Commercial Acheteur VO - Cholet

Offre d'emploi publiée le 05/09/2025 par Marjorie Pro Assist

Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement, et j'accompagne l'un de mes clients dans le développement de son équipe commerciale.

Rejoignez une entreprise européenne en pleine expansion qui révolutionne le secteur automobile grâce au digital.
Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, où la bonne humeur, l'entraide et la proximité managériale font partie du quotidien.

Les avantages qui vous attendent :



Contrat 39h sur 4 jours, incluant le samedi (repos compensateur en semaine)


25 jours de congés payés + carte tickets restaurant (9euros/jour travaillé)


Mutuelle d'entreprise performante


Comité d'entreprise actif


Remise sur l'achat de véhicules


Primes de cooptation attractives


Opportunités d'évolution (management, formation, mobilité régionale)


Formation initiale complète de 2 semaines + accompagnement le premier mois


Votre objectif ? Racheter un maximum de véhicules tout en offrant une expérience client irréprochable.

Concrètement, vous serez en charge de :



Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance


Expertiser les véhicules afin de garantir une évaluation fiable et transparente


Négocier et conclure les rachats dans une logique gagnant-gagnant


Assurer la conformité des dossiers administratifs


Maintenir l'agence dans une ambiance professionnelle et accueillante


Contribuer activement à la croissance de l'agence et à la satisfaction client


Pour réussir dans ce poste, vous devez :



Être titulaire du Permis B


Avoir une bonne connaissance du secteur automobile (mécanique, carrosserie...)


Disposer de solides compétences commerciales : écoute active, pédagogie, organisation, résilience, sens du challenge


Avoir le goût du contact client et de la négociation


Être disponible le samedi (avec un jour de repos compensateur en semaine)


Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et d'une vraie appétence pour la relation client



Une première expérience commerciale (idéalement dans l'automobile) est un atout.

Processus de recrutement

Le parcours se déroule en plusieurs étapes :


Un premier échange avec moi, pour valider ensemble vos motivations et compétences
Un entretien RH avec Manon, pour échanger sur vos aspirations et votre vision du poste
Une rencontre avec Vivien, votre futur Chef de Secteur
Une immersion terrain pour tester le métier en conditions réelles
Un dernier échange avec Romain, votre Directeur Régional, pour confirmer le match !


 Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever le défi ? Postulez dès maintenant !

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