Business Manager Dakar - Dakar

Offre d'emploi publiée le 13/11/2026 par Groupe CF-ID HR Partner

Dans le cadre de l'accélération des activités à Dakar et de l'extension des capacités de production en 2027, nous recherchont un Business Manager Dakar.

Nous recherchons un profil entrepreneurial, très opérationnel, capable de développer les ventes, d'adapter rapidement l'offre à la demande et de piloter la performance de l'activité.
Développer le chiffre d'affaires et assurer la performance commerciale et opérationnelle à Dakar.

Le Business Manager agit comme un véritable entrepreneur au sein de l'entreprise. Il identifie les opportunités, prend des initiatives, résout les problèmes et mobilise les équipes pour atteindre les objectifs.

Développement commercial


Accélérer les ventes auprès des supermarchés, restaurants et clients B2B.
Prospecter et développer de nouveaux comptes.
Entretenir une relation étroite avec les clients stratégiques.
Identifier rapidement les opportunités commerciales.
Piloter les objectifs de chiffre d'affaires et les plans d'action associés.


Adaptation de l'offre à la demande


Suivre quotidiennement les ventes, les commandes et les stocks.
Anticiper les besoins des clients.
Adapter les volumes, les gammes et les priorités commerciales.
Coordonner les équipes commerciales, de production et de logistique.
Réagir rapidement aux invendus, ruptures, réclamations et variations de la demande.


Management et performance opérationnelle


Coordonner les activités des Fabriks de Dakar, de la légumerie et de la distribution.
Organiser les équipes autour des priorités commerciales.
Suivre les indicateurs de performance et les coûts.
Identifier et résoudre les dysfonctionnements.
Accompagner la montée en puissance des nouvelles installations.
Faire respecter les procédures et les engagements.

Parcours et expérience


Profil cible autour de 30 ans, sans limite d'âge stricte.
Homme ou femme.
Expérience préalable significative dans une startup, idéalement en tant que fondateur, CEO, COO ou responsable d'activité.
Expérience dans le secteur alimentaire, produits secs ou frais, idéalement en distribution, commerce B2B, grande distribution ou restauration.
Bonne connaissance des circuits de commercialisation alimentaires, des contraintes de stock et des exigences de qualité.
Une expérience des produits frais, des produits périssables ou de la chaîne du froid constitue un atout supplémentaire.
Bonne connaissance du marché sénégalais et des environnements entrepreneuriaux africains.
Expérience commerciale et managériale démontrée.
Forte capacité d'adaptation à une organisation en croissance.


Qualités personnelles


Tempérament entrepreneurial : prend des initiatives, agit rapidement et recherche des solutions.
Orientation business : raisonne en chiffre d'affaires, satisfaction client et résultats.
Autonomie : sait décider sans attendre systématiquement des instructions.
Réactivité : capable de gérer plusieurs priorités et des imprévus.
Leadership de terrain : sait entraîner les équipes et obtenir des résultats.
Courage managérial : affronte les conflits et les situations difficiles avec détermination, calme et fermeté. Ne fuit pas les désaccords, assume les décisions difficiles et sait recadrer lorsque nécessaire.
Sens du collectif : défend les intérêts de l'entreprise avant les intérêts individuels.
Fiabilité : tient ses engagements et assume ses responsabilités.


Disponibilité


Présence régulière sur le terrain à Dakar.
Disponibilité le samedi, selon l'organisation du travail.
Capacité à intervenir rapidement en cas d'urgence opérationnelle, dans le respect des dispositions applicables au temps de travail et au repos.

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