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Ergothérapeute f/h

Offre d'emploi publiée le 16/09/2020 par Emploi LR

Lieu :Montpellier (34000)

Type de contrat :CDI

Domaine :Santé Social

Le GIHP Occitanie - LR est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et administrée par des personnes bénévoles vivant le handicap, le GIHP Occitanie-LR associe les personnes autour de ses objectifs: l'entraide et les revendications des personnes atteintes d'un handicap physique, moteur ou sensoriel, la recherche de solutions pratiques et efficaces répondant aux besoins, l'information du public ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap dans la société en général et en particulier dans le milieu ordinaire de vie.

L'ambition de cette association "pluri-handicaps" physiques, réside dans la volonté de faire des personnes atteintes de handicaps moteurs, sensoriels ou organiques, des citoyens intégrés dans la société en tant qu'individu à part entière, capables de compenser leur situation de handicap par un développement intellectuel, culturel et matériel.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH du GIHP Occitanie-LR, l'Ergothérapeute contribue à la réalisation du projet de vie des bénéficiaires du service. Il/elle participe à la co-construction et à la concrétisation du projet personnalisé d'accompagnement du bénéficiaire

Fonctions :

- Procéder à une évaluation globale de la situation à l'aide de bilans spécifiques ou d'une évaluation écologique afin d'identifier les besoins (aménagement du logement et du véhicule, aides-techniques, apprentissage des gestes de la vie quotidienne) ;
- Élaborer, au besoin, un cahier des charges pour les aides-techniques, conseiller sur leur acquisition, éduquer à leur utilisation les personnes concernées et confectionner du petit appareillage ;
- Accompagner le bénéficiaire dans les démarches afférentes (devis, schémas, etc.) ;
- Recherche de documentation et veille en matière de nouvelles technologies, maintien de contacts/partenariats avec les associations et professionnels hors institution (fabricants/revendeurs, etc.) ;
- Proposer des mises en situation au domicile afin de favoriser, lorsqu'elle est possible, l'indépendance et s'assurer de leur bonne réalisation pour proposer, le cas échéant, des compensations appropriés ;
- Conseiller les bénéficiaires concernant les aménagements de logement, de véhicules, la reprise professionnelle ou de loisirs en proposant des préconisations ou en accompagnant le bénéficiaire dans les différentes étapes de ses projets ;
- Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et la réévaluation périodique du PPA du bénéficiaire ;
- Restituer à l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de sa déontologie, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager afin de permettre une approche concertée et complémentaire ;
- Effectuer au besoin des séances de réadaptation en continuité de la rééducation, en lien avec le médecin et dans le cadre du projet de soins du bénéficiaire ;
- Participer à la réduction voire à la suppression de divers risques identifiés dans l'environnement du bénéficiaire (risques d'accidents domestiques, de chutes, etc.) en favorisant la mise en oeuvre d'une solution adaptée et en alertant le/la Responsable de service.
- Former les intervenant aux « gestes et postures et validation des techniques de transfert »

? En lien avec l'organisation et le fonctionnement du service :

- Participer à l'ensemble des réunions de service (hebdomadaires ou exceptionnelles) et aux éventuelles réunions institutionnelles,
- Participer à la représentation extérieure du service (partenaires, manifestations, etc.),
- Participer au développement du service en étant force de proposition (diversification des modes d'accompagnement, etc.),
- Participer à l'animation de réunions d'échanges/d'information/de coordination,
- Assurer la fonction de « Référent » auprès de plusieurs bénéficiaires ;
- Participer aux actions de formation/d'information.

L'ergothérapeute doit veiller au respect et à l'application de la Charte des droits et des libertés de la personne accompagnée, du Règlement de fonctionnement du service et du DIPEC dans le cadre du Projet d'établissement relatif au service dans lequel il exerce.

Compétences techniques / Savoir-faire :

- Éléments de base en ergonomie, en domotique, en biomécanique
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Analyse de l'accessibilité et de la fonctionnalité
- Confection de petit appareillage
- Connaissance des aides-techniques aux déplacements et aux transferts
- Maîtrise des techniques PCH/GEVA/bilans spécifiques

Diplôme d'État d'Ergothérapeute obligatoire.
Formation PRAP 2 S fortement appréciée.
Rémunération selon CC51
Permis B Obligatoire

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