Chargé d'affaires - Pont-Du-Château

Offre d'emploi publiée le 21/07/2026 par Advance Emploi

Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité.
Mission principale : 

Le/La Chargé (e) d'Affaires H/F assure le suivi des opérations de maintenance des groupes électrogènes, de l'établissement des devis jusqu'à la réception des travaux. Il garantit la satisfaction client, le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations. Il assure également la gestion du magasin et l'encadrement du magasinier.

Activités principales :

Analyser les besoins des clients et proposer des solutions de maintenance adaptées.

Réaliser les devis et assurer leur suivi jusqu'à la finalisation des travaux.

Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs.

Planifier et coordonner les interventions des techniciens.

Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires.

Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des chantiers.

Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.

Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du magasin.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'activité et des projets de l'entreprise.
Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent).

Expérience souhaitée dans la maintenance industrielle ou les groupes électrogènes.

Une expérience en gestion d'affaires constitue un atout.

Notions en mécanique diesel, électricité et automatisme.

Lecture de plans et de schémas électriques.

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (ERP, devis, planning).

Organisation et gestion des priorités.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Rigueur et autonomie.

Excellent relationnel client.

Esprit d'équipe.

Capacité de négociation avec les fournisseurs.

Sens du service.

Bonne communication écrite et orale.

Poste à pourvoir en CDI basé à Pont-du-Château.

Rémunération selon profil et expérience.

Processus de recrutement :

Un premier contact téléphonique pour faire connaissance.

Un entretien en agence pour approfondir votre projet professionnel.

Une rencontre avec l'entreprise pour valider l'adéquation entre votre profil et le poste.

Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

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