Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Fort de 18 000 collaborateurs à l'international, c' est le principal fournisseur indépendant de services IT. Placés au coeur de la transformation digitale, mon client a pour mission de conseiller les organisations en matière de stratégie informatique, de déployer les technologies les plus appropriées et d'en optimiser les performances, et de gérer les infrastructures de leurs clients. Avec un environnement de travail convivial et coopératif, vous aurez la possibilité d'apporter une contribution significative pendant toute votre carrière et de vous développer sur le plan professionnel. Votre environnement: Vous serez intégré(e) dans une équipe dédiée au service de notre client stratégique. Vous serez garant(e) du service rendu quant à votre domaine d'intervention, ferez des analyses de la résolution d'incidents et problèmes, participerez à l'élaboration de plans d'action technique, des plans d'amélioration et à des réunions de crise. Vos missions : Vous serez garant de la mise en place et la gestion de la partie impression (mise à jour de pilote, gestion d'un serveur d'impression, administration de plateforme Kpax, ...) Vous réaliserez des tâches préventives et réactives en relation avec les infrastructures de type Workplace (W10 et W11, SCCM, MECM, GPO, Active Directory, Scripting PowerShell, PKI) ; Vous gérez les incidents et les demandes ; Vous analysez les changements ; Vous préconisez, validez, et mettrez en oeuvre des solutions techniques complexes ; Vous fiabilisez, industrialisez, optimisez les performances des postes et des infrastructures sous-jacentes ; Vous veillez au suivi de la « compliance » sécurité sur Anti-Virus, correctifs de sécurité, stratégie des mots de passe ; Vous assurez la gestion et l'animation de réunions techniques avec les clients ; Vous produirez de la documentation technique ; Vous assurez le suivi et reporting sur les projets, déploiements ou mises en production . Vous êtes diplômé(e) BAC+5 d'une école d'ingénieur avec une spécialisation Microsoft Exchange Server, AD et Imprimantes, et vous justifiez de cinq ans d'expérience hors stage ou alternance ? Vous avez la connaissance des Best Practices ITIL (gestion des incidents, gestion des problèmes, gestion des changements et mises en production) ? Et en plus vous avez le sens du service, un bon relationnel, l'esprit d'équipe ? Ce poste va vous intéresser! Et si en plus vous avez une capacité d'adaptation en public, d'écoute et de dialogue avec le client, mais vous êtes aussi orienté(e) solutions ; Vous êtes motivé(e) par l'obtention de nouvelles certifications ; Vous avez le sens du service et vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Vous êtes le candidat que nous recherhons! L'entreprise propose : Un CDI - Une rémunération selon expérience entre 40 et 55keuros- Tickets restaurant, mutuelle, primes, avantages CE...- Télétravail accepté mais encadré selon des critères de mise en sécurité et de maintien des performances des indicateurs Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée. Contactez Tiffany Souri au 07.83.12.73.75 ou contact@avec-talent.com.
Lieu :Couverture du Département 75 - Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
L'entreprise ErgoSanté conçoit, fabrique et distribue des solutions ergonomiques innovantes et sur mesure au service de la santé et du bien-être au travail. Sa mission est de maintenir dans l'emploi des travailleurs handicapés et de prévenir les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS). Reconnue comme l'artisan français du siège socialement responsable sur le marché de l'aménagement de postes de travail, ErgoSanté s'est imposée comme le numéro 1 en Europe dans la conception et la fabrication d'exosquelettes passifs. Elle compte aujourd'hui parmi les leaders des dispositifs d'assistance physique à l'international. Le Groupe compte dans l'hexagone 200 collaborateurs, 8 directions régionales, 30 présences locales et poursuit son déploiement à l'international grâce à une vingtaine d'interlocuteurs à travers le monde. Pour plus d'info >> www.ergosante.fr - www.ecosiege.fr Dans le cadre de la forte croissance de notre agence Ile-de-France, nous recrutons un responsable de secteur pour couvrir le département de Paris (75). Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes chargé de la gestion et du développement du secteur qui vous est attribué : - Concevoir des solutions d'aménagement de poste adaptées pour améliorer l'ergonomie et le bien être - Collaborer avec les employeurs pour mettre en place les solutions proposées - Sensibiliser les professionnels sur les bonnes pratiques ergonomiques et les gestes à adopter pour éviter les troubles musculosquelettiques - Fournir des recommandations et des conseils sur l'utilisation d'outils et de dispositifs ergonomiques pour améliorer les conditions de travail - Développement du secteur : réalisation des objectifs et suivi des indicateurs - Livraison, installation et suivi des solutions retenues - Formation Bac+3 minimum - Autonomie, rigueur - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les employeurs et les travailleurs, et à gérer plusieurs projets simultanément - Connaissance de l'utilisation d'outils informatiques de bureautique et de gestion de la relation client - Bonne expression écrite et orale Prérequis : - Permis B obligatoire - Des connaissances en ergonomie sont un plus. Rémunération & Avantages : - 48 000 euros (salaire + variable) - Véhicule - Prime panier repas - Mutuelle avantageuse - Téléphone et ordinateur Contrat : CDI
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est un spécialiste international du bien-être animal. L'ambition de cette entreprise est d'etre dans le secteur de l'animalerie un leader incontesté ! C'est pourquoi l'entreprise deploie aujourd'hui un grand projet d'ouvertures de magasin offrant de nombreuses opportunités de nous rejoindre. Vos futures missions : Pour les nouveaux magasins : Visiter des potentiels sites afin d'en évaluer les contraintes techniques du bâtiment Préparer les projets d'aménagement Participer aux appels d'offre et sélectionner les entreprises de second oeuvre en fonction des critères de budget / de délais / de la qualité des prestations Piloter et coordonner les chantiers Apporter votre expertise quant aux choix techniques des chantiers Contrôler la bonne exécution des tâches des sous-traitants Assurer la gestion administrative liée aux ouvertures (APS, APD, dépôt administratif, ...) Veiller à la sécurité des chantiers Pour les sites existants : Suivre et contrôler la maintenance des bâtiments existants avec les entreprises sous-traitantes ; Conseiller et accompagner les équipes des magasins sur les sujets techniques de fonctionnement et de maintenance Gérer les visites des bureaux de contrôle Vous êtes issu d'une formation supérieure en Bâtiment / Génie Civil / Conduite de travaux Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience en multisites dans une entreprise de réseaux de magasins est un atout. Nombreux déplacements à prévoir sur toute la France (3 à 4 jours par semaine). Niveau de rémunération : Environ 61 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Interressement et Participation) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières Intérim recherche pour l'un de ses clients Un/e Plombier/ère en Ile de France Travailler en équipe sur des chantiers en rénovation. Réaliser des travaux d'installation de chauffage Pose et installation d'équipements sanitaire Coupe, soudure et pose de tuyaux Raccordement électrique, réglage et mise en service Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Vous appréciez le travail en équipe et le secteur du bâtiment Personne sérieuse et motivée, connaissant les règles de sécurité sur chantier. Le salaire est à définir selon profil et expérience Poste à pourvoir en intérim et basé en Ile De France.
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients leader de la location de matériel numérique, Un/e Chauffeur/euse Livreur/euse PL avec des connaissances techniques Paris et petite couronne. Les principales responsabilités et tâches comprennent : - Livrer les marchandises par le meilleur itinéraire pour optimiser les délais de livraison et maintenir à tout moment une communication précise et claire avec les équipes commerciales et au stock. - Avoir la responsabilité de l'équipement et des marchandises que vous transportez. Sécurisez le matériel dans le camion, vérifier les documents de livraison, garantir le transport, le chargement et le déchargement sur les sites des clients, sûrs et sécurisés. - Convenir et valider vos trajets de tournée chaque jour avec le responsable du stock, et les commerciaux. Comprendre et suivre les systèmes et procédures de l'entreprise. - Protéger les actifs de l'entreprise en effectuant une inspection et un entretien de routine des véhicules, y compris la propreté de l'intérieur et de l'extérieur des véhicules. Tout défaut constaté doit être signalé immédiatement au responsable. - Chercher activement et volontairement à acquérir des connaissances sur le bon fonctionnement de l'équipement en assistant à des sessions de formation et en lisant des manuels, le cas échéant - S'assurer que vous travaillez en collaboration avec d'autres membres du personnel pour maximiser l'efficacité, maintenir et développer les meilleurs intérêts de l'entreprise. - Aider à préparer, scanner et rassembler les équipements au départ en location vous assurant que les listes soient complètes avant le chargement. - De retour du stock, aider à décharger, vérifier et ranger le matériel, être responsable de la logistiques de récupération et des retours du matériels en sous-location. Une bonne connaissance de la lumière continue et flash ainsi que du câblage, de la distribution électrique et du grip est appréciée, mais pas indispensable. Calme, rigueur, organisation, autonomie, réactivité, prise d'initiative et dynamisme Capacité à apprendre rapidement et attentif aux détails Sens de la communication Bon sens relationnel (aime travailler en équipe et être en contact avec les clients) Connaissance des outils informatiques, usage d'un smartphone et des apps mobile de communication et navigation. Poste à plein temps, 35 heures par semaine (7h/jour du lundi au vendredi, entre 8h et 19h). Salaire brut mensuel selon profil + TR + 50% Navigo
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Rémunération : 400euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Le 27 et 28 Mai --- Les objectifs pédagogiques : Prévenir et gérer les sinistres en gestion locative Maîtriser le contexte juridique Programme de la formation : JOUR 1 Matin Les conventions et le contrat d'assurance Les caractéristiques Les conventions interprofessionnelles Les conventions CIDRE et CIDE COP Après-midi Les différentes responsabilités La copropriété Le syndic Le bailleur, locataire et tiers JOUR 2 Matin La gestion du sinistre Evaluer les pertes Estimer les pertes Après-midi La gestion du sinistre Connaître les procédures d'expertise Régler les indemnités FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : cliquer ici Programme : cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Industrie |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. Nous recrutons pour le compte de notre client : un Technicien de maintenance pont roulant Dans le cadre d'une prestation de service, les missions attendues lors des interventions chez les clients sont : - L'installation et la mise en service du matériel neuf, - La maintenance, la réparation et le remplacement de pièces défectueuses, - Le contrôle, la vérification, le réglage, la modification et l'amélioration du matériel, - La rédaction des comptes rendu. En agence, vos missions sont : le recrutement de personnel / relation client / gestion de contrat Comprendre et analyser l'activité, les projets et le besoin d'un client. Comprendre, analyser et valorisé le parcours d'un professionnel Recrutement : Édtion et mise en ligne d'annonces Préselection de candidats Réalisation d'entretiens de recrutement individuelles Relation client Rédaction de synthèses d'entretiens Proposition de candidat selectionné Accompagnement et suivi de la réalisation des contrats Gestion de contrat Suivi et contrôle de la gestion administrative du personnel intérimaire (inscription, justificatifs, VM, titres, contrat & avenants,...) Assurer le développement des compétences d'un vivier de Talents au sein de l'agence (accompagnement individuel, parcours formation, ...) Il faut donc de bonnes connaissances en mécanique, électrotechnique, électromécanique... Poste à pourvoir immédiatement
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Rémunération : 400euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 30 sept et 1 octobre OU 7 et 8 octobre 2024 --- Les objectifs pédagogiques : Intégrer les Thérapies Non-Médicamenteuses (TNM) dans la prise en charge des patients Programme de la formation : Jour 1 Matin Identifier et s'approprier les principes fondamentaux des TNM Les TNM et le référentiel d'évaluation des ESSMS 2022 Les TNM intégrées aux projets de soins et de vie. L'implication multiprofessionnelle des interventions non-médicamenteuses. La qualité de l'environnement. La reconnaissance des capacités préservées, des désirs, des centres d'intérêts de la personne. Après-midi S'approprier les techniques de soins non-médicamenteuses Les principes de base. Les attitudes de communication et de soins. La simplification des messages. La personnalisation des thérapies non-médicamenteuses : thérapie idoine. La prise en compte des habitudes de vie. L'aide « à faire soi-même ». L'organisation des soins et l'instauration d'une « routine » rassurante. Le questionnement face aux troubles du comportement. Jour 2 Matin Les différents types de TNM et savoir les proposer Les interventions portant sur les activités de la vie quotidienne, la cognition, l'activité motrice, sur les fonctions de communication, sur le comportement. Le choix des interventions. Les interventions en présence d'un risque de chute et en cas de dénutrition. Les interventions face aux difficultés à canaliser l'attention. Les interventions en fonction d'une communication verbale ou non-verbale. La validation, la thérapie par réminiscence, les ateliers cognitifs, les ateliers Montessori. La stimulation sensorielle, le snoezelen, l'art-thérapie, la musicothérapie. L'implication des aidants. Après-midiÉvaluer et suivre la prise en soin non-médicamenteuse La mise en place de fiches de suivi des thérapies non-médicamenteuses. L'évaluation des thérapies mises en place. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Dans le cadre du développement des lignes de métro en IDF /Grand Paris, Get Carrières recrute pour le compte d'un de ses clients, des electriciens H/F. Notre client est une entreprise française spécialisée en génie électrique, systèmes d'information et de communication, cybersécurité et vidéosurveillance et qui intervient plus généralement dans le domaine de la ville intelligent. Créé en 2001, notre client, département génie électrique, d'un groupe international avec plus de 300 agences en France et à l'international, reconnu pour son savoir-faire dans le domaine d'installation électriques industrielles et tertiaires, de réseaux d'énergie, d'éclairage public et de systèmes d'information et d'externalisation. L'entreprise prend en charge une installation de la conception à la maintenance, en maîtrisant totalement chaque phase. Nous recherchons des électriciens de métier pour des chantiers d'installation électrique pour des travaux en stations de gare RATP en semaine, De l'installation d'équipement, passant par le tirage de câbles jusqu'aux racordemments des différents équipements. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos missions regrouperont : Dimensionner, installer, adapter et réaliser la maintenance de l'installation électrique. Pose d'équipement, luminaires, coffrets, station billeterie, caméras de surveillance, ... Déroulage de câbles. Raccordement. Electricien habilité BT avec une expérience sur les installations de chantier tertiaire. Rigueur, sens de l'orgnisation, travail en équipe, communication et la ponctualité sont des qualités attendues pour ce poste et plus généralement inhérentes à votre propre accomplisment professionnel. Le poste à pourvoir est en Interim longue durée Rémunération selon profil Votre profil correspond au poste ? Vous êtes motivé(e) et ne souhaitez pas passer à côté d'une belle opportunité ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Get-Carrieres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Lieu :Paris 4 (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
ADAM PARTNERS, cabinet de recrutement par approche directe recrute pour son client, un comptable/contrôleur financier. Poste Paris 4e Notre client : Depuis 1974, école prépa qui prépare avec succès aux concours des filières sélectives. Cette longue expérience a conduit l'Institut privé de préparation aux études supérieures, à développer une offre de formation très large, de la Seconde au M2, avec une philosophie commune : Atteindre partout l'excellence (pédagogie, résultats) pour devenir la référence, et s'appuyer sur cette expertise pour proposer un enseignement secondaire (PRÉPASUP) adapté aux exigences du supérieur. Culture d'entreprise Situé au coeur de Paris, le groupe est une référence reconnue pour la préparation aux concours et examens de l'enseignement supérieur, ainsi que la préparation des lycéens aux études supérieures. Le groupe est un groupement d'établissements privés d'enseignement secondaire et supérieur. Il connaît une nouvelle phase de développement liée à la transformation rapide du paysage de l'éducation en France, et à la poursuite de sa croissance sur des créneaux variés. Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale du Groupe, vos missions seront les suivantes : Comptable & Administratif : - Tenue directe de la comptabilité d'une des principales entités filiales du groupe, avec l'appui d'un apprenti comptable qui se charge de la saisie comptable d'une partie des opérations. - Formation et supervision de l'apprenti comptable (remplacement de l'apprenti actuel prévu en septembre 2023) - Supervision de la tenue des opérations comptables et bancaires - Interface entre le système comptable (Cegid) et les systèmes de scolarité pour le suivi du chiffre d'affaires - Préparation des clôtures annuelles, intégrant la gestion des cut-off -Gestion administrative (suivi factures fournisseurs, relances, remboursements clients, traçabilité des recettes et dépenses) - Suivi des immobilisations - Gestion des titres-restaurants - Responsabilité de la bonne tenue des comptes des entités du groupe et de leur suivi administratif, en coordination avec la comptable en charge des autres entités et avec le cabinet d'expertise comptable en charge de la holding -Mise en place et suivi des process administratifs et comptables (comptabilité générale et analytique) -Préparation des éléments comptables pour la holding (saisie comptable externalisée) -Réalisation des re facturations groupe vers les filiales -Interface avec le cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes Trésorerie : Responsabilité directe de la trésorerie de l'entité suivie en comptabilité et de la holding : Interface avec les tiers bancaires, suivi des opérations de trésorerie, rapprochements bancaires, réalisation des paiements. Responsabilité transverse sur l'ensemble du groupe Reporting de trésorerie et analyse des flux Gestion des accès bancaires Relations avec les tiers bancaires Reporting / Analytique transverse pour l'ensemble des entités du groupe : Responsabilité de la comptabilité analytique Réalisation de reportings comptables (suivi des charges, trésorerie, soldes intermédiaires de gestion, immobilisations) et analytiques d'aide à la décision sur l'activité d'enseignement Analyse et évolution des principaux indicateurs et force de proposition De formation en comptabilité, vous avez acquis une expérience de 2/3 ans sur un poste de comptable généraliste (que vous maîtrisez dans l'ensemble de ses dimensions) et avez déjà pratiqué le reporting et la gestion analytique. Vous êtes opérationnel et avez la capacité à prendre de la hauteur dans les analyses. Les compétences suivantes vous aideront à la réussite de vos missions : - Excellent relationnel, autonomie dans la partie comptabilité et capacité d'adaptation - Une rigueur à toute épreuve - Curiosité - Discrétion totale - Connaissance de Cegid Expert si possible Le poste présente des possibilités d'évolution : Possibilité d'évolution à long terme, mise en place de digitalisation de process de facturation avec les fournisseurs. Le poste est associé à une catégorie professionnelle : Cadre
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l'international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master. Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l'enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l'innovation, à l'esprit d'entreprise et ouverts à l'international. Toutes les écoles de Compétences et Développement s'appuient sur une pédagogie différenciante de l'accompagnement et de l'encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. Nous recrutons un(e) Chargé(e) HSE sur Paris - CDD de 06 mois Directement rattaché.e à la Responsable de Projets RH, vous serez en charge de rédiger l'ensemble des DUERP rattachés à nos campus. Vous évaluerez les risques professionnels de notre activité et contribuerez à assurer la sécurité et à protéger la santé des salariés. Vous identifiez les risques et les classifiez. Votre évaluation des risques devra répondre aux exigences attendues par le législateur (Cohérence, Commodité et Trançabilité). Vous proposerez des actions de prévention pour contribuer à la diminution des risques. Vous formez et informez les salariés des mesures de prévention à adopter. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de nos écoles (15 villes environ). De Formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence en HS, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les techniques d'analyse de risques et les référentiels HSE. Votre esprit méthodique vous permet de prioriser vos actions. Ce poste suppose des capacités rédactionnelles. Vous êtes sensible à la qualité, la sécurité et à la santé. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Lieu :ILE DE FRANCE (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients des soudeurs arc Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Vous êtes disponible immédiatement Vous avez au minimum 1 an d'expérience en soudure arc
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
Fondée en 1948 par René Cassin, L'Institut libre des Relations Internationales et des Sciences Politiques (ILERI) est un établissement d'enseignement supérieur privé. L'ILERI propose des bachelors ainsi que des masters spécialisés en relations internationales, affaires publiques, cyberespace et en sécurité internationale en partenariat avec l'université Grenoble-Alpes, ou encore en intelligence économique. Sa mission est de former de futurs acteurs clés des relations internationales à l'esprit libre, capables de prendre de la hauteur et d'impacter positivement le monde. Nous recrutons le ou la Directeur(trice) d'établissement pour le campus de Paris Directement rattaché.e au Directeur de marque, vous gérez et managez les équipes . Vous définissez et mettez en oeuvre la politique de développement en fonction des orientations stratégiques définies. Vous êtes le garant de la performance de l'établissement et de sa pérennité Vous saisissez les opportunités de développement et entretenez des relations étroites avec nos partenaires institutionnels et nos clients grands comptes. En outre, vous assurez la direction pédagogique des programmes en lien avec la direction nationale et organisez la vie des étudiants (associative, événements internes...). Rejoindre nos équipes, c'est adhérer à des valeurs de solidarité et de professionnalisme dans un environnement exigeant et concurrentiel. La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts. Diplômé(e) d'une école de commerce et expert en relations internationales, vous êtes sensible au secteur de l'éducation, aux innovations pédagogiques et au fonctionnement académique. Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans l'univers de la formation, avec une expérience significative de direction d'école. Vous savez manager des profils divers (équipes commerciales, pédagogiques et administratives) avec engagement et bienveillance. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste et investie, dans un environnement en mutation, transmettez votre CV!
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Get Carrières recherche pour un de ses client un/une assistant(e) administratif Dans un cabinet d'avocat a paris 8 vous aurez pour mission L'Accueil téléphonique et physique Le Classement Répondre aux mails Assister les avocats Rédactions Démarrage dès que possible Salaire en fonction de l'expérience environ 12 à 13 euros de l heure Vous êtes disponible immédiatement Vous avez de l'expérience Et possédez une bonne comunication
Lieu :ILE DE FRANCE (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ces clients un chaudronnier soudeur H/F travaille du métal, des tubes et des profilés en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées. La mission consiste à tracer, découper, percer, mettre en forme et assembler des feuilles. Salaire selon profil Travail de jour Vous avez l'expérience en soudure ARC TIG et ALU
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