Directeur de crèche ET Petite Enfance ET Management collaborateurs - Dijon

Offre d'emploi publiée le 13/12/2025 par Catherine BIAUDET

Ce poste stratégique allie management d'équipe, pilotage de projet d'établissement et accompagnement des familles, dans un environnement porteur de sens.

 

L'entreprise

L'entreprise pilote un réseau national d'établissements dédiés à la santé, au médico-social et à la petite enfance. Engagée autour de valeurs humanistes, l'entreprise place le bien-être des enfants, des familles et des équipes au coeur de son projet éducatif et social.

 

Points forts du poste



Poste à responsabilité avec forte autonomie décisionnelle


Pilotage global d'un établissement petite enfance


Management d'équipes pluridisciplinaires


Environnement structuré et valeurs fortes


Avantages sociaux attractifs


Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste


Formation continue et développement des compétences



 

Avantages



Congés additionnels


Forfait jour 203 jours par an


13e mois


CSE actif


Mutuelle et prévoyance avantageuses


Formations et parcours d'intégration


Accompagnement social dédié



 

Accompagnement recrutement

Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité.
En tant que Directeur de crèche H/F, vos missions principales sont :



Piloter le projet d'établissement et la politique petite enfance


Garantir la qualité de l'accueil des jeunes enfants et l'accompagnement des familles


Veiller au bien-être, à la sécurité et aux soins quotidiens des enfants


Mettre en oeuvre et actualiser les protocoles éducatifs et sanitaires


Déployer la démarche qualité et bientraitance


Manager, encadrer et accompagner les équipes


Gérer les ressources humaines de la structure


Assurer la gestion administrative, financière et logistique


Suivre les budgets, les contrats et les obligations réglementaires




Diplôme d'État Infirmier Puériculteur obligatoire


Expérience confirmée en crèche ou structure petite enfance


Compétences en management d'équipe et conduite de projet


Maîtrise de la gestion administrative et des outils informatiques


Sens de l'organisation, autonomie et rigueur


Excellentes capacités de communication et d'adaptation


Goût du travail en équipe et leadership bienveillant



 

Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre : DC-DIJ-2025.
Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.

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