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Plombier-Chauffagiste - Feurs


Offre d'emploi publiée le 12/05/2026 par Advance Emploi

Lieu :Feurs (42110)

Type de contrat :Intérim

Domaine :BTP Immobilier

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement.

Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.

Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.

Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client basé à Feurs.
Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnelles, vos missions seront :


Installation des systèmes de chauffages, ventilation et climatisations en rénovation et en neuf.
Installation de pompe à chaleur air/air et air/eau.
Installation de poêle à granulés et à bois.
Installation de VRV (Volume de Réfrigérant Variable)
Maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de poêle.
Réalisation de diagnostic de pannes et de dysfonctionnements : Remise en service.

Profil :


Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la climatisation, de l'installation et de la maintenance de système de chauffage.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre ponctualité, votre rigueur et votre autonomie dans la gestion de vos chantiers.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute vis-à-vis des demandes clients et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine.


Conditions :


4 jours travaillés par semaine = contrat 37H / semaine (une semaine du lundi au jeudi et une semaine du lundi au vendredi midi)
Heures supplémentaires majorées.
Prime de panier : 10.40 euros / journée complète travaillée
Véhicule de service : Camion mis à disposition en semaine.
Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.


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