Lieu :BUSSAC FORET (17) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Cariste (H/F). Notre client, l'un des leaders mondiaux dans le domaine des matériaux de construction. Présent en France depuis de nombreuses années, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité, de la sécurité et du développement durable. Sous la responsabilité du responsable des expéditions, nous recherchons un(e) Cariste, pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. Profil recherché : CACES R489 3 à jour (le CACES 4 serait un plus) Expérience en conduite de chariot élévateur double fourche ou volonté de se former Rigueur et respect des consignes de sécurité Disponible immédiatement et régulièrement A jour de visite médicale Conditions de travail : Horaires en 2x8 : 5h/13h ou 13h/19h (en journée pendant la formation) Panier repas Prime de douche sur le lieu de travail Prime 13ème mois Site non accessible en transport en commun. Salaire : 14.81 Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle
Lieu :BUSSAC FORET (17) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Cariste (H/F) à Bussac Notre client, l'un des leaders mondiaux dans le domaine des matériaux de construction. Présent en France depuis de nombreuses années, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité, de la sécurité et du développement durable. Missions : Nous recherchons un(e) Cariste Expérimenté(e) ou Désireux(se) de se former, pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous serez principalement en charge de la conduite de chariots élévateurs à double fourche (chargement latéral), ainsi que de diverses tâches liées à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : CACES R489 3 à jour (le CACES 4 serait un plus) Expérience en conduite de chariot élévateur double fourche ou volonté de se former Rigueur et respect des consignes de sécurité Disponible immédiatement et régulièrement A jour de visite médicale Conditions de travail : Horaires en 2x8 : 5h/13h ou 13h/19h (en journée pendant la formation) Panier repas et douche sur le lieu de travail 13ème mois Site non accessible en transport en commun.
Lieu :BUSSAC FORET (17) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client 1 GESTIONNAIRE DE PRODUCTION (H/F). Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur son site de Bussac-Forêt, il produit du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales et tourne en continue 7/7 jours. Afin d'assurer le bon fonctionnement du site , nous recherchons aujourd'hui 1 Gestionnaire de de Production (H/F) Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Service Production : Assure en totalité et de façon quotidienne l'administration des données de production de l'ensemble des secteurs de l'usine (carrière, fabrication, expéditions) : recueille, contrôle et vérifie la cohérence des données avant saisie dans SAP. Valide les rapports des données de production remontés au groupe. Elabore les synthèses des états de restitution à destination des opérationnels et de la direction. Saisie les arrêts de production des ateliers et suit leur performance selon les standards du groupe. Gère l'approvisionnement des matières premières et produits entrant dans le cycle de fabrication. Participe à l'élaboration des budgets de production et réalise les documents de suivi. Réalise le contrôle administratif des entrées matières et combustibles. Participe à l'élaboration du planning de broyage en lien avec l'assistant technique de fabrication. Assure les contrôles et réalise les opérations nécessaires aux clôtures comptables. Gère et rend compte de l'inventaire des articles de production, en particulier dans le cadre de la clôture annuelle. Tient et suit les documents administratifs de la fabrication. Organise le planning 3x8 Réalise les bilans mensuels, les présentations et la communication des indicateurs de performance du service Production auprès du personnel de fabrication et des expéditions. Participe au processus achat en réalisant les demandes d'achat pour le service. La durée: 1 mois Poste en journée 7H30-16H30. Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle FORMATION ET PROFIL SOUHAITE De formation BAC à BAC+2 en gestion ou technique avec expérience et orientation gestion. Niveau avancé dans la maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel, Office...) Connaissance du process de l'industrie cimentière souhaité. La maîtrise de l'anglais est un plus. COMPETENCES et QUALITES REQUISES Savoir rechercher les informations, les synthétiser et les communiquer. Rigueur, analyse et sens critique afin de garantir la fiabilité des données traitées. Bonnes capacités d'organisation, notamment pour le respect des délais imposés. Autonomie et aisance relationnelle N'hésitez plus, candidatez!
Lieu :Matran (17) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'entreprise Entreprise reconnue et active en Suisse romande dans le domaine de la construction métallique, des façades rideaux et de la menuiserie métallique, notre client intervient sur des projets techniques d'envergure. Orientée qualité, innovation et satisfaction client, la société propose un environnement de travail moderne, des projets ambitieux ainsi que de réelles perspectives d'évolution. Ce qui est offert Environnement de travail moderne et dynamique Projets techniques stimulants et ambitieux Possibilités de formation continue et d'évolution Télétravail possible Flexibilité dans l'organisation du travail Semaine de travail de 4,5 jours à 100 % Conditions d'engagement attractives Entreprise stable avec une forte activité en Suisse romande Votre mission Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Senior expérimenté(e) en construction métallique pour piloter des projets complexes et stratégiques en Suisse romande. Vos responsabilités Gestion complète de projets de construction métallique et façades rideaux Pilotage de projets d'envergure (> CHF 5 millions) Coordination technique avec les architectes, directions de travaux et mandataires Supervision des équipes de dessin technique et des études d'exécution Gestion des coûts, budgets et rentabilité des projets Élaboration et suivi des plannings Suivi de chantier et coordination des intervenants Garantie du respect des délais, de la qualité et des normes suisses Participation aux séances de chantier et réunions techniques Expérience confirmée en Suisse impérative sur des projets majeurs de construction métallique Minimum 5 ans d'expérience en Suisse en gestion de projets similaires Solides compétences en façades rideaux, enveloppe du bâtiment et serrurerie métallique Excellente maîtrise de la construction métallique complexe Expérience sur des chantiers d'envergure en Suisse romande Brevet fédéral de projeteur constructeur sur métal : un atout Très bonne maîtrise d'AutoCAD et MS Office Bonne capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités Sens des responsabilités et orientation résultats Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe
Lieu :Matran (17) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'entreprise Entreprise suisse romande reconnue dans la construction métallique, façades rideaux et vitrages techniques, elle intervient sur des projets exigeants à forte valeur ajoutée. Son bureau technique se développe afin d'accompagner la croissance des projets et renforcer sa capacité d'étude. Culture interne : orientation qualité proximité atelier ET technique ET chantier environnement moderne projets techniquement stimulants Contexte du recrutement Ce poste s'inscrit dans : le développement du volume de projets le renforcement du bureau technique la structuration durable de l'équipe calculation Ce que vous trouverez dans ce poste rôle central dans les décisions projets environnement technique structuré lien direct avec l'atelier et les chantiers autonomie dans l'organisation du travail télétravail possible, 1 jour/semaine semaine de travail sur 4.5 jours, soit 41 heures hebdomadaires plan LPP amélioré Vos missions Vous prenez en charge la calculation technique et financière des projets de construction métallique : analyse de faisabilité technique élaboration des offres et soumissions calculation des coûts matériaux / fabrication / pose propositions de variantes techniques optimisées participation ponctuelle aux séances de pré-adjudication suivi et contrôle des budgets en phase chantier établissement d'offres complémentaires Vous contribuez activement à la sécurisation financière et technique des projets. Technologies utilisées AutoCAD Formation CFC construction métallique (minimum) Expérience minimum 5 ans en calculation construction métallique expérience indispensable en Suisse Compétences clés lecture technique avancée estimation financière fiable capacité d'analyse autonomie organisationnelle, gestion du temps et des priorités rigueur technique
Lieu :BUSSAC FORET (17) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client 2 ELECTRICIENS (H/F). Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur son site de Bussac-Forêt, il produit du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales et tourne en continue 7/7 jours. Afin d'assurer le bon fonctionnement du site , nous recherchons aujourd'hui des Electriciens : Pour une misison spécifique de remise aux normes , sous la responsabilité du Contremaitre de production, vous serez principalement en charge de : - relamping - tirage de cables - saignées -rebouchafge de trous - remise aux normes de boitiers éléctriques - veille et respect des normes en vigueur relatives au site. La durée: 3 mois minimum Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Formation - Profil souhaité : Formation exigée : BAC professionnel PSPA ou PLP, MSMA, EIE ou Bac technique dans les domaines électrique ou mécanique HABILITATION HT/BT OBLIGATOIRE Vértitable touche à tout, vous avez une ame d'artisan, polyvalent et êtes spécialisé dans la rénovation/réhabilitation
Lieu :Montendre (17) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, vous propose un poste de Technicien automobile à Montendre (17). Notre client est une concession reconnue pour son sérieux, la qualité de son service après-vente et son ancrage local depuis plusieurs années. Pour accompagner son développement et renforcer son équipe atelier, nous recrutons un(e) technicien(ne) mécanicien(ne) expérimenté(e), capable de prendre en charge des interventions techniques complexes en toute autonomie. Ce recrutement est piloté par MécanoJob, spécialiste du recrutement des métiers de l'automobile. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intégrez une équipe soudée et dynamique. Vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des véhicules selon les normes constructeur. Votre expertise technique vous permet d'assurer un travail de qualité et de contribuer activement à la satisfaction client. Vos principales missions : Réaliser les diagnostics approfondis des pannes mécaniques, électriques et électroniques Effectuer les interventions techniques lourdes : moteurs, boîtes de vitesses, systèmes d'embrayage, distribution, suspensions, etc. Assurer les révisions, réparations et remises en état des véhicules dans le respect des normes constructeurs Utiliser les outils de diagnostic multimarques ou constructeur pour identifier les pannes et les résoudre efficacement Effectuer les contrôles de conformité et les essais post-intervention Renseigner de manière précise les ordres de réparation dans le système informatique Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité de l'établissement Participer à la montée en compétence de l'équipe et au bon climat de l'atelier Vous êtes un(e) professionnel(le) autonome, soigneux(se), rigoureux(se), et vous avez le sens du service. Vous êtes capable de gérer des interventions complexes sans supervision directe et vous aimez le travail bien fait. Compétences et prérequis : Formation initiale en maintenance automobile : CAP / BEP / Bac Pro / BTS Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (garage ou concession) Maîtrise des outils de diagnostic et de la documentation technique constructeur Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à effectuer des réparations de qualité Permis B obligatoire Bonne présentation, esprit d'équipe et sens de l'organisation Conditions et avantages Contrat : CDI ET 35 heures par semaine Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience + primes sur objectifs ou productivité Avantages : Mutuelle entreprise Formations techniques régulières par le constructeur Tenues de travail fournies Conditions de travail modernes (atelier équipé, matériel récent, environnement propre et organisé) Pour postuler, répondez directement à l'annonce ou envoyez votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Montendre (17) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, vous propose un poste de Mécanicien service rapide à Montendre (17). Notre client est une concession automobile reconnue, implantée depuis plusieurs années en région Nouvelle-Aquitaine. Présente sur plusieurs sites, elle se distingue par la qualité de son service après-vente, son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction client. Ce recrutement est piloté par MécanoJob, spécialiste du recrutement des métiers de l'automobile. Rattaché(e) au chef d'atelier ou au référent service rapide, vous êtes en charge de la maintenance courante des véhicules dans le respect des standards qualité du constructeur. Vos principales missions : Réaliser les vidanges, remplacements de filtres et contrôles visuels Effectuer les révisions constructeur et les opérations d'entretien périodique Remplacer les pneumatiques, plaquettes, disques de freins, batteries, ampoules Contrôler les niveaux, effectuer les appoints et les mises à niveau Participer à la vérification de l'état général du véhicule lors de son entrée à l'atelier Appliquer les procédures d'entretien standardisées et assurer une traçabilité précise Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les délais impartis Vous êtes rigoureux(se), rapide, organisé(e), avec un réel goût du travail bien fait. Vous aimez travailler dans un environnement structuré et dynamique. Compétences et prérequis : Diplôme en maintenance automobile : CAP ou Bac Pro minimum Une première expérience en atelier ou centre auto est souhaitée Bonne capacité d'exécution et sens de l'efficacité Goût pour le travail en équipe Permis B obligatoire Conditions et avantages Contrat : CDI ET 35 heures par semaine Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Avantages : Mutuelle entreprise Accès aux formations constructeur Ambiance d'équipe conviviale et esprit de solidarité Matériel récent et environnement de travail agréable Possibilités d'évolution à moyen terme vers le diagnostic ou la mécanique lourde Pour postuler, répondez directement à l'annonce ou envoyez votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :BUSSAC FORET (17) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client, des Techniciens de Maintenance (H/F) poste à pourvoir rapidement à Bussac Forêt (17). Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer notre équipe maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue de nos installations industrielles. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance mécanique, vous aurez pour missions de : Réaliser des interventions de maintenance préventive et/ou curatives selon les consignes transmises, les standards qualité du groupe et avec un certain niveau d'autonomie. Exécuter le plan de maintenance et assurer le suivi dans l'outil GMAO (SAP) avec la rédaction des comptes rendus d'interventions. Diagnostiquer, analyser et dépanner les installations mécaniques afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. Suivre et analyser les KPI de votre activité, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Superviser les interventions des entreprises extérieures dans votre domaine, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, historiques, descriptifs). Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes (RCFA, arbres des causes), partager les résultats et proposer les mesures correctives appropriées. Rédiger et améliorer les modes opératoires, ainsi que les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets de maintenance et d'amélioration continue. Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Être disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées et intervenir dans le cadre d'astreintes mécaniques. Contribuer activement à la culture sécurité du site, en appliquant et en promouvant les standards les plus exigeants. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché Formation Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel (idéalement cimenterie, carrière, papeterie, chimie, métallurgie ou autre industrie de process). Compétences techniques attendues : Solides compétences en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques lourds (broyeurs, convoyeurs, ventilateurs, fours...). Maîtrise du diagnostic de pannes, de l'analyse des causes (RCFA) et des réparations mécaniques (alignement, montage/démontage, lubrification). Bonne connaissance des procédures de sécurité, de la consignation/déconsignation et des outils de GMAO (SAP idéalement). Lecture de plans mécaniques et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Goût du travail en équipe, pédagogie et sens de la sécurité. Modalités Lieu : Usine Cimentière de Bussac-Forêt (17210) Type de contrat : mission d'intérim en vue d'une embauche en CDI Disponibilité : Dès que possible
Lieu :Tafers/Tavel | Fribourg (17) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Nous recrutons pour une entreprise suisse reconnue dans la préfabrication d'éléments en béton. Cette société est spécialisée dans la construction neuve, transformation et rénovation, avec un savoir-faire technique de pointe et un respect strict des normes SIA. Le poste offre l'opportunité de travailler sur des projets variés en génie civil et génie constructif, avec une conception 3D avancée sur Tekla Structures. Points forts du poste Projets variés en génie civil et génie constructif Conception 3D avancée sur Tekla Structures Respect des normes SIA et standards suisses 42 heures par semaine à 100 %, possibilité temps partiel 25 à 30 jours de congés Horaires flexibles et télétravail selon fonction Parking gratuit Primes mariage, naissance, années sans absence Reconnaissance ancienneté MISSIONS CLÉS En tant que Dessinateur en génie civil CFC Conception 3D sur Tekla Structures Modélisation d'éléments préfabriqués en béton Élaboration de plans de coffrage et plans d'armature selon normes SIA Production de listes de fers et inserts Lecture et interprétation des plans d'ingénieurs civils Optimisation technique et financière des projets Contrôle qualité des plans selon principe des quatre yeux Coordination avec ingénieur projet, chef de projet et architecte Contrôle des coffrages et armatures en usine Suivi des délais des projets de construction Mise à jour CRM interne et saisie des heures par projet PROFIL RECHERCHÉ CFC Dessinateur en génie civil ou génie constructif Minimum 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la construction Expérience en préfabrication béton un atout Maîtrise de la conception 3D et logiciels CAO Excellente maîtrise de Tekla Structures Bonne connaissance des normes SIA Maîtrise du français et de l'allemand Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe
Lieu :Fribourg (17) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Groupe international du secteur agro-industriel, en forte croissance, engagé dans une transformation digitale de ses fonctions RH et finance. Basé en Suisse, le centre opérationnel pilote les projets IT et l'évolution des systèmes d'information à l'échelle du groupe. Environnement & avantages Poste stratégique au coeur d'une transformation digitale RH Exposition internationale (Europe, Afrique, Asie) Projets variés mêlant opérationnel et gestion de projet Collaboration transverse (IT, RH, Finance) Formation continue et montée en compétences Votre rôle En tant que Spécialiste Paie & SIRH, vous intervenez au coeur de la transformation des systèmes RH, avec un rôle hybride : fiabilisation des processus de paie pilotage et optimisation des outils SIRH Vos missions Paie & conformité (Suisse & international) Garantir la fiabilité des cycles de paie Contrôler les données, corriger les anomalies et sécuriser les clôtures Superviser la paie des expatriés en lien avec les partenaires locaux Assurer la conformité avec la législation suisse et internationale Administration & optimisation SIRH (HRIS) Paramétrer et maintenir les outils (Sage HRM, Access) Gérer les droits d'accès et la qualité des données Résoudre les incidents fonctionnels et techniques Optimiser les processus de gestion et de reporting RH Projets & transformation digitale Participer aux projets de migration et d'évolution des SI paie Rédiger les spécifications fonctionnelles Réaliser les tests (recette, non-régression) Accompagner la conduite du changement et l'adoption des outils Reporting & data RH Produire et analyser les indicateurs : masse salariale effectifs coûts RH Automatiser les reportings (Excel avancé / outils BI) Support & formation Former les équipes paie et RH aux outils SIRH Assurer un support fonctionnel (niveau 1ET2) Expérience & formation Minimum 5 ans d'expérience en processus de paie et SIRH en Suisse Expérience en environnement multi-sites ou international Bonne maîtrise de la paie suisse (indispensable) Compétences techniques Maîtrise : Payroll / gestion de paie SIRH / HRIS Outils : Sage HRM, Access (atout) Excel avancé (TCD, formules, automatisation) Expérience en : paramétrage SIRH gestion des données sociales projets de migration ou d'implémentation Langues Français : C1/C2 Anglais : B2 minimum (contexte international) Compétences personnelles Rigueur et fiabilité Esprit d'analyse et résolution de problèmes Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Aisance relationnelle (interfaces RH / IT / métiers) Sens de la confidentialité
Lieu :Villars-sur-Glâne (17) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est une entreprise dynamique et innovante, active dans le secteur de la menuiserie métallique et de la façade rideau. L'entreprise offre un environnement de travail moderne, agréable et des défis professionnels intéressants et ambitieux à relever. Vous interviendrez en renfort de notre équipe de calculation pour continuer à livrer des façades Hi-tech, des portes et vitrages métalliques ainsi que d'autres éléments de serrurerie de qualité. Quotidien: Etude de la faisabilité du projet et propositions techniques Calculation des prix pour l'établissement des soumissions Participation aux séances de pré adjudication de manière ponctuelle Analyse et vérification des budgets en cours de chantiers, établissement d'offres complémentaires CFC dans la branche de la construction métallique, idéalement complété par un brevet de chef de projet Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire et en Suisse Niveau de rémunération : 100/115 kCHF par an (Estimation selon expérience) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Givisiez (17) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
PME fribourgeoise reconnue (80+ collaborateurs), spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment et les constructions frigorifiques, avec atelier de production intégré. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Chef de projet construction / Conducteur de travaux pour piloter des projets techniques variés en Suisse romande. Gestion de projet construction Pilotage complet de projets dans l'enveloppe du bâtiment : façades couvertures bardages serrurerie Suivi des phases : études techniques plans d'exécution détails constructifs fabrication et montage Gestion de chantier & coordination Planification des travaux et des équipes internes Coordination des sous-traitants Suivi d'exécution et contrôle des délais Garantie de la qualité et respect des normes de sécurité Gestion administrative et financière Établissement des devis Suivi budgétaire des projets Gestion des commandes et facturation Remise de chantier Relation clients & partenaires Contact direct avec clients, architectes et mandataires Reporting régulier et conseil technique Mobilité Déplacements sur les chantiers en Suisse romande Véhicule de fonction fourni Votre profil Expérience confirmée en tant que : Chef de projet construction Conducteur de travaux ou similaire dans le bâtiment Expertise en enveloppe du bâtiment (façades, couverture, bardage, serrurerie) Bonne connaissance des processus de chantier en Suisse Maîtrise : lecture de plans MS Office outils de gestion de projet Compétences en : planification travaux gestion d'équipes suivi budgétaire Soft skills Autonomie et sens de l'organisation Orientation résultats Excellent relationnel et sens du service client Avantages Télétravail : 1 jour/semaine 13e salaire + prime chantier attractive Véhicule de fonction Formations continues et coaching Structure agile (hiérarchie courte, décisions rapides) Ambiance dynamique + événements d'entreprise
Lieu :SAINTES (17) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Transformez votre rêve en réalité. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :ROYAN (17) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge commerciale fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Découvrez une nouvelle façon de travailler Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
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