Détail de l'offre d'emploi

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INFIRMIER COORDINATEUR - Fréjus


Offre d'emploi publiée le 05/08/2026 par Advance Emploi

Lieu :Fréjus (83)

Type de contrat :CDI

Domaine :Santé Social

Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité.
Advance Recrutement Santé recrute pour son client, un EHPAD, un INFIRMIER COORDINATEUR (H/F), dans le cadre d'un CDI

Mission principale

Assurer l'organisation, la coordination et l'évaluation des soins dispensés aux résidents afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité de leur prise en charge dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques.

Coordination des soins


Organiser et superviser les soins auprès des résidents.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge.
Veiller au respect des protocoles et au suivi des projets personnalisés.


Management des équipes


Encadrer et accompagner les équipes soignantes.
Organiser les plannings et les remplacements.
Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des professionnels.


Qualité et gestion des risques


Participer à la démarche qualité de l'établissement.
Veiller aux bonnes pratiques professionnelles.
Analyser les incidents et mettre en oeuvre les actions correctives.


Coordination médicale


Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les partenaires extérieurs.
Assurer le lien entre les différents intervenants du parcours de soins.


Relation avec les résidents et familles


Informer et accompagner les résidents et leurs proches.
Garantir le respect des droits, de la dignité et du bien-être des résidents.


Gestion des ressources


Assurer le suivi du matériel médical et des stocks.
Participer à l'optimisation des moyens dédiés aux soins.


 

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
Expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée.
Expérience d'encadrement appréciée.
Formation complémentaire en management, gérontologie ou coordination des soins appréciée.
Compétences requises

Expertise en soins infirmiers et en gériatrie.
Connaissance du secteur médico-social.
Capacités d'organisation, de coordination et de management.
Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
Maîtrise des outils informatiques de soins.


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