Détail de l'offre d'emploi

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Monteur Électricien(ne) - AUBAGNE


Offre d'emploi publiée le 08/04/2026 par Advance Emploi

Lieu :AUBAGNE (13400)

Type de contrat :CDI

Domaine :BTP Immobilier

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement.

Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.

Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.

Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) Monteur Électricien(ne).
Vous interviendrez sous la responsabilité d'un chef de chantier ou de projet et serez en charge de :


Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Réaliser les installations électriques en courants forts et courants faibles
Effectuer le raccordement d'armoires électriques (pré-câblées)
Assembler et câbler des tableaux électriques
Réaliser les raccordements RJ45, coaxiaux, etc.
Installer et appareiller les dispositifs de détection incendie, contrôle d'accès et vidéosurveillance
Vérifier et contrôler les installations avant mise en service, dans le respect des normes en vigueur
Assurer la maintenance des installations chez les clients
Appliquer strictement les consignes de sécurité (plan d'hygiène et de sécurité, port des EPI, procédures internes)
Intervenir ponctuellement en travaux de nuit, selon les besoins des chantiers


Formation : Bac Pro / BTS en électrotechnique ou électricité
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
Compétences techniques :

Maîtrise des installations électriques courants forts et faibles
Lecture de plans et schémas électriques
Connaissance des équipements de sûreté et de communication


Qualités : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité


Conditions :


Contrat : intérim de 4 mois, puis embauche en CDI
Salaire : selon expérience et profil
Disponibilité : dès que possible


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