrative du personnel/RH ET connaissance et pratique juridique, expérience en cabinet appréciée, connaissance du logiciel SILAE appréciée. Les « savoir-faire » : (que doit-il être capable de faire ?) Etablir les bulletins de salaires et charges sociales dans le respect de la réglementation et des diverses Conventions Collectives. Rédiger (un contrat de travail, une demande d'information à un client, un compte rendu de mission...) Analyse et application des normes juridiques (Loi-Décret-Jurisprudence...) Avoir travaillée sur le logiciel SILAE Les « savoir-être » comportementaux : Bon niveau relationnel, apprécie le travail en équipe en interne et avec la clientèle Capacité d'adaptation par rapport à la diversité des profils des clients et du rythme de travail. Faire preuve d'esprit d'initiative et de force de progrès Être impliqué dans son travail personnel et dans le travail de l'équipe
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ; Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensé par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus www.axiomeassocies.fr Détail des missions principales Etablissement des BS (400 par mois) Déclarations des DSN mensuelles et événementielles Conseils clients Rédaction des contrats de travail Mise en place procédure RC Déclaration accident de travail Mise en place et suivi dossier aide à l'embauche Mise en place et suivi activité partielle Intérêts, contraintes difficultés du poste Diversité des missions / de la clientèle Travail d'équipe Sens de la relation clients Adaptation à la typologie des dossiers Formation/expérience De formation supérieur du type licence professionnelle « Gestionnaire de paie » Expérience de 5 années Aptitudes Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, et un bon sens du relationnel. Notre proposition Temps plein 35 heures Rémunération comprise entre 32 keuros à 35 keuros brut. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Axiome ? Transmettez-nous votre candidature, confidentialité assurée.
Lieu :Porto-Vecchio (20) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence. En contact permanent avec vos clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail....) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte....). Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste évolutif.
Lieu :PAMIERS (09) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Et si c'était le moment de se lancer un nouveau challenge ? Un poste polyvalent, une équipe dynamique, et une société à forte valeur humaine ! Que demander de plus ? Afin de développement les ressources humaines, vous aurez en charge : la gestion de la paie : éditer, calculer, et contrôler les bulletins de salaire (fixe + variables) la gestion du personnel : accompagner les salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, rupture), traiter les absences (congés, arrêts maladie, AT),.. Rémunération : entre 38 et 42 k euros / an Polyvalent(e), autonome, et rigoureux(euse), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vous appréciez le contact avec les salariés et les managers, et faite preuve d'un sens de l'analyse. Votre BAC+3 en RH et votre expériences d'au moins 5 ans sur des tâches similaires vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Contact : Mme LELOIRE Inès Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre client est une société d'expertise comptable et de conseil dont la vocation est de simplifier la gestion d'entreprise ! Notre cabinet est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie (f/h) en CDI, pour notre agence d'Olivet. Intégré(e) au sein d'une équipe polyvalente, vos principales missions seront : - L'établissement et le contrôle des bulletins de paies, - L'établissement des déclarations sociales périodiques, - La gestion les dossiers relatifs à la maladie, AT, CP, la mutuelle, la prévoyance, médecine du travail... - La veille sociale réglementaire. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en société d'expertise Niveau de rémunération : Environ 30 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ; Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensé par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus www.axiomeassocies.fr Détail des missions principales Etablissement des BS (400 par mois) Déclarations des DSN mensuelles et événementielles Conseils clients Rédaction des contrats de travail Mise en place procédure RC Déclaration accident de travail Mise en place et suivi dossier aide à l'embauche Mise en place et suivi activité partielle Intérêts, contraintes difficultés du poste Diversité des missions / de la clientèle Travail d'équipe Sens de la relation clients Adaptation à la typologie des dossiers Formation/expérience De formation supérieur du type licence professionnelle « Gestionnaire de paie » Expérience de 5 années Aptitudes Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, et un bon sens du relationnel. Notre proposition Temps plein 35 heures Rémunération comprise entre 32 keuros à 35 keuros brut. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Axiome ? Transmettez-nous votre candidature, confidentialité assurée.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique et réputé, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs dans la gestion de leur paie et des ressources humaines. Engagé envers l'excellence et la satisfaction client, le cabinet cherche à renforcer ses équipes avec un(e) Gestionnaire Paie passionné(e) et compétent(e). Conditions du poste : Type de contrat : Intérim Lieu de mission : Montpellier Millénaire Démarrage : dès que possible Expérience requise : minimum 2 ans d’expérience réussie impérativement acquise en cabinet d’expertise comptable Logiciels : maîtrise de SILAE Formation : titulaire d’un diplôme en gestion de la paie Rémunération : 28/31 K€ brut annuel, à négocier selon profil Base horaire : 35h par semaine Horaires : du lundi au vendredi : 08H30-12H30/14H00-17H00 Pourquoi rejoindre notre client ? Un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque membre de l'équipe est valorisé. Des projets diversifiés, avec des clients issus de secteurs variés, permettant une grande variété dans vos missions. Une opportunité de développement professionnel dans un cabinet innovant qui met l'accent sur la qualité et la satisfaction client. Des conditions de travail attractives et un accompagnement pour faire évoluer vos compétences. En tant que Gestionnaire Paie, vous prendrez en charge la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients variés. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion de la paie : Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie afin de garantir la conformité et la précision des bulletins de salaire. Déclarations sociales : Assurer la préparation et le suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) dans les délais impartis. Administration du personnel : Gérer les aspects administratifs liés aux salariés (contrats de travail, affiliations, attestations, etc.). Conseil client : Apporter des conseils précieux aux clients sur la paie et les ressources humaines, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Relation client : Répondre aux questions des clients et des salariés concernant la paie, en veillant à maintenir une communication claire et réactive. Référence de l'offre : fn57abhq69 Comment notre client vous imagine ? Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou d’un équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans la gestion de la paie, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez parfaitement SILAE et êtes à l'aise avec les systèmes informatiques. Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale, des conventions collectives et des évolutions réglementaires. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un sens aigu du détail. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler de manière autonome. Vous avez une véritable orientation client et savez gérer des situations complexes avec professionnalisme et réactivité.
Lieu :MACHECOUL (44) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients acteur majeur du marché du cycle en France : un gestionnaire paie (H/F) Votre mission : Gestion complète de la paie : Etablir des paies de A à Z : élaboration des bulletins de salaire, gestion des acomptes, et virements bancaires. Centraliser, saisir, et suivre les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). Suivre les congés, les absences, et optimiser le système de gestion du temps. Gestion administrative du personnel : Gérer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance : création et mise à jour des dossiers salariés. Gérer les déclarations périodiques, les arrêts de travail, les dossiers de sorties (préavis, licenciements), et calcul des soldes de tout compte. Suivre les visites médicales : planification et gestion en lien avec la médecine du travail. Suivi et reporting RH : Élaborer les documents de synthèse : tableaux de bord mensuels (suivi de la masse salariale, entrées et sorties du personnel). Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de droit du travail. Vous contribuerez au climat social et serez l'interface avec les autres services : logistique, commercial, administratif, achats et qualité. Vous avez suivi une formation BAC+2 en gestion d'entreprise et vous justifiez d'une expérience de 3 ans à ce poste, dans le secteur de la metallurgie serait un plus. Vous maîtrisez le logiciel SAGE 100. Rémunération : à partir de 28Keuros selon profil
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