Psychologue du travail - AJACCIO

Offre d'emploi publiée le 23/10/2026 par Advance Emploi

Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité.
ADVANCE EMPLOI Ajaccio recrute pour son client, un service de Prévention et de Santé au Travail, qui accompagne les entreprises adhérentes et leurs salariés dans la préservation de leur santé, de leur sécurité et de leur qualité de vie au travail  un(e) Psychologue du Travail pour intervenir auprès des entreprises du territoire et contribuer activement à la prévention des risques psychosociaux.

Ce poste est à pourvoir au plus tôt, dans le cadre d'un CDD de 12 mois

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins du travail et de préventeurs, vous accompagnez les entreprises et les salariés dans l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques psychosociaux.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Accompagner les entreprises et les salariés


Réaliser des diagnostics organisationnels et analyser les situations de travail.
Identifier les facteurs de risques psychosociaux et les dysfonctionnements organisationnels.
Formuler des préconisations et accompagner leur mise en oeuvre.
Mener des entretiens individuels ou collectifs auprès des salariés.
Intervenir dans les situations de souffrance au travail, de conflits ou d'événements graves.
Participer à la mise en place de cellules d'écoute et de groupes de parole.


Sensibiliser et former


Concevoir et animer des actions de sensibilisation sur les risques psychosociaux, la qualité de vie au travail et les relations professionnelles.
Conseiller les employeurs, managers et salariés sur les bonnes pratiques de prévention.


Travailler en équipe pluridisciplinaire


Collaborer étroitement avec les médecins du travail et les autres membres de l'équipe.
Participer à l'évaluation des risques psychosociaux et à l'analyse des données recueillies.
Rédiger des rapports d'intervention et restituer vos observations.
Participer aux groupes de travail internes et aux réunions techniques.


Assurer une veille professionnelle


Suivre les évolutions scientifiques, techniques et réglementaires de votre domaine.
Contribuer à la création de supports d'information et de prévention à destination des adhérents.


 




 
Profil recherché


Master 2 en Psychologie du Travail 
Permis B indispensable.


Compétences recherchées


Solide maîtrise de la conduite d'entretiens individuels et collectifs.
Connaissance des risques psychosociaux, de la qualité de vie au travail et de la prévention en entreprise.
Capacités rédactionnelles et de synthèse.
Aptitude à travailler en autonomie tout en favorisant la coopération au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Respect rigoureux du code de déontologie de la profession.


Qualités personnelles


Écoute active et empathie.
Sens de l'analyse et du diagnostic.
Rigueur méthodologique et organisation.
Aisance relationnelle et capacité d'adaptation.
Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.


 

Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

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