Lieu : Saint-Grégoire (35) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Cet Etablissement de santé privé basé en Bretagne recrute un Médecin généraliste. CDD de 4 mois. Les avantages Congés additionnels Mutuelle d'entreprise Prise en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant 9euros par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur RTT, titres-restaurant, prise en charge des transports en commun, avantages liés à l'ancienneté, prime de précarité à la fin du contrat. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Équipe de 3 médecins généralistes au sein du service de médecine oncologique. Les missions : Gestion des patients hospitalisés Prise en charge des relations avec les familles des patients hospitalisés Gestion des entrées des patients hospitalisés via les urgences Gestion post-hospitalisation du suivi du patient Réalisation des activités annexes administratives Doctorat en médecine générale Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Un an d'expérience en médecine générale Maîtrise des outils informatiques de gestion médicale
Lieu :La Guerche-de-Bretagne (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est un garage automobile qui propose ses services de vente de véhicules neufs et d'occasion, entretiens et réparations ou services de carrosserie. Au sein d'une équipe conviviale, vous évoluerez dans des locaux neufs et isolés avec un outillage de qualité récent. Description du poste : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Entretien courant : vidange, entretien, pneumatiques, freins... - Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur... - Identifier les pannes et dysfonctionnement des véhicules en utilisant des outils de diagnostic 2 ans d'expérience minimum en mécanique automobile. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en Mécanique automobile (expérience exigée de plusieurs années). Niveau de rémunération : Environ 36 kE par an à débattre selon expérience + avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Le Rheu (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. . C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements de production. Vos principales missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les outils de production - Diagnostiquer les pannes et dérives, puis effectuer les réparations nécessaires - Être force de proposition pour l'amélioration des postes et des process - Informer les opérateurs des interventions effectuées Organisation du travail: Travail possible les samedis De formation en maintenance industrielle type Bac +2, vous disposez d'une expérience de la maintenance minimum de 3 ans dans agroalimentaire. Niveau de rémunération : Environ 35 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :RENNES (35) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez une meilleure qualité de vie, et un moyen pour construire votre avenir ? Vous recherchez votre indépendance et autonomie ? Notre concept permet d'avoir une formation complète et professionnelle afin de réussir dans votre domaine. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) Société de distribution de produits haut de gamme recherche des conseillers et futurs leaders d'équipe sur tout le département. * Marge commerciale fixe + com * Bonus de fin de mois supplémentaire suivant CA * Possibilité d'une voiture de fonction * Aucune obligation de résultat Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes H/F, motivés, actifs, positifs, sachant s'enthousiasmer, aimant le contact et le relationnel. Votre réussite étant notre priorité, nous vous assurons une formation intégrale sur nos techniques de vente. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Vitré (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise intervient dans le secteur du traitement de l'eau, des effluents industriels et de la valorisation des boues. Son activité s'inscrit dans une démarche environnementale concrète, avec des équipements techniques exigeants et un fort esprit d'équipe orienté solutions et terrain. Points forts du poste - Poste clé en maintenance industrielle avec un rôle de référent technique - Environnement technique varié : mécanique, électricité, électromécanique - Autonomie, responsabilités et interactions multi-services - Activité terrain avec déplacements nationaux et découchés - Avantages sociaux attractifs - Véhicule de service - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Congés additionnels - Heures de trajet capitalisées en récupération - Intéressement avec abondement PEE Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Missions clés ET en tant que Référent de maintenance - Organiser et piloter le planning de l'atelier maintenance - Répartir les interventions de maintenance préventive et maintenance corrective - Adapter les priorités selon les pannes, urgences et contraintes terrain - Contrôler la qualité des interventions et la conformité sécurité - Gérer les stocks, pièces détachées et consommables - Participer aux diagnostics techniques et à l'amélioration des équipements - Assurer le lien avec l'exploitation et le service clients - Mettre à jour la GMAO, les rapports et la documentation technique - Intervenir sur des problématiques de SAV, pannes et chaudronnerie - Bac Pro, Bac, BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance ou dépannage industriel - Compétences solides en mécanique, électricité, automatismes de base - Lecture de plans électriques et mécaniques - Expérience appréciée en traitement de l'eau, pompes ou effluents - Rigueur, autonomie, adaptabilité, sens de l'écoute Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention
Lieu :Saint-Grégoire (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise française est spécialisée dans le traitement de l'air en milieu industriel. Les avantages Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Matériel mis à disposition Bureau + véhicule de service + téléphone portable + tablette Sac EPI et outillage divers Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques. Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les machines de traitement d'air. Dépôt : - Charger / décharger les camions - Réceptionner les livraisons de matériels. Installations : - Participer à la préparation de son chantier en collaboration avec le chargé d'affaire et le commercial. - Exécuter le chantier conformément aux plans fournis et en toute sécurité. - Mettre en service une installation basique sans régulation. - Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les appareils de traitement d'air. - Réaliser une installation de location. Parc : - Nettoyer et entretenir les machines du parc suivant les directives du responsable technique national. - Effectuer la maintenance des appareils avec tests de fonctionnement. Missions polyvalentes : - Rangement et nettoyage au dépôt - Réaliser des visites de chantiers Responsabilités SSE : - Respecter les consignes SSE de l'entreprise - Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité chantier (protocoles de sécurité, plan de prévention, PPSPS...) - Maintenir en état de conformité ses équipements de travail - Alerter sur la date de validité des habilitations et certifications - Remonter les informations SSE nécessaires à la direction (remplissage des fiches REX...) - Maintenir en état les équipements de travail (EPI, véhicule, matériels, outils...) - Respecter le tri des déchets - Respecter les consignes d'écoconduite Déplacements professionnels à prévoir pour ce poste : Globalement, l'agence couvre toute la partie Grand Ouest pouvant aller sur Paris, sud ouest et le nord de la France. Des découchés sont obligatoires si le temps de route dépasse 1H30. Les découchés seront réguliers allant de 0 / mois à possiblement 4 par semaine en période de forte activité ou de chantiers à la semaine à plus de 400 km. Pour cela, un Véhicule de service est à disposition avec carte essence et télépéage. Compétences générales requises Maitrise techniques en électronique, électricité, hydraulique... Electricien avec Habilitations électriques basse tension. Caces R486 A et B CACES R489 Connaissances dans la pose de réseaux aérauliques, CVC. Connaissances dans le traitement de l'air sec fortement apprécié avec connaissance de la roue dessiccante. Avoir déjà travaillé en industrie Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier Être à l'écoute et Savoir communiquer avec les clients Savoir analyser les garanties client Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation Aptitudes attendues - Rigueur - Autonomie - Conscience professionnelle - Travail en équipe - Communication interne et externe - Prise initiatives - Réactivité - Adaptation... - Gestion de l'autonomie - Apprentissage continu sur les machines des fournisseurs
Lieu :Fougères (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients Un Carrossier à Fougères Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :RENNES (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Barcelonesa est une entreprise espagnole familiale, qui existe depuis plus de 80 ans. Créée en 1942 à Barcelone et bénéficiant très vite de l'essor industriel post-guerre, elle s'est positionnée depuis le début sur l'import/export de produits chimiques à destination de clients industriels qui ont besoin de ces matières pour fabriquer leurs propres produits finis. Barcelonesa étudie les besoins de ses clients et va chercher les meilleurs fabricants du monde entier pour faire une proposition précise, qualitative et rapide. La société peut aussi adapter les concentrations et qualités des produits par dilution ou formulation, en fonction des différentes exigences techniques. Elle offre plusieurs types de conditionnement qui collent aux attentes de diminution des risques, des déchets ou des coûts de ses clients. Le groupe représente aujourd'hui 460 personnes et 270Meuros, majoritairement localisées en Espagne, avec des filiales au Portugal, en Algérie et depuis 2020 en France. Le rayonnement de son activité est mondial, elle traite avec des clients dans plus de 50 pays, avec une gamme de près de 3000 références (acides organiques- biodérivés, acides, sels, huiles, alcools, fibres, résines ... et inorganiques-acides, alcalins, minéraux, silices, sels...) ainsi que des services d'assistance technique ou logistique. Barcelonesa vient de plus, d'obtenir la certification IFS, qui va lui permettre de répondre, avec efficacité et légitimité à tout le marché agro-alimentaire. Pour mieux connaître l'entreprise: https://www.barcelonesa.com/fr/a-propos-de-nous/ Affichant de grosses ambitions sur la France (aujourd'hui 15 personnes et 23Meuros, réalisé avec 2 sites: Bron (dans la région lyonnaise) et Caumont sur Durance (dans le Vaucluse), Barcelonesa France a identifié des potentiels de développement significatifs et a besoin d'étoffer son équipe commerciale pour mieux satisfaire et conquérir des clients de plus en plus nombreux. Barcelonesa recrute ainsi aujourd'hui pour la région Nord Ouest, berceau de nombreuses industries chimiques ou agro-alimentaires, un(e) COMMERCIAL CHIMIE spécialisé AGRO ALIMENTAIRE (F/H) pour son nouveau bureau de Rennes (35). COMMERCIAL CHIMIE spécialisé AGRO ALIMENTAIRE (F/H) - Rattaché(e) directement au directeur de filiale, et en binôme avec une ADV dédiée, le/la Commercial(e) aura comme objectif principal de gérer et développer le portefeuille de grands comptes déjà existants mais surtout de conquérir de nouveaux clients, en priorité dans le secteur agro-alimentaire. Les missions non limitatives sont les suivantes : Entretenir et enrichir la relation avec les clients existants: -les contacter et les rencontrer régulièrement pour des suivis de commandes, des points de situation, des présentations de nouveaux produits ou services -anticiper ou régler les points durs ou litiges éventuels -relancer si besoin, en coordination avec l'ADV, pour des règlements de factures ou des solutions logistiques optimisées... Participer aux réponses aux Appels d'Offre et porter les projets clients Mener des actions de conquête de nouveaux clients Echanger et debriefer très régulièrement avec les fonctions support du siège (services compta, achats, logistique ou qualité...) et avec son ADV Participer en transverse à des projets d'amélioration du service au client, d'optimisation de la logistique, de développement de nouveaux produits ou encore d'amélioration de la communication externe. Vous aurez à disposition la base de clients actifs de la zone, des bases de données de contacts, de la documentation technique, un support technique via les équipes espagnoles, une formation initiale solide à Barcelone, puis des visites plus courtes mais régulières sur l'Espagne pour maîtriser des produits plus spécifiques ou plus récents.
Lieu :RENNES (35) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Intérim Qualité Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière; Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Nous recherchons pour l'un de nos client des Echafaudeurs H/F. Vos missions ? Montage et démontage d'échafaudages, Manutention des pièces. Infos pratiques Intervention sur un chantiers à Rennes Salaire brut annuel compris entre 27k et 30k. Vos atouts : Connaissance du matériel de l'échafaudages, Habilitation(s) échafaudeur à jour, Rigeur et respect des consignes. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :FOUGERES (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Fondée en 1952 et implantée à Fougères (35), BELLOIR SAS s'est imposée comme un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie — sèche et traditionnelle —, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs (pouvant atteindre jusqu'à une centaine lors des pics d'activité), l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans l'ensemble du Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Dans le cadre de son activité de travaux de second oeuvre, BELLOIR SAS pilote un volume annuel d'environ 300 chantiers, nécessitant une organisation logistique rigoureuse, anticipée et transversale. Afin de sécuriser ses délais, optimiser ses coûts et fiabiliser la gestion de ses chantiers en Gros Oeuvre et/ou Second Oeuvre, l'entreprise crée une fonction centrale de pilotage logistique et de planification, véritable interface entre le commerce, les chantiers, le terrain. Grâce à son bureau d'études intégré et à ses qualifications Qualibat ainsi qu'à la certification RGE, BELLOIR garantit à ses clients des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre BELLOIR SAS, c'est choisir une entreprise qui conjugue héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de RESPONSABLE COORDINATION ET PLANIFICATION CHANTIERS (F/H). RESPONSABLE COORDINATION ET PLANIFICATION CHANTIERS (F/H) Rattaché(e) au Directeur des Travaux, et en lien étroit avec le responsable méthodes et les conducteurs de travaux, vous et votre équipe (un magasinier et deux techniciens livraison) aurez un rôle central dans la coordination quotidienne des opérations de suivi de chantiers et terrain et serez amené(e) à : Pilotage de la planification chantiers - Planifier les chantiers remportés à partir des dossiers d'exécution établis par le service méthodes, - Organiser et ajuster les plannings d'approvisionnement et de livraison en fonction de l'avancement réel des chantiers, - Anticiper les aléas et prioriser les actions pour sécuriser les délais clients. Gestion logistique et parc matériel - Piloter le parc matériel interne et les locations externes (disponibilités, retours, entretien), - Superviser les flux de livraisons, de stockage et d'évacuation des matériels et matériaux, - Suivre les commandes, reliquats et contrôler quantitativement les livraisons. Coordination des équipes - Coordonner les équipes logistiques et les tournées multi-chantiers, - Animer les échanges quotidiens avec les équipes travaux et les conducteurs de travaux, - Garantir une communication fluide entre commerce, production et terrain. Optimisation des coûts et des achats - Identifier les besoins communs entre chantiers et regrouper les volumes d'achats, - Optimiser les conditions fournisseurs et limiter les achats d'urgence, - Contribuer à la réduction du stock dormant et à la rationalisation des moyens. Outils, suivi et performance - Mettre en place des outils de planification, de traçabilité et de suivi logistique, - Définir et suivre des indicateurs de performance (délais, coûts, taux d'urgence, disponibilité matériel), - Contribuer activement à l'amélioration continue de l'organisation logistique.
Lieu :VITRE (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 14 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Une entreprise industrielle en forte croissance, spécialisée dans la gestion, le traitement et la valorisation des eaux, boues et effluents industriels. Acteur reconnu de son secteur, elle intervient depuis plus de dix ans sur des projets techniques à fort enjeu environnemental, avec une culture orientée terrain, efficacité opérationnelle et innovation. Le groupe bénéficie d'une santé financière solide et s'inscrit dans une démarche RSE structurée, avec notamment une certification MASE. Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en tant que Référent de maintenance sur un parc d'équipements industriels : Vous organisez et pilotez le planning des activités de l'atelier (réparations, contrôles, montages). Vous répartissez les interventions de maintenance préventive et corrective entre les techniciens. Vous planifiez les tâches quotidiennes et hebdomadaires en fonction des priorités opérationnelles. Vous adaptez les plannings en temps réel selon les urgences, pannes critiques ou aléas de production. Vous contrôlez la qualité des travaux réalisés et garantissez la conformité aux exigences de sécurité et aux attentes clients. Vous gérez les stocks, les commandes de pièces et les consommables nécessaires aux interventions. Vous participez aux diagnostics techniques et proposez des améliorations sur les équipements. Vous assurez la coordination avec les équipes Exploitation et le service clients pour le suivi du matériel. Vous mettez à jour les documents techniques et les rapports d'intervention dans la GMAO. Des déplacements réguliers sur le territoire national sont à prévoir, avec découchés. ssu(e) d'une formation Bac pro, Bac ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance ou dépannage dans un environnement industriel. Une expérience dans le traitement de l'eau, des effluents, des pompes ou équipements hydrauliques est fortement appréciée. Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, avec des bases en automatisme, et savez lire des plans électriques et mécaniques. Rigoureux(se), adaptable et orienté(e) terrain, vous appréciez les environnements techniques exigeants et le travail en proximité avec les équipes. L'entreprise propose Un poste technique et orienté terrain, sans management direct, un 13ᵉ mois, une rémunération annuelle brut de 35keuros, un accord d'intéressement et un PEE avec abondement, des tickets restaurant, un cadre de travail engagé pour la protection de l'environnement, une formation à l'intégration (découverte métier, équipements, parc machines). Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Mordelles (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise renommée recrute. Les avantages Mutuelle d'entreprise Prime de froid Prime Habillage Prime assiduité Port de charge attenant au poste. Réfectoire sur place. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Activités principales S'assurer de la coordination de l'activité et du personnel de la ligne de production Préparer et vérifier le matériel (montage et démontage du matériel) Appeler, suivre et régler un programme de production en fonction du produit dans le respect des standards Réaliser les changements de série et tous réglages nécessaires sur la ligne Réaliser et vérifier les contrôles qualités et compléter tous les documents correspondants Contrôler la conformité des produits Approvisionner la ligne en matière, matériel et en consommable Contrôler l'avance / retard au planning et conduire les actions correctives pour respecter le planning de production Rechercher les causes de pannes, résoudre les pannes de premier niveau et alerter le Chef d'équipe en cas de dysfonctionnement Faire face aux aléas en étant force de proposition Former, accompagner et intégrer tout nouvel arrivant à son poste de travail. Remplacer les différents postes de l'atelier à la demande de l'encadrement Information/Communication Participer aux réunions d'équipe, partager l'information Transmettre les informations et/ou consignes lors du changement d'équipe Alerter son responsable en cas d'anomalies et non-conformité interne Hygiène/Qualité - Connaître et respecter les consignes de qualité et d'hygiène (EPI, flux, gestion des déchets...) - Connaître, maîtriser et appliquer les CCP / PRPO - Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de qualité et d'hygiène (contrôle des produits entrants / sortants) - Ranger et nettoyer son poste de travail et le matériel selon les procédures en place Sécurité et Environnement Connaître et respecter les consignes de sécurité et d'environnement (règles d'or, flux, normes...) Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de sécurité et d'environnement Maitriser les consommations d'énergies / eau et utiliser le matériel adapté (eau, électricité, matières premières...) Formation minimum CAP/BEP Maitriser les règles de fonctionnement des lignes de production (réglages, process, ordonnancement...) Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Savoir mener des interventions de maintenance de premier niveau et de pré diagnostic
Lieu :Saint-Thurial (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client CHRIS AUTOMOBILES un/e Mécanicien pour intégrer son équipe à Saint-Thurial.Dans le cadre de leur développement ils sont à la recherche d'un/e professionnel/le passionné/e par son métier. Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(e) à : détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementschanger ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesaccueillir une clientèleEt plus largement à : intervenir sur un moteur essenceintervenir sur un moteur dieselévaluer les coûts d'une prestationplanifier une interventionévaluer les délais d'une prestationintervenir sur un moteur électriqueréaliser une intervention nécessitant une habilitationplanifier les réceptions de véhicules Doté(e) d'un CAP ou niveau équivalent, vous disposez d'un profil Junior et vous êtes doté(e) plus de 2 ans d'expérience en tant que : Mécanicien(ne) automobile.Qualités souhaitées : manuel(le)minutieux(se)précis(e)Compétences requises : les procédures d'entretien de véhiculesla technologie des systèmes de freinagele monde du pneumatiquel'intervention de service rapideles principes de fonctionnement d'un moteurPermis requis : Permis BMaîtrise des outils : Les logiciels de détection de panneL'équilibreuse de roueLe matériel de levageLangues parlées : FrançaisUn casier judiciaire vierge est requis pour ce poste.Salaire : 2200 euros Brut AnnuelAvantages : Mutuelle d'entreprisePostulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Saint-Thurial (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Saint-Thurial (35310). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé. En tant que mécanicien vous serez en charge de : - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon carnet constructeur Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies Remplacement de plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses Réparations et réfections sur organes de transmission - Diagnostic et recherche de pannes : Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts (logiciel Autel et Bosh) Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques Proposition de solutions techniques adaptées - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement Contrôle et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques - Respect des procédures de travail : Suivi des protocoles qualité et des fiches atelier Application des normes de sécurité et des recommandations constructeur Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Profil recherché : - CAP mécanique automobile minimum, avec 3 ans d'expérience réussie en atelier - Capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne gestion des priorités - Sens de l'observation, de l'analyse et du diagnostic - Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais - Bon relationnel et souci du travail bien fait - Permis B Conditions de travail : CDI - lundi au vendredi 39h Rémunération : 2200 brut Avantages : Mutuelle d'entreprise Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Rennes (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations. Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements au niveau départemental Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
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