Formateur - Les bons outils pour une communication interne efficace - Freelance - Orléans

Offre d'emploi publiée le 20/10/2025 par Forma-Recrut

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.

Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.

Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 2 jours : entre le 19 et 30 janvier 2026

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Les objectifs pédagogiques :

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :


Connaître et analyser les objectifs de la communication interne
Présenter les méthodologies nécessaires pour conduire les principales actions de communication interne
Connaître l'intérêt et les outils de la communication interne numérique


Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION


Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 

JOUR 1

Matin

La communication interne dans la stratégie d'entreprise :


Définir les objectifs et enjeux de la communication interne
Intégrer la communication interne dans la culture d'entreprise
Le réseau de correspondants


L'audit interne


Déterminer une méthodologie de conduite d'un audit
Analyser et exploiter les résultats


Après-midi

Le plan de communication interne


Mettre en place sa méthodologie
Evaluer les actions de communication interne mises en place


 

JOUR 2

Matin

La pertinence des outils ou supports, comment choisir ?


Réseau Social d'Entreprise, Intranet, blogs, affichage dynamique
Journal interne, newsletter, flash info, film
L'importance des supports papier et de l'affichage
Mettre en place des dispositifs d'accueil des nouveaux salariés


Après-midi

Les relais de la communication interne


Faire le lien avec le service RH
S'assurer de la cohérence des messages émis
Contraintes et freins de la communication interne


 

FIN DE LA FORMATION


Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.


 

A savoir : 

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

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