Lieu :Limoges (87000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Notre agence Avance emploi Limoges, recrute pour son client : Vos missions : - Monter ou démonter un échaffaudage - Réaliser lapose d'éléments de couverture - Déposer une couverture - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier - Pose de tuiles, ardoises, couvertures en métales, tôles, etc.. Profil : - Expérience réussie - Autonome - Esprit d'équipe - Précis(e) - Habilitation travail en hauteur Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Limoges (87000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Notre agence Avance emploi Limoges, recrute pour son client : Vos missions : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Restaurer les structures en béton - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes - Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations - Travailler en hauteur - Nettoyer sa zone de travail Profil : - Esprit d'équipe - Formation travail en hauteur - Minutieu(se) Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Limoges (87000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Notre agence Avance emploi Limoges, recrute pour son client : Vos missions : - Décharger les matériaux, préparer le matériel et installer les zones de stockage. - Assister les maçons, plombiers ou peintres en préparant le mortier, le béton ou les enduits. - Déblayer et remblayer les terrains, creuser des tranchées et nettoyer les zones de travail. - Sécuriser le périmètre et porter les équipements de protection (casque, chaussures de sécurité). - Tailler, découper des matériaux Profil : - Permis B avec véhicule ou Scooter exigé - Expérience réussi dans le bâtiment - Rigoureux(se) et précis(e) - Travail en équipe - Organisé(e) Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Employé Drive H/F pour un magasin dans la grande distribution. En tant que préparateur(trice) de commandes drive, votre rôle crucial consiste à garantir une expérience client fluide et efficace, de la commande en ligne à la remise des produits au client. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : Réception et Traitement des Commandes : Dès réception de la commande et confirmation du paiement en ligne, vous recevez une liste clairement organisée sur votre terminal portatif. Les articles sont classés par grandes catégories (épicerie, produits d'entretien, boissons, produits frais, surgelés) pour une préparation efficace. Optimisation du Trajet de Préparation : Organisez votre trajet de préparation en fonction de l'emplacement des produits, avec pour objectif d'optimiser le temps et d'éviter tout déplacement inutile. Chaque produit est associé à un numéro indiquant son emplacement, facilitant ainsi une récupération rapide. Préparation et Conditionnement des Produits : Une fois le produit localisé, effectuez le scan pour assurer une traçabilité précise. Emballez les produits de manière adéquate, en utilisant des sacs ou des bacs appropriés pour garantir la qualité et la fraîcheur pendant le transport. Finalisation de la Tournée : À la fin de votre tournée de préparation, rangez le chariot à l'entrée du magasin ou de l'entrepôt. Éditez le ticket de caisse pour assurer une transparence totale des articles préparés et prêts à être récupérés par le client. Respect des Normes et Procédures : Travaillez en conformité avec les normes de l'entreprise en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et de qualité des produits. Collaborez avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux des procédures établies. Longue mission, possibilité embauche. Rigoureux, méthodique, et dynamique, l'employé drive doit avant tout être rapide et efficace (dans certaines enseignes le temps de préparation est minuté). Lundi au Samedi contrat de 30-35H 12.31euros Brut de l'heure EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN GRANDE DISTRIBUTION ET PREPARATION DE COMMANDE DRIVE Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Employé Libre-Service H/F pour Marseille 13 ème (13013). Employé(e) libre-service rayon au sein d'un magasin de grande distribution EXPERIENCE EXIGEE Mise en rayon des produits selon les normes de merchandising Contrôle des stocks et gestion des ruptures Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons Accueillir et conseiller les clients Réalisation d'inventaires réguliers Assurer la rotation des produits (FIFO) Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez idéalement une première expérience dans la grande distribution ou dans un poste similaire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du service client Dynamisme et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste Conditions : Type de contrat : Intérim possibilité embauche CDI Rémunération : 12.31 euros brut Lieu : Marseille 13 ème (13013) Horaires lundi au samedi : Contrat de 35h démarrage à 5h si véhiculé ou 6h en transport. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :AIX EN PROVENCE (13100) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Transformez votre rêve en réalité. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Limoges (87000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Notre agence Avance emploi Limoges, recrute pour son client : Vos missions : - Entretien et la rénovation des ouvrages étanchés - Pose de différents éléments d'étanchéité pour prévenir toute infiltration d'eau - Isolation des toitures, terrasses, murs ou façades selon les règles de sécurité pour garantir la protection et la valorisation des batiments Profil : - Expérience réussi - Habilitation travail en hauteur - Capacité à manipuler avec précision les matérieux d'étanchéité et les outils - Volontaire avec envie d'apprendre et de s'investir pour une mission longue Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Montluçon (03100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un spécialiste de la conception et mise en place de Pergolas, Vérandas, Stores. Votre mission principale sera de maintenir et développer les ventes ainsi que la marge de l'entreprise sur votre secteur, tout en atteignant les objectifs ambitieux fixés chaque année : : Développement et Suivi des Projets : Vous serez responsable de la gestion et du suivi de vos projets, en rencontrant régulièrement toutes les parties prenantes dans le choix de produits de protections solaires et de fermetures. Expérience minimum de 2 ans en industrie sur de la maintenance préventive et curative. Niveau de rémunération : A partir de 35/37 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Gignac Hérault (34) (34150) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! En tant que Responsable de Secteur Spécialisé Handicap, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le développement des prestations d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous serez l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des familles et des intervenants garantissant la qualité et la continuité du service. Le poste est basé à GIGNAC avec des déplacements à prévoir sur les zones couvertes par le poste. Missions principales du poste : 1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires Évaluer au domicile du bénéficiaire, les besoins d'aide à la personne en situation de handicap et proposer un accompagnement adapté ; Élaborer et suivre les plans d'aide individualisés ; Assurer le lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux ; 2. Encadrement et coordination des équipes Recruter, former et accompagner les auxiliaires de vie/aides à domiciles ; Planifier et ajuster les interventions en fonction des besoins et des disponibilités S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions Assurer un management bienveillant et encadrer la montée en compétences des équipes 3. Suivi qualité et administratif Veiller au respect des réglementations et des procédures internes ; Assurer le suivi des dossiers administratifs et le suivi de la relation de travail (contrat, absences, formation) ; Participer au développement et à la promotion des services de l'association l'activité (entretenir le réseau de partenaires et prescripteurs sur votre territoire) ; Garantir le respect des dispositions conventionnelles en vigueur dans l'association et la réglementation encadrant les activités médico-sociales (loi de Janvier-2022, loi de février 2005) Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d'une équipe), l'opérationel (gestion de planning) et la relation client (visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Ce poste demande un réel sens de l'organisation, une excellente réactivité, des compétences en matière de gestion d'équipe ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale. BAC + 2 souhaité à Bac + 4 (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management), Connaissance du handicap, du secteur de l'Aide à domicile et des pathologies serait un plus Maîtrise informatique : Microsoft Office et logiciel de planification (Logiciel XIMI idéalement) SECTEUR GEOGRAPHIQUE Agence Gignac (zones rattachées à l'agence de GIGNAC, secteur centre du département, zone Gignac/Clermont et alentours, Lodève et haut cantons, Agde littoral et alentours allant jusqu'a Saint Pargoire) Poste basé principalement à Gignac. POSTE Type de contrat : CDD de remplacement à pourvoir fin sept /début Octobre,7 Mois minimum ( Mi Avril 2027) Date début du contrat: à définir, le temps du process Astreinte le weekend (en télétravail) 1 fois par trimestre minimum, de 8h à 19h. Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière support, TAM : Degré 2, échelon 1 minimum, à partir de 2579,19euros Brut mensuel, si débutant sur le poste, sans reprise d'ancienneté + ECR diplôme sous conditions + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche uniquement ECR= élément complémentaire de rémunération Nos + pour vous accompagner : Véhicule de service pour vos déplacements professionnels Téléphone portable et pc portable professionnel Un environnement de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale Un siège social à vos côtés, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions Des titres restaurant d'une valeur de 8.34euros par jour travaillé.
Lieu :Saint-Pierre-des-Corps (37700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre entreprise riche en tradition mise toute son expérience dans la fabrication de produits de protection solaire innovants et de grande qualité. Le Groupe fait depuis partie des fournisseurs leaders en Europe en matière de solutions de protection solaire de niveau élevé et adaptées au marché, pour fenêtres et terrasses. Votre mission principale sera de maintenir et développer les ventes ainsi que la marge de l'entreprise sur votre secteur, tout en atteignant les objectifs ambitieux fixés chaque année : : Développement et Suivi des Projets : Vous serez responsable de la gestion et du suivi de vos projets, en rencontrant régulièrement toutes les parties prenantes dans le choix de produits de protections solaires et de fermetures. De formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience commerciale le domaine du second oeuvre du Bâtiment ainsi qu'une trés bonne connaissance des acteurs de votre secteur. Niveau de rémunération : 50/55 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Saint-Claude (39200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un acteur de référence de l'horlogerie haute gamme. Quotidien: -Structurer les méthodes de fonctionement -Stabiliser les process -Renforcer la transmission des savoirs -Développer une approche plus analytique et préventive et faire du support technique un véritable référent reconnu dans l'atelier 5 années d'expérience sur un poste similaire Expertise en mécanique et micro mécanique Lecture de plans et dossiers techniques Connaissance du lean Niveau de rémunération : 45/50 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Montbard (21500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est un leader du dépannage et de la maintenance de flexibles et de systèmes hydrauliques . Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des dépannages sur site ou chantier pour assurer le bon fonctionnement des équipements hydrauliques de nos clients. - Diagnostiquer les pannes et fuites afin de proposer des solutions efficaces et durables. - Fabriquer sur-mesure les flexibles nécessaires et procéder à leur remplacement pour garantir la continuité d'activité. - Effectuer des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations, assurant ainsi leur longévité et efficacité. - Participer activement au développement commercial de votre secteur, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en établissant des relations durables avec vos clients. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes (3 ans minimum) chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Niveau de rémunération : 30/33 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Nancy (54000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseur/élévateur dans le domaine d'activité modernisation. A ce titre, vous serez chargé(e) de : Régler et mettre en service l'appareil Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, ...) Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s'adresse à des professionnels des Ascenseurs (2 an d'expérience minimum) Vous êtes titulaire du permis de conduire. Niveau de rémunération : Environ 33-35 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Avranches (50300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
Notre client accompagne depuis plus de 30 ans les Collectivités locales dans la gestion de leur service des eaux et d'assainissement. Vous intervenez sur les installations de traitement de l'eau et en atelier pour réaliser des travaux de montage, de soudure et de maintenance sur des équipements mécaniques, électromécaniques et hydrauliques. Vous assurez la préparation, l'installation et la mise en service des équipements, réalisez des opérations de soudure TIG / ARC, installez et assemblez des installations techniques, participez à leur contrôle et essais. Vous diagnostiquez les pannes, assurez le dépannage et l'entretien, rédigez les procès-verbaux d'intervention et assurez un reporting fiable. Diplôme technique (CAP/BEP/Bac Pro) en soudure, chaudronnerie ou tuyauterie Maîtrise confirmée des techniques de soudure TIG et ARC Capacité à lire et interpréter des plans techniques et notices de montage Compétences opérationnelles en mécanique et hydraulique Niveau de rémunération : A partir de 25 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Dakar (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
ONG américaine Soutien aux opérations financières Veiller à ce que les pièces justificatives soient conformes et respectent le contrôle interne. Saisir les données financières et comptables dans le logiciel comptable Business World selon les demandes. Numériser et archiver les documents FOFR avec l'assistant(e) financier(ère) du Sénégal. Effectuer l'inventaire et le contrôle de la caisse (clôture mensuelle). Réaliser les opérations bancaires courantes et préparer les chèques et/ou virements bancaires ; appuyer le rapprochement des relevés bancaires mensuels. Assister le/la responsable financier(ère) dans le suivi des avances budgétaires pour les ateliers et/ou réunions. S'assurer que toutes les factures du bureau (ex. téléphone, internet, entretien des locaux, loyer du bureau, taxes et fournisseurs) sont payées de manière appropriée et dans les délais. Préparer les taxes sur les salaires et tout autre paiement sur une base mensuelle. Assurer l'intérim en cas d'absence de l'assistant(e) financier(ère). Gérer la répartition de la flotte automobile afin de s'assurer que les véhicules sont attribués de manière efficiente. Préparer le processus d'audit et mettre en oeuvre le plan d'action issu de l'audit. Charger la liste des paiements Mobile Money sur la plateforme et la soumettre pour approbation. Charger les virements sur OMNI pour les consultants ou prestataires indépendants. Titulaire d'au moins un Master en finance et comptabilité. Justifier de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, en particulier au sein d'une ONG ou d'une entreprise multinationale. Parler couramment l'anglais et le français. Être à l'aise avec l'environnement Microsoft (MS Office). Disposer d'une expérience sur SAP, Agresso ou tout autre système ERP.
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