Auxiliaire de Puériculture - Grasse

Offre d'emploi publiée le 10/02/2026 par Advance Emploi

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement.

Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.

Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.

Advance Recrutement Santé, recrute pour son client un ou une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE dans le cadre d'un CDI.
Au sein d'une structure petite enfance, le ou la professionnel·le participe à l'accueil, à l'accompagnement et au développement des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et du projet éducatif de la structure.

Accueil et accompagnement de l'enfant



Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance


Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité)


Accompagner le développement affectif, moteur et social de l'enfant


Observer l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés ou besoins spécifiques



Éveil, pédagogie et autonomie



Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants


Favoriser l'autonomie et la socialisation


Respecter le rythme individuel de chaque enfant


Contribuer au projet pédagogique de la structure
(missions renforcées pour le poste d'EJE)



Travail en équipe et relation aux familles



Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe


Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges professionnels


Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles


Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif



Hygiène, sécurité et cadre réglementaire



Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention


Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel


Veiller au respect des normes en vigueur en petite enfance


Diplômes requis



Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
ou


Diplôme d'État d'Éducateur·rice de Jeunes Enfants (DEEJE)



Compétences



Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans


Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation


Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire



Qualités personnelles



Bienveillance, patience et sens des responsabilités


Sens du service public


Discrétion et respect du cadre professionnel


Organisation et implication

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