Formateur - Devenir Gestionnaire de Paie Niveau 2 (distanciel) - Freelance - Distanciel

Offre d'emploi publiée le 12/05/2026 par Forma-Recrut

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.

Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.

Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.
Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 15 au 17 juin 2026

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Les objectifs pédagogiques :

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :

 

- Maîtriser les calculs complexes de paie (heures spécifiques, absences complexes, régularisations).
- Gérer les particularités de paie avancées : lois spécifiques, conventions collectives, statuts particuliers.
- Produire et contrôler les régularisations DSN mensuelles et événementielles.
- Assurer la conformité sociale via une veille efficace et l'analyse approfondie des textes.
- Gérer les fins de contrat complexes et les calculs d'indemnités spécifiques.
- Contrôler une paie complète et détecter les anomalies.

Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION


Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 

 

JOUR 1

Matin

Approfondissement du bulletin de paie et cas complexes

- Rappel approfondi des mentions obligatoires et des obligations légales.
- Les spécificités des conventions collectives : forfait-jours, modulation, cycles horaires.
- Les statuts particuliers : apprentis, intermittents, VRP, stagiaires, dirigeants assimilés salariés.
- Gestion des avantages en nature complexes : véhicule électrique, remboursement frais, télétravail.
- Les régularisations complexes : trop-perçu, rappels sur périodes antérieures, corrections rétroactives.

Après-midi

Rémunération complexe et calculs spécifiques

- Heures spécifiques : travail de nuit, dimanche, jours fériés, astreintes, modulation annuelle.
- Indemnités spécifiques : intempéries, panier, grand déplacement, indemnité de fin de mission (intérim).
- Traitement des absences complexes : accident du travail de longue durée, maladie longue durée, IJSS complexes, maintien net/brut.
- Gestion avancée des primes : proratisation, régularisation, modalités conventionnelles.

 

JOUR 2

Matin

Cotisations sociales ET Niveau expert

- Paramétrage avancé du PASS et impacts sur les plafonnements.
- Les assiettes spécifiques : assiettes forfaitaires, assiette CSG/CRDS, cas particuliers.
- Régularisation progressive du plafond.
- Allègements complexes : Fillon avancé, zone franche, taux réduits spécifiques.
- Analyse approfondie du régime AGIRC-ARRCO (tranche 1, tranche 2).

Après-midi

DSN avancée ET Contrôle & corrections

- Lecture professionnelle d'un compte-rendu métier (CRM).
- Gestion des anomalies : code bloc, régularisations DSN.
- DSN évènementielle approfondie : AT/MP, maternité, arrêt longue durée, sortie salarié, subrogation complexe.
- Paramétrage des caisses + optimisation des règles DSN.
- Les points de vigilance URSSAF, caisses de retraite, mutuelle/prévoyance.

 

JOUR 3

Matin

Fins de contrat complexes et calculs d'indemnités

- Indemnités spécifiques : rupture conventionnelle, licenciement économique, inaptitude.
- Calculs complexes : ancienneté fractionnée, proratisation, neutralisation des périodes.
- Cas particuliers : départ négocié, transaction, préavis non effectué.
- Traitement fiscal & social des indemnités.
- Conséquences en DSN de chaque type de rupture.

Après-midi

Contrôle de paie avancé & audit

- Mise en place d'une procédure de contrôle interne.
- Analyse complète d'un bulletin pour détecter les anomalies.
- Vérification URSSAF : risques, redressements courants, bonnes pratiques.
- Audit d'un cycle complet paie → DSN.
- Comparatif avancé des logiciels (Silae, Sage, Quadratus) : fonctionnalités poussées, paramétrages.

 

FIN DE LA FORMATION


Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.


 

A savoir : 

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

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