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Directeur d'agence de bureau de contrôle - Ascenseurs et Vérification électrique - Nîmes


Offre d'emploi publiée le 04/03/2026 par GET Carrières

Lieu :Nîmes (30000)

Type de contrat :CDI

Domaine :BTP Immobilier

L'Agence d'Intérim et de Recrutement Get Carrières, recrute pour un bureau de contrôle basé à Nîmes, un(e) Directeur / Directrice d'Agence spécialisé(e) dans les ascenseurs et la vérification électrique.
Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez un véritable centre de profit et garantissez la performance économique, la conformité réglementaire des activités d'inspection et le maintien de l'accréditation selon la Organisation internationale de normalisation ET norme ISO 17020.

Vous encadrez les équipes commerciales et techniques et êtes le/la garant(e) de la qualité, de l'impartialité et de la crédibilité technique de l'agence.

Vos principales responsabilités

Pilotage stratégique et financier



Élaboration et suivi du budget (CA, marge, rentabilité)


Définition et mise en oeuvre de la stratégie de développement


Reporting auprès de la Direction Générale


Optimisation des coûts et pilotage des indicateurs de performance



Développement commercial



Développement et fidélisation d'un portefeuille clients (syndics, collectivités, industriels, exploitants)


Réponse aux appels d'offres publics et privés


Négociation de contrats cadres


Représentation de l'agence auprès des partenaires et institutions



Management & organisation



Encadrement d'équipes techniques (ingénieurs, inspecteurs, techniciens)


Recrutement et développement des compétences


Organisation des ressources et planification des activités


Garantie de l'impartialité et du respect des exigences ISO 17020



Qualité & conformité réglementaire



Maintien et renouvellement de l'accréditation ISO 17020


Pilotage des audits internes et externes


Gestion des non-conformités et actions correctives


Veille réglementaire (EN 81, Code du Travail, réglementation ascenseurs)


Profil recherché

Formation



Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure technique (mécanique, électrotechnique, génie industriel)


Formation en management de la qualité / COFRAC appréciée



Expérience



8 à 10 ans minimum dans le secteur des ascenseurs ou équipements de levage


Expérience confirmée en management d'un centre de profit


Expérience en environnement accrédité ISO 17020 indispensable



Compétences clés



Solides compétences en gestion financière


Maîtrise des normes ascenseurs et réglementations


Leadership et crédibilité technique


Rigueur, intégrité, impartialité


Forte orientation résultats et esprit entrepreneurial




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