Assistant RH - Furiani

Offre d'emploi publiée le 03/12/2025 par Advance Emploi

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement.

Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.

Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.

Advance Emploi Corse, recrute pour son client.


Gestion administrative du personnel : Vous participez à la gestion des dossiers des employés (contrats, avenants, arrêts maladie, congés, etc.) et de l'archivage des documents administratifs.


Recrutement et intégration : Vous participerez à la gestion des recrutements, de la publication des offres à l'accueil des nouveaux collaborateurs (rédaction des annonces, prise de rendez-vous, préparation des documents d'embauche, etc.).


Gestion de la paie : Vous assisterez le service paie dans la collecte des informations nécessaires au bon calcul des rémunérations et à la préparation des bulletins de salaire.


Formation et développement : Vous aiderez à la mise en place et au suivi des actions de formation pour les collaborateurs.


Suivi des indicateurs RH : Vous participerez à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord RH pour assurer le suivi des différents KPIs (absentéisme, turnover, etc.).


Communication interne : Vous serez un point de contact pour les employés pour répondre à leurs questions administratives et RH.




Formation : Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines, Gestion ou tout autre domaine pertinent. Ainsi que d'une experience d'au moins 1 an sur un même poste. 


Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion RH (SIRH). Une connaissance de la législation du travail et des procédures RH est également requise.


Qualités relationnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous êtes également à l'aise dans la gestion des relations avec les collaborateurs et le management.


Organisation et rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

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