Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu dans le secteur de l'automobile, un(e) Comptable / Assistante Comptable Clients Fournisseurs Banque Cette offre est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à durée Indéterminée - CASTRES 81100 (TARN) Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Temps plein 35h - Aménagement horaires envisageables - du lundi au vendredi Rémunération : 1900 euros à 2000euros brut mensuel selon expérience + avantages entreprises (participation/13 ème mois) Vos missions principales seront les suivantes : Comptabilité clients : Suivi des comptes clients : établissement des factures (notamment pour les locations), saisie des factures et des règlements (chèques), relances clients (par téléphone et courrier), encaissements. Classement et archivage des documents liés à la comptabilité clients. Comptabilité fournisseurs : Gestion des comptes fournisseurs : codification, saisie des factures, traitement et suivi des règlements. Gestion bancaire et trésorerie : Suivi de la trésorerie : édition et analyse des relevés bancaires, saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires. Remises en banque, virements de trésorerie, préparation du fichier LCL clients. Gestion des cartes grises : Pointage et rapprochement des cartes grises réglées auprès du Trésor Public et refacturées aux clients. Outils et compétences attendues : Vous travaillerez sur le logiciel métier Eris Motors. Une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité/Gestion. Une expérience significative dans le domaine serait un réel atout. Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve de solides compétences techniques, d'un bon esprit d'analyse, d'une éthique professionnelle affirmée et d'une réelle aisance relationnelle. Organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous savez travailler en équipe tout en gérant efficacement vos priorités. Rigueur, précision et discrétion sont parmi vos qualités les plus reconnues. ✨ Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui reconnaît votre valeur ? ✨ Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ou contactez nous directement pour un rendez-vous à l'agence. Nous serons ravis de vous accueillir !
Lieu :Les Pennes Mirabeau (13170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. En tant que Technico-commercial, votre rôle consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels en apportant une expertise technique solide sur les solutions de pompage proposées. Vos missions incluent notamment : Assurer la prospection et le développement commercial sur votre secteur. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Réaliser les études préalables, analyser les contraintes d'installation et orienter les choix techniques. Préparer et défendre les offres commerciales dans une logique de négociation respectueuse et structurée. Assurer un suivi régulier des projets jusqu'à leur concrétisation. Collaborer étroitement avec les services internes (technique, logistique, administration des ventes) pour garantir un service complet. Saisie de devis Appels entrants et sortants Relance devis TH selon profil, 13ème mois, Tickets resaturants Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h00 fin à 16h00 le vendredi Connaissance d'équipements industriels Compréhension des schémas techniques et des contraintes terrain. Maîtrise des étapes du développement commercial, de la prospection à la conclusion des ventes. Capacité à présenter des solutions techniques de manière claire et structurée. Sens de la rigueur et de l'organisation. Autonomie dans la gestion des priorités et des déplacements. Aisance relationnelle et capacité à créer un climat de confiance durable. Formation technique ou commerciale appréciée (maintenance industrielle, électromécanique, génie mécanique...). Une première expérience dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le domaine du pompage ou de l'équipement industriel.
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ; Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak and Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus www.axiomeassocies.fr. Il (elle) aura en charge la mise à jour d'un portefeuille de 50/60 clients environ, TPE-PME (multi-secteur) et professionnels libéraux. Le (la) candidat(e) devra maîtriser la saisie assistée (récupération des factures sur notre plateforme et téléchargement des écritures bancaires), le lettrage et pointage des comptes ainsi que la réalisation des déclarations de TVA.. Il (elle) sera en relation directe avec un chef de mission. Idéalement titulaire d'un BAC+2 Ouvert(e) aux nouvelles technologies, connaissance du logiciel ACD et Pennylane. Le (la) candidat(e) sera capable de s'auto-corriger et d'évoluer. Aime le travail en équipe et la convivialité, logique, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'esprit d'initiative. Salaire : Rémunération selon expérience + TR
Lieu :Salaise sur Sanne (38150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, entreprise de serrurerie métallerie. Notre client, spécialisé dans la création et la pose d'ouvrages métalliques (serrurerie, charpentes métalliques), recherche un aide-poseur pour un de ses chantier. Vos missions: - aide à la pose d'ouvrages métalliques, - manutention et préparation du matériel, - aide à la fixation et à l'assemblage, - utilisation de la nacelle pour travaux en hauteur - respect des règles de sécurité sur chantier. - une première expérience en pose est appréciée, - CACES Nacelle R486 obligatoire et à jour, - savoir travailler en équipe et suivre les consignes données, - rigueur, dynamisme et bonne capacité d'adaptation. Rémunération:selon profil.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
L'ARBRE A CHOUETTE, est une crèche multi-accueil crée par PRESENCE VERTE SERVICES( Association d'aide à domicile) depuis février 2012. Nous accueillons quotidiennement une trentaine d'enfants de 7h30 à 18h30,à partir de 2 mois et demi et jusqu'aux 4 ans révolu, dans un havre de verdure à deux pas du Corum. Un cadre de vie sécurisée, adapté au developpement des tout-petits et à l'accueil de leur famille. La crèche dispose également d'un jardin privatif propice à l'organisation de jeux en extérieur. L'accueil des enfants peut se faire à temps plein / temps partiel à l'année ou sur des périodes ponctuelles. Nous recherchons aujourd'hui pour la crèche, un éducateur de jeunes enfants.( EJE) pour un remplacement. Cet EJE ( H/F) s'assurera de la mise en oeuvre du projet pédagogique et contribuera à l'encadrement du travail de l'équipe éducative. ==> Missions principales 1. Mettre en oeuvre le projet pédagogique Organiser et planifier les activités en cohérence avec le projet pédagogique Animer des réunions, événements et actions avec les parents et les partenaires. Accompagner l'équipe, impulser une dynamique et favoriser la réflexion pédagogique. Accueillir les parents, les soutenir dans leur rôle et répondre à leurs besoins. 2. Identifier les besoins des enfants et y répondre Identifier les besoins des enfants : assurer leur bien-être physique, psychomoteur et affectif en collectivité Observer au quotidien pour adapter les pratiques. Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Veiller à l'écoute, au suivi et à l'orientation familles/enfants. 3. Assurer la sécurité et l'hygiène Garantir des conditions optimales d'accueil et de sécurité. Superviser les soins d'hygiène et surveiller l'état général des enfants. Administrer les médicaments (sur ordonnance et délégation). Respecter et faire respecter les rythmes des enfants. 4.Vie de la structure Prévoir les achats de matériel, jeux fournitures Gérer le matériel, le rangement, la désinfection et la logistique. Participer à l'ouverture/fermeture selon les plannings. Vos points forts pour occuper ce poste ? Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé. ( DE EJE ) Maîtrise du développement de l'enfant, des techniques éducatives et d'animation. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, Notions en santé infantile, diététique, allergies, HACCP et protocoles internes. Qualités attendues Patience ET Adaptabilité ET Observation ET Communication ET Travail d'équipe Type de contrat : CDD de remplacement du 01/04 au 31/12/2026 Temps de travail : 35h/semaine selon un roulement fixe sur deux semaines Rémunération : À partir de 2714,17 euros brut mensuel (+ reprise d'ancienneté selon la convention ALISFA) Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Rejoignez-nous ! D'autres bonnes raisons de rejoindre notre crèche : 8 jours supplémentaires de congés/an Jours enfants malades (10 jours sur l'année) CSE: Carte cadeau en fin d'année Participation à la mutuelle d'entreprise
Lieu :Quarante (34310) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Urgent, nous recrutons des intervenants à domicile ( H/F) sur la commune QUARANTE ET ALENTOURS pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : QUARANTE ET ALENTOURS Type de contrat: 1 CDD, à pourvoir - un cdd 110h par mois dès que possible Début de contrat : au plus vite Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API CASTRES recherche pour l'un de ses clients, Un(e) Carrossier / Carrossière Peintre. Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Intérim Durée : Mission longue durée avec possibilité de pérennisation Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience En tant que Carrossier Peintre, vous jouerez un rôle clé dans la remise en état des véhicules, en garantissant un résultat impeccable, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions: Diagnostiquer et réparer les éléments de carrosserie selon les dommages constatés Préparer minutieusement les surfaces : ponçage, nettoyage, dégraissage, masticage... Appliquer les peintures et vernis avec précision pour un rendu uniforme et durable Réaliser les retouches et finitions pour un résultat irréprochable Gérer les teintes et correspondances couleurs afin d'assurer une parfaite harmonie Entretenir et régler les équipements (pistolets, cabine de peinture, compresseurs...) Collaborer étroitement avec l'équipe atelier pour garantir efficacité et qualité Respecter strictement les procédures de sécurité et normes environnementales Votre objectif : offrir aux clients un véhicule remis à neuf avec un niveau de finition exemplaire.
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
API, acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement, place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Diplômé ou expérimenté, l'univers de l'automobile vous passionne. API Castres recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien / Mécanicienne Automobile Lieu de mission : Castres Contrat : Intérim longue durée avec réelle possibilité de pérennisation Profil recherché : Diplômé(e) et/ou expérimenté(e) Rémunération : Selon CCN AUTOMOBILE et expérience + 10 % IFM + 10 % ICP + autres avantages Horaires : 35h par semaine, du lundi au vendredi Jeune professionnel ou mécanicien expert, vos compétences sont attendues! Au sein d'un atelier professionnel et convivial, vous interviendrez sur des véhicules variés et participerez activement à leur remise en état et à la satisfaction client. Formation en mécanique automobile ou expérience significative Rigueur, autonomie et sens du diagnostic Esprit d'équipe et souci du travail bien fait
Lieu :31000 Toulouse (31100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, pharmacie de l'ouest Toulousain, son pharmacien (DE) en CDI. Vous souhaitez exercer votre métier dans une officine où la qualité du conseil, la relation humaine et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien ? Notre client recrute un(e) Pharmacien(ne) en CDI pour renforcer son équipe. Votre environnement Officine de proximité dynamique, implantée dans un quartier résidentiel en développement, la pharmacie bénéficie d'une patientèle fidèle et régulière. L'équipe place l'écoute, la disponibilité et le conseil personnalisé au centre de sa pratique. Vos missions Au comptoir, vous : Assurez la dispensation sécurisée des ordonnances Apportez un conseil pharmaceutique expert et individualisé Participez aux missions élargies du pharmacien (vaccination, accompagnement thérapeutique, prévention) Contribuez à la qualité de l'accueil et à la fluidité du parcours patient Travaillez en étroite collaboration avec une équipe engagée et solidaire Votre profil Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Inscription à l'Ordre des Pharmaciens Sens du service, aisance relationnelle et esprit d'équipe Rigueur professionnelle et implication Envie de vous inscrire durablement dans un projet d'officine Ce que vous trouverez Une officine à taille humaine Une équipe stable et bienveillante Un environnement dynamique Des responsabilités valorisantes Rémunération attractive selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement. (Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité par notre cabinet.)
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un manoeuvre TP H/F Préparation de chantier et du matériel Aide à la réalisation de maçonnerie Mise en place des installations temporaires Approvisionnement en matériaux Balisage chantier Suivi d'engins Nettoyage et entretien du chantier Soutien polyvalent aux équipes spécialisées Première expérience sur chantier est appréciée Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en binôme Permis B souhaité (chantiers sur Clermont-Ferrand et son agglomération.) Conditions : Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Clermont-Ferrand et alentours Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience Si vous êtes motivé, avez une première expérience réussie dans le BTP et souhaitez rejoindre une équipe dynamique alors cette mission est pour vous !
Lieu :La Penne-sur-Huveaune (13821) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client sur La Penne-sur-Huveaune un Technicien Itinérant - Secteur Sud-Est (H/F) Notre client spécialiste reconnu dans la fabrication et la distribution d'autolaveuses et robots industriels, souahiter renforcer son équipe technique ! Secteur d'intervention De Menton à Montpellier Aucun découchage Tournées organisées et structurées (pas d'interventions imprévues type essuie-glace) Vos missions : L'entretien, le diagnostic et la réparation d'autolaveuses et robots industriels Les interventions chez nos clients selon un planning préétabli Le suivi technique et le bon fonctionnement des machines REMA Nous étudions plusieurs types de profils : Électromécanicien débutant souhaitant évoluer Mécanicien, idéalement avec une expérience moto Connaissances en électricité, mécanique ou maintenance industrielle appréciées Sens du service client, autonomie et organisation indispensables Conditions de travail Horaires : 8hET12h / 13h30ET17h 39h/semaine, avec heures variables selon interventions Travail en autonomie, véhicule fourni Renault Trafic attitré Mission en intérim au démarrage, avec perspective d'embauche en CDI. Rémunération Entre 2000 euros et 3000 euros brut/mois, selon : compétences expérience profil Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe solide et reconnu dans son secteur Un secteur d'intervention optimisé pour un bon équilibre vie pro / vie perso Un environnement technique varié et formateur Un véhicule dédié et des outils de qualité
Lieu :MARSEILLE (13011) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour l'un de ses clients, entreprise du secteur BTP, un(e) Assistant(e) de Gestion polyvalent(e) afin de renforcer son équipe administrative. Gestion administrative et financière Préparation et création des liasses fiscales Suivi administratif des dossiers fournisseurs et clients Gestion et suivi des sous‑traitants (notamment documents DC4, conformité, archivage Gestion RH et intérim Suivi des intérimaires : relevés d'heures, vérification des contrats, mise à jour des dossiers Interface avec les agences d'intérim Facturation & relation clients Émission et suivi de la facturation Relances si nécessaire Mise à jour des tableaux de bord Accueil & communication Accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs Traitement des mails et courriers Expérience dans le secteur du BTP (recommandé) Maîtrise de la gestion administrative et comptable Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Rigueur, discrétion et sens de l'organisation À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion Localisation : Marseille 11ᵉ Horaires : 39 h hebdomadaires Contrat : Intérim ET mission 3 mois renouvelable Rémunération : environ 2 700 euros brut mensuel
Lieu :Montpellier (34200) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant pour le poste de Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Le poste proposé : Suivre les absences, congés, temps de travail (modulation) et RDV médecine du travail Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (déclaration, contrats, avenants, attestations, prévoyance/mutuelle...) Participer à la préparation de la paie Veiller à l’application des obligations légales et conventionnelles Recrutement et intégration Fomation et développement des compétences Participer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Contribuer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel Participer à la communication interne sur les sujets RH Gestion des outils RH et mise à jour des bases de données RH Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail, de sécurité au travail et de conditions de travail Assistance dans le cadre d’audits RH ou de contrôles externes Le profil souhaité Souhaitant intégrer un bachelor Chargé·e des Ressources Humaines en alternance en 1 an et titulaire d'un bac +2 (ou d'un niveau 5 équivalent) et avez idéalement de l'expérience professionnelle (stage, alternance) dans le domaine Rh ou administratif Qualités requises Sens de l'organisation et de l'anticipation. Rigueur et discrétion. Capacités d’écoute. Sens relationnel. Polyvalence.
Lieu :Montpellier (34200) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant pour le poste de Responsable des Ressources Humaines (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Mastère Management des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Le poste proposé : Piloter le processus de recrutement de A à Z (analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, entretiens, suivi des candidatures) en lien avec les managers. Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et optimiser le parcours d’onboarding pour favoriser l’engagement et la rétention. Gérer l’administration du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties) et veiller au respect du cadre légal et des procédures internes. Contribuer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie, en coordination avec le service paie ou un prestataire externe. Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences, incluant le recueil des besoins et le suivi des actions de formation. Développer et analyser des indicateurs RH (turnover, absentéisme, recrutements) afin d’aider à la prise de décision et à l’amélioration continue. Contribuer aux projets RH transverses (digitalisation des processus RH, SIRH, harmonisation des pratiques). Participer au développement de la marque employeur et à la qualité de vie au travail, via des actions de communication RH et des initiatives internes. Le profil souhaité Souhaitant intégrer un Master Management des Ressources Humaines en alternance en 2 ans et titulaire d'un bac +3 (ou d'un niveau 6 équivalent) et avez idéalement de l'expérience professionnelle (stage, alternance) dans le domaine Rh ou administratif. Qualités requises Sens de l'organisation et de l'anticipation. Rigueur et discrétion. Capacités d’écoute. Sens relationnel. Polyvalence.
Lieu :Marseille - 8ème arrondissement (13000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Présent depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation, EDISER est aujourd'hui le fournisseur incontestable sur le marché français des écoles de conduite qu'ils s'agissent de supports numériques, d'édition ou encore de simulateur de conduite. Parmi nos produits les plus connus et reconnus, nous disposons de la première plateforme de préparation au code de la route en ligne, « Prépacode », qui comptabilise plus de 4 000 000 de personnes formées. Nous sommes fiers également d'être le premier fabricant 100% Français, 100% intégré concernant les simulateurs de conduite. Véritable vecteur de performance pour la formation au permis de conduire, c'est aujourd'hui plus de 2 500 simulateurs installés en France et à l'International. EDISER, DES MISSIONS QUI ONT DU SENS ! Envie d'aider les jeunes (et les moins jeunes) à acquérir et développer leurs capacités de conduite ? Envie de participer à des projets innovants, mélanges de technologies éprouvées et de technologie à la pointe ? Alors rejoignez notre équipe de développement et participez à la création des logiciels de simulation ! Dans le cadre du développement de ses produits, EDISER recrute un développeur (H/F) en CDI, sur son établissement de Marseille. Votre mission : Au sein de notre équipe de développement, vous participerez à la réalisation des applications et des innovations nécessaires aux logiciels de simulation de conduite. Vous serez notamment amené à : Dans un premier temps, principalement * Assurer la maintenance des applications existantes * Participer à la qualité et à la documentation des productions Puis, * Participer à l'analyse fonctionnelle et étudier les faisabilités technologiques, rédiger les spécifications. * Assurer le développement et la réalisation de nouvelles applications ou de nouveaux composants. * Effectuer les recherches nécessaires à l'innovation. Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'une entreprise en plein développement ? Vous aimez travailler dans une ambiance bienveillante dans laquelle vous pouvez exprimer votre différence et votre valeur ajoutée ? Rejoignez l'aventure Ediser ! N'hésitez pas à visiter https://www.simulation-ediser.com/ pour plus d'informations. Et sur https://recrutement.enpc-ediser.com/ LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS ! *Titulaire d'un bac+5, vous maitrisez le langage C++ et avez au moins 3 ou 4 années d'expérience significative dans le développement d'application Windows. *Vous possédez une bonne connaissance des outils Visual Studio, Git / SVN. *Vous aimez la 3D temps réel, la simulation de conduite, la data ou la création d'applications innovante. *Méticuleux(se), autonome et organisé(e), vous pouvez suivre un projet dans son intégralité. *Une connaissance des langages HTML / JavaScript / PHP / MySQL / Python serait un plus.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !