Offre d'emploi publiée le 26/04/2024 par API
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail.
Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme.
Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API !
Rejoignez-nous !
API MONTAUBAN, pour l'un de ses clients, acteur du secteur de la santé, recherche un/e Talent Acquisition Specialist / Chargé.e de recrutement.
Localisation : TOULOUSE(31)
Rémunération : 35-38K brut selon votre parcours
Contrat : CDI
En tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez responsable de :
Recueil des besoins auprès des Managers et/ou de la Direction Générale
Rédaction et validation des fiches de postes et des annonces
Diffusion sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux,...)
Sourcing des candidats (jobboards, réseaux sociaux approche directe / chasse, cooptation...)
Sélection des profils et pré-qualification
Réalisation des entretiens téléphoniques, visio et/ou physiques
Rédaction des documents de synthèse des entretiens
Prise de références des candidats
Suivi des candidatures
Proposition de poste et de rémunération
Reporting régulier à la Direction Générale et participation aux réunions hebdomadaires
Développement des relations avec les Ecoles, participation à des forums emploi
Votre profil en tant que Talent Acquisition Specialist / Chargé.e de recrutement
De formation supérieure en ressources humaines avec une expérience réussie d'environ 3 à 7 ans sur des missions similaires.
Forte appétence pour le recrutement.
Une expérience au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une société de services spécialisé dans le domaine de la santé sera vivement appréciée.
Les caractéristiques personnelles recherchées chez les candidats retenus :
Excellentes compétences relationnelles et capacités de communication.
Curiosité et bon sens de l'écoute, capacité d'adaptation.
Forte ténacité et grand sens du résultat.
Autonomie et polyvalence, aptitude au travail en équipe, créativité et force de proposition.
Capacité à gérer les priorités et réactivité.
La maîtrise de l'anglais est un plus.
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, envoyez-nous votre CV!
Cette offre d'emploi de CHARGÉ·E DE RECRUTEMENT - EXPÉRIMENTÉ.E - SECTEUR SANTÉ- - TOULOUSE vous intéresse ?
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