Offre d'emploi publiée le 24/08/2026 par Forma-Recrut
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.
Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.
Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.
Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : 2 jours : 5 et 6 octobre 2026
-----
Les objectifs pédagogiques :
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :
Identifier les missions de l'expert judiciaire
Identifier les institutions juridictionnelles
Déterminer les obligations de l'expert
Définir la portée de l'expertise
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1 : CADRE LEGAL ET DEONTOLOGIQUE
Matin : statut et organisation judiciaire
Le Statut d'Expert judiciaire traducteur
Différences fondamentales : Expert judiciaire vs traducteur assermenté
Inscription : Cour d'appel vs Cour de cassation (liste nationale)
Compétence territoriale : nationale pour l'expert judiciaire
Durée du mandat : période probatoire 3 ans puis quinquennal
Le serment : contenu et portée juridique
Organisation de la justice
Système juridictionnel : civil, pénal, administratif
Acteurs judiciaires : magistrats, greffiers, avocats, parties
Procédures : civile, pénale, administrative (notions de base)
Place de l'Expert dans l'organisation judiciaire*
Après-midi : déontologie et obligations
Déontologie (Art. 237 CPC)
Principes fondamentaux : conscience, objectivité, impartialité
Indépendance absolue et neutralité
Exécution personnelle de la mission
Secret professionnel et confidentialité
Compétence technique : acceptation/refus des missions
Responsabilités et sanctions
Responsabilités : civile, pénale, disciplinaire
Sanctions disciplinaires : avertissement, radiation temporaire/définitive
Procédure disciplinaire : commission régionale, contradictoire
Assurance responsabilité civile professionnelle
JOUR 2 : MISSIONS ET PROCEDURES
Matin : missions et procédures
Types de missions
Missions judiciaires : réquisitions tribunaux, police, douanes
Missions extrajudiciaires : particuliers, entreprises, administrations
Procédure de désignation par les magistrats
Cas de récusation et d'abstention
Délais et obligations de réponse
Déroulement de l'expertise
Réception de la mission : ordonnance, réquisition
Principe du contradictoire : information des parties
Gestion des documents : réception, conservation, restitution
Communication avec les parties et les conseils
Après-midi : aspects pratiques et administratifs
Certification et formalisme
Formules de certification légales et obligatoires
Tampon et signature : règles d'apposition
Apostille : procédure pour l'étranger
Conservation des originaux et copies
Erreurs dans les documents source : conduite à tenir
Obligations administratives et fiscales
Rapport d'activité annuel : contenu et délai (1er mars)
Formation continue obligatoire : justification annuelle
Statut fiscal et social : COSP, obligations déclaratives
Facturation : Chorus Pro pour l'État
Tarification : honoraires judiciaires et extrajudiciaires
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances
Délivrance d'un certificat de formation à l'expertise judiciaire
A savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer ici
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Cette offre d'emploi de Formateur - Expert Judiciaire : Formation pour les traducteurs (distanciel) - Freelance - Distanciel vous intéresse ?
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !