Lieu :Saintes (17) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un leader mondial dans la production et l'installation d'acenceurs Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des ascenseurs Permis B obligatoire Niveau de rémunération : A partir de 30/34 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Brive-la-Gaillarde (19) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de nos clients. Vous serez également chargé d'effectuer des interventions techniques sur site et de veiller à la satisfaction de nos clients en garantissant le bon fonctionnement de leurs ascenseurs. Les tâches associées au poste comprennent : - Effectuer des diagnostics techniques - Réaliser des réparations et des remplacements de pièces - Assurer la mise en service et la mise en conformité des équipements - Rédiger des rapports d'intervention détaillés Vous êtes passionné par la maintenance des ascenseurs et avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Niveau de rémunération : 28/32 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Rouen (76) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Package de rémunération attractif avec salaire fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Mutuelle Groupe, participation et intéressement Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Réseau d'agences à taille humaine avec la solidité d'un grand groupe Forte politique de développement des compétences L'opportunité Rejoignez un leader reconnu dans le secteur des ascenseurs et devenez l'expert maintenance d'un parc d'appareils dans la région du Grand Ouest, en garantissant sécurité et satisfaction clients au quotidien. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Avec plus de 200 ans d'expérience, elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros et emploie environ 2000 collaborateurs. Son réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales, offrant proximité et disponibilité tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe. L'entreprise s'engage activement dans une démarche environnementale avec l'objectif de réduire son empreinte carbone de 25% avant 2030 et de 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040. En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous assurez le bon fonctionnement du parc d'appareils de votre secteur Sous la supervision du Responsable Service Clients de l'agence de Rouen, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils Assurer l'entretien préventif et le dépannage curatif du parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques Effectuer les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction Informer la hiérarchie des anomalies constatées et proposer des solutions d'amélioration Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations et de la sécurité Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Assurer les astreintes selon le planning de roulement établi Déplacements sur le département 76. En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous possédez les compétences suivantes Diplôme BAC/BTS Électrotechnique, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience minimum de 2 ans dans la maintenance d'ascenseurs, escaliers mécaniques ou équipements similaires Solides compétences techniques en électrotechnique et mécanique Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Autonomie, rigueur et respect des procédures de sécurité Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour assurer des astreintes Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg | Coach Carrière Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Courchevel (73) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), pour son agence Les Alpes, site de Drumettaz (73). CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Départementale Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Marseille (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'Agence de Recrutement & d'Intérim Get Carrières, recherche sur Marseille, un Technicien de maintenance ascenseurs (H/F) ET idéalement expérience contrôle quinquennal Assurer la maintenance préventive et corrective d'un parc d'ascenseurs. Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires. Effectuer les contrôles réglementaires, idéalement avec une expérience des contrôles quinquennaux. Garantir la sécurité et la conformité des installations. Assurer un reporting des interventions et le suivi technique des équipements. Être en relation avec les clients et garantir un bon niveau de service. Formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, ascensoriste ou équivalent). Expérience en maintenance d'ascenseurs indispensable. Une expérience en contrôle quinquennal serait fortement appréciée. Autonomie, rigueur et sens du service. Permis B requis. Déplacements fréquents et découchés peuvent être nécessaire (développement secteur)
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'Agece de Recrutement & d'Intérim Get Carrières, recherche sur Lyon, un Technicien de maintenance ascenseurs (H/F) ET idéalement expérience contrôle quinquennal Assurer la maintenance préventive et corrective d'un parc d'ascenseurs. Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires. Effectuer les contrôles réglementaires, idéalement avec une expérience des contrôles quinquennaux. Garantir la sécurité et la conformité des installations. Assurer un reporting des interventions et le suivi technique des équipements. Être en relation avec les clients et garantir un bon niveau de service. Formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, ascensoriste ou équivalent). Expérience en maintenance d'ascenseurs indispensable. Une expérience en contrôle quinquennal serait fortement appréciée. Autonomie, rigueur et sens du service. Permis B requis.
Lieu :Bordeaux (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Drumettaz-Clarafond (73) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Bordeaux (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous garantissez le montage d'un appareil (ascenseurs). A ce titre, vous serez chargé : - D'assurer le montage d'un appareil suivant la méthode d'installation définie ; - De préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels ; - De poser et assembler les pièces de l'appareil selon les consignes indiquées ; Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, ... Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Niveau de rémunération :30/34 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Clichy (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés Rémunération attractive : Fixe + primes (astreintes, lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Habilitations électriques, sécurité, et techniques de montage spécifiques. Environnement stable : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs, avec 2 000 collaborateurs en France. Rejoignez un acteur incontournable de la mobilité verticale et participez à la construction des solutions de demain ! En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez au coeur de l'assemblage, du réglage et de la mise en service d'équipements innovants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et humain de qualité. Présentation de l'entreprise L'entreprise, l'un des leaders mondiaux des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une réactivité optimale. Une expertise reconnue : Qualité, innovation et performance des produits et services. Un engagement fort : Sécurité, formation continue et mobilité durable. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez responsable de : Préparer les chantiers : Étudier les plans d'implantation et organiser les aspects logistiques. Assembler et poser les composants des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques. Régler et mettre en service les équipements selon les normes en vigueur. Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction. Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des prestations. Assurer les astreintes selon le roulement établi. Expérience obligatoire : 2 ans minimum en montage d'ascenseurs ou en électromécanique. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de mise en service. Soft skills : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et orientation client. Permis B obligatoire (déplacements locaux occasionnels). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com. (précisez le numéro de l'offre). Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
Lieu :Villeneuve-Loubet (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs Minimum 2 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS;
Lieu :Pau (64) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs L'entreprise recherche un Technicien Ascenseurs justifiant de minimum 2 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1697. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention par Catherine Biaudet, Consultante Recrutement spécialisée. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Osny (95) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs L'entreprise recherche un Technicien Ascenseurs justifiant de minimum 5 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1286. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention par Catherine Biaudet, Consultante Recrutement spécialisée. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Mérignac (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce poste : Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous assurez le montage des ascenseurs dans le respect des procédures et des normes de sécurité. Vos responsabilités : Assurer le montage des ascenseurs en suivant la méthode d'installation définie. Préparer le chantier en analysant l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels. Poser et assembler les pièces des ascenseurs selon les consignes techniques. Informer la hiérarchie des anomalies et contribuer à l'amélioration continue de la qualité, sécurité et satisfaction client. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (équipements de protection, méthodes de travail, etc.). Expérience significative dans un environnement technique, idéalement en ascenseurs (expérience dans le montage), automatismes de portes, contrôle d'accès, chauffage ou domaines similaires. Connaissances en électricité, lecture de schémas électriques et différentes manoeuvres. Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de travail en chantier. Qualités relationnelles développées, sens du service client et capacité à fidéliser. Autonomie, rigueur et pragmatisme dans la gestion des missions. Formation : Bac Pro / BTS en Électrotechnique, EIE, MSMA ou équivalent. Permis de conduire obligatoire.
Lieu :Drumettaz-Clarafond (73) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce psote : Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous assurez le montage des ascenseurs dans le respect des procédures et des normes de sécurité. Vos responsabilités : Assurer le montage des ascenseurs en suivant la méthode d'installation définie. Préparer le chantier en analysant l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels. Poser et assembler les pièces des ascenseurs selon les consignes techniques. Informer la hiérarchie des anomalies et contribuer à l'amélioration continue de la qualité, sécurité et satisfaction client. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (équipements de protection, méthodes de travail, etc.). Expérience significative dans un environnement technique, idéalement en ascenseurs (expérience dans le montage), automatismes de portes, contrôle d'accès, chauffage ou domaines similaires. Connaissances en électricité, lecture de schémas électriques et différentes manoeuvres. Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de travail en chantier. Qualités relationnelles développées, sens du service client et capacité à fidéliser. Autonomie, rigueur et pragmatisme dans la gestion des missions. Formation : Bac Pro / BTS en Électrotechnique, EIE, MSMA ou équivalent. Permis de conduire obligatoire.
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