Offre d'emploi publiée le 11/12/2025 par Forma-Recrut
Lieu :Nancy (54000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.
Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.
Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : Deux jours consécutifs au choix : 09 et 10 mars 2026 OU 27 et 28 avril 2026
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Les objectifs pédagogiques :
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :
Connaître les droits et devoirs des différentes parties
Gérer les conflits de manière efficace
Connaître le contenu et les clauses essentielles du bail
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Introduction à la Gestion Locative
Présentation des principes fondamentaux de la gestion locative
Rôles et responsabilités des propriétaires et des locataires
Compréhension des droits et devoirs des différentes parties
Introduction aux législations et réglementations en vigueur
Importance de la communication claire entre les parties
Identification des documents essentiels à la gestion locative
Examen des obligations légales en matière de logement
Introduction aux outils et ressources pour la gestion locative
Après-midi : Connaissance du Bail
Analyse des différents types de baux locatifs
Examen des clauses essentielles d'un contrat de bail
Rédaction et personnalisation d'un bail en fonction des besoins
Gestion des dépôts de garantie et des loyers
Compréhension des modalités de renouvellement et de résiliation
Introduction aux annexes et documents complémentaires au bail
Étude des obligations de maintenance et d'entretien
Conclusion sur l'importance d'un bail bien rédigé
Jour 2
Matin : Gestion des Conflits Locatifs
Identification des sources courantes de conflits locatifs
Stratégies de prévention et de résolution des conflits
Rôle de la médiation dans la gestion des conflits
Procédures légales en cas de litige entre locataire et propriétaire
Gestion des impayés de loyer et recours possibles
Importance de la documentation et des preuves en cas de conflit
Communication efficace pour éviter les malentendus
Conclusion sur l'importance de la gestion proactive des conflits
Après-midi : Outils et Pratiques de Gestion Locative
Introduction aux logiciels de gestion locative
Utilisation des outils numériques pour faciliter la gestion
Suivi des paiements et gestion des comptes locatifs
Gestion des réparations et de la maintenance des biens
Communication avec les locataires et gestion des demandes
Évaluation des performances de gestion et ajustements nécessaires
Introduction aux nouvelles tendances en gestion locative
Conclusion sur les meilleures pratiques pour une gestion locative efficace
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
A savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer ici
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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