Détail de l'offre d'emploi

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Gestionnaire de paie - CASTRES


Offre d'emploi publiée le 03/02/2026 par API

Lieu :CASTRES (81100)

Type de contrat :Intérim

Domaine :Comptabilité Finance

API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail.

Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme.

Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API !

Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique : un(e) Gestionnaire de paie

Début de contrat : dès que possible

Type de contrat : Intérim

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2450euros brut mensuel selon profil + 13ème mois + ICJRTT + Restaurant d'entreprise + 10% IFM + 10% ICCP

Les avantages de travailler avec nous !!


Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) 
Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup)
Coffre-fort numérique
Partenariat avec le FASTT 
Possibilité d'acompte par semaine
Paiement des salaires entre le 6 et le 8

- Préparez les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).​

- Contrôlez la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans les outils informatiques prévus à cet effet ​

- Gérez les entrées / sorties au niveau de la paie. Assurez les opérations en lien avec le solde de tout compte​

- Assurez le suivi des arrêts maladie, des IJSS associés ainsi que le lien avec les assurances externes et les organismes de sécurité sociale pour le traitement et le suivi des dossiers de maladie ou d'invalidité.​

- Établissez les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).​

- Répondez aux demandes des employés qui nécessiteraient une approche individualisée dans les délais convenus ​
Vous disposez d'une formation initiale BAC+2 spécialisée en gestion de paie et administration du personnel.

Vos atouts ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion

Alors ce poste est fait pour vous !

POSTULEZ DES A PRESENT !


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