Lieu :Vitré (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Vitré (35500). Vous intégrerez un garage indépendant toutes marques, établi depuis plus de 30 ans et reconnu pour son sérieux, la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle. Équipé de matériel récent, le garage compte aujourd'hui une équipe conviviale de 5 personnes spécialisées dans la mécanique thermique. En tant que mécanicien(ne) confirmé(e), vous serez en charge de : Entretien courant des véhicules toutes marques : - Révisions périodiques selon les carnets constructeurs - Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies - Remplacement des plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries Travaux de mécanique générale et lourde : - Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans - Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses - Réparations et réfections sur organes de transmission Diagnostics et recherche de pannes : - Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts (logiciels Actia) - Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques - Proposition de solutions techniques adaptées Réparations mécaniques complexes : - Réparations moteurs (joints de culasse, turbo, injecteurs...) - Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement - Contrôles et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques Respect des procédures de travail : - Suivi des protocoles qualité et des fiches ateliers - Application des normes de sécurité et des recommandations constructeurs - Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Vous êtes le profil idéal si vous détenez : Un diplôme en mécanique automobile (CAP / BAC Professionnel ou BTS Maintenance). Une expérience confirmée : 3 ans minimum en mécanique multimarques. Une Habilitation climatisation (appréciée). Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. Rigueur et autonomie Le Permis B. Conditions de travail : CDI 39 H Horaires de travail : Du mardi au samedi 8h30-12h ;13h30 -18h Rémunération : 31200 brut/an + prime d'activité Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% Véhicule de fonction (après periode d'essai) Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :La Guerche-de-Bretagne (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Notre client est un garage automobile qui propose ses services de vente de véhicules neufs et d'occasion, entretiens et réparations ou services de carrosserie. Au sein d'une équipe conviviale, vous évoluerez dans des locaux neufs et isolés avec un outillage de qualité récent. Description du poste : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Entretien courant : vidange, entretien, pneumatiques, freins... - Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur... - Identifier les pannes et dysfonctionnement des véhicules en utilisant des outils de diagnostic 3 ans d'expérience minimum en mécanique automobile. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en Mécanique automobile (expérience exigée de plusieurs années). Niveau de rémunération : 32/38 kE par an à débattre selon expérience + avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :FOUGERES (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Fondée en 1952 et implantée à Fougères (35), BELLOIR SAS s'est imposée comme un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie — sèche et traditionnelle —, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs (pouvant atteindre jusqu'à une centaine lors des pics d'activité), l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans l'ensemble du Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Grâce à son bureau d'études intégré et à ses qualifications Qualibat ainsi qu'à la certification RGE, BELLOIR garantit à ses clients des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre BELLOIR SAS, c'est choisir une entreprise qui conjugue héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE (F/H). CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE (F/H) Au sein d'une équipe de quatre conducteurs de travaux et sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous assurez le suivi complet de chantiers TCE — de tailles variées — principalement orientés rénovation et extension. Votre rôle consiste à planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des interventions sur chantier, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Élaborer et suivre les plannings d'exécution - Organiser les interventions des différents corps d'état et anticiper leurs enchaînements - Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et aux normes techniques - Animer les réunions de chantier avec les entreprises, les sous-traitants et le client - Assurer la réception des ouvrages et la levée des réserves
Lieu :Rennes (35) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 15 et 16 avril 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les spécificités et enjeux des projets complexes Structurer et planifier efficacement un projet complexe Anticiper et gérer les risques et les imprévus Mobiliser et coordonner des équipes dans un environnement complexe Développer des stratégies pour garantir la réussite des projets complexes Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre et structurer la complexité Matin : Identifier les spécificités des projets complexes Définir les caractéristiques d'un projet complexe Identifier les facteurs de complexité : techniques, organisationnels, humains Analyser les parties prenantes et leurs interactions Comprendre les risques spécifiques liés aux projets complexes Évaluer les contraintes et les interdépendances Après-midi : Structurer un projet complexe Définir des objectifs clairs et atteignables dans un contexte incertain Élaborer un plan de projet flexible et évolutif Utiliser des outils avancés de planification (PERT, diagramme de Gantt complexe, etc.) Mettre en place une gouvernance adaptée Définir des indicateurs de performance pour suivre l'évolution du projet Jour 2 : Piloter et réussir un projet complexe Matin : Gérer les risques et les imprévus Identifier, analyser et prioriser les risques majeurs Élaborer des stratégies de mitigation et de contingence Réagir efficacement face aux imprévus et aux changements Intégrer les outils de gestion de crise dans le pilotage du projet Maintenir la cohésion de l'équipe en période de tension Après-midi : Mobiliser les équipes et garantir la réussite Développer un leadership adapté à la gestion de projets complexes Favoriser la collaboration entre des parties prenantes multiples et variées Gérer les conflits et les résistances au changement Communiquer efficacement dans un environnement complexe Capitaliser sur les enseignements tirés pour les projets futurs Clôture de la formation Synthèse des meilleures pratiques en gestion de projet Échanges sur les cas pratiques et les expériences personnelles Questions/réponses et évaluation des acquis A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Saint-Jacques-de-la-Lande (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. . C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements de production. Vos principales missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les outils de production - Diagnostiquer les pannes et dérives, puis effectuer les réparations nécessaires - Être force de proposition pour l'amélioration des postes et des process - Informer les opérateurs des interventions effectuées Organisation du travail: Travail possible les samedis De formation en maintenance industrielle type Bac +2, vous disposez d'une expérience de la maintenance minimum de 3 ans dans agroalimentaire. Niveau de rémunération : Environ 35 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Mordelles (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise renommée recrute. Les avantages Mutuelle d'entreprise Prime de froid Prime Habillage Prime assiduité Port de charge attenant au poste. Réfectoire sur place. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Activités principales S'assurer de la coordination de l'activité et du personnel de la ligne de production Préparer et vérifier le matériel (montage et démontage du matériel) Appeler, suivre et régler un programme de production en fonction du produit dans le respect des standards Réaliser les changements de série et tous réglages nécessaires sur la ligne Réaliser et vérifier les contrôles qualités et compléter tous les documents correspondants Contrôler la conformité des produits Approvisionner la ligne en matière, matériel et en consommable Contrôler l'avance / retard au planning et conduire les actions correctives pour respecter le planning de production Rechercher les causes de pannes, résoudre les pannes de premier niveau et alerter le Chef d'équipe en cas de dysfonctionnement Faire face aux aléas en étant force de proposition Former, accompagner et intégrer tout nouvel arrivant à son poste de travail. Remplacer les différents postes de l'atelier à la demande de l'encadrement Information/Communication Participer aux réunions d'équipe, partager l'information Transmettre les informations et/ou consignes lors du changement d'équipe Alerter son responsable en cas d'anomalies et non-conformité interne Hygiène/Qualité Connaître et respecter les consignes de qualité et d'hygiène (EPI, flux, gestion des déchets...) Connaître, maîtriser et appliquer les CCP / PRPO Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de qualité et d'hygiène (contrôle des produits entrants / sortants) Sécurité et Environnement Connaître et respecter les consignes de sécurité et d'environnement (règles d'or, flux, normes...) Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de sécurité et d'environnement Maitriser les consommations d'énergies / eau et utiliser le matériel adapté (eau, électricité, matières premières...) Formation minimum CAP/BEP Maitriser les règles de fonctionnement des lignes de production (réglages, process, ordonnancement...) Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Savoir mener des interventions de maintenance de premier niveau et de pré diagnostic
Lieu :Saint-Thurial (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client CHRIS AUTOMOBILES un/e Mécanicien pour intégrer son équipe à Saint-Thurial.Dans le cadre de leur développement ils sont à la recherche d'un/e professionnel/le passionné/e par son métier. Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(e) à : détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementschanger ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesaccueillir une clientèleEt plus largement à : intervenir sur un moteur essenceintervenir sur un moteur dieselévaluer les coûts d'une prestationplanifier une interventionévaluer les délais d'une prestationintervenir sur un moteur électriqueréaliser une intervention nécessitant une habilitationplanifier les réceptions de véhicules Doté(e) d'un CAP ou niveau équivalent, vous disposez d'un profil Junior et vous êtes doté(e) plus de 2 ans d'expérience en tant que : Mécanicien(ne) automobile.Qualités souhaitées : manuel(le)minutieux(se)précis(e)Compétences requises : les procédures d'entretien de véhiculesla technologie des systèmes de freinagele monde du pneumatiquel'intervention de service rapideles principes de fonctionnement d'un moteurPermis requis : Permis BMaîtrise des outils : Les logiciels de détection de panneL'équilibreuse de roueLe matériel de levageLangues parlées : FrançaisUn casier judiciaire vierge est requis pour ce poste.Salaire : 2200 euros Brut AnnuelAvantages : Mutuelle d'entreprisePostulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Saint-Thurial (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Saint-Thurial (35310). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé. En tant que mécanicien vous serez en charge de : - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon carnet constructeur Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies Remplacement de plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses Réparations et réfections sur organes de transmission - Diagnostic et recherche de pannes : Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts (logiciel Autel et Bosh) Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques Proposition de solutions techniques adaptées - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement Contrôle et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques - Respect des procédures de travail : Suivi des protocoles qualité et des fiches atelier Application des normes de sécurité et des recommandations constructeur Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Profil recherché : - CAP mécanique automobile minimum, avec 3 ans d'expérience réussie en atelier - Capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne gestion des priorités - Sens de l'observation, de l'analyse et du diagnostic - Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais - Bon relationnel et souci du travail bien fait - Permis B Conditions de travail : CDI - lundi au vendredi 39h Rémunération : 2200 brut Avantages : Mutuelle d'entreprise Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Rennes (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde. Vos missions Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des ascenseurs dans la région. Quotidien: Effectuer des visites régulières sur les sites clients pour inspecter, entretenir et réparer les ascenseurs selon les normes de sécurité en vigueur. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques en utilisant des outils et équipements spécialisés. Effectuer des tests de fonctionnement pour vérifier la conformité des ascenseurs aux normes de sécurité. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses Il est impératif que le candidat dispose d'une expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs Niveau de rémunération : 30/35 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Cession Sévigné (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client Bosch Car Service ET Garage CESSON REPAR'AUTO, un(e) Chef d'Équipe Atelier H/F en CDI pour renforcer son équipe à Cesson-Sévigné (35510). Adhérent au réseau Bosch Car Service, le garage CESSON REPAR'AUTO est un acteur reconnu localement pour la qualité de ses prestations et son expertise multimarques. Structure à taille humaine, l'établissement s'appuie sur un atelier organisé et performant, plaçant la satisfaction client et la qualité d'intervention au coeur de ses priorités. Envie de prendre des responsabilités et de jouer un rôle clé dans l'organisation d'un atelier automobile performant ? En tant que Chef d'Équipe Atelier, vous êtes un pilier technique et organisationnel. Vous ne faites pas que réparer : Vous coordonnez, accompagnez et garantissez la qualité des interventions tout en contribuant activement à la satisfaction client. Vos missions principales : - Réaliser les diagnostics, l'entretien et la réparation des véhicules toutes marques. - Accompagner et encadrer les équipes atelier en veillant au bon fonctionnement et à l'organisation quotidienne. - Assurer le contrôle qualité des interventions réalisées avant restitution. - Participer activement à l'amélioration continue des process et à la performance globale de l'atelier. Ponctuellement : - Accueillir et prendre en charge les clients. - Restituer les véhicules en expliquant clairement les travaux réalisés et la facturation. - Contribuer à la gestion et à l'optimisation du planning de l'équipe. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par la mécanique et prêt(e) à évoluer vers un rôle à responsabilités. Votre savoir-faire : - Formation technique en maintenance automobile minimum CAP - Expérience solide en tant que technicien(ne) de maintenance automobile minimum 5 ans - Maîtrise du diagnostic et des interventions multimarques. - Capacité à encadrer une équipe et à structurer l'activité d'un atelier. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des interventions. - Permis B Votre savoir-être : - Passion pour le métier et engagement quotidien. - Organisation et sens des priorités. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer. - Exigence sur la qualité du travail réalisé. - Sens du service client et aisance relationnelle. Conditions et avantages : - Contrat : CDI ET Statut Cadre. - Temps de travail : 39 heures par semaine sur 5 jours. - Rémunération : salaire fixe à définir selon profil et expérience. - Avantages : chèques-restaurant, mutuelle pour vous et votre famille. - Environnement de travail structuré au sein d'un réseau reconnu. - Possibilités d'évolution et montée en compétences. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Saint-Grégoire (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Notre client est une entreprise d'ingénierie en systèmes électroniques. Votre quotidien 1. Développement commercial : Développement du portefeuille clients Suivi commercial des projets et des missions en cours 2. Management opérationnel : Participation au recrutement d'une équipe d'ingénieurs passionnés Suivi opérationnel des salariés Gestion de carrière et d'opportunités individuelles Diplôme Bac+5 / Ingénieur dans le secteur de l'électronique et/ou systèmes embarqués Première expérience en ESN (4 ans minimum) Expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire Niveau de rémunération : Environ 45-80 Keuros par an selon expérience (Estimation faite par cabinet) Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, voiture de fonction . Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Fougères (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, vous propose un poste de Mécanicien (H/F) à Fougères 35300 Rejoignez un atelier à taille humaine, au sein d'un garage reconnu depuis plus de 50 ans ! Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, un garage multimarque implanté depuis plusieurs décennies dans la région de Fougères, souhaite renforcer son équipe technique avec le recrutement d'un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e). Ce recrutement est piloté par MécanoJob, spécialiste du recrutement des métiers de l'automobile. Vos missions principales : En lien direct avec le chef d'atelier, vous participerez à toutes les opérations liées à l'entretien et à la réparation des véhicules, sur une grande variété de marques : Entretien courant : Révisions périodiques, Remplacement des pneumatiques, freins, batteries, filtres, courroies de distribution... Interventions techniques complexes : Moteur, embrayage, boîte de vitesses, turbo, injecteurs, FAP... Recherche de pannes mécaniques et électroniques, Diagnostic avec valise multimarque, géométrie, calibrations... Suivi qualité : Respect des procédures constructeur, Vérifications et contrôles complémentaires avant restitution au client, Participation active à la bonne tenue de l'atelier. Profil recherché : Formation minimum CAP/BEP/Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles. Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement en atelier multimarque ou sous enseigne. Solide culture mécanique, avec une appétence pour les interventions techniques variées. Maîtrise des outils de diagnostic électronique et des logiciels de gestion d'atelier. Permis B indispensable. Rigueur, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Ce que vous trouverez en rejoignant cet atelier : Une ambiance familiale, une équipe stable et bienveillante, Un atelier bien équipé, aux normes, avec des outils performants, Un poste polyvalent, valorisant vos compétences, Une rémunération évolutive selon vos résultats, Des avantages concrets : mutuelle, primes, et avantages en nature. Intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant, envoyez votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :La Guerche-de-Bretagne (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Spécialisé dans les entretiens, réparations toutes marques, carrosserie et la vente de véhicules neufs et d'occasion, ce garage recherche un Mécanicien/Technicien Automobile (H/F). Vous viendrez compléter l'équipe actuelle composée en Mécanique de 3 Techniciens/Mécaniciens. Venez rejoindre une équipe familiale composée de 7 salariés dont 2 apprentis. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous évoluerez dans des locaux neufs et isolés avec un outillage de qualité récent. Le garage est agréé réparation de véhicules électriques et hybrides. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Entretien courant : vidange, entretien, pneumatiques, freins... Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur... Identifier les pannes et dysfonctionnement des véhicules en utilisant des outils de diagnostic Qualités indispensables : motivé, autonome, esprit d'équipe, rigoureux (souci du travail bien fait). De formation CAP/BEP ou BAC PRO en Mécanique automobile (expérience exigée de plusieurs années). Possibilité de formations. Poste à pourvoir en CDI (temps complet du lundi au vendredi 35 ou 39 heures hebdomadaires).
Lieu :Bruz (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. S'assurer de la coordination de l'activité et du personnel de la ligne de production Appeler, suivre et régler un programme de production en fonction du produit dans le respect des standards Réaliser les changements de série et tous réglages nécessaires sur la ligne Contrôler la conformité des produits Approvisionner la ligne en matière, matériel et en consommable Contrôler l'avance / retard au planning et conduire les actions correctives pour respecter le planning de production Maitriser les règles de fonctionnement des lignes de production (réglages, process, ordonnancement...) Première expérience sur un site agroalimentaire Titulaire du permis B et véhiculé ( horaires décalés). Niveau de rémunération : Environ 28 000 euros par an à débattre selon expérience + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :RENNES (35) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez une meilleure qualité de vie, et un moyen pour construire votre avenir ? Vous recherchez votre indépendance et autonomie ? Notre concept permet d'avoir une formation complète et professionnelle afin de réussir dans votre domaine. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) Société de distribution de produits haut de gamme recherche des conseillers et futurs leaders d'équipe sur tout le département. * Marge commerciale fixe + com * Bonus de fin de mois supplémentaire suivant CA * Possibilité d'une voiture de fonction * Aucune obligation de résultat Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes H/F, motivés, actifs, positifs, sachant s'enthousiasmer, aimant le contact et le relationnel. Votre réussite étant notre priorité, nous vous assurons une formation intégrale sur nos techniques de vente. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
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