Lieu :RENNES (35) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
 Intérim Qualité Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière; Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Nous recherchons pour l'un de nos client des Echafaudeurs H/F.  Vos missions ? Montage et démontage d'échafaudages, Manutention des pièces. Infos pratiques Intervention sur un chantiers à Rennes Salaire brut annuel compris entre 27k et 30k.    Vos atouts : Connaissance du matériel de l'échafaudages, Habilitation(s) échafaudeur à jour, Rigeur et respect des consignes. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !Â
Lieu :Vitré (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le domaine de l'environnement et tournée vers l'innovation technique ? Basée à proximité de Vitré (35), cette société à taille humaine se distingue par sa culture de la qualité, de la sécurité et du développement durable. Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements industriels. Vos missions principales Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électrotechniques Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements Garantir la traçabilité des interventions dans les outils dédiés Contribuer à la sécurité des opérations et au respect des procédures internes Déplacements professionnels Déplacements réguliers sur le territoire national (avec découchers ponctuels) Missions centrées sur la maintenance préventive, parfois curative Véhicule de service fourni  Conditions et avantages Contrat : CDI ET Temps plein Rémunération : entre 31 000 euros et 35 000 euros brut/an Avantages : Véhicule de service Congés additionnels (compensation des heures de trajet) Intéressement + abondement 10 % sur PEE Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise attractive Formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle (BTS, DUT ou équivalent) 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Solides compétences en électricité et mécanique (idéalement électromécanique ou chaudronnerie) Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et sens du service client  Â
Lieu :Mordelles (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise renommée recrute. Les avantages Mutuelle d'entreprise Prime de froid Prime Habillage Prime assiduité Port de charge attenant au poste. Réfectoire sur place.   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Activités principales S'assurer de la coordination de l'activité et du personnel de la ligne de production Préparer et vérifier le matériel (montage et démontage du matériel) Appeler, suivre et régler un programme de production en fonction du produit dans le respect des standards Réaliser les changements de série et tous réglages nécessaires sur la ligne Réaliser et vérifier les contrôles qualités et compléter tous les documents correspondants Contrôler la conformité des produits Approvisionner la ligne en matière, matériel et en consommable Contrôler l'avance / retard au planning et conduire les actions correctives pour respecter le planning de production Rechercher les causes de pannes, résoudre les pannes de premier niveau et alerter le Chef d'équipe en cas de dysfonctionnement Faire face aux aléas en étant force de proposition Former, accompagner et intégrer tout nouvel arrivant à son poste de travail. Remplacer les différents postes de l'atelier à la demande de l'encadrement Information/Communication Participer aux réunions d'équipe, partager l'information Transmettre les informations et/ou consignes lors du changement d'équipe Alerter son responsable en cas d'anomalies et non-conformité interne Hygiène/Qualité    -   Connaître et respecter les consignes de qualité et d'hygiène (EPI, flux, gestion des déchets...)    -    Connaître, maîtriser et appliquer les CCP / PRPO -    Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de qualité et d'hygiène (contrôle des produits entrants / sortants)    -    Ranger et nettoyer son poste de travail et le matériel selon les procédures en place Sécurité et Environnement Connaître et respecter les consignes de sécurité et d'environnement (règles d'or, flux, normes...)      Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de sécurité et d'environnement Maitriser les consommations d'énergies / eau et utiliser le matériel adapté (eau, électricité, matières premières...) Formation minimum CAP/BEP Maitriser les règles de fonctionnement des lignes de production (réglages, process, ordonnancement...) Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Savoir mener des interventions de maintenance de premier niveau et de pré diagnostic
Lieu :Saint-Thurial (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client CHRIS AUTOMOBILES un/e Mécanicien pour intégrer son équipe à Saint-Thurial.Dans le cadre de leur développement ils sont à la recherche d'un/e professionnel/le passionné/e par son métier. Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(e) à : détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementschanger ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesaccueillir une clientèleEt plus largement à : intervenir sur un moteur essenceintervenir sur un moteur dieselévaluer les coûts d'une prestationplanifier une interventionévaluer les délais d'une prestationintervenir sur un moteur électriqueréaliser une intervention nécessitant une habilitationplanifier les réceptions de véhicules Doté(e) d'un CAP ou niveau équivalent, vous disposez d'un profil Junior et vous êtes doté(e) plus de 2 ans d'expérience en tant que : Mécanicien(ne) automobile.Qualités souhaitées : manuel(le)minutieux(se)précis(e)Compétences requises : les procédures d'entretien de véhiculesla technologie des systèmes de freinagele monde du pneumatiquel'intervention de service rapideles principes de fonctionnement d'un moteurPermis requis : Permis BMaîtrise des outils : Les logiciels de détection de panneL'équilibreuse de roueLe matériel de levageLangues parlées : FrançaisUn casier judiciaire vierge est requis pour ce poste.Salaire : 2200 euros Brut AnnuelAvantages : Mutuelle d'entreprisePostulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Rennes | Nantes | Saint-Nazaire (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Technicien de Maintenance CVC expérimenté pour rejoindre ses équipes en CDI. Spécialisée dans les travaux, la maintenance et la performance énergétique depuis 2003, l'entreprise intervient dans les secteurs tertiaire, industriel, pharmaceutique et hospitalier.  Présentation de l'entreprise L'entreprise est une PME indépendante certifiée RGE et Professionnels GAZ, reconnue pour son expertise en génie climatique et performance énergétique. L'entreprise cultive la rapidité d'intervention, la qualité de service et accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel au sein d'équipes techniques soudées.  Avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime panier 11,50euros/jour Prime annuelle sur objectifs Prime de congés payés Prime de salissure Véhicule de service Astreinte rémunérée 240euros/semaine (roulement équipe) 39h/semaine (lundi-jeudi 8h-17h, vendredi 8h-16h) En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous interviendrez sur des sites clients en Bretagne (Vannes, Saint-Nazaire, Nantes, Rennes) pour assurer la maintenance des installations de génie climatique. Poste basé à Nantes, Saint-Nazaire ou Rennes selon votre localisation, vous travaillerez sur le bassin géographique correspondant. Réaliser la maintenance préventive des équipements CVC : chaudières, PAC, VRV, CTA, réseaux de distribution, vannes 3 voies, circulateurs, régulation, radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation Effectuer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, remplacement de pièces, gestion des urgences techniques sur installations CVC Réaliser les contrôles de performances des systèmes de génie climatique et proposer des améliorations pour optimiser les installations Assurer la rédaction des rapports d'intervention, mettre à jour les registres techniques, établir les demandes de devis Garantir la qualité des relations clients Diplôme Bac à Bac+2 en génie climatique, CVC ou maintenance énergétique requis. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC ou génie climatique exigée. Compétences techniques indispensables : habilitation fluides frigorigènes catégorie 1, permis B. Les habilitations électriques, travail en hauteur et CACES constituent des atouts appréciés pour ce poste de technicien maintenance. Qualités personnelles : autonomie dans la gestion du planning, rigueur dans les interventions maintenance, excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, force de proposition pour l'amélioration continue des systèmes CVC.  Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence 1692. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :FOUGERES (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Fondée en 1952 et implantée à Fougères (35), BELLOIR SAS s'est imposée comme un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie — sèche et traditionnelle —, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs (pouvant atteindre jusqu'à une centaine lors des pics d'activité), l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans l'ensemble du Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Grâce à son bureau d'études intégré et à ses qualifications Qualibat ainsi qu'à la certification RGE, BELLOIR garantit à ses clients des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre BELLOIR SAS, c'est choisir une entreprise qui conjugue héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de CHARGE D'AFFAIRES BUREAU D'ÉTUDES (F/H). CHARGE D'AFFAIRES BUREAU D'ÉTUDES (F/H) Vous aurez la responsabilité complète du suivi technique, commercial et financier de vos projets. Au sein de votre équipe composée de 3 autres personnes, vous aurez un vrai rôle de "Responsable commercial et Responsable bureau d'études de prix Grands Travaux". À ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les pièces écrites et graphiques. - Établir et formaliser la méthodologie du chantier avant le chiffrage avec le planning d'exécution. - Chiffrer une partie ou la totalité du projet et valider les études de prix déléguées ou sous-traitées. - Définir les meilleures options (techniques-méthodes) et proposer des solutions différentes pour optimiser les coûts. - S'assurer de la fiabilité des prix des matériels, matériaux et des prix d'exécution. - Consulter les sous-traitants et prestataires extérieurs - Rédiger le mémoire technique. - Intervenir aux différentes étapes de négociation avec le client (de l'analyse des besoins, conseils techniques, jusqu'à la signature). - Suivre les marges, prospection de nouvelles affaires. - Entretenir un réseau relationnel de partenaires extérieurs à l'entreprise et contribuer à le développer.
Lieu :Saint-Thurial (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Saint-Thurial (35310). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé. En tant que mécanicien vous serez en charge de : - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon carnet constructeur Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies Remplacement de plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses Réparations et réfections sur organes de transmission - Diagnostic et recherche de pannes : Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts (logiciel Autel et Bosh) Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques Proposition de solutions techniques adaptées - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement Contrôle et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques - Respect des procédures de travail : Suivi des protocoles qualité et des fiches atelier Application des normes de sécurité et des recommandations constructeur Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Profil recherché : - CAP mécanique automobile minimum, avec 3 ans d'expérience réussie en atelier - Capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne gestion des priorités - Sens de l'observation, de l'analyse et du diagnostic - Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais - Bon relationnel et souci du travail bien fait - Permis B  Conditions de travail : CDI - lundi au vendredi 39h  Rémunération : 2200 brut  Avantages : Mutuelle d'entreprise  Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Rennes (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.  Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne  Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement    Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !  Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.  Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations.  Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Assurer les astreintes selon le roulement établi  Déplacements au niveau départemental Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative (au moins un an) dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Â
Lieu :Bréal-sous-Vitré 35370 (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise, spécialiste dans l'intervention de la gestion des eaux urbaines, des boues résiduaires et des rejets industriels, apporte une réponse globale aux problématiques clients. Les avantages Congés additionnels, heures de trajet mises sur un compteur de récupération  Intéressement + 10% d'abondement pour les sommes placées sur PEE  Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Véhicule de service  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez les missions principales suivantes : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de la société Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Etre force de proposition sur des solutions techniques Assurer la traçabilité des interventions Déplacements professionnels Ce poste implique des déplacements réguliers sur le territoire national avec des découchers. Déplacements organisés pour réaliser des maintenances préventives sur les chantiers et ponctuellement pour des maintenance curatives  Formation minimum BTS / DUT De formation en maintenance, vous justifiez au minimum d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en électro-mécanique et/ou chaudronnerie . Votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que votre sens de l'écoute sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Lieu :Fougères (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, vous propose un poste de Mécanicien (H/F) à Fougères 35300 Rejoignez un atelier à taille humaine, au sein d'un garage reconnu depuis plus de 50 ans ! Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, un garage multimarque implanté depuis plusieurs décennies dans la région de Fougères, souhaite renforcer son équipe technique avec le recrutement d'un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e). Ce recrutement est piloté par MécanoJob, spécialiste du recrutement des métiers de l'automobile. Vos missions principales : En lien direct avec le chef d'atelier, vous participerez à toutes les opérations liées à l'entretien et à la réparation des véhicules, sur une grande variété de marques : Entretien courant : Révisions périodiques, Remplacement des pneumatiques, freins, batteries, filtres, courroies de distribution... Interventions techniques complexes : Moteur, embrayage, boîte de vitesses, turbo, injecteurs, FAP... Recherche de pannes mécaniques et électroniques, Diagnostic avec valise multimarque, géométrie, calibrations... Suivi qualité : Respect des procédures constructeur, Vérifications et contrôles complémentaires avant restitution au client, Participation active à la bonne tenue de l'atelier. Profil recherché : Formation minimum CAP/BEP/Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles. Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement en atelier multimarque ou sous enseigne. Solide culture mécanique, avec une appétence pour les interventions techniques variées. Maîtrise des outils de diagnostic électronique et des logiciels de gestion d'atelier. Permis B indispensable. Rigueur, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Ce que vous trouverez en rejoignant cet atelier : Une ambiance familiale, une équipe stable et bienveillante, Un atelier bien équipé, aux normes, avec des outils performants, Un poste polyvalent, valorisant vos compétences, Une rémunération évolutive selon vos résultats, Des avantages concrets : mutuelle, primes, et avantages en nature. Intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant, envoyez votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :La Guerche-de-Bretagne (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Spécialisé dans les entretiens, réparations toutes marques, carrosserie et la vente de véhicules neufs et d'occasion, ce garage recherche un Mécanicien/Technicien Automobile (H/F). Vous viendrez compléter l'équipe actuelle composée en Mécanique de 3 Techniciens/Mécaniciens. Venez rejoindre une équipe familiale composée de 7 salariés dont 2 apprentis. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous évoluerez dans des locaux neufs et isolés avec un outillage de qualité récent. Le garage est agréé réparation de véhicules électriques et hybrides.   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Entretien courant : vidange, entretien, pneumatiques, freins... - Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur... - Identifier les pannes et dysfonctionnement des véhicules en utilisant des outils de diagnostic Qualités indispensables : motivé, autonome, esprit d'équipe, rigoureux (souci du travail bien fait). De formation CAP/BEP ou BAC PRO en Mécanique automobile (expérience exigée de plusieurs années). Possibilité de formations. Poste à pourvoir en CDI (temps complet du lundi au vendredi 35 ou 39 heures hebdomadaires).
Lieu : Saint-Grégoire (35) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Cet Etablissement de santé privé basé en Bretagne recrute un Médecin généraliste. CDD de 4 mois. Les avantages Congés additionnels Mutuelle d'entreprise Prise en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant 9euros par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur RTT, titres-restaurant, prise en charge des transports en commun, avantages liés à l'ancienneté, prime de précarité à la fin du contrat.  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Équipe de 3 médecins généralistes au sein du service de médecine oncologique.  Les missions  :  Gestion des patients hospitalisés Prise en charge des relations avec les familles des patients hospitalisés Gestion des entrées des patients hospitalisés via les urgences Gestion post-hospitalisation du suivi du patient Réalisation des activités annexes administratives Doctorat en médecine générale Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Un an d'expérience en médecine générale Maîtrise des outils informatiques de gestion médicale
Lieu :Saint-Grégoire (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client estun ensemblier industriel spécialiste de la chaudronnerie, de la mécano-soudure et tôlerie industrielle Rattaché à la Direction Projet, vous analyserez le besoin du client et étudierez la faisabilité technique de projet clé en main de station d'épuration urbaine et industrielle, en France et à l'étranger pour les projets des sociétés de la division environnement du groupe. Vous recueillerez et analyserez les données des clients et définirez le choix de la filière, le déroulement des étapes du procédé et le choix des équipements et matériels nécessaires. Vous participerez, avec l'équipe Projet, au dimensionnement des installations et des équipements. Vous réaliserez l'ensemble des calculs et déterminerez les caractéristiques et les spécifications techniques propres à chaque équipement. Au moins 5 ans d'expérience dans le traitement des effluents. Expérience de 5 ans dans la définition du choix de filière de traitement des effluents eT dans le dimensionnement des installations et des équipements Niveau de rémunération : Environ 48 000 euros par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement +  + Avantages  Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté ! Â
Lieu :La Guerche-de-Bretagne (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client  est un garage automobile qui propose ses services de vente de véhicules neufs et d'occasion, entretiens et réparations ou services de carrosserie. Au sein d'une équipe conviviale, vous évoluerez dans des locaux neufs et isolés avec un outillage de qualité récent. Description du poste : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Entretien courant : vidange, entretien, pneumatiques, freins... - Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur... - Identifier les pannes et dysfonctionnement des véhicules en utilisant des outils de diagnostic  2 ans d'expérience minimum en mécanique automobile. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en Mécanique automobile (expérience exigée de plusieurs années). Niveau de rémunération : Environ 36 kE par an à débattre selon expérience + avantages  Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté ! Â
Lieu :Le Rheu (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. . C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements de production. Vos principales missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les outils de production - Diagnostiquer les pannes et dérives, puis effectuer les réparations nécessaires - Être force de proposition pour l'amélioration des postes et des process - Informer les opérateurs des interventions effectuées Organisation du travail: Travail possible les samedis De formation en maintenance industrielle type Bac +2, vous disposez d'une expérience de la maintenance minimum de 3 ans dans agroalimentaire. Niveau de rémunération : Environ 35 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages  Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté ! Â
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