HR Business Partner (HRBP) - Industrie - Hambourg

Offre d'emploi publiée le 09/11/2026 par NAPSIA

NAPSIA est un cabinet de recrutement et organisme de formation fondé en 2019, basé à Toulouse. Nous accompagnons des entreprises industrielles en France et à l'international dans leurs recrutements stratégiques.

Pour l'un de nos clients, groupe industriel implanté à Hambourg (Allemagne), nous recherchons un(e) HR Business Partner. Le nom du client est confidentiel et vous sera communiqué lors de l'entretien.
Rattaché(e) à la direction des ressources humaines et en lien étroit avec les managers opérationnels du site, vous êtes le/la partenaire RH de proximité des équipes.

Vos missions :


Accompagner les managers opérationnels au quotidien sur l'ensemble des sujets RH (organisation, effectifs, recrutement, intégration, performance) ;
Conseiller et sécuriser les décisions au regard du droit du travail allemand (contrats, temps de travail, discipline, ruptures, conventions collectives) ;
Entretenir le dialogue social avec les représentants du personnel (Betriebsrat) ;
Piloter les processus RH clés : recrutement, entretiens annuels, développement des compétences, gestion des talents ;
Suivre les indicateurs RH et proposer des plans d'action ;
Faire le lien avec le siège en France et contribuer aux projets RH du groupe.

Votre profil :


Expérience réussie en tant que HR Business Partner ou RRH de site, idéalement en environnement industriel ;
Allemand courant (langue de travail) ;
Bonne connaissance de l'opérationnel : vous êtes à l'aise sur le terrain, auprès des équipes de production et de leurs managers ;
Solide maîtrise du droit du travail allemand et des relations avec le Betriebsrat ;
Français niveau B1 minimum, pour échanger avec le siège ;
Anglais apprécié.


Qualités attendues : sens du terrain, écoute, diplomatie, rigueur et capacité à conseiller les managers.

Poste : CDI basé à Hambourg. Rémunération selon profil.

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