Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Marketing Communication |
Créée en 1925, notre client est une imprimerie qui se classe parmi les trois principaux acteurs français dans le domaine de l'impression grand format et de la publicité sur le lieu de vente (PLV). Spécialiste des affiches très grand format (panneaux 4x3 et 3250x240) elle répond aux commandes de ses clients à l'aide de machines offset et numériques adaptés et permettant l'impression de grandes et petites séries. Dans le cadre d'un départ à la retraite, Get carrières, spécialiste du recrutement et du travail temporaire depuis 15 ans, recherche pour cette imprimerie, un assistant achat H/F. Prise de poste immédiate, en intérim pendant 3 mois puis embauche en CDI. Imprimerie au Nord-est de Toulouse. Salaire et avantages : 30 K à 35K euros sur 13eme mois + Tickets restaurant + prime de transport et mutuelle En tant qu'assistant achat vous couvrirez l'ensemble des consommable utilisés en production et les achats des prestations chez les sous-traitants. Vous serez donc chargé des tâches suivantes : Evaluer les besoins des remontées de l'équipe commerciale et de la stratégie de développement Etablir les stocks nécessaires de matière en fonction de la production et des délais de réapprovisionnement Sourcer, négocier et référencer les fournisseurs selon les critères établis de qualité, prix, délais, quantité, format etc. S'assurer de la bonne réalisation des contions négociées et arbitrer les litiges Traiter les différentes taches venant en support de l'activité de la Direction Générale Savoir-faire et savoir être Curiosité Qualités relationnelles Esprit d'analyse Contrat de 35h. Salaire et avantages : 30 K à 35K euros sur 13eme mois + Tickets restaurant + prime de transport et mutuelle Horaire 09h à 17h Mission intérim 3 mois débouchant sur un CDI Prise de poste immédiate
Lieu :Villers saint Paul dans l'Oise (60870) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Description du Poste Nous recherchons deux manoeuvres pour intervenir sur un chantier à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, du 8 au 17 décembre. Les missions seront effectuées dans le respect des règles de sécurité en vigueur et nécessitent une visite médicale (VM) valide, ainsi que des certifications N1 et espaces confinés. Les horaires sont de 8h à 17h chaque jour. Missions Principales Manoeuvre sur chantier : Participer aux différentes tâches de manoeuvre sur site, telles que le transport et le levage de matériaux, le montage et démontage d'équipements, ou encore l'aide aux équipes techniques selon les besoins. Assistance technique : Aider à la préparation des zones de travail et assurer une gestion fluide des tâches sous la supervision d'un chef de chantier. Respect des consignes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité en vigueur sur le site (port des EPI, sécurité des machines, etc.), en particulier dans les espaces confinés. Travaux en espaces confinés : Intervenir dans des zones difficiles d'accès tout en respectant les protocoles de sécurité propres aux espaces confinés. Support aux autres équipes : Apporter de l'assistance lors de la préparation des matériaux et outils nécessaires à l'exécution des travaux. Profil Recherché Visite médicale (VM) : La visite médicale d'aptitude est indispensable et doit être valide pour le début de la mission. Certifications : Certificat N1 en prévention des risques d'accidents et en sécurité sur les chantiers. Formation Espaces Confines Compétences : Expérience antérieure en tant que manoeuvre sur des chantiers. Connaissance des consignes de sécurité et des protocoles de travail en hauteur ou dans des espaces confinés. Bonne condition physique et capacité à réaliser des tâches de manutention. Sens du travail en équipe, réactivité et capacité à travailler sous pression. Qualités personnelles : Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité. Capacité à s'adapter rapidement aux besoins du chantier et à travailler en autonomie si nécessaire. Esprit d'équipe et bonne communication sur le terrain.
Lieu :dunkerque (59240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Missions Principales Travaux en hauteur : Réaliser des interventions (nettoyage, maintenance, inspection, réparation, etc.) sur des sites en hauteur tels que des bâtiments, des ponts, des éoliennes, des antennes, des structures métalliques, etc. Installation et démontage des équipements : Installer et démonter les cordes et autres équipements de sécurité (harnais, mousquetons, etc.) pour assurer la sécurité lors des interventions. Entretien et réparation : Assurer l'entretien, la réparation ou la rénovation des structures en hauteur, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Respect des normes de sécurité : Suivre rigoureusement les procédures de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés pour garantir la sécurité de l'équipe et de l'environnement de travail. Vérifications techniques : Réaliser des contrôles réguliers sur l'état des équipements de travail (cordes, harnais, etc.) et signaler toute anomalie. Interventions d'urgence : Intervenir rapidement en cas de besoin pour effectuer des réparations urgentes ou des sauvetages en hauteur, selon les situations. Rapports d'intervention : Rédiger des rapports d'intervention détaillant les travaux réalisés, les anomalies détectées et les actions entreprises. Profil Recherché Certifications : Qualification de cordiste (CQP Cordiste, ou équivalent), ou formation similaire. Formation aux techniques de travail en hauteur (obligatoire). Les habilitations électriques sont un plus. Expérience : Expérience significative en tant que cordiste, idéalement dans des environnements industriels ou de grande hauteur. Compétences : Maîtrise des techniques de travail en hauteur (installation de cordes, ancrages, utilisation de matériel spécifique). Connaissance des normes de sécurité et des équipements de protection individuelle (EPI). Aptitude à travailler en autonomie ou en équipe dans des conditions de travail parfois difficiles (météo, horaires décalés, etc.). Qualités personnelles : Bonne condition physique et résistance au vertige. Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails. Esprit d'équipe, réactivité et capacité à gérer des situations stressantes ou urgentes. Respect des consignes de sécurité et capacité à signaler tout dysfonctionnement ou risque. Conditions : Non-claustrophobie (travaux dans des espaces confinés possibles). Permis B apprécié si déplacements fréquents sur chantier.
Lieu :Clermont-l'hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Assistant Chef d'Équipe Polyvalent ET Électricien (AIPR / BFHF/ BOVHOV) H/F Vos missions : Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers électriques. Veiller au respect des normes électriques et de sécurité sur site. Coordonner une équipe Contrôler la qualité des travaux réalisés. Assister au suivi des approvisionnements : matériel, outillage, consommables. Remonter les informations terrain au Chef d'Équipe et au conducteur de travaux. Participer aux réunions d'équipe. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des travaux. Profil: Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ELEEC, ou équivalent). Habilitations électriques à jour ( BFHF, AIPR, BOVHOV ) Polyvalent, autonome et rigoureux. Sens de l'organisation et respect des délais. Aisance dans la communication et capacité à encadrer une équipe.
Lieu :Lyon (69006) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? ------------------------ Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement (IKEA...) ... Nous sommes à la recherche d'un Soudeur procédé 111 (H/F) : Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur un chantier industriel pour effectuer des travaux de soudure à l'arc (procédé 111), sur des bacs métalliques, en position à plat. Vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe et travaillerez dans le respect strict des règles de sécurité du site (ANFAS). Tâches principales : Lecture de plans et préparation des assemblages à souder Réalisation des soudures selon le procédé 111 (ARC enrobé) Contrôle visuel des soudures réalisées Application des consignes de sécurité spécifiques au site SEVESO Vous êtes soudeur(se) confirmé(e) et maîtrisez le procédé 111. Pour réussir dans ce poste, vous devez impérativement disposer de : Une qualification 111 à jour Une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement sur chantier ou en site industriel Une habilitation ANFAS niveau 1 à jour (obligatoire pour accéder au site) Un bon esprit d'équipe, de la rigueur, et un strict respect des consignes de sécurité Salaire : Entre 13 et 15 euros de taux horaire Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous !
Lieu :Mauguio (34130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons aujourd'hui un Aide-soignant (F/H) pour le SSIAD de Mauguio, dans l'Hérault ( 34),en CDI, pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients. L'aide-soignant devra être capable de : Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes.Vous disposez de réelles capacités d'adaptation,un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins. Rejoignez-nous ! Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Travail le Week-end (1 Week -end sur 2 ) SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Mauguio et alentours Diplômes: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire. Date début de contrat :CDI Poste à pourvoir au plus vite Durée mensuelle du contrat: Temps partiel 120 heures hebdomadaire Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h30 Salaire : à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant ( si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé Participation aux frais pour des EPI, 25euros/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50% Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. Un CSE ( Chèques et cadeaux de fin d'année)
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous êtes passionné(e) par la gestion technique immobilière et la valorisation du patrimoine ? Cette régie immobilière genevoise de renom recrute un Gérant Technique Immobilier pour piloter la gestion technique et administrative d'un portefeuille d'immeubles genevois. Ce poste stratégique allie suivi de travaux, maintenance, gestion énergétique et coordination de projets, dans un environnement humain et stimulant. L'entreprise : Cette régie immobilière historique accompagne ses clients avec sérieux et engagement durable. L'entreprise valorise la qualité de gestion, la proximité client et la rénovation responsable, offrant un cadre de travail stable et motivant, avec autonomie et responsabilités pour chaque collaborateur. Points forts de l'offre : Un rôle central dans la valorisation du patrimoine genevois Vous pilotez un portefeuille d'immeubles stratégiques au coeur de Genève Vous contribuez directement à la valorisation durable d'un patrimoine immobilier reconnu Vous intervenez sur des projets concrets à fort impact, alliant technique, gestion et amélioration continue Un périmètre riche, varié et responsabilisant Gestion technique complète : travaux, maintenance, énergie, budgets, sinistres Décisions techniques autonomes, avec une vraie marge d'action Implication dans des projets de rénovation durable, modernisation et optimisation énergétique Visibilité sur l'ensemble du cycle de gestion : un poste complet, formateur et stimulant Une régie humaine, historique et reconnue Une entreprise qui valorise la proximité, la transparence et l'engagement durable Un cadre de travail stable, où la confiance et l'autonomie font partie de la culture interne Des équipes collaboratives, où chaque collaborateur est considéré et écouté Une direction attachée au travail bien fait et à la satisfaction clients-propriétaires Des avantages concrets qui facilitent le quotidien Cotisations assurances perte de gain maladie 100 % offertes Assurance accident complémentaire offerte Abonnement TPG annuel pris en charge pour vos déplacements Véhicule de fonction pour les visites et tournées techniques Participation active à des projets orientés transition énergétique et rénovation responsable Un poste idéal pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par la technique et l'humain Parfait pour un profil souhaitant allier technicité, gestion de terrain et relation clients Idéal pour quelqu'un qui aime décider, proposer et voir le résultat concret de son travail Opportunité rare de rejoindre une régie solide et ancrée localement, tout en évoluant dans un contexte motivant et humain Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Gérant Technique Immobilier, vous assurez la gestion technique complète d'un portefeuille d'immeubles et appartements genevois et garantissez la valorisation du patrimoine immobilier confié. Vos missions principales : Assurer la gestion technique complète des immeubles et appartements du portefeuille Proposer, planifier et suivre les travaux de rénovation et d'entretien immobilier Réaliser la gestion énergétique des bâtiments et identifier les optimisations possibles Établir budgets annuels et rapports techniques d'immeubles Gérer états des lieux, demandes APAD, devis et validation des factures fournisseurs Coordonner les interventions, prestataires et gérer les sinistres immobiliers Appliquer les directives légales genevoises et instructions propriétaires Participer à des projets internes et respecter les échéances administratives Déplacements réguliers sur le canton de Genève avec véhicule de fonction. Minimum 5 ans d'expérience en régie immobilière genevoise ou canton de Vaud Expertise en gestion technique immobilière, suivi de travaux et maintenance bâtiment Connaissance approfondie du marché immobilier genevois et des réglementations locales Maîtrise des outils informatiques (Quorum est un atout) Capacité à établir rapports techniques et budgets, avec rigueur et autonomie Maîtrise parfaite du français, méthodique, organisé, excellent relationnel Sens du service client, esprit d'analyse et capacité de synthèse Candidature Intéressé(e) par ce poste de Gérant Technique Immobilier ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre 1701. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise leader dans le secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes recherche un Metteur au Point Ascenseurs H/F en CDI à Perpignan. L'entreprise opère dans plus de 100 pays avec un réseau de proximité garantissant qualité et performance. L'entreprise L'entreprise est un acteur majeur du domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et systèmes automatisés. Elle dispose d'un réseau d'agences à taille humaine associé à la puissance d'un grand groupe international. L'entreprise est reconnue pour la qualité technique de ses installations et son expertise en maintenance ascenseurs et modernisation. Avantages Rémunération fixe sur 13 mois selon profil et expérience Part variable sur objectifs Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Véhicule de service Ordinateur portable et téléphone mobile Indemnité repas En tant que Metteur au Point Ascenseurs, vous assurez la responsabilité technique de la mise en service des ascenseurs, élévateurs et escaliers mécaniques dans le domaine des nouvelles installations. Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous garantissez la conformité réglementaire et la qualité des installations. Vos missions clés : Réaliser la mise au point et la mise en service des ascenseurs neufs Vérifier la conformité technique des installations ascenseurs selon les normes en vigueur Assembler et poser les composants selon les méthodes de montage Effectuer les réglages techniques et les finitions des appareils élévateurs Contrôler le respect des règles de sécurité sur chantier ascenseurs Assurer la traçabilité des phases de chantier via les feuilles de mission Garantir la satisfaction client et la qualité de livraison des installations Collaborer avec les équipes travaux ascenseurs et le Service Après-Vente Diplôme : BEP Électrotechnique, CAP, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience : Minimum 4 ans d'expérience obligatoire dans le secteur ascenseurs, idéalement en montage ascenseurs et mise en marche. Vous devez être autonome dans la mise au point ascenseurs. Compétences techniques : Maîtrise de la mise en service ascenseurs et élévateurs Connaissance des automatismes portes et contrôle d'accès Compétences en montage et réglage installations ascenseurs Maîtrise des normes et réglementation ascenseurs Bonne utilisation des outils informatiques Qualités personnelles : Autonomie et rigueur technique Excellent relationnel client Pragmatisme et sens de l'organisation Culture de la satisfaction client Respect des consignes de sécurité Permis de conduire B obligatoire Candidature Intéressé(e) par ce poste de Metteur au Point Ascenseurs ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :CAVAILLON (84300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 06.07.49.74.14 // Mail : commercial@labelinterim.fr Taux horaire: 12euros à 14euros brut réaliser à partir de plans, la fabrication de pièces métalliques par déformation (pliage, roulage, cintrage) et assemblage (soudure, rivetage, boulonnage). travailler principalement sur des matériaux comme l'acier, l'inox, l'aluminium ou le cuivre Lire et interpréter des plans techniques, des schémas ou des documents de fabrication. Tracer le développement des surfaces à travailler sur les matériaux. Découper les feuilles de métal selon les plans (plasma, laser, oxycoupage, etc.). Façonner les pièces (pliage, cintrage, roulage, emboutissage...). Assembler les éléments par soudure, rivetage ou boulonnage. Contrôler la conformité des pièces fabriquées. Effectuer les retouches ou ajustements nécessaires. Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'atelier. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Connaissance des matériaux métalliques. Maîtrise des procédés de découpe, formage et assemblage. Connaissances en soudure (TIG, MIG, MAG...). Utilisation des machines-outils manuelles ou à commande numérique. Personnelles : Rigueur, précision et minutie. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation. Autonomie et réactivité.
Lieu :METZ (57000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! mail : commercial@labelinterim.fr téléphone : 06.07.49.74.14 TAUX HORAIRE BRUT POUR 39 H 2300euros-2600euros + véhicule de société VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE SOCIETE SPECILAISEE DANS L'INSTALLATION ET EQUIPEMENTS DE PROTECTION POUR TRAVAUX EN HAUTEUR - Vous effectuez des travaux de montages sur des sites en hauteur - Vous assurez la prise des consignes auprès du conducteur de travaux et la récupération des dossiers de montage ainsi que du matériel à installer. - Vous assurez la production du chantier dans le respect des prescriptions - Vous vérifiez la conformité de la structure d'accueil prévue par le bureau d'étude et celle réellement disponible sur le site. - Vous recevez les diverses livraisons effectuées sur chantier et vérifiez leur conformité - Vous évaluez les risques rédigés dans le plan de prévention et mettez en place les dispositions pour votre propre sécurité et celle de votre équipe. - Vous réceptionnez le chantier avec le client et transmettez le PV de réception de fin de travaux au siège. - Vous travaillez essentiellment en grands déplacements Compétences attendues : gestion d'une équipe, connaissances en TP, bonne communication, rigoureux, organisé. travail en hauteur exigé, connaissances du monde de la hauteur Contrat 39H - CDI - déplacements à la semaine (moyenne = 3 jours sur 5) Véhicule de société Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu de résidence : Nancy ou Metz
Lieu :MOLLEGES (13940) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant la durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 06.07.49.74.14 // Mail : commecial@labelinterim.fr Taux horaire: 13euros à 15euros BRUT Vous travaillerez en atelier pour une entreprise spécialisée dans le mobilier urbain : - Soudure SEMI AUTO/TIG - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Contrôler la qualité des soudures exécutées - Réaliser des contrôles ou des tests - Réalisation d'équipements de grandes dimensions et de fortes épaisseurs Horaires : Journée : 7h-12H 13h-16h 40H par semaine Vous avez 3 années d'expérience dans un poste similaire. Vous savez lire les plans vous êtes autonome vous savez contrôle votre production
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Technico-Commercial Soudage Le technico-commercial soudage est en charge de développer et de fidéliser un portefeuille client dans le domaine du soudage (équipements, consommables, prestations, etc.). Il combine des compétences techniques et commerciales pour apporter des solutions adaptées aux besoins des clients. Prospection et développement commercial Identifier de nouveaux clients potentiels (industries, sous-traitants, artisans...). Organiser et réaliser des visites commerciales en collaboration avec les commerciaux gestionnaire de compte. Présenter l'offre de l'entreprise (matériel de soudage, consommables, prestations...). Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. Suivi et fidélisation des clients Assurer un suivi personnalisé des clients existants. Proposer des solutions techniques pour améliorer les procédés de soudage. Mettre en place des démonstrations techniques si besoin. Gérer les réclamations client Conseil technique Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Apporter une expertise technique sur les procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée, etc.). Assurer une veille technologique et concurrentielle. Reporting Renseigner les outils de CRM et remonter les informations terrain. Établir des devis, des offres commerciales et des rapports de visite. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : Connaissance des procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, plasma...). Lecture de plans techniques. Compréhension des matériaux et des normes associées. Compétences commerciales : Aisance relationnelle et sens de la négociation. Capacité à convaincre et à fidéliser. Autonomie et sens de l'organisation. Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, écoute. Sens du service client. Goût du terrain et de la mobilité. Bac +2 minimum en commerce ou en technique (type BTS Technico-commercial, DUT génie mécanique...). 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance des procédés de soudage est indispensable. Permis B indispensable
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Commercial Electroportatif Outillage. Prospection et Développement Commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients (artisans, entreprises, etc.) dans le secteur de l'outillage électroportatif. Développer et gérer un portefeuille clients existant. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Vente et Négociation : Présenter les produits (outillage électroportatif, accessoires) et leurs avantages. Négocier les prix et les conditions commerciales. Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes. Suivi et Fidélisation : Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction. Développer des relations durables avec les clients. Identifier les opportunités de ventes additionnelles et de fidélisation. Veille Concurrentielle et Marché : Suivre les tendances du marché de l'outillage électroportatif. Analyser l'offre de la concurrence. Identifier les opportunités de développement pour l'entreprise. Reporting : Rendre compte de son activité commerciale (reporting régulier). Assurer un suivi des ventes et des objectifs fixés. COMPETENCES REQUISES : Techniques : Connaissance approfondie de l'outillage électroportatif et de ses applications. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à utiliser les outils informatiques (CRM, logiciels de bureautique). Personnelles : Sens du relationnel et du service client. Autonomie et sens de l'organisation. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Persévérance et force de proposition. Maîtrise du français (oral et écrit). Expérience confirmée dans la vente de produits techniques, idéalement dans le domaine de l'outillage. Niveau Bac +2 minimum, idéalement dans un domaine commercial ou technique.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Commercial Electricité Industrielle. Développement Commercial : Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur industriel (usines, entreprises, etc.) Vente de Solutions Électriques : Vendre des produits et services liés à l'électricité industrielle (câblage, tableaux électriques, automatismes, etc.). Gestion de Projets : Assurer le suivi des affaires, de la prospection à la signature du contrat et à la réalisation du projet. Conseil Technique : Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins. Négociation Commerciale : Négocier les prix et les conditions de vente. Suivi Client : Entretenir des relations de confiance avec les clients et assurer leur satisfaction. Veille Marché : Suivre l'évolution du marché et de la concurrence. Reporting : Assurer un reporting régulier de son activité commerciale. COMPETENCES REQUISES : Techniques : Connaissance approfondie des produits et services électriques, des normes de sécurité, et des réglementations en vigueur dans le domaine industriel. Commerciales : Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de clientèle. Gestion : Capacité à gérer des projets et à suivre des indicateurs de performance. Informatique : Maîtrise des outils informatiques (CRM, logiciels de gestion, etc.). Qualités Personnelles : Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Sens du Contact : Excellentes qualités relationnelles et aptitudes à communiquer. Persévérance : Détermination et force de conviction dans la prospection et la vente. Organisation : Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des tâches et des dossiers. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions du marché et aux besoins des clients. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Formation de niveau Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine commercial ou technique (Vente de solutions électriques). Expérience significative dans la vente de solutions électrique (2 ans minimum). Évolution possible vers un poste de chef de secteur, responsable d'agence ou chargé d'affaires.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Commercial Climatisation. Le commercial climatisation est chargé de vendre des équipements et services liés aux systèmes de climatisation (résidentiel, tertiaire ou industriel). Il prospecte, conseille et accompagne les clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins techniques, réglementaires et économiques. Prospection et développement commercial Identifier les opportunités d'affaires (particuliers, entreprises, collectivités, installateurs, architectes, bureaux d'études). Réaliser des visites clients et établir des devis personnalisés. Présenter les produits : climatiseurs split, VRV/DRV, gainables, pompes à chaleur air/air, Conseil et accompagnement technique Analyser les besoins en termes de puissance, d'implantation et de performances. Proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes techniques (bureau d'études, installateurs). S'assurer de la conformité aux normes en vigueur (Réglementation thermique, F-Gaz...). Négociation et conclusion de ventes Négocier les conditions tarifaires, délais et conditions de livraison. Assurer le suivi de la commande jusqu'à la réception. Fidélisation et suivi clients Construire une relation de confiance à long terme. Gérer les éventuels SAV ou besoins complémentaires en lien avec les équipes techniques. Assurer un suivi de satisfaction après installation. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : Connaissance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Bonne compréhension des installations techniques et des puissances frigorifiques. Connaissance des réglementations environnementales (RT, F-Gaz, COP, EER...). Compétences commerciales : Capacité de prospection et de négociation. Aisance relationnelle, sens du service client. Autonomie dans la gestion de son portefeuille. Qualités personnelles : Dynamisme, écoute active, esprit de persuasion. Organisation, rigueur et réactivité. Sens de la performance et du résultat. Bac +2 minimum (type BTS Fluides, Énergies, Domotique - FED, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client -NDRC, etc.) Expérience confirmée dans la vente B2B ou B2C de matériel de climatisation ou dans le secteur du génie climatique. Permis B indispensable
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