DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER - OUAGADOUGOU

Offre d'emploi publiée le 07/10/2025 par Global Expertises Human Cap

Une entreprise de la place recherche un(e) stagiaire diplômé en droit des affaires pour appuyer l'équipe dans la gestion juridique et opérationnelle de ce service.
Le stagiaire diplômé en Droit des Affaires aura pour mission de contribuer à la sécurisation juridique et au bon fonctionnement de la plateforme de gestion des recrutements de stagiaires, en assurant le suivi contractuel, la conformité réglementaire, ainsi que la relation avec les clients utilisateurs du service. Il a pour mission de:


Assurer le suivi juridique et réglementaire de la plateforme (, politique de confidentialité, conformité, etc.);
Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la validation des contrats (conventions de stage, partenariats, conditions d'utilisation);
Identifier les risques juridiques liés à l'activité de la plateforme et proposer des mesures de prévention;
Accompagner les entreprises dans l'utilisation de la plateforme (explication du processus, contractualisation);
Assurer un suivi juridique des prestations conclues avec les entreprises clientes;
Préparer les documents administratifs et contractuels relatifs à la mise en relation avec les stagiaires;
Participer à la mise en place d'un système de reporting des activités juridiques liées aux clients et à la plateforme;

Formation


Titulaire d'une licence en droit des affaires ou équivalent;


Expérience


Justifier d'au moins une première expérience (stage ou emploi) dans un environnement juridique ou commercial;


Exigences et aptitudes


Une première expérience professionnelle ou un stage dans un environnement juridique ou commercial serait un atout;
Connaissances de base en droit des contrats, droit commercial et droit du travail (conventions de stage, partenariats);
Intérêt pour les environnements numériques et les plateformes de services;
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie;
 Aisance rédactionnelle et relationnelle;
Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres : analyse du cahier des charges, constitution du dossier de candidature, collecte des pièces justificatives, coordination avec les services internes;
Assurer une veille sur les opportunités d'appels d'offres dans les domaines pertinents (éducation, RH, insertion professionnelle, numérique, etc.).

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