Gestionnaire de paie et RH confirmé.e - Castelnau-le-Lez

Offre d'emploi publiée le 18/04/2024 par GET Carrières

GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Castelnau-le-Lez, un Gestionnaire de paie et RH H/F confirmé.e en CDI, afin de renforcer son équipe actuelle composée de 9 personnes.

Notre client est un cabinet disposant d'une offre de service riche pour satisfaire ses clients : compta, social, juridique, gestion patrimoniale, protection sociale, marketing, et des équipes spécialisées.

Rejoindre ce groupe, c'est saisir l'opportunité d'intégrer un cabinet innovant, qui compte aujourd'hui 180 salariés basés sur 16 sites dans le Sud de la France.

Plus qu'un cabinet une entreprise, proche de ses clients et de ses collaborateurs, attachée aux relations humaines et à ses valeurs : bienveillance, solidarité, professionnalisme, écoute 

Pourquoi les rejoindre ?


Une école de formation interne, vous permettra de développer vos compétences
Des postes intéressants, variés, avec des outils performants à disposition
Des évolutions de carrières nombreuses 


- Plus de 25% de nos équipes ont bénéficié d'une promo pro

- 20% de nos salariés sont cadres


Un système de rémunération qui valorise vos compétences et votre contribution à l'entreprise : salaire fixe mais aussi intéressement, participation, PEE pour environ 1 à 2 mois de salaire en plus
Un CSE qui vous offre des avantages intéressants : des bons cadeaux de 170euros avant noël, une carte avec notre partenaire offrant de nombreux avantages (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, ...)
Et bien entendu, la bonne ambiance garantie avec notre séminaire annuel, nos moments de convivialité, ...


Une entreprise où il fait bon travailler, classée par ses équipes à la 35ème place du palmarès Great Place To Work 2019 !

Au niveau de l'organisation de travail :


Télétravail : 4 à 5 jours par mois
Pack mobilité : ordi portable, téléphonie IP et/ou tel portable pour travailler dans les meilleures conditions de la maison ou du bureau
Flexibilité des horaires : des plages variables le matin le midi et le soir, des plages fixes de 09h30 à 17h00
RTT : 12 jours par an
Locaux : bureaux individuels avec un budget pour le personnaliser à votre goût 

Nous recherchons actuellement en CDI : un Gestionnaire RH et paie H/F , qui maitrise en totale autonomie la paie et doté.e de compétences généralistes en ressources humaines : administration du personnel, recrutement, formation, juridique social etc ; 

Sous la responsabilité de la drh et de la responsable missions rh, vous avez un rôle de conseil opérationnel et rh auprès des responsables d'agence et de leurs équipes. Vous aurez un périmètre d'intervention défini d'une centaine de salariés et serez leur interlocuteur privilégier dans tous les domaines. Vous vous appuierez sur les compétences spécifiques de l'équipe RH.

Vous serez également l'interlocuteur des différents partenaires prestataires et organismes externes.

Des déplacements sont à prévoir 2 fois par mois environ.


Paie



Préparation des paies (éléments variables, IJSS, Ik, cotisations sociales, absences...)
Réalisation des bulletins de salaire, des contrôles de masse, des virements
DSN, Contrôle et suivi des charges auprès des organismes sociaux
Déclaration charges trimestrielles et annuelles : FPC TA 13% effort construction, Cavec, Handicapés, paritarisme
Provisions IJSS et IJPREV, Aides à l'embauche
Suivi maladie / prêts
Gestion et suivi du Plan d'Epargne Entreprise
Intéressement participation : Campagne, calcul heures et salaires, tableaux Amundi, import paie


 


Administration du personnel
Suivi des effectifs et administration du personnel :

Embauches : gestion et suivi du contractuel (contrats, période d'essai, ...)
Sorties : gestion et suivi des sorties démission, ruptures conventionnelles, etc ; participation à certaines procédures en relai des managers
Mutuelle (radiation, litiges ... suivi des contrats)
Assurer le suivi des différents tableaux de bord suivi maladie net entreprise et MALAKOFF attestation de salaire, aides ASP SYLAE




 


Pôle santé


Déclaration des effectifs, mise à jour
Gestion des rendez-vous visite médicale + attestations de suivi Cotisation
Calcul, déclaration et paiement DOETH
Gestion quotidienne du handicap (étude de poste, adaptation, achat matériel, ...), des invalidités des temps partiels thérapeutiques
Relation AGEFIPH




 


Recrutement sur une partie du périmètre


De formation supérieure, Bac + 3, Bac + 5 avec une spécialisation en paie
Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire paie ADP ET les activités RH complémentaires étant un plus
La connaissance de SILAE est un réel atout pour votre candidature
Vous êtes autonome sur le poste et à l'aise avec les outils informatique, maîtrisez le pack office avec de fortes compétences en Excel
Travail en autonomie tout en assurant vos actions de reporting
Vous faites preuve de discrétion et de rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles
Et surtout, vous êtes dynamique, optimiste et positif.ve et aimez les RH 


Package :

· Rémunération comprise entre 32400euros et 34800euros brut annuel (selon profil) + rémunération collective, PEE + RTT, avantages CE, mutuelle

· Poste à pourvoir dès que possible

· Entreprise handi-accueillante

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions.

N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature ! Confidentialité assurée.

 

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